會(huì)員主管崗位職責(zé)12篇

第1篇 會(huì)員推廣主管崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 推廣策略:參與制定商業(yè)項(xiàng)目年度推廣、品牌活動(dòng)計(jì)劃。

? 會(huì)員招募:指導(dǎo)項(xiàng)目根據(jù)年度商業(yè)推廣計(jì)劃，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)，招募會(huì)員，提升全場(chǎng)銷售和人流。

?客戶滿意度:收集和了解商家及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，滿意度，持續(xù)維護(hù)和提升推廣對(duì)商家、消費(fèi)者滿意度的貢獻(xiàn)。

? 成本管理:活動(dòng)費(fèi)效比

? 供應(yīng)商關(guān)系管理:引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。

任職要求:

本科，甲方市場(chǎng)推廣或公關(guān)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上

會(huì)員推廣主管崗位

第2篇 會(huì)員項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

1、商業(yè)體會(huì)員宣傳物料日常制作及更新;

2、會(huì)員滿意度調(diào)查、情況追蹤及檔案建立;

3、會(huì)員停車工作日常運(yùn)維;

4、制作會(huì)員微信資訊內(nèi)容;

5、配合會(huì)員經(jīng)理跟進(jìn)月度、季度會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng);

6、配合營(yíng)運(yùn)部收集商戶①聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷需求,②票券、禮品資源對(duì)接;

7、配合營(yíng)運(yùn)部跟進(jìn)積分、票券派發(fā)核銷情況,記錄數(shù)據(jù)、存檔;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、新聞等相關(guān)專業(yè);

2、具備2-3年購(gòu)物中心市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有自媒體編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 會(huì)員服務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員服務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、定期走訪促進(jìn)會(huì)會(huì)員企業(yè)，收集會(huì)員企業(yè)對(duì)人政策建議和企業(yè)發(fā)展需求;

2、為會(huì)員對(duì)接或解決企業(yè)服務(wù)內(nèi)容，如投融資服務(wù)、獵頭服務(wù)等;

3、做好會(huì)員企業(yè)數(shù)據(jù)、資料整理;

4、聯(lián)系好會(huì)員企業(yè)做好溝通和橋梁作用。

任職要求:

1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有協(xié)會(huì)、政府事務(wù)溝通或企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

3、工商管理類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

第4篇 vip會(huì)員主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)及銷售工作的，并關(guān)注同業(yè)發(fā)展及相關(guān)信息收集；

2、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系，保持客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

3、對(duì)意向客戶進(jìn)行日常維護(hù)，實(shí)時(shí)把握客戶需求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)銷工作落地于執(zhí)行。

4、與客戶保持良好溝通，在客戶就診時(shí)為客戶提供熱情、滿意的服務(wù)。

5、協(xié)助上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷渠道，積極開(kāi)展異業(yè)聯(lián)盟合作。

任職資格：

1、形象好，氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；女身高162，男身高175以上。

2、1-2年以上同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 會(huì)員關(guān)系主管崗位職責(zé)

會(huì)員關(guān)系主管 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 職責(zé)描述:

1、會(huì)員管理:負(fù)責(zé)多個(gè)品牌用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額;

2、會(huì)員營(yíng)銷:制定并完善會(huì)員權(quán)益與政策,豐富會(huì)員積分等活動(dòng),策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案,提升老客戶回購(gòu),協(xié)調(diào)各部門與品牌工作;

3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析,建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營(yíng)銷應(yīng)用,及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

4、客戶維護(hù):通過(guò)crm軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具,跟會(huì)員進(jìn)行互動(dòng),催化會(huì)員活躍度,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)會(huì)員;

5、項(xiàng)目管理:獨(dú)立創(chuàng)建會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目及跟進(jìn)完成項(xiàng)目,主動(dòng)合理安排資源,并且能夠總結(jié)整理工作流程及方法;

6、人員管理:管理1-5人團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)性。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景,有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營(yíng)銷推廣方案;

3.具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案;

4.有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;

第6篇 會(huì)員主管崗位職責(zé)

會(huì)員運(yùn)營(yíng)主管 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng) 職責(zé)描述:

1、會(huì)員權(quán)益與會(huì)員運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2、會(huì)員管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);

3、會(huì)員推廣目標(biāo)的承接并達(dá)成,會(huì)員日常數(shù)據(jù)分析,推廣跟進(jìn);

4、會(huì)員推廣標(biāo)桿市場(chǎng)的打造;會(huì)員招募重點(diǎn)店鋪的巡店帶教、檢核與支持;

5、輸出每月會(huì)員管理維護(hù)的分析;

6、會(huì)員活動(dòng)的落地與推廣

崗位要求:

1、3年以上服裝、零售行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有線上線下會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、有豐富的會(huì)員體系搭建和會(huì)員系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)以消費(fèi)者服務(wù)為基礎(chǔ)的:會(huì)員規(guī)則、流程優(yōu)化、客戶體驗(yàn)提升、營(yíng)銷、積分運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃與組織;

4、超強(qiáng)的開(kāi)拓能力,洞察客戶需求的能力,客情維護(hù)能力,責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng)、人品正、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);

5、優(yōu)秀的分析能力和執(zhí)行能力,服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,良好的工作熱情和學(xué)習(xí)能力,有親和力。

第7篇 會(huì)員關(guān)系主管崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員關(guān)系主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會(huì)員管理:負(fù)責(zé)多個(gè)品牌用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額;

2、會(huì)員營(yíng)銷:制定并完善會(huì)員權(quán)益與政策，豐富會(huì)員積分等活動(dòng)，策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案，提升老客戶回購(gòu)，協(xié)調(diào)各部門與品牌工作;

