第1篇 車(chē)載電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,執(zhí)行銷售政策、建立銷售渠道,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2) 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,完善銷售渠道,維護(hù)老客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
3) 與團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5) 負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出有效建議;
6) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1) 熟悉汽車(chē)電子行業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)汽車(chē)影音導(dǎo)航、行車(chē)記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測(cè)、中控門(mén)鎖、倒車(chē)?yán)走_(dá)、新能源汽車(chē)之電動(dòng)驅(qū)動(dòng)/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車(chē)電子產(chǎn)品或汽車(chē)用品的銷售經(jīng)驗(yàn);
2) 具備客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3) 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4) 能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);
5) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,條理清晰;
6) 具備客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查與分析能力;
7) 適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,有駕照,自帶車(chē)輛,公司提供補(bǔ)貼。
【我們的福利】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、法定節(jié)假日;
4、不定期的外出旅游活動(dòng);
5、不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提升機(jī)會(huì);
6、豐富的人脈資源積累機(jī)會(huì);
7、五星級(jí)的辦公環(huán)境;
8、交通方便,地鐵口附近;
第2篇 車(chē)載電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車(chē)載電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
車(chē)載電子銷售經(jīng)理職位要求:
1、 具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略企劃能力和市場(chǎng)敏感度;
2、 具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，
3、 具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力;
4、 具有強(qiáng)有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
6、 精通經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
7、 汽車(chē)行業(yè)流程及體系，如ts16949
8、 熟悉汽車(chē)電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動(dòng)器件
8年以上汽車(chē)行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗(yàn);5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
.1 參與制定車(chē)載global部門(mén)中長(zhǎng)期銷售事業(yè)計(jì)劃，以及與之配套的利潤(rùn)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及組織計(jì)劃;
1.2 根據(jù)市場(chǎng)變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導(dǎo)和參與部門(mén)在本地域的重點(diǎn)項(xiàng)目及任務(wù);協(xié)同內(nèi)外資源實(shí)施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談，確保戰(zhàn)略目標(biāo)及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:
1、 具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略企劃能力和市場(chǎng)敏感度;
2、 具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，
3、 具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力;
4、 具有強(qiáng)有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
6、 精通經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
7、 汽車(chē)行業(yè)流程及體系，如ts16949
8、 熟悉汽車(chē)電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動(dòng)器件
8年以上汽車(chē)行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗(yàn);5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
.1 參與制定車(chē)載global部門(mén)中長(zhǎng)期銷售事業(yè)計(jì)劃，以及與之配套的利潤(rùn)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及組織計(jì)劃;
1.2 根據(jù)市場(chǎng)變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導(dǎo)和參與部門(mén)在本地域的重點(diǎn)項(xiàng)目及任務(wù);協(xié)同內(nèi)外資源實(shí)施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談，確保戰(zhàn)略目標(biāo)及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。
車(chē)載電子銷售經(jīng)理崗位
第3篇 電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
