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第1篇 b2b電話銷售代表崗位職責
資深電話銷售代表/snr inside sales/saas b2b方向 上上簽 杭州尚尚簽網(wǎng)絡科技有限公司,bestsign,上上簽,上上簽網(wǎng)絡,尚尚簽 學歷
本科畢業(yè),計算機,互聯(lián)網(wǎng),市場營銷相關專業(yè),英語4級或以上;
優(yōu)秀的文書表達、口頭表達、談判溝通、分析概括和綜合協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)驗
兩年以上電話銷售經(jīng)驗;
有豐富的獨立開拓新客戶并成功贏得銷售項目經(jīng)驗(有可參考的成功案例分享)
有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、傳統(tǒng)基礎架構解決方案、軟件或erp解決方案直銷經(jīng)驗優(yōu)先
電話銷售能力
有自信和富有感染力的語音語調(diào),良好的聆聽能力,善于靈活應對客戶的質(zhì)疑,發(fā)現(xiàn)客戶潛在的需求,敢于電話直接聯(lián)系客戶高層或者業(yè)務關鍵負責人;
能夠根據(jù)銷售任務和現(xiàn)有資源,制定嚴格可執(zhí)行的銷售計劃,并且有能力不斷拓展自己客戶群體覆蓋范圍,勇于承諾并且堅決完成銷售任務;
其他素質(zhì)要求
正直誠信,恪守職業(yè)道德,信守承諾,有責任心;
具備很強的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境;
優(yōu)秀的團隊合作意識,愿意幫助別人,不太計較個人得失;
熱愛銷售,積極主動,富有激情;有明確的奮斗目標,愿意與公司一起迅速成長。
第2篇 辦公電話銷售代表崗位職責
職位描述:
根據(jù)公司提供的企業(yè)客戶資料庫進行電話銷售;
能夠根據(jù)公司需求自行開發(fā)搜尋合適的客戶資料;
定期整理更新客戶數(shù)據(jù)庫;
與客戶建立良好的關系并定期維護關系;
能很好地與相關部門人員合作;
職位要求:
有親和力,聲音甜美,語言表達能力佳,邏輯思維強;
具有務實、敬業(yè)、耐心,執(zhí)著、拼博的精神 ,具備良好的職業(yè)操守;
英語四、六級水平以上;
對上海商業(yè)房地產(chǎn)市場狀況了解,具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
學歷:大學本科;
請附近期免冠一寸照。
第3篇 產(chǎn)品電話銷售代表崗位職責
主要職責: a、負責向商業(yè)客戶及聚類客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務。 b、開拓分局范圍內(nèi)的客戶,做好市場信息的收集、整理和反饋,提供行業(yè)方案所需基礎數(shù)據(jù)信息。 c、通過電話/面談拜訪后簽單,完成公司指定銷售目標。 d、與團隊成員共享并及時更新市場信息。 e、熟練掌握通訊行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)品和服務,為客戶提供專業(yè)化電信服務。
第4篇 電話銷售代表崗位職責(20篇)
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產(chǎn)品及服務;
2、通過電話銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(kpi);
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);
6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
任職資格
1、大學?？茖W歷,一年以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,同時也歡迎有志于在銷售行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生;
2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
晉升空間
四大職業(yè)發(fā)展方向:
1.銷售路線:從初級部電話銷售做起,可以晉升到主要負責中型客戶維護線下產(chǎn)品整合的中級部和負責較大商機客戶資源跟進與維護的大客戶部。
2.銷售管理路線:公司的一百多名銷售團隊組長,也有二十多名城市總經(jīng)理,大部分都是從一線銷售一步步成長起來的,如果您對銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有很多這樣的晉升機會。
3.專業(yè)獵頭或者職位顧問路線: 憑借自己對職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問工作。
4.人力資源路線: 憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。
其它福利
1.按照國家規(guī)定,為員工繳納五險一金;作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行;
2.轉(zhuǎn)正后可享受每年7天的帶薪病假和7天起的年假;
3.公司建立了員工關懷制度,對員工生日.業(yè)余文體活動等有一系列關心和鼓勵政策;
4.公司不定期組織優(yōu)秀員工進行旅游和野外拓訓等活動。
相關培訓
新銷售正式入職前會有三周的崗前培訓考核期。之后還有不定期的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓課程。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、通過電話的方式,為客戶提供在線產(chǎn)品及購買咨詢的優(yōu)質(zhì)服務,同時挖掘直銷商機,促成訂單交付; 2、和企業(yè)關鍵人溝通,推進注冊,維護客戶關系; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外營銷資源,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1、有一年以上電話銷售、渠道銷售、采購等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的邏輯性、分析能力和溝通能力,善于建立客戶信任; 3、良好的客戶服務和客戶經(jīng)營,及團隊合作意識; 4、了解it行業(yè)動態(tài)和新技術,并具備接受新事物新挑戰(zhàn)的素質(zhì)。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責 1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應收帳款。
任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的“”潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、19-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、電話回訪進行電話銷售,完成月度銷售目標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,熟練運用相關話述完成銷售;
3、開發(fā)新客戶,拓展老客戶業(yè)務,建立維護客戶檔案;
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀電話溝通技巧、表達技巧,維護好客戶檔案;
4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責公司crm、移動等軟件產(chǎn)品的電話營銷和客戶開發(fā);
2.負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系;
3.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶需要來產(chǎn)品與建議解決方案;
4.市場活動的客戶邀請與客戶回訪。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷,有同行1年以上相關經(jīng)驗者佳;
2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
3.具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;
4.喜歡從事it行業(yè),了解企業(yè)管理軟件產(chǎn)品和解決方案的相關知識。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
加入智聯(lián)招聘的六個理由——
_在智聯(lián)招聘,你可以獲得專業(yè)、完善的銷售技巧培訓,帶領你從銷售新手成為top sales
_在智聯(lián)招聘,你可以與hr、企業(yè)負責人近距離接觸,建立你的人脈圈
_在智聯(lián)招聘,你可以學習招聘專業(yè)知識、成為人力資源行業(yè)專家
_在智聯(lián)招聘,你可以獲得豐富的各類在崗培訓,為成為優(yōu)秀的大客戶銷售/銷售管理人員/高級管理人員奠定良好基礎
_在智聯(lián)招聘,你加入的是一支年輕富有朝氣的企業(yè)團隊,各種創(chuàng)意好玩的企業(yè)文化活動等你參加,寓工作于樂
_在智聯(lián)招聘,作為高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)上市公司、行業(yè)領導者,我們的大家庭每年都在不斷擴大,同時每年都為每一位敢于夢想的優(yōu)秀成員提供豐富的晉升機會,他們從電話銷售,走向銷售經(jīng)理,走向銷售總監(jiān),走向城市經(jīng)理,走向總部高管
智聯(lián)招聘一直踐行為企業(yè)與求職者搭建高效便捷平臺的社會責任,自成立以來,一直致力于為企業(yè)提供多元化招聘方案,為求職者解決就業(yè)困難,雖然經(jīng)歷無數(shù)風雨,我們?nèi)栽谂?期待您的參與,與我們共同奮斗!一同成長!
