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第1篇 idc機(jī)房運(yùn)維經(jīng)理主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)idc機(jī)房日常運(yùn)維及管理工作，制定數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略，結(jié)合idc實(shí)際情況均?考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全；
2、負(fù)責(zé)響應(yīng)idc事件及應(yīng)急故障處理，實(shí)現(xiàn)idc變更、故障等運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可控；
3、運(yùn)維工作優(yōu)化，制定/梳理idc基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營商的后臺團(tuán)隊(duì)建立密切、高效合作關(guān)系，推動(dòng)運(yùn)營商建立面向用戶的運(yùn)營體系，推動(dòng)運(yùn)營商idc建設(shè)和運(yùn)營水平不斷提升；
5、參與idc基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測試、評估和驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)idc本地運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng)，現(xiàn)場運(yùn)維外包團(tuán)隊(duì)管理及考核。
崗位要求：
1、電子、電氣技術(shù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，有三年以上同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通各種電子設(shè)備的原理及維修，與客戶有良好的溝通能力，能獨(dú)擋一面完成和組織售后服務(wù)的各項(xiàng)工作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3：工作經(jīng)歷：從事電子、電氣技術(shù)或相關(guān)專業(yè)工作三年以上。
4： 技能要求：熟悉ups、高低壓型配電柜、空調(diào)等電源、電器等產(chǎn)品。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 _酒店電腦機(jī)房主管崗位職責(zé)
酒店電腦機(jī)房主管崗位職責(zé)5
職務(wù):電腦機(jī)房主管
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店電腦的正常運(yùn)作及酒店管理款件的開發(fā)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備維修保養(yǎng)工作,使電腦系統(tǒng)正常運(yùn)作,有效地處理會計(jì)業(yè)務(wù)文字工作和信息存儲。
2、負(fù)責(zé)與有關(guān)電腦公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系和技術(shù)洽談。
3、監(jiān)督和檢查計(jì)算機(jī)屬操作人員執(zhí)行使用設(shè)備操作程序和信息管理制度。
4、指導(dǎo)電腦操作員工作、妥善解決各種疑難問題。
5、監(jiān)督計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用情況,防止計(jì)算機(jī)病毒,計(jì)算機(jī)系出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)電腦操作員業(yè)務(wù)技術(shù),考評員工工作效益和工作質(zhì)量。
7、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的有關(guān)電腦操作的其他工作。
第3篇 機(jī)房運(yùn)維主管崗位職責(zé)機(jī)房運(yùn)維主管職責(zé)任職要求
機(jī)房運(yùn)維主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)房各項(xiàng)管理規(guī)定，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對接，保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)處理各類渠道獲取的客戶問題，在第一時(shí)間響應(yīng)并解決;
3、通過遠(yuǎn)程或現(xiàn)場等方式，及時(shí)解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的技術(shù)問題;
4、對復(fù)雜的異常問題，協(xié)調(diào)產(chǎn)品專家或研發(fā)人員予以解決;
5、負(fù)責(zé)編寫運(yùn)維文檔、用戶手冊等文檔，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、收集客戶問題與需求并反饋給研發(fā);
任職要求:
1. 熟悉linu_/windows操作(有l(wèi)inu_系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫基本操作;
2.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有良好的系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識;
3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對用戶反饋的問題能夠及時(shí)處理;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，勤奮認(rèn)真踏實(shí);
5.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 機(jī)房維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
機(jī)房維護(hù)主管崗位職責(zé)
用工單位:上海電信工程有限公司
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)工作的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，;
2、 故障判別和簡單故障的處理;
3、 帶領(lǐng)維護(hù)班組做好通信機(jī)房動(dòng)力和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;
4、 負(fù)責(zé)故障記錄的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)工作;
5、 對所主管的維護(hù)工作進(jìn)行分析優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升工作技能。
任職資格:
1、 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、 年齡50周歲以下，居住嘉定優(yōu)先考慮;
3、 具有3年以上的通信機(jī)房維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 具有一定的it技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
5、 工作責(zé)任性強(qiáng)，具有一定的協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 具有高壓電工上崗證及低壓電工上崗證及相關(guān)證書。
機(jī)房維護(hù)主管崗位
第5篇 機(jī)房維護(hù)主管崗位職責(zé)
用工單位:上海電信工程有限公司
崗位職責(zé) :
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)工作的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,;
2、 故障判別和簡單故障的處理;
3、 帶領(lǐng)維護(hù)班組做好通信機(jī)房動(dòng)力和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;
4、 負(fù)責(zé)故障記錄的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)工作;
5、 對所主管的維護(hù)工作進(jìn)行分析優(yōu)化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升工作技能。
任職資格 :
1、 中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、 年齡50周歲以下,居住嘉定優(yōu)先考慮;
3、 具有3年以上的通信機(jī)房維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 具有一定的it技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
5、 工作責(zé)任性強(qiáng),具有一定的協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 具有高壓電工上崗證及低壓電工上崗證及相關(guān)證書。
第6篇 機(jī)房運(yùn)維主管崗位職責(zé)
idc機(jī)房運(yùn)維主管 威馬汽車 威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)idc機(jī)房日常運(yùn)維及管理工作,制定數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維戰(zhàn)略的制定,推動(dòng)數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)化,自動(dòng)化的運(yùn)維工作;
3.負(fù)責(zé)響應(yīng)集團(tuán)idc事件及應(yīng)急故障處理,實(shí)現(xiàn)idc變更、故障等運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可控;
4.運(yùn)維工作優(yōu)化,制定/梳理集團(tuán)idc基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案;
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的物理安全管理和安全事件的處理和分析 ;
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成,提升各項(xiàng)效率和提高服務(wù)質(zhì)量 ;
7.負(fù)責(zé)idc本地運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場運(yùn)維外包團(tuán)隊(duì)管理及考核;
任職要求:
1.擔(dān)任三年idc運(yùn)維主管及以上職位,對idc生命周期管理有深入的理解和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有云計(jì)算資源管理、虛擬機(jī)搭建及運(yùn)維管理、運(yùn)維流程、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉it設(shè)備對idc空調(diào)和配電等動(dòng)力環(huán)境的需求特性;熟悉idc基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)架構(gòu)、主要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)和性能指標(biāo);
3.具備idc機(jī)房系統(tǒng)調(diào)整、維修、故障操作方案的安全評估審核能力;
4.與主流運(yùn)營商在建設(shè)或運(yùn)營相關(guān)方面有深入合作經(jīng)驗(yàn),對運(yùn)營商內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制有較全面了解;
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
6.熟悉流程改進(jìn)的方法并做過流程改進(jìn)相關(guān)的項(xiàng)目;
