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財(cái)務(wù)部專員崗位職責(zé)5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 15:03:01 查看人數(shù):54

財(cái)務(wù)部專員崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)部專員崗位職責(zé)

高級(jí)稅務(wù)專員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;

2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請(qǐng)認(rèn)定、復(fù)審、年審;

3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;

4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;

5.協(xié)助搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;

6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;

7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和登記、已抄報(bào)稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;

8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。

任職要求:

1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;

3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);

5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

第2篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員 候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc

一個(gè)是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬(wàn)

另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬(wàn)是上限。

職位信息

1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會(huì)計(jì)憑證, 處理銷售和往來(lái)帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來(lái)情況報(bào)告。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:

1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語(yǔ)或日語(yǔ)讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc

一個(gè)是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬(wàn)

另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬(wàn)是上限。

職位信息

1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單, 制作會(huì)計(jì)憑證, 處理銷售和往來(lái)帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來(lái)情況報(bào)告。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5. 根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

7. 根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:

1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語(yǔ)或日語(yǔ)讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位

第3篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

高級(jí)稅務(wù)專員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;

2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請(qǐng)認(rèn)定、復(fù)審、年審;

3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;

4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;

5.協(xié)助搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;

6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;

7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和登記、已抄報(bào)稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;

8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。

任職要求:

1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;

2、4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;

3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);

5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

7、熟練掌握相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

第4篇 財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.統(tǒng)計(jì)管理:建立和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理體系,完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)涵;匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、電耗等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行差異分析;對(duì)公司各相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)進(jìn)行相關(guān)函數(shù)應(yīng)用、圖表分析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

2.協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度,明確各級(jí)人員統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),規(guī)范工作流程、建立考核機(jī)制。

第5篇 財(cái)務(wù)部出納專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司貨幣資金收付及有價(jià)證券管理,做到日清月結(jié)。

2.負(fù)責(zé)編制公司本部工資發(fā)放表,協(xié)助二級(jí)單位搞好工資發(fā)放。

3.負(fù)責(zé)登記、催收各單位應(yīng)交的電話費(fèi)、水電費(fèi)等。

4.負(fù)責(zé)代扣個(gè)人所得稅。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部專員崗位職責(zé)5篇

1.統(tǒng)計(jì)管理:建立和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理體系,完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)涵;匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、電耗等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行差異分析;對(duì)公司各相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)進(jìn)行相關(guān)…
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