校園主管崗位職責9篇

第1篇 校園主管崗位職責任職要求

校園主管崗位職責

校園活動主管 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司，寰宇通橋 一、職位描述:

1. 負責全年校園活動或俱樂部的設(shè)計與研發(fā)

2. 針對校園活動或俱樂部和校方教師對接與溝通、指導落地

3. 家長課堂內(nèi)容的設(shè)計與研發(fā)

4. 合作學校全年家長課堂的落地

5. 和美方團隊資源對接

二、任職要求:

1. 本科以上學歷，3年以上教學和研發(fā)經(jīng)驗;北美留學經(jīng)歷優(yōu)先;

2. 領(lǐng)導或參與過帶領(lǐng)學生課外項目(藝術(shù)、體育、學科競賽、寒暑假項目，課后社團等等)者經(jīng)歷優(yōu)先

3. 中英文雙語能力，最好是曾經(jīng)擁有以英文方式作為工作語言的工作經(jīng)歷;

4. 擁有較強的寫作能力，擅長捕捉亮點，講故事，擅長傳播;

5. 熟練操作各種辦公軟件，如microsoft office或ai等

6. 熱愛教育行業(yè)，敢于提問、會提問，擁有強大的自我學習能力;

7. 有較強的組織、策劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往和交際的能力

8. 擁有在海外學校、國際學校、或外國語學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 校園招聘主管崗位職責任職要求

校園招聘主管崗位職責

崗位職責】

1.負責全國校園人才引進體系的優(yōu)化及具體項目工作的推進;

2.健全公司雇主品牌，設(shè)計校園推廣方案，開拓校園招聘渠道;

3.制定全國校園招聘計劃，完善校園招聘流程、制度、工具的優(yōu)化與應(yīng)用;策劃、組織、實施針對學生的各種活動;

4.建設(shè)和維護目標區(qū)域內(nèi)的各高效關(guān)系，組織和實施公司與高校間的合作項目。

【任職要求】

1.本科以上學歷，3年以上校園招聘和雇主品牌項目工作經(jīng)驗;

2.具有優(yōu)秀的項目管理和數(shù)據(jù)分析能力;

3.具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性，具備開放的心態(tài)和主動學習意識;

4.有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 校園推廣主管崗位職責

校園市場推廣主管 工作職責

(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

(2)策劃校園活動,并落地實施,打響小灶品牌和口碑

(3)按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

(4)定期復盤渠道策略和活動,提升運營效率和體驗

任職要求

(1)認同小灶的理念,愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學生和職場新人的職業(yè)發(fā)展

(2)熱愛市場的工作,能從中獲得成就感和滿足感

(3)執(zhí)行力強,不懼挑戰(zhàn)

(4)領(lǐng)導過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先 工作職責

(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

(2)策劃校園活動,并落地實施,打響小灶品牌和口碑

(3)按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

(4)定期復盤渠道策略和活動,提升運營效率和體驗

任職要求

(1)認同小灶的理念,愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學生和職場新人的職業(yè)發(fā)展

(2)熱愛市場的工作,能從中獲得成就感和滿足感

(3)執(zhí)行力強,不懼挑戰(zhàn)

(4)領(lǐng)導過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先

第4篇 校園渠道主管崗位職責

校園渠道主管 1.根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校園活動,并落地實施,打響公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

4.定期復盤渠道策略和活動,提升運營效率和體驗 1.根據(jù)市場洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校園活動,并落地實施,打響公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通過市場布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

4.定期復盤渠道策略和活動,提升運營效率和體驗

第5篇 校園渠道主管崗位職責任職要求

校園渠道主管崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司的政策要求，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2、負責公司的政策、制度、策略、活動的落實、執(zhí)行、實施;

3、定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策;

4、熟悉山西省校園市場(各學校、學院(系)機構(gòu)、學生會、社團等并關(guān)系密切)，拓展能力強;

5、組織、策劃校園活動及推廣整體方案(包括市場調(diào)查、廣告宣傳等);策劃定期的促銷活動或品推活動;整合公司內(nèi)外資原，并負責實施;

6.指導高校市場拓展工作;

7.負責校園合作伙伴的招聘，培訓和管理工作;

