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催收專員崗位職責5篇

發(fā)布時間:2022-10-11 10:39:06 查看人數:88

催收專員崗位職責

第1篇 外訪催收專員崗位職責任職要求

外訪催收專員崗位職責

崗位職責:

1、協助銀行進行信用卡及個貸逾期賬款的管理,維護信用管理秩序;

2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進行溝通,引導客戶正確還款,保持個人良好信用記錄;

3、作業(yè)方式為電催+外訪

任職資格:

1、年齡18-40歲之間,身體健康,無犯罪記錄;

2、必須要有催收的經驗

3、具有良好的溝通及協調能力,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;

4、愿意與公司一起成長,吃苦耐勞,有責任心有擔當的伙伴。

第2篇 外訪催收專員崗位職責

外訪催收專員(東莞) 用友力合 深圳前海用友力合金融服務有限公司,友金所,用友力合,前海用友 職責描述:

1、 負責對外訪催收客戶進行管理維護;

2、 以外出實地核實、送達法律文書等方式提醒逾期客戶及時還款;

3、 登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;

4、具備良好的溝通、談判及針對難聯、失聯賬戶查找能力;

5、針對還款困難客戶,按規(guī)定權限提出個性化的靈活付款方案;

6、 處理外訪過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

7、 完成上級下達的外訪催收任務指標。

任職要求:

1、 高中以上學歷,具有良好的應變能力,溝通能力,協調能力及談判技巧;

2、具有電信、聯通、移動、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉當地市內及周邊城市交通路線;

4、能吃苦耐勞、具備良好的應變能力及心理調節(jié)素質與抗壓能力強;

5、 具有團隊精神﹐適應高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境;

6、 一年以上銀行或專業(yè)催收公司外訪工作經驗。

第3篇 催收專員/貸后專員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.獨立完成逾期欠繳客戶信息數據收集,針對逾期客戶進行跟進、追蹤、上門及收車動作;

2.按催收策略向逾期帳戶發(fā)起催收,對庫存逾期客戶進行分類管理;

3.通過各種有效方式聯系逾期的客戶,提高回收率,減低損失,有效控制逾期比率;

4.配合司管對租賃司機進行合規(guī)合理的還款引導教育,建立并維護良好關系;

5.制定每月、周、日催收計劃及目標,每日匯報完成情況,負責對公司不良清收和資產保全工作的實行。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,持有c1牌駕照;

2.熟練掌握各類辦公軟件;

3.一年以上車輛融資租賃工作經驗,具有融資租賃/p2p/銀行信貸項目風險審查相關工作經驗;

4.熟悉催收管理流程以及標準,個人對催收有豐富經驗和技巧;

5.具備強烈的責任感和事業(yè)心,具有高度敬業(yè)精神。

第4篇 催收專員崗位職責

催收專員 上海鵬芮網絡科技有限公司 南通鵬芮信息技術有限公司,quantum one,上海鵬芮網絡科技有限公司,鵬芮 職責描述:

1、進行逾期帳戶提醒作業(yè)并達成績效指標;

2、負責貸后檢查、風險預警、電話催收等;

3、對客戶還款等情況進行跟蹤;

4、完成臨時交付的其他績效提升工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,法律、金融或相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有銀行信用卡中心、信貸公司、擔保公司、p2p網貸公司或相關行業(yè)貸后管理半年以上工作經驗;

3、善于發(fā)現問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。

4、工作主動負責,認真仔細,勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強的客戶服務意識;

5、office辦公軟件熟悉,思維清晰,表達能力優(yōu)秀。

第5篇 銀行催收專員崗位職責

銀行信用卡催收專員 湖南華威金安企業(yè)管理有限公司西安分公司 湖南華威金安企業(yè)管理有限公司西安分公司,華威金安西安分公司,資產保全 1、負責對銀行信用卡客戶進行管理維護;

2、制定銀行信用卡催收計劃并執(zhí)行;

3、處理信用卡催收過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

4、定期對催收整體工作狀況進行分析匯報;

5、完成上級下達的催收任務指標。

6、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、18-40歲;大專以上學歷;

2、有無經驗皆可

3、流利的普通話的優(yōu)先;

4、良好的溝通﹑協調能力及談判技巧;

5、積極進取,具有團隊精神﹐適應有壓力、高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。

您將獲得的福利:

1、五天工作制、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假,帶薪病假,年終獎金,每年多次調薪。

2、正式勞動合同,五險一金齊全

3、團隊活動,獎金激勵。

我們給您的激勵:

1、行業(yè)內具有競爭力的薪酬水平;

2、以能力為導向、公開公平的晉升機制;

3、各項評優(yōu)、季度獎金、年終獎金以激勵優(yōu)秀員工

4、完善的培訓體系,我們能給予您崗位技能和能力素質不斷提升培訓的機會。

催收專員崗位職責5篇

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