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跨境主管崗位職責6篇

發(fā)布時間:2023-01-07 18:27:02 查看人數(shù):73

跨境主管崗位職責

第1篇 跨境電商業(yè)務主管(自貿(mào)通公司)崗位職責職位要求

職責描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集,掌握國內(nèi)外市場行情動態(tài),分析市場走勢;

2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務的推介和多渠道營銷;

3、客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等工作;

4、部門有關各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

5、協(xié)助項目經(jīng)理做好內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作;

6、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、熟悉一般貿(mào)易及跨境電商操作流程及相關法律法規(guī);

3、2年以上國際貿(mào)易領域業(yè)務操作經(jīng)驗;

4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有較高的業(yè)務策劃能力和組織能力,工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 數(shù)據(jù)分析高級專員/主管(跨境物流行業(yè))職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1. 根據(jù)部門要求,完成公司基礎業(yè)務數(shù)據(jù)相關管理和處理工作;

2. 參與kpi考核體系建立,支持kpi日常完成情況的分析及問題反饋,組織研究整改方案,并監(jiān)督區(qū)域持續(xù)優(yōu)化;

3. 負責公司產(chǎn)品內(nèi)部結算價的日常管理與更新。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,物流相關專業(yè)或理工科專業(yè);

2. 1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3. 具備自我管理能力和主動性,良好的學習能力和對細節(jié)的關注;

4.熟練掌握2種以上數(shù)據(jù)分析軟件;

5. 具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,較好的英語讀寫能力;

6. 大型國際物流公司工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析、管理信息系統(tǒng)相關專業(yè)從優(yōu)。

第3篇 跨境電商客服主管崗位職責

【工作職責】

1、負責客服團隊內(nèi)的團隊建設;

2、管理客服團隊,針對目前服務質(zhì)量存在的問題,提出改進建議,并且實施,有效提升服務質(zhì)量,提高客服的問題解決能力及客戶滿意度;

3、針對線上銷售,制定并執(zhí)行培訓計劃,推動培訓系統(tǒng)的完善和優(yōu)化,提升銷售轉化率,定期組織為客服人員實施培訓,提升工作技能;

4、監(jiān)督并提升客服團隊各項服務指標并根據(jù)相關制度完成每月的績效考核;

5、做好人才引進、人才培養(yǎng)和人才輸送;

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,英語類相關專業(yè),英語聽說讀寫熟練;

2、有跨境電商背景,有amazon、ebay、alie_press或其他平臺客服經(jīng)驗2年以上,其中團隊管理經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先;

3、善于思考,做事認真,有責任感,能承受工作壓力,富有職業(yè)精神和團隊精神。

【公司現(xiàn)狀】

1.公司整體年輕實干,方法派,建設派,解決問題能力強,成員來自中山大學,華南理工大學等院校,____年4月涉足b2c,現(xiàn)spu數(shù)48個,日均訂單4000+,并保持快速增長;

2.尋求同樣年輕,實干,愿意成長,愿意挑戰(zhàn)高薪的您加入我們團隊。

第4篇 跨境電商銷售主管崗位職責

1、負責amazon 美國站,歐洲站等平臺的日常操作及維護;

2、學習和掌握跨國電子商務平臺的規(guī)則和政策,在平臺上進行市場調(diào)查并分析市場容量、競爭對手實力、消費者喜好等;

3、維護和優(yōu)化listing頁面,提升帳號及頁面質(zhì)量;

4、關注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況,及時做出相應的調(diào)整,落實推廣計劃;

5、及時解決客戶的疑問,回復客戶郵件,妥善處理各種爭議糾紛,處理客戶售前咨詢、售后維護問題。

6.跨境電商部分的團隊管理等,有團隊管理經(jīng)驗

任職資格:

1. 有alie_press/ebay/amazon. 一年以上等相關操作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 了解電子商務平臺營銷規(guī)則,熟悉外貿(mào)平臺各種營銷工具,對站內(nèi)推廣有獨到見解;

3. 具備良好的敬業(yè)精神、有激情、團隊合作意識、忠誠度及執(zhí)行力。

第5篇 跨境電商物流主管崗位職責以及職位要求

跨境電商物流主管職位要求

1.大專以上學歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗,電子商務、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);

2.熟悉電商平臺(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務等)的相關物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富;

3.有責任心,為人踏實, 心態(tài)樂觀,積極正能量;

4.思維活躍,工作嚴謹,有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

跨境電商物流主管崗位職責

1.全面管理公司物流倉儲運作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系;

3.制定本部門的年度工作計劃,監(jiān)督各月度的指標達成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預算;

4.監(jiān)控物流運作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;

5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;

6.領導安排的其它事務。

第6篇 出口跨境電商運營主管(亞馬遜)崗位職責職位要求

3. 熟悉統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧,保持良好庫存周轉和提高資金利用率庫。

任職資格:

1. 有相關銷售運營經(jīng)驗。

2. 大專以上學歷,對跨境電商平臺銷售有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2. 英語四級以上。

3. 工作積極主動,有責任心,勇于擔當,愿意付出, 能吃苦耐勞,具備良好的學習能力,勤于專研,對自己有嚴格的要求。

4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能承受工作壓力,有開拓創(chuàng)新精神。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

跨境主管崗位職責6篇

職位描述:崗位職責:1.根據(jù)部門要求,完成公司基礎業(yè)務數(shù)據(jù)相關管理和處理工作;2.參與ki考核體系建立,支持ki日常完成情況的分析及問題反饋,組織研究整改方案,并監(jiān)督區(qū)域持續(xù)優(yōu)化;3.負責公司產(chǎn)品內(nèi)部結算價的日常管理與更新。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學歷,物流相關專業(yè)或理…
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