8.負責學校公關(guān)合作的策劃及執(zhí)行，跟進校企合作的推進及執(zhí)行;

9.通過對各高校關(guān)系合作管理及品牌維護，開拓并維護產(chǎn)品在高校市場的份額。

任職資格:

1、大專及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗者;

2.性格開朗，有較強的組織能力和策劃能力;

3.思維敏捷，邏輯性強，溝通表達流暢，有談判經(jīng)驗;

4.理解力強，靈活性較好;

5.學習能力強，心態(tài)正面，能夠承受壓力;

6.人際敏感度高，客戶導向較好;

7.主動負責，研究思考意識較好;

8.有一定的公關(guān)談判能力;

9.商務(wù)bd經(jīng)驗，熟悉大學生群體，擁有一定校園學校渠道資源者優(yōu)先。

第6篇 校園招聘主管崗位職責

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

第7篇 某校園項目物業(yè)客戶服務(wù)部主管崗位職責

校園項目物業(yè)客戶服務(wù)部主管崗位職責

一、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織接待員開展禮儀接待及服務(wù)工作。

二、全面負責接待員的班次編排及各崗位的工作安排、協(xié)調(diào)。

三、檢查與考核接待員的出勤、儀表儀容、工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量。

四、熟悉和掌握轄區(qū)的基本情況,對接待服務(wù)中出現(xiàn)的異常情況,能迅速正確做出判斷,并采取有效的措施。

五、帶領(lǐng)接待員做好重大活動、參觀游覽的接待、服務(wù)工作。

六、接受并處理租賃人、賓客有關(guān)接待、服務(wù)方面的投訴。

七、組織接待員學習禮儀接待的有關(guān)知識與技能,不斷提高服務(wù)層次。

八、關(guān)心接待員工所需物品的請購與保管。

九、完成上級交辦的其它任務(wù)。

第8篇 校園主管崗位職責

校園活動主管 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、職位描述:

1. 負責全年校園活動或俱樂部的設(shè)計與研發(fā)

2. 針對校園活動或俱樂部和校方教師對接與溝通、指導落地

3. 家長課堂內(nèi)容的設(shè)計與研發(fā)

4. 合作學校全年家長課堂的落地

5. 和美方團隊資源對接

二、任職要求:

1. 本科以上學歷,3年以上教學和研發(fā)經(jīng)驗;北美留學經(jīng)歷優(yōu)先;

2. 領(lǐng)導或參與過帶領(lǐng)學生課外項目(藝術(shù)、體育、學科競賽、寒暑假項目,課后社團等等)者經(jīng)歷優(yōu)先

3. 中英文雙語能力,最好是曾經(jīng)擁有以英文方式作為工作語言的工作經(jīng)歷;

4. 擁有較強的寫作能力,擅長捕捉亮點,講故事,擅長傳播;

5. 熟練操作各種辦公軟件,如microsoft office或ai等

6. 熱愛教育行業(yè),敢于提問、會提問,擁有強大的自我學習能力;

7. 有較強的組織、策劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往和交際的能力

8. 擁有在海外學校、國際學校、或外國語學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 校園推廣主管崗位職責任職要求

校園推廣主管崗位職責

校園市場推廣主管工作職責

(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法

(2)策劃校園活動，并落地實施，打響小灶品牌和口碑

(3)按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶

(4)定期復盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗

任職要求

(1)認同小灶的理念，愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品，解決職業(yè)發(fā)展難題，幫助大學生和職場新人的職業(yè)發(fā)展

(2)熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感

(3)執(zhí)行力強，不懼挑戰(zhàn)

(4)領(lǐng)導過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先工作職責

(1)根據(jù)市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法

(2)策劃校園活動，并落地實施，打響小灶品牌和口碑

(3)按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶

(4)定期復盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗

任職要求

(1)認同小灶的理念，愿意通過高質(zhì)量產(chǎn)品，解決職業(yè)發(fā)展難題，幫助大學生和職場新人的職業(yè)發(fā)展

(2)熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感

(3)執(zhí)行力強，不懼挑戰(zhàn)

(4)領(lǐng)導過成功市場渠道項目經(jīng)歷的優(yōu)先