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dcc主管崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):18

dcc主管崗位職責(zé)

第1篇 dcc電銷主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售方案的制定、跟蹤和落實,保證完成公司、廠家下達(dá)的銷售任務(wù);

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、考核電銷專員的各項工作,對銷售線索進(jìn)行統(tǒng)計、分析,促成最終成交;

3.制定銷售策略、銷售話術(shù)及電銷專員的銷售、培訓(xùn)計劃;

4.銷售市場信息的收集與反饋,提供競品促銷、產(chǎn)品等信息;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1.3年以上4s店車輛銷售經(jīng)驗,1年以上的電銷銷售管理工作經(jīng)驗;

2.熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力;

3.良好的溝通及團(tuán)隊管理能力,應(yīng)變力強。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 dcc主管崗位職責(zé)dcc主管職責(zé)任職要求

dcc主管崗位職責(zé)

dcc主管/經(jīng)理 廣東鴻粵汽車銷售集團(tuán)有限公司 廣東鴻粵汽車銷售集團(tuán)有限公司,鴻粵 1、負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊的管理工作

2、負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)站,提高目標(biāo)群體訪問量和轉(zhuǎn)化率;

3、dcc部門日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量;

4、日常制定培訓(xùn)計劃培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo);

5、更新與檢查每月、周、日的dcc各項報表,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先

2.溝通能力強,抗壓能力好

3.有電銷工作經(jīng)驗,并有兩年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

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第3篇 dcc主管崗位職責(zé)

dcc主管/電銷主管 佛山市駿威龍艾普汽車貿(mào)易有限公司 佛山市駿威龍艾普汽車貿(mào)易有限公司,駿威龍艾普 1、負(fù)責(zé)電話營銷團(tuán)隊的管理工作

2、負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)站,提高目標(biāo)群體訪問量和轉(zhuǎn)化率;

3、電話營銷部門日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量;

4、日常制定培訓(xùn)計劃培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo);

5、更新與檢查每月、周、日的dcc各項報表,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,熱愛汽車,具備汽車知識,熟悉市場行情

2、有電銷和電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力;

第4篇 dcc主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售部dcc員工銷售業(yè)務(wù)管理與監(jiān)督。

2、網(wǎng)站瀏覽,各網(wǎng)站線索跟進(jìn),電話邀約及時跟進(jìn)。

2、根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo),制定完善的實施方案。

3、按計劃推行在工作中嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理的各項指標(biāo)、政策和程序。

4、主動協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作,為公司培養(yǎng)骨干力量。

5、與下屬員工保持良好溝通,不斷學(xué)習(xí)努力創(chuàng)新,確保完成全年的各項任務(wù)。

崗位要求:

1.較強的語言表達(dá)能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神;

2.性格開朗、熱情,有較強的客戶服務(wù)精神;

3.有品牌4s店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 dcc主管(新車開發(fā)管理主管)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位要求:

英語或者日語流利

word,e_cel,powerpoint等方面的良好技能

良好的溝通能力

良好的團(tuán)隊精神

能夠在壓力下工作

問題解決和解決問題的態(tài)度

大學(xué)本科畢業(yè)

一定要2年至3年的汽車生產(chǎn)控制經(jīng)驗

跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先

35歲以下

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)配件安排和實施生產(chǎn)控制活動,確保新車事件按時進(jìn)行,并按要求采用新設(shè)計桿部件。

新車管理

pt訂單的部分安排

pt訂單發(fā)放

跟蹤/報告到貨和送貨

主計劃控制項目管理

新/風(fēng)險供應(yīng)商評估與審計

通過里程碑加強管理活動作為項目控制員,確保每個事件保持準(zhǔn)時。

設(shè)計筆記問題管理

檢查和調(diào)整供應(yīng)商的采用狀態(tài),按要求控制新的杠桿部分

減少開放式設(shè)計說明的庫存

船舶時間表(vtt)創(chuàng)建和修改該地區(qū)的負(fù)責(zé)人

創(chuàng)建新的vtt,如果有任何新項目

一年延長目前的vtt兩次

如果任何進(jìn)度更改,修改vtt

其他

常規(guī):

基本數(shù)據(jù)維護(hù)

與相關(guān)部門溝通

與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司溝通

定期團(tuán)隊會議

kpi /行動計劃實施

主管的其他任務(wù)要求

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

dcc主管崗位職責(zé)5篇

職責(zé)描述:崗位要求:英語或者日語流利word,excel,oweroint等方面的良好技能良好的溝通能力良好的團(tuán)隊精神能夠在壓力下工作問題解決和解決問題的態(tài)度大學(xué)本科畢業(yè)一定要2年至3年的汽車生產(chǎn)控制經(jīng)驗跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先…
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