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第1篇 招聘專員recruiter崗位職責
招聘專員 recruiter altran 亞創(chuàng)(上海)工程技術有限公司,altran,亞創(chuàng),亞創(chuàng) 職責描述:
1、 跟進業(yè)務部門招聘需求,實施人才招聘計劃,完成招聘目標;
2、 招聘系統(tǒng)管理及維護工作;
3、 充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息;
4、 完善和增加人才庫的數(shù)量和質量,滿足公司快速發(fā)展的人才需求;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、1年以上汽車類相關行業(yè)招聘經驗;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、擅于溝通協(xié)調,有快速學習的能力,有一定的抗壓能力;
5、有良好的團隊合作意識;
第2篇 recruiter招聘專員崗位職責
recruiter 招聘專員 崗位職責:
1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.一年以上招聘工作經驗;
3.熟悉rpo 招聘模式優(yōu)先
4.熟悉招聘精細化管理,熟悉招聘面試技巧;
5.有客戶方onsite經驗優(yōu)先 崗位職責:
1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.一年以上招聘工作經驗;
3.熟悉rpo 招聘模式優(yōu)先
4.熟悉招聘精細化管理,熟悉招聘面試技巧;
5.有客戶方onsite經驗優(yōu)先
第3篇 ui專員崗位職責
游戲ui設計專員 廈門點觸科技股份有限公司深圳分公司 廈門點觸科技股份有限公司深圳分公司,點觸 職責描述:
1、協(xié)助ui設計師完成用戶界面設計與實現(xiàn);
2、對整體界面布局和用戶操作流程進行優(yōu)化。
任職要求:
1、視覺設計、游戲動漫等相關專業(yè),熱愛設計工作;
2、有互聯(lián)網公司或移動互聯(lián)網公司設計類工作實習經驗優(yōu)先;;
3、美術繪畫功底扎實,設計、造型、細節(jié)刻畫能力出眾,色彩感覺良好,想象力豐富,具有一定的手繪能力;
4、能熟練地使用常用的圖形處理軟件,熟悉動畫和特效軟件更佳。
