職能主管崗位職責(zé)3篇

第1篇 職能主管崗位職責(zé)任職要求

職能主管崗位職責(zé)

職能部門_招聘主管 思特奇信息技術(shù) 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司，思特奇 職位說明

1、負(fù)責(zé)所支撐部門的招聘實(shí)施工作;

2、參與整體招聘活動(dòng)策劃、招聘流程優(yōu)化、招聘管理推進(jìn)工作;

3、拓展招聘渠道建設(shè)，優(yōu)化招聘渠道資源;

4、參與招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)。

任職資格

1、國(guó)家正規(guī)院校，人力資源管理、計(jì)算機(jī)或工商管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上it行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉各種招聘渠道，能有效的策劃招聘方案，有大型校園招聘和社交招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、掌握各種招聘面試技術(shù)，對(duì)人才進(jìn)行初步測(cè)評(píng);

5、熟悉人力資源各模塊工作機(jī)制、熟知?jiǎng)趧?dòng)法相關(guān)法規(guī)，有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6、良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職能主管崗位

第2篇 職能主管崗位職責(zé)

審計(jì)主管-職能中心 納思達(dá)股份有限公司 納思達(dá)股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達(dá),艾派克,納思達(dá) 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),掌握財(cái)稅、審計(jì)等法規(guī)知識(shí),具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念;

2、二年以上制造業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;

4、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程,了解內(nèi)部控制系統(tǒng);

5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司、及其海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)工程類、it類等項(xiàng)目審計(jì),以及高級(jí)管理者離任審計(jì)工作、并出具審計(jì)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行監(jiān)督與稽核。

第3篇 銷售主管崗位職能職責(zé)

銷售主管崗位職能

直接上級(jí):營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理

工作職能

1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。

2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。

3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓(xùn)。

4、協(xié)助銷售人員和見習(xí)銷售人員做好樓盤銷售工作。

5、收取銷售人員和見習(xí)銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經(jīng)理。

6、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立工作。

職務(wù)權(quán)限

1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理;

2、銷售現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行權(quán)、銷售調(diào)控的建議權(quán)。