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英文主管崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時間:2023-01-24 07:03:01 查看人數(shù):42

英文主管崗位職責(zé)

第1篇 英文教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

英文教學(xué)主管崗位職責(zé)

英語幼教/英語教師/教學(xué)主管/英文助教/英語老師/英語教學(xué)/中教 天津市中加黑格教育科技有限責(zé)任公司 天津市中加黑格教育科技有限責(zé)任公司,中加黑格 【有全英文少兒英語教學(xué)經(jīng)驗的重點培養(yǎng)!為新校區(qū)儲備教學(xué)主管】

職責(zé)描述:

-進行小班制全英文教學(xué)授課;

-配合外教進行日常教學(xué)輔助工作,保證教學(xué)質(zhì)量;

-根據(jù)品牌理念和教材主體,參與教學(xué)研討并編寫制作;

-定期參加教研會議及學(xué)習(xí)活動,完成教研創(chuàng)新工作;

-根據(jù)家長反饋,不斷完善授課前、中、后的服務(wù)保證教學(xué)質(zhì)量;

-配合其他部門完成相關(guān)教學(xué)活動展示;

任職要求:

- 性格開朗活潑、有朝氣!!!性格開朗活潑、有朝氣!!!

- 工作高效、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)意識強、有敬業(yè)拼搏精神;

- 喜歡孩子,擁有責(zé)任心、親和力和較強的溝通能力,且熱愛教育工作;

- 本科及以上學(xué)歷,英語cet-6及以上水平,英語口語流利并口音標(biāo)準(zhǔn);

- 具備2年以上的青少兒英語獨立授課經(jīng)驗;

公司提供平臺與福利:

1、星級工作環(huán)境優(yōu)雅舒適,節(jié)日party團隊建設(shè);

2、與外籍人員工作可全面提高個人口語能力;

3、多元化跨界學(xué)習(xí)機會,通曉國際知識;

4、定向技能培養(yǎng),良好的晉升空間;

5、獎勵優(yōu)秀員工參加寒暑假國際游學(xué);年終獎金等;

基礎(chǔ)員工》部門主管》經(jīng)理》部門總監(jiān)》館長》區(qū)域負(fù)責(zé)人;

英文教學(xué)主管崗位

第2篇 英文教學(xué)主管崗位職責(zé)

1.理解安妮花教師選拔標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助執(zhí)行館長完成教師聘用、培訓(xùn)、管理、考核工作,按計劃完成教師隊伍建設(shè);

2.理解安妮花基本理念,制定本館教師及其他崗位理念培訓(xùn)計劃。組織館內(nèi)集體教研,完成對教師及市場顧問前臺等崗位的理念培訓(xùn)及考核工作;

3.理解安妮花課程體系目標(biāo)及教學(xué)要求,根據(jù)教師基本情況確定教師分工,制定每周、每月備課計劃并組織落地實施。開課前按計劃指導(dǎo)任課教師通讀教材及課件,完成逐字稿并對演課內(nèi)容進行點評、指導(dǎo)、驗收,保證教學(xué)活動符合安妮花課程水準(zhǔn);

4.安排教師聽課評課賽課,并隨時進行分組集體教研活動。檢查驗收聽課評課記錄,并納入對教師的階段性管理和考評結(jié)果中;

5.做好教務(wù)管理,監(jiān)管課程進度和課程效果,確??傪^排課系統(tǒng)更新;

6.做好效果外化工作,組織、監(jiān)督教師落地學(xué)生作業(yè)發(fā)布、音視頻制作、教室布置等工作,定期開展公開課活動,做好與家長溝通及課程解析工作;

7.重視活動課設(shè)計,與課程顧問一道確定活動課程設(shè)置及修改意見,保證活動課程效果,促進轉(zhuǎn)化;

8.做好班主任培訓(xùn)工作,確保與家長溝通渠道暢通,完成轉(zhuǎn)介紹工作計劃;

9.積極組織本館教師參加總館培訓(xùn)及教學(xué)競賽活動,為總館課程研發(fā)提供落地及反饋意見;

10.由館長安排的其他工作。

能力素質(zhì):

1.愛孩子,懂教育,對東西方教育理念有深刻理解

2.有高度責(zé)任感,執(zhí)行力強,具備團結(jié)人、帶領(lǐng)人的能力

3.學(xué)習(xí)能力強,愿意鉆研理論,并在實踐中組織落地執(zhí)行

4.英語教學(xué)基本功扎實,教學(xué)經(jīng)驗豐富,具備指導(dǎo)新老師的能力

5.管理經(jīng)驗豐富,具備統(tǒng)籌整合團隊的能力

工作經(jīng)驗:

熟悉幼少兒英語行業(yè),理解安妮花教育理念,具備三年以上英語教育或培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)教務(wù)管理工作經(jīng)驗;有管理中型以上教師團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

學(xué)歷要求:

本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

英語專業(yè)四級以上,或大學(xué)英語六級

第3篇 hr主管英文崗位職責(zé)任職要求

hr主管英文崗位職責(zé)

hr培訓(xùn)主管/企業(yè)知識管理/人力資源主管(英文) 北京新開源精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司 北京新開源精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司,新開源精準(zhǔn) to: high calibers

if you have the passion for making history, here it is the bright-futured opportunity.

bilinguals a must for this position, so that, in favor of real-world qualifications and hands-on e_periences, if you come to see us with an en version of the following jd items, really a plus.

主要職責(zé):

本崗位歸屬于集團hr dept.,職能方向為集團知識管理(或文案企劃或集團培訓(xùn))。

1,起點為公司網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)路呈現(xiàn)所需的,以及企劃職能范疇的其他文案梳理、編輯、中英文轉(zhuǎn)化,形成中英文雙語文案集。

2,文案素材來源包括既有資料、隨需采編、開發(fā)創(chuàng)作、編輯整合、攝錄征集等,也即,崗位日常工作將包含征集、采編等相應(yīng)的事項。

3,文案集作為長期持續(xù)的積累工作,在此基礎(chǔ)上,以企業(yè)知識管理的思維,并行建立企業(yè)詞典中英文對照版,同樣需要持續(xù)增補積累。

4,進一步拓展和豐富日常工作,協(xié)同上級安排,系統(tǒng)構(gòu)建公司知識管理體系,延伸至企業(yè)文化與員工應(yīng)知應(yīng)會,銜接至集團培訓(xùn)體系。

5,考慮嘗試企業(yè)內(nèi)刊/內(nèi)訊/小e課堂等,以及涉及英文語言方面的其他事務(wù),比如制度和流程的英文版,或臨時其他文件的語言轉(zhuǎn)化。

基本要求:

需具有較強的英文水平,能夠?qū)ξ陌高M行中英文互轉(zhuǎn)

有醫(yī)藥行業(yè)知識背景優(yōu)先

英文主管崗位職責(zé)3篇

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