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smt主管崗位職責8篇

發(fā)布時間:2023-01-30 18:27:02 查看人數(shù):45

smt主管崗位職責

第1篇 smt主管崗位職責

smt主管 紐??怂构怆娍萍?上海)有限公司 紐??怂构怆娍萍?上海)有限公司,紐??怂?職責描述:

1、負責smt車間生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設備、工具、材料、環(huán)境管理;

2、控制協(xié)調(diào)smt生產(chǎn)車間的各項生產(chǎn)活動,安排和控制生產(chǎn)任務及進度;

3、生產(chǎn)異常處理,對不良數(shù)據(jù)進行分析,提升smt生產(chǎn)效率,降低smt物料損耗;

4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

5、負責smt車間人員安排、交于訓練、崗位技能培養(yǎng)和績效管理。

任職要求:

1、熟悉smt生產(chǎn)線設備原理和功能,熟練掌握smt生產(chǎn)工藝及相關(guān)因素要求;

2、對smt生產(chǎn)設備有豐富的維護管理經(jīng)驗;

3、具有5年以上pcba smt管理經(jīng)驗,有smt生產(chǎn)主管實操現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第2篇 smt生產(chǎn)主管崗位職責任職要求

smt生產(chǎn)主管崗位職責

職責描述:

-負責smt車間的日常管理工作,完成生產(chǎn)任務

-負責smt車間的6s管理工作

-懂工藝和設備管理

-車間異常問題的管理工作

-負責對貼片車間的文化建設工作

-smt車間工人人力資源管理

要求:

-大?;蛞陨蠈W歷,機械電子或電氣相關(guān)工作

-八年以上smt行業(yè)經(jīng)驗,三年smt主管或課長管理經(jīng)驗優(yōu)先

-具有fle_ible printed circuit及fpca組裝經(jīng)驗

-能夠適應加班,動手能力強

-熟練使用e_cel/word/ppt等,英文能看懂

smt生產(chǎn)主管崗位

第3篇 smt品質(zhì)主管崗位職責

smt品質(zhì)經(jīng)理/主管 晶科電子 廣東晶科電子股份有限公司,晶科電子,晶科 崗位職責:

1、參與質(zhì)量分析、編寫質(zhì)量控制文件、監(jiān)督確定質(zhì)量控制點;

2、對smt品檢員的培訓、考核,處理跟進品檢員反饋問題點組織相關(guān)部門人員制定改善方案,跨部門配合的協(xié)調(diào);

3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的完善、監(jiān)督生產(chǎn)工程質(zhì)量管控的執(zhí)行、處理制程過程品質(zhì)異常;

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、并根據(jù)分析結(jié)果推動制定相應的改善措施;

5、項目質(zhì)量的跟進、客戶要求資料收集匯總回復;

6、上級主管交代的其他事項。

任職資格:

1、3年以上smt現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉smt工藝(有l(wèi)ed模組品質(zhì)管理尤佳);

2、具備質(zhì)量管理思維,熟悉smt工藝、品質(zhì)管理,熟練掌握ipc標準;

3、對制程異常敏感,能及時發(fā)現(xiàn)異常準確分析品質(zhì)異常原因,對改善對策有效性進行評估;

4、熟悉iso9001、iatf1694質(zhì)量管理體系會使用iatf五大工具、qc7大手法,能獨立主導編寫8d客訴報告;

5、熟練使用office辦公軟件;

6、性格隨和開朗,較強的邏輯能力,學習能力,責任心強、原則性強、抗壓性強。

第4篇 smt生產(chǎn)主管崗位職責

smt生產(chǎn)主管 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 職責描述:

1.保證生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)及確保每日交貨量;

2.分析各項缺失原因及改善,監(jiān)督對策執(zhí)行,降低人為失誤;

3.監(jiān)督改善現(xiàn)場管理及訂單管理;

4.提升員工操作技能、控制員工離職率;

5.產(chǎn)線異常反饋及跟進;

6.控制產(chǎn)線物料損耗,降低制造成本;

7.宣導部門和公司的制度與政策;

8.建立高效的生產(chǎn)管理團隊。

9.按時完成上級領導給予的工作任務;

任職要求:

