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第1篇 精品主管崗位職責(zé)任職要求
精品主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通懂手挽袋、精品盒、彩盒等產(chǎn)品的流水作業(yè)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，精通成本控制，人員調(diào)度、排拉及精細(xì)化管控
3、熟悉精品模具安裝與使用和機(jī)器設(shè)備的使用
4、有良好的抗壓和溝通協(xié)調(diào)技能
5、員工每日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的整理
精品主管崗位
第2篇 標(biāo)品主管（精品超市)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉市場(chǎng)和趨勢(shì)，能夠梳理商品結(jié)構(gòu)；
2、管理商品進(jìn)銷存保持合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu)和庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分類規(guī)劃制定科學(xué)的倉(cāng)庫(kù)管理方案；
4、組織實(shí)施分類階段性盤點(diǎn)，熟悉商品損耗控制點(diǎn)并采取措施控制損耗；
5、制定各階段促銷計(jì)劃6、掌握貨架、端架、堆頭商品陳列邏輯、標(biāo)準(zhǔn)與技巧并執(zhí)行；
6、提高部門人員業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
7、執(zhí)行sop巡檢標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成部門kpi經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年及以上生鮮超市、商超、百貨類門店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場(chǎng)和趨勢(shì)，能夠梳理商品結(jié)構(gòu)；
4、熟悉庫(kù)存管理和庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 精品銷售主管崗位職責(zé)任職要求
精品銷售主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
_ 向客人提供詳細(xì)的貨品介紹及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
_ 完成銷售指標(biāo)。
_ 不斷提高客戶對(duì)品牌的認(rèn)知度和滿意度。
_ 認(rèn)真仔細(xì)地核對(duì)每天銷售及庫(kù)存商品的賬目。
_ 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貨品管理。
_ 確保貨品安全，避免貨品失竊及其他損失情。
_ 完成由上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。
任職資格
_ 1年以上零售業(yè)品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
_ 高中及中專以上學(xué)歷。
_ 能使用 ms office 辦公室軟件(尤其是 e_cel)。
_ 日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流的能力，或者愿意學(xué)習(xí)英語(yǔ)。
軟性要求
_ 工作認(rèn)真細(xì)心，銷售能力佳
_ 成熟有親和力、情緒穩(wěn)定，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
_ 樂(lè)觀開(kāi)朗
_ 能立即上班者優(yōu)先。工作職責(zé)
_ 向客人提供詳細(xì)的貨品介紹及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
_ 完成銷售指標(biāo)。
_ 不斷提高客戶對(duì)品牌的認(rèn)知度和滿意度。
_ 認(rèn)真仔細(xì)地核對(duì)每天銷售及庫(kù)存商品的賬目。
_ 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貨品管理。
_ 確保貨品安全，避免貨品失竊及其他損失情。
_ 完成由上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。
任職資格
_ 1年以上零售業(yè)品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
_ 高中及中專以上學(xué)歷。
_ 能使用 ms office 辦公室軟件(尤其是 e_cel)。
_ 日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流的能力，或者愿意學(xué)習(xí)英語(yǔ)。
軟性要求
_ 工作認(rèn)真細(xì)心，銷售能力佳
_ 成熟有親和力、情緒穩(wěn)定，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
_ 樂(lè)觀開(kāi)朗
_ 能立即上班者優(yōu)先。
精品銷售主管崗位
第4篇 精品主管崗位職責(zé)
汽車精品裝潢主管 浙江中馬汽車銷售有限公司 浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬 職責(zé)描述:
1. 與汽車銷售及售后維修接待緊密合作,協(xié)助完成客戶對(duì)產(chǎn)品的選擇;
2. 完成公司每月計(jì)劃銷售目標(biāo);
3. 對(duì)接產(chǎn)品供應(yīng)商安排施工進(jìn)度跟蹤;
4. 對(duì)接客戶預(yù)約施工時(shí)間。
任職要求:
1. 性格外向、形象佳、溝通交流能力強(qiáng);
2. 具備一定汽車維修改裝知識(shí);
3. 有汽車4s店或?qū)I(yè)汽車美容裝潢連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉汽車裝潢及改裝產(chǎn)品。
第5篇 營(yíng)運(yùn)主管（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店部門的日常工作；
2、管控商品訂貨、陳列、賣場(chǎng)布局，合理進(jìn)行庫(kù)存管控，控制損耗，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，能夠有序完成各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作；
5、推動(dòng)貫徹公司各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)，保障門店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地；
6、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，形成階梯化人才成長(zhǎng)模式。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有線上線下運(yùn)營(yíng)的思維模式，2年以上傳統(tǒng)實(shí)體零售門店、超市工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠完成門店部門籌備計(jì)劃的制定與實(shí)施，能夠?qū)﹂T店進(jìn)行量化模塊管理；