3、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)日常會(huì)員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)分析，建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與營(yíng)銷應(yīng)用，及行業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

4、客戶維護(hù):通過(guò)crm軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具，跟會(huì)員進(jìn)行互動(dòng)，催化會(huì)員活躍度，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)會(huì)員;

5、項(xiàng)目管理:獨(dú)立創(chuàng)建會(huì)員相關(guān)項(xiàng)目及跟進(jìn)完成項(xiàng)目，主動(dòng)合理安排資源，并且能夠總結(jié)整理工作流程及方法;

6、人員管理:管理1-5人團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)性。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力，能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營(yíng)銷推廣方案;

3.具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案;

4.有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及多品牌工作協(xié)調(diào)能力。

第8篇 會(huì)員營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

會(huì)員營(yíng)銷主管 四川言幾又文化傳播有限公司 四川言幾又文化傳播有限公司,言幾又,言幾又 工作職責(zé)

1、店內(nèi)客流會(huì)員轉(zhuǎn)化、店外目標(biāo)群體拓展,完成新增會(huì)員計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)會(huì)員的數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估工作,洞察消費(fèi)者行為、提升會(huì)員忠誠(chéng)度;

3、會(huì)員權(quán)益的策劃、開(kāi)發(fā)和服務(wù),以及銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)的制定和實(shí)施;

4、會(huì)員服務(wù)體系及會(huì)員權(quán)益等的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理;

5、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)策劃與實(shí)施,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)落實(shí);

6、熟悉會(huì)員生命周期管理。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道推廣、消費(fèi)者需求分析及營(yíng)銷活動(dòng)策劃;?2、熟悉文化行業(yè),具有互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及挖掘,縝密的統(tǒng)籌分析能力、創(chuàng)造力。

4、熟練掌握e_celwordppt等工具,具備數(shù)據(jù)分析報(bào)告構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)告編寫;

5、有極強(qiáng)的工作責(zé)任感,有較強(qiáng)的執(zhí)行力及創(chuàng)新能力。

第9篇 會(huì)員服務(wù)主管崗位職責(zé)

會(huì)員服務(wù)主管 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 職責(zé)描述:

會(huì)員服務(wù)體系設(shè)計(jì),會(huì)員權(quán)益拓展及實(shí)施

會(huì)員服務(wù)平臺(tái)、系統(tǒng)的搭建和運(yùn)維

會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)制度的撰寫、流程建立

日常會(huì)員增值服務(wù)的預(yù)約執(zhí)行,服務(wù)商運(yùn)維

熟悉會(huì)員分層、增值服務(wù)、會(huì)員俱樂(lè)部服務(wù)運(yùn)營(yíng)

任職要求:

1.熟悉金融行業(yè)會(huì)員特性、熟悉會(huì)員俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)

2.高端服務(wù)資源優(yōu)先

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

4.較強(qiáng)的應(yīng)變能力,服務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力

5.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德水平。

第10篇 會(huì)員推廣主管崗位職責(zé)

會(huì)員推廣主管 勁霸上海 勁霸男裝(上海)有限公司,勁霸上海,勁霸男裝,勁霸男裝 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)年度規(guī)劃,方案策劃,監(jiān)督落地執(zhí)行和總結(jié);

2、負(fù)責(zé)crm會(huì)員數(shù)據(jù)管理,開(kāi)發(fā)與輸出營(yíng)銷板塊的會(huì)員數(shù)據(jù)分析;

3、負(fù)責(zé)會(huì)員禮品管理制度的修訂和向終端宣導(dǎo)、跟蹤禮品相關(guān)政策及使用;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)員推進(jìn)方案,定期推進(jìn)區(qū)域會(huì)員的溝通及標(biāo)桿店鋪的指導(dǎo)、帶教和達(dá)成會(huì)員目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;

2、服裝零售企業(yè)、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有創(chuàng)新精神、洞察市場(chǎng)的發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、策劃執(zhí)行推廣能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)會(huì)員的深層需求;

5、善于溝通、邏輯強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 會(huì)員中心主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)中心下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),組織制定部門發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任制定并完善私人醫(yī)生服務(wù)的規(guī)章制度和工作流程、服務(wù)規(guī)范;

3、根據(jù)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及中心制度、流程、服務(wù)規(guī)范等督導(dǎo)私人醫(yī)生的工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

4、負(fù)責(zé)對(duì)私人醫(yī)生進(jìn)行績(jī)效考核,定期開(kāi)展技術(shù)能力培訓(xùn)和評(píng)價(jià);5、定期組織私人醫(yī)生團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行案例討論,討論組內(nèi)重點(diǎn)客戶及典型客戶; 6、定期組織私人醫(yī)生學(xué)術(shù)研討、新員工帶教工作,私人醫(yī)生團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)/學(xué)習(xí),提升私人醫(yī)生的專業(yè)技能。

任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱; 2、10年以上醫(yī)學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷; 3、具有良好的協(xié)調(diào)、判斷、組織、緊急應(yīng)變及溝通能力,愛(ài)崗敬業(yè),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 、

4、身體健康。

第12篇 會(huì)員項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求

會(huì)員項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行專員;

2、督促店主按照項(xiàng)目協(xié)議正確使用系統(tǒng);

3、制定門店、會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃及方案;

4、協(xié)助市場(chǎng)部制定項(xiàng)目商品促銷方案;

5、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并分析;

6、微信平臺(tái)管理。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、有2年以上快消行業(yè)、零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、持駕駛證，有一定駕齡;

4、熟練使用辦公軟件，精通e_cel表格及ppt制作。注:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

會(huì)員項(xiàng)目主管崗位