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第1篇 商品規(guī)劃專員崗位職責(zé)
商品規(guī)劃高級(jí)專員(新零售) 順豐速運(yùn)有限公司 順豐速運(yùn)有限公司,順豐 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全國季度、月度運(yùn)營商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;
2. 負(fù)責(zé)全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定;
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績達(dá)成、銷售提升、規(guī)范化運(yùn)營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
1. 熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作,對食品采購及品類管理有較深認(rèn)知,對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力;
2. 具備零售核心的采購、運(yùn)營、營銷任一板塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 有整體項(xiàng)目操控經(jīng)歷,溝通表達(dá)思路清晰;
4. 較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第2篇 經(jīng)營規(guī)劃專員崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營規(guī)劃專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、關(guān)注國內(nèi)及海外服裝行業(yè)前沿政策、動(dòng)態(tài)。收集、篩選多方信息并分類;
2.、能主導(dǎo)行業(yè)動(dòng)態(tài)掃描、競爭對手策略分析、創(chuàng)新產(chǎn)品/業(yè)務(wù)分析等報(bào)告的內(nèi)容撰寫及結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;
3.、對行業(yè)發(fā)展，市場布局進(jìn)行整合分析，判斷，提出前瞻性的產(chǎn)品、商業(yè)模式相關(guān)策略建議;
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目，輔助管理層完成公司的戰(zhàn)略制定;
5、能夠結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與公司業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同，針對產(chǎn)品、商業(yè)變現(xiàn)等提供可落地的策略建議和執(zhí)行方案;
6、必要情況下，參與公司的戰(zhàn)略投資研究和投資項(xiàng)目執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年左右經(jīng)營分析、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，服裝、紡織行業(yè)優(yōu)先，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)、教育類、咨詢類專業(yè)優(yōu)先;
2、注重獨(dú)立思考，擁有好奇心及進(jìn)取心，具有基本的邏輯思維能力和分析方法，能夠獨(dú)立推動(dòng)解決問題;
3、能夠熟練使用e_cel建模、ppt制作/匯報(bào)。
經(jīng)營規(guī)劃專員崗位
第3篇 規(guī)劃分析專員崗位職責(zé)
規(guī)劃分析專員 廣州奈瑞兒美容科技有限公司 廣州奈瑞兒美容科技有限公司,奈瑞兒 工作職責(zé):
1.主導(dǎo)指定市場或區(qū)域的遠(yuǎn)景規(guī)劃,戰(zhàn)略性地規(guī)劃所負(fù)責(zé)的市場。
2.在團(tuán)隊(duì)中做到以事實(shí)為基準(zhǔn)的營業(yè)額預(yù)估,市場規(guī)劃,門店影響分析,消費(fèi)者和產(chǎn)品研究等。
3.作為策略規(guī)劃需了解城市規(guī)劃發(fā)展方向,熟悉了解各市場或區(qū)域的商業(yè),房地產(chǎn)及競爭對手發(fā)展趨勢。
4.主要合作部門:門店開發(fā)團(tuán)隊(duì),資產(chǎn)管理,店鋪營運(yùn),工程,財(cái)務(wù),以及外部顧問等。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)(機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)發(fā)掘、信息技術(shù))、心理學(xué)(有統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)課程)、市場研究、統(tǒng)計(jì)分析/應(yīng)用數(shù)學(xué)背景。
2.具有良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧(e_cel/r/sas/spss/matlab/eviews或其他統(tǒng)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3.清晰的邏輯判斷能力,較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
4.至少有2年及以上地產(chǎn)、連鎖行業(yè)公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/市場研究/數(shù)據(jù)分析研究等職位的經(jīng)歷(或在市場調(diào)研公司市調(diào)/數(shù)據(jù)分析部門有任職經(jīng)歷)、成績優(yōu)異應(yīng)屆畢生可適當(dāng)放寬。
5.能適應(yīng)短期出差 。
第4篇 土地規(guī)劃專員崗位職責(zé)
崗位要求及職責(zé):
1、工民建、國土、測繪等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
2、掌握cad、ps等辦公軟件基礎(chǔ)操作;
3、在土地一級(jí)開發(fā)單位或各級(jí)投融資平臺(tái)公司及在國土、規(guī)劃等部門工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,掌握熟悉土地一級(jí)開發(fā)基本流程和業(yè)務(wù);
4、性格開朗,樂觀積極,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對接溝通能力和培養(yǎng)潛力;
5、有在土地一級(jí)開發(fā)單位或各級(jí)投融資平臺(tái)公司土地相關(guān)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門日常工作業(yè)務(wù),服從工作安排。
第5篇 項(xiàng)目規(guī)劃專員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目規(guī)劃專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目專員;項(xiàng)目經(jīng)理;經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)理;行政專員 項(xiàng)目經(jīng)理 : 有戰(zhàn)略性分析能力，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)行 ，懂策略、區(qū)域運(yùn)營、會(huì)資產(chǎn)清算、出單率清算優(yōu)先
經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)理 : 對資產(chǎn) 、經(jīng)營性租賃、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)計(jì)劃進(jìn)行整合管理;有數(shù)據(jù)可視化 、市場調(diào)研和分析的能力 ，對司機(jī)/單量等模塊做數(shù)據(jù)模型進(jìn)行匯報(bào)
項(xiàng)目專員 : 有出行、開城經(jīng)驗(yàn)