4、對(duì)商品知識(shí)有深刻了解，具備推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；
5、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)。
第6篇 果蔬主管（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、果蔬商品銷售、管理；
2、蔬菜水果類商品陳列，保鮮存儲(chǔ)，季節(jié)性變更等專業(yè)常識(shí)；
3、維護(hù)公司的kpi數(shù)據(jù)報(bào)表，掌握銷售，損耗，庫(kù)存，毛利等業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，并指導(dǎo)日常的工作，培養(yǎng)員工；
5、處理好部門的日常工作，緊急事件和特殊事件。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有蔬果類的專業(yè)知識(shí)和技巧；
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法；
4、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理；
5、1年以上超市果蔬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 肉水產(chǎn)主管（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主持肉水產(chǎn)日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
3、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性；
4、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)及kpi考核等工作；
5、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；
6、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
7、做好肉水產(chǎn)部日常盤點(diǎn)，控制損耗；
8、跟蹤肉水產(chǎn)部門客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶服務(wù)kpi；
9、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計(jì)劃落地及反饋；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上肉品部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，肉品部門商品知識(shí)扎實(shí)，對(duì)于部門的管理有獨(dú)到的理解；
3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
4、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)提煉
第8篇 生鮮主管（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、分析生鮮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，了解市場(chǎng)需求；
2、保持各分類合理充足的sku數(shù) ；
3、規(guī)劃各階段促銷活動(dòng)；
4、控制損耗發(fā)生，降低生鮮損耗率；
5、根據(jù)銷售時(shí)段合理用工，提高部門人員業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；6、執(zhí)行sop巡檢標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成部門kpi經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上生鮮工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的管理能力、溝通能力和市場(chǎng)分析能力；
3、熟悉國(guó)家和本地區(qū)對(duì)食品加工、經(jīng)驗(yàn)場(chǎng)所的衛(wèi)生要求，食品銷售的質(zhì)量要求以及相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉生鮮商品專業(yè)知識(shí)及生鮮部門的工作流程及方法。
第9篇 精品銷售主管崗位職責(zé)
亞馬遜精品銷售組長(zhǎng)/主管 深圳市佰事德科技有限公司 深圳市佰事德科技有限公司,佰事德,佰事德科技,佰事德 職位描述:
數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)籌
1、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),收集分析市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)調(diào)整相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略;
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,提高成交率和銷量;
3、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),整體把控項(xiàng)目利潤(rùn)、進(jìn)度,制定項(xiàng)目長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
日常工作安排
1、負(fù)責(zé)amazon平臺(tái)的銷售,指導(dǎo)小組成員進(jìn)行l(wèi)isting發(fā)布與優(yōu)化,cpc,deal等營(yíng)銷推廣;
2、定位目標(biāo),并按計(jì)劃逐步實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺bsr。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)至少一個(gè)店鋪的銷售工作(一半實(shí)戰(zhàn),一半管理)
學(xué)習(xí)與提升
1、學(xué)習(xí)研究amazon最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)計(jì)劃。
2、保持與行業(yè)交流,不斷學(xué)習(xí)新方法并應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)中。
任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、有2年以上amazon工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、具有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析數(shù)據(jù),得出分析報(bào)告的能力;
5、獨(dú)立判斷產(chǎn)品圖片、描述、外觀等侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力;