1. 年齡:20-28歲,17/18屆畢業(yè)生優(yōu)先

2. 有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力;

3. 良好的邏輯思維能力和服務意識;

4.英語六級及以上,口語水平能熟練溝通;

5.印地語能夠熟練應用者優(yōu)先。

第5篇 smt工程主管崗位職責任職要求

smt工程主管崗位職責

職責描述:

1. 負責建立及健全工程部門相關(guān)管理制度;

2. 管理工程團隊,對工程人員進行責任分工及工作審核并對績效考評;

3. 帶領工程團隊對應電子裝配新產(chǎn)品導入過程開發(fā)及量產(chǎn)維護

3. 帶領工程團隊對線生產(chǎn)異常進行分析及改善

3. 管理及監(jiān)控設備的維護保養(yǎng)有效執(zhí)行

4. 管理及監(jiān)控設備故障的維修及相關(guān)統(tǒng)計分析

5. 帶領工程團隊,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,為技術(shù)員和操作人員做技術(shù)培訓,確保其技能不斷提升

6. 帶領工程團隊對新設備的評估、請購及驗收

任職要求:

1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,機械/自動化/電子類專業(yè)

2. 五年以上電子制造工程背景, 并具三年及以上smt管理相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 熟悉smt設備(dek印刷機、 n_t貼片機、 btu回焊爐及主流品牌的spi/ aoi/coating /波峰焊等)維修維護、保養(yǎng)、管理及程序編制

4. 熟悉smt工藝流程,具備工藝策劃及dfm分析能力

5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

6. 熟悉iatf16949及vda6.3優(yōu)先

smt工程主管崗位

第6篇 smt主管崗位職責任職要求

smt主管崗位職責

職責描述:

1、負責smt車間生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設備、工具、材料、環(huán)境管理;

2、控制協(xié)調(diào)smt生產(chǎn)車間的各項生產(chǎn)活動,安排和控制生產(chǎn)任務及進度;

3、生產(chǎn)異常處理,對不良數(shù)據(jù)進行分析,提升smt生產(chǎn)效率,降低smt物料損耗;

4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

5、負責smt車間人員安排、交于訓練、崗位技能培養(yǎng)和績效管理。

任職要求:

1、熟悉smt生產(chǎn)線設備原理和功能,熟練掌握smt生產(chǎn)工藝及相關(guān)因素要求;

2、對smt生產(chǎn)設備有豐富的維護管理經(jīng)驗;

3、具有5年以上pcba smt管理經(jīng)驗,有smt生產(chǎn)主管實操現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

smt主管崗位

第7篇 smt工程主管崗位職責

smt主管工程師 摩托羅拉(武漢)移動技術(shù)通信有限公司 摩托羅拉(武漢)移動技術(shù)通信有限公司,武漢摩托羅拉移動通信公司,摩托羅拉 職責描述:

1、管控smt設備產(chǎn)能,依據(jù)需求及時作出調(diào)整 ;

2、帶領團隊成員不斷優(yōu)化,改善,提升smt工藝與設備能力 ;

3、指導和培訓下屬,提升團隊技能和工作積極性;

4、掌控新產(chǎn)品導入進度,推動新產(chǎn)品不良的改善,確保平滑過渡到mp階段;

5、完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,有5年以上大型實驗室/檢測機構(gòu)的工作經(jīng)驗;

2. 有豐富的smt焊接失效分析和報告經(jīng)驗;

3. 能整理編輯英文fa報告;

4. 對smt制程有深刻認識和經(jīng)驗;

5. 有手機smt制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 smt工藝主管崗位職責范本

1.負責數(shù)據(jù)通信單板的新產(chǎn)品試制,負責編寫試制工藝規(guī)程、作業(yè)指導書。

2.制定并實施smt設備保養(yǎng)及維護。

3.擬訂試制方案,對試制過程中的可制造性、工藝可靠性等進行分析研究,編寫試制總結(jié)報告。

smt主管崗位職責8篇

smt主管工程師摩托羅拉(武漢)移動技術(shù)通信有限公司摩托羅拉(武漢)移動技術(shù)通信有限公司,武漢摩托羅拉移動通信公司,摩托羅拉職責描述:1、管控smt設備產(chǎn)能,依據(jù)需求及時作…
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