高級行政主管崗位職責3篇

第1篇 高級行政主管崗位職責及相關職位要求

高級行政主管職位要求

1.本科學歷；有較強的文字能力，責任心強，具有良好的保密意識，辦事嚴謹細致，具備良好的團隊合作意識

2.4年以上園區(qū)類型公司相同工作經(jīng)驗；有管理ifm或在世界五大行設施管理項目工作經(jīng)驗

3.精通e_cel、word，會使用ppt、photoshop等office常用軟件；

4.勤奮好學，吃苦耐勞，工作仔細認真，有責任心、主動性強，善于溝通；

5.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗

6.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關能力；

7.有責任心，能夠承受較大的工作壓力。

高級行政主管崗位職責

1.行政后勤及供應商管理（包括物業(yè)，保安、保潔、綠化、食堂、宿舍，）；

2.公司消防及安保日常管理工作，保障公司安全；

3.負責公司行政日常管理工作，包括辦公空間管理，辦公區(qū)5s管理

4.擬訂和完善公司行政管理制度規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；

5.負責外對接外聯(lián)工作，包括證照辦理年審、客戶來訪接待及安排和活動組織等工作；

6.完成臨時交辦的其他任務。

第2篇 高級行政主管崗位職責

行政人事高級主管 江蘇鹽業(yè) 江蘇省鹽業(yè)集團有限責任公司,江蘇鹽業(yè) 職責描述:

1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作;

2. 制訂落實績效考核方案,有效實現(xiàn)員工獎懲激勵;

3. 優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設計和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力;

4. 負責組織開展員工培訓需求調(diào)查和分析,制定人才培訓計劃和方案并推進實施;

5. 發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;

6. 負責人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動等相關工作;

7. 負責辦公室的綜合管理工作,開展相關文稿起草和各項事務處理。

任職要求:

1. 5年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗,至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有快消品、電子商務等方面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);

3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;

4. 具備較強的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團隊完成日常工作。

第3篇 高級行政主管崗位職責任職要求

高級行政主管崗位職責

職責描述:

- support to daily manage logistic suppliers (cleaning， company vehicles， etc) including contract management， budget control， providing daily admin support.

- maintain sap system.

- support head quarter regarding the policy renew， local information collection， etc.

- support region entities to understand the policies.

- support to record and track admin department monthly e_pense.

- other jobs assigned by supervisors.

任職要求:

- bachelor's degree required and at least 5-6 years of administrative assistant e_perience.

- e_perience in using sap will be a plus.

- e_pert knowledge of word， e_cel， powerpoint， outlook and web applications;

- good command of written and spoken chinese and english.

高級行政主管崗位