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學(xué)歷主管崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時間:2023-01-15 15:36:02 查看人數(shù):80

學(xué)歷主管崗位職責(zé)

第1篇 學(xué)歷主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)自學(xué)考試以及成考的報考、后續(xù)的考試安排

2、負(fù)責(zé)自學(xué)考試以及成考的檔案管理

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷

2、熟悉自學(xué)考試以及成考流程

3、富有責(zé)任心以及樂觀積極向上的心態(tài)

4、22歲-40歲之間

第2篇 學(xué)歷主管崗位職責(zé)任職要求

學(xué)歷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定和實施招生和市場推廣計劃,并及時整理和分析活動效果;有學(xué)歷教育工作背景優(yōu)先錄用,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,主動開展團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、收集、匯總、分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ瑢Ρ局行捻椖恳M(jìn)給予建議;

3、了解及匯總國家遠(yuǎn)程教育及各合作高校有關(guān)政策法規(guī)和動態(tài);

4、重點客戶、行業(yè)系統(tǒng)及招生合作伙伴的拓展、維護(hù),合作洽談。

任職要求:

1、了解學(xué)歷教育招生行業(yè),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用,有市場營銷、教育、管理類專業(yè)學(xué)習(xí)背景優(yōu)先錄用,熟練操作辦公軟件;

2、一年以上營銷(或教育)工作經(jīng)驗,基本了解教育市場狀況,有從事相關(guān)工作者優(yōu)先;

3、有良好的服務(wù)意識和市場意識,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、誠信,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;

5、有豐富的活動組織和市場策劃能力,善于整合資源,能夠在限定資源下進(jìn)行開拓和推廣

學(xué)歷主管崗位

第3篇 資陽~學(xué)歷教育招生項目主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

我處為西華師范,綿陽師范等自考官方授權(quán)教學(xué)點,高校官網(wǎng)可查詢,成都實力前三名的自考專業(yè)機(jī)構(gòu)。平臺穩(wěn)定,工作靠譜,早九晚四管理崗,高薪行政班,現(xiàn)聘招生項目主管1人,歡迎優(yōu)秀人才電話微信咨詢加入!

1、公司業(yè)務(wù):

成人學(xué)歷(自考成教等)+建筑證方面培訓(xùn)+在職研究生+全日制招生

2、公司規(guī)模:

總校在成都,分校分布四川省其他市區(qū)共20家,資陽是其中之一,目前在職人數(shù)450人左右

3、職位描述與崗位職責(zé)任職要求職位:

招生項目主管,年齡:24-32歲左右,全日制統(tǒng)招大專,有相關(guān)經(jīng)驗放寬學(xué)歷

4、職位內(nèi)容:

職位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人管理自己團(tuán)隊(10-45人)可自己職位描述與崗位職責(zé)任職要求籌備團(tuán)隊。

1)可職位描述與崗位職責(zé)任職要求自己團(tuán)隊新員工,培訓(xùn)新人,督促新人轉(zhuǎn)正,提高團(tuán)隊業(yè)績。

2)負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊基本招生計劃安排,根據(jù)部門主管要求制定計劃,起到上傳下達(dá)的作用,整理團(tuán)隊其他招生老師提交的相關(guān)資料,文件等,統(tǒng)計數(shù)據(jù)提交給公司需要的其他部門,

3)回訪部門新人,做好新人基本管理,落實帶新人方面,總結(jié)優(yōu)劣勢,

4)輔助主管日常工作,做好自己及其他相關(guān)部門臨時安排的相關(guān)工作。

5、工作要求:

工作職責(zé):

1)有銷售管理經(jīng)驗或者從事教育行業(yè)招生經(jīng)驗2-3年左右,對成人學(xué)歷教育有一定了解,相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

2)要有良好的溝通表達(dá)能力,社交能力,有很好的靈活應(yīng)變能力,及時做好公司上傳下達(dá)的工作,及時處理好突發(fā)事件

3)對電腦操作熟練,比如e_cel,word,ppt等靈活應(yīng)用,統(tǒng)計及處理工作需要的相關(guān)數(shù)據(jù)等

4)情商較高,待人處事真誠有條理,邏輯思維能力強(qiáng),應(yīng)急反應(yīng)能力好

5)有較強(qiáng)的執(zhí)行力,對工作有主動性積極性,及時處理老板臨時安排的相關(guān)工作等

6、工作時間:

9:20-17:00,午休1.5小時,周末雙休,節(jié)假日正常休假,優(yōu)秀者享受管理層額外2天左右休假

7、薪資待遇:

試用期:2-3個月左右(看新人轉(zhuǎn)正或團(tuán)隊業(yè)績轉(zhuǎn)正),學(xué)歷以第一學(xué)歷為主!

統(tǒng)招大專:試用期底薪2500+個人提成(10-30%)

統(tǒng)招本科:試用期底薪3000+個人業(yè)績提成(同??疲?/p>

轉(zhuǎn)正后:底薪2500-3000+個人業(yè)績提成(10-30%)+管理提成2%-3%(業(yè)績越高提成越高)

本職位轉(zhuǎn)正后平均薪資在8k-15k及以上!

學(xué)歷主管崗位職責(zé)3篇

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