行政專員:黨員、主要是總監(jiān)秘書相關(guān)工作，有開城經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 項(xiàng)目經(jīng)理 : 有戰(zhàn)略性分析能力，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)行 ，懂策略、區(qū)域運(yùn)營、會(huì)資產(chǎn)清算、出單率清算優(yōu)先
經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)理 : 對資產(chǎn) 、經(jīng)營性租賃、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)計(jì)劃進(jìn)行整合管理 ;有數(shù)據(jù)可視化 、市場調(diào)研和分析的能力 ，對司機(jī)/單量等模塊做數(shù)據(jù)模型進(jìn)行匯報(bào)
項(xiàng)目專員 : 有出行、開城經(jīng)驗(yàn)
行政專員:黨員、主要是總監(jiān)秘書相關(guān)工作，有開城經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
項(xiàng)目規(guī)劃專員崗位
第6篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)
規(guī)劃設(shè)計(jì)專員 北京英赫世紀(jì)置業(yè)有限公司 北京英赫世紀(jì)置業(yè)有限公司,英赫 崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司及部門的規(guī)章制度;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成拓展項(xiàng)目土地勘察、市場調(diào)研、分析研究、項(xiàng)目測算,撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告;
3、配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成概念規(guī)劃設(shè)計(jì)以及控制性詳細(xì)規(guī)劃等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)階段性國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)政策發(fā)展情況整理;
5、負(fù)責(zé)部門資料的收集、存檔等行政類工作;
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求:
1、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷;
2、思維敏捷,性格外向,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;
3、熟練運(yùn)用autocad、sketchup、adobe design suite、office等辦公軟件;
4、其他要求:能適應(yīng)業(yè)務(wù)需要的出差。
第7篇 財(cái)務(wù)規(guī)劃專員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制訂相應(yīng)計(jì)財(cái)部發(fā)展規(guī)劃。
2.對計(jì)財(cái)部業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行規(guī)劃。
3.各業(yè)務(wù)流程調(diào)研與改進(jìn)。
4.針對新業(yè)務(wù),開發(fā)新工作流程。
第8篇 策略規(guī)劃專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)，搭建業(yè)務(wù)管理過程指標(biāo)監(jiān)控體系，建立預(yù)警規(guī)則，創(chuàng)建業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)報(bào)表，為業(yè)務(wù)端提供回收指標(biāo)、人員產(chǎn)能等方面分析報(bào)告為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持；
2、負(fù)責(zé)對已實(shí)施策略執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控及效果評估，對待上線策略進(jìn)行可行性評估并完成上線前準(zhǔn)備；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練運(yùn)用e_cel、ppt等office辦公軟件，熟悉e_cel函數(shù)、數(shù)組公式、數(shù)據(jù)透視表，圖表制作以及專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表及匯報(bào)ppt；會(huì)使用sas，tableau、sql數(shù)據(jù)庫語言優(yōu)先；
3、有金融、銀行、p2p網(wǎng)絡(luò)借貸服務(wù)平臺(tái)或相關(guān)工作領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，思路敏捷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的溝通能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，愿意和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
第9篇 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
–對于所管轄的范圍及市場進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，制定開發(fā)的優(yōu)先順序
–根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈
–對所選點(diǎn)址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析，準(zhǔn)確評估營業(yè)額
–協(xié)助開發(fā)專員，完成新址審批工作
–新址人流量測定，現(xiàn)有餐廳人流量復(fù)測
–新址開業(yè)后的cas，nuts及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析
崗位要求:
–大專以上，經(jīng)濟(jì)訊息管理、統(tǒng)計(jì)分析、市政規(guī)劃等專業(yè)背景
–1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
–清晰的邏輯判斷能力
–思路清晰
–良好的溝通技巧
–良好的電腦知識(shí)及運(yùn)用技巧
–有責(zé)任心
–有積極的心態(tài)
第10篇 組織規(guī)劃專員崗位職責(zé)任職要求
組織規(guī)劃專員崗位職責(zé)
組織規(guī)劃部(od)專員 1.負(fù)責(zé)處理各總部各部門、分子公司組織架構(gòu)調(diào)整、變更申請;
2.負(fù)責(zé)總部各部門及各直營公司管理崗位申請、干部晉升審核;
3.定期完成各類組織架構(gòu)更新;
4.負(fù)責(zé)總部各部門人員編制管理，人員需求審核;
5.負(fù)責(zé)直營體系各類人員、干部崗位的異動(dòng)審核處理。 1.負(fù)責(zé)處理各總部各部門、分子公司組織架構(gòu)調(diào)整、變更申請;
2.負(fù)責(zé)總部各部門及各直營公司管理崗位申請、干部晉升審核;
3.定期完成各類組織架構(gòu)更新;
4.負(fù)責(zé)總部各部門人員編制管理，人員需求審核;
5.負(fù)責(zé)直營體系各類人員、干部崗位的異動(dòng)審核處理。
組織規(guī)劃專員崗位
第11篇 規(guī)劃分析專員崗位職責(zé)任職要求
規(guī)劃分析專員崗位職責(zé)
薪酬規(guī)劃分析專員任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商管理類專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有策略的敏銳性，良好的問題解決能力;
3、良好的報(bào)告和演講技巧，熟悉流程管理。
崗位描述:
負(fù)責(zé)薪酬規(guī)劃、調(diào)研及分析，熟悉制度流程管理。任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工商管理類專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有策略的敏銳性，良好的問題解決能力;
3、良好的報(bào)告和演講技巧，熟悉流程管理。
崗位描述:
負(fù)責(zé)薪酬規(guī)劃、調(diào)研及分析，熟悉制度流程管理。
規(guī)劃分析專員崗位
第12篇 營銷規(guī)劃專員崗位職責(zé)
營銷規(guī)劃專員 論客 論客科技(廣州)有限公司,論客,論客科技,論客 職能要求
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類或理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能較高頻次的輸出文檔;
4、對不同的社交媒體有濃厚的興趣,有微信公眾號(hào)等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、對企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、市場營銷等理論有一定的認(rèn)識(shí);
6、具有面向政府/企業(yè)市場的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容
1、參與營銷規(guī)劃部的內(nèi)容策劃和運(yùn)營,負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)的捕捉、撰寫,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在專業(yè)領(lǐng)域的影響力;
2、調(diào)研和分析市場環(huán)境、用戶群體,收集素材,建立產(chǎn)品盈利模型,為銷售和運(yùn)營決策提供策略支持,并協(xié)助開展新產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品定價(jià)、效益評估等工作。
3、協(xié)助制訂生態(tài)合作伙伴管理制度,負(fù)責(zé)生態(tài)合作伙伴的引入、管理與優(yōu)化。
第13篇 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 職責(zé)描述:
25-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、車輛工程相關(guān)專業(yè),1年以上乘用車網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)良好,具備優(yōu)秀規(guī)劃能力,熟悉辦公軟件操作。
第14篇 物流規(guī)劃專員崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)物流管理高級(jí)專員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進(jìn)、落地
2,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn),包括從需求確認(rèn)到上線完成
3,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗(yàn)證,操作手冊更新發(fā)布
4,支持倉儲(chǔ)現(xiàn)場業(yè)務(wù)優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應(yīng)接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導(dǎo)和培訓(xùn),包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)
5,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關(guān)it企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)或參與3個(gè)以上大中型wms/lscm/oms項(xiàng)目并成功實(shí)施者優(yōu)先 4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。
第15篇 流程規(guī)劃專員崗位職責(zé)
資深流程規(guī)劃專員 美團(tuán)點(diǎn)評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評,美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評,三快在線 工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、完善服務(wù)平臺(tái)內(nèi)部流程/規(guī)則/制度管理體系,落實(shí)跟進(jìn)相關(guān)流程/規(guī)則/制度的制定及實(shí)施
2、結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況對現(xiàn)有流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,并提供有效的解決方案,降低風(fēng)險(xiǎn)
3、從流程角度挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),進(jìn)行專題性的深入分析并產(chǎn)出報(bào)告,提供解決方案,優(yōu)化相關(guān)流程降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)
4、從數(shù)據(jù)和用戶訴求發(fā)現(xiàn)用戶問題,并制定改善需求
5、負(fù)責(zé)部門的重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,組織調(diào)研協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行方案確認(rèn),資源協(xié)調(diào),進(jìn)度跟進(jìn)及項(xiàng)目文檔、方案文檔的撰寫
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年以上用戶運(yùn)營,項(xiàng)目管理,流程規(guī)則優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
3、能從用戶角度及風(fēng)險(xiǎn)角度思考看待問題
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維,統(tǒng)計(jì)分析、歸納總結(jié)能力
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和跨部門溝通能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的推動(dòng)工作
6、熟練掌握并運(yùn)用visio、office等辦公軟件
第16篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃專員 華潤雪花啤酒(中國)有限公司 華潤雪花啤酒(中國)有限公司,華潤雪花 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司并購、資本性投資綜合管理;
2. 負(fù)責(zé)資本性支出計(jì)劃、投資后評價(jià)及增量分析;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作協(xié)同;
4. 其它領(lǐng)導(dǎo)布置相關(guān)工作;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 有1-2年大型企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn),并了解財(cái)務(wù)相關(guān)工作,了解資本性支出管控要求及投資后評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立做財(cái)務(wù)相關(guān)分析;
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4. 熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析軟件