崗位職責:
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,通過電話銷售的模式,向企業(yè)客戶銷售網(wǎng)絡招聘、線下招聘產(chǎn)品;
2、完成銷售業(yè)績目標,完成電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核要求;
3、開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶,推動客戶成交并簽訂合同,及時催收回款。
任職要求:
1、普通話流利,具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;
2、熱愛銷售工作,期望挑戰(zhàn)自我,富有工作熱情,全身心投入職業(yè);
3、良好的團隊合作意識、學習能力、應變能力,具備較強的抗壓能力;
4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,具備一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具備同行業(yè)或相近行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗更佳。
晉升空間:
1、銷售路線:從初級部電話銷售做起,可以晉升到主要負責中型客戶維護線下產(chǎn)品整合的中級部和負責較大商機客戶資源跟進與維護的大客戶部。
2、銷售管理路線:宜昌公司內(nèi)部每一個銷售團隊經(jīng)理、城市經(jīng)理都是從一線銷售一步步成長起來的,我們?yōu)橄霃氖落N售管理的員工提供廣闊的晉升和發(fā)展空間。
3、人力資源路線: 憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。
薪資福利:
1、簽訂規(guī)范的正式勞動合同,無責任底薪+績效工資+業(yè)績提成+年底雙薪+五險+節(jié)日各種關懷禮品+每年七天或以上帶薪年休假+法定節(jié)假日+員工旅游+年度體檢
2、良好的內(nèi)部激勵機制更為優(yōu)秀員工提供額外的激勵獎金。
3 、全年13個月工資
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、通過客戶系統(tǒng)及網(wǎng)絡渠道等查詢客戶信息,完成新客戶開發(fā)任務
2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找拜訪機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務,并挖掘客戶的最大潛力
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
5、通過各種渠道收集新客戶資料并錄入客戶系統(tǒng)
6、通過公司營銷完成簽單任務
任職要求:1、大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生均可
2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力
4、有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產(chǎn)品及服務;
2、通過電話銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(kpi);
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);
6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
任職要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷,一年以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
晉升空間:高級電話銷售代表,銷售主管,高級銷售經(jīng)理
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責指導學員了解課程,接聽學員來電、回答學員在線提出的問題,促成學員購買;
2、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;
3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
崗位要求:
1、年齡18-28周歲,中專及以上學歷;
2、具備良好的溝通能力,責任心抗壓能力強,態(tài)度積極,能夠較快的適應新環(huán)境;
3、熱愛銷售,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;
5、教育、保險、電銷、電視購物經(jīng)驗優(yōu)先考慮
待遇福利:
1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,底薪+獎金+提點。有能力就會有更大的平臺;
2、福利:完善的社會福利保險和公積金,五險一金;
3、假期:每周兩天休息,享受正常法定假日,10天春節(jié)假期;
4、職位晉升:路徑清晰,銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
5、培訓:專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職業(yè)晉升指導。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、通過意向客戶來電咨詢進行有效溝通,并了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對工作具有主動性;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
待遇:
1、上班時間為一周六天,節(jié)假日按國家法定假日正常休息;
2、底薪+高提成(銷售額提點)+每年至少一次集體活動+工齡+話補
3、不需要電話銷售,不需要外出。(銷售客服性質(zhì))
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
電話營銷員的主要工作職責如下:
1、負責業(yè)務范圍內(nèi)的營銷和客戶服務工作;
2、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議;
3、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管;
4、為銷售工程師提供業(yè)務機遇;
5、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量;
6、學習網(wǎng)絡業(yè)務知識,提高客戶服務水平;
7、收集成敗案例,改進工作,提高效率;
8、對公司客戶檔案負有保密責任;
9、積極完成其它臨時性工作。
10、 每個工作日完成營銷電話50個以上
二、電話營銷員的任職要求:
1、20-30歲,中技或以上學歷,外表端正;
2、性格熱情、開朗,善于主動與人溝通及自我激勵;
3、有意愿向銷售職業(yè)方向發(fā)展;
4、熟練電腦操作;
5、有較強的團隊合作意識;
6、普通話標準,表達清晰。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線相關產(chǎn)品及服務
2、通過電話銷售和網(wǎng)絡銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶; 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);
任職要求: 1、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
3.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、中專以上,18-30歲,男女均可;
2、普通話流利,口齒清晰,語音富有感染力;
3、具備較強的語言溝通及表達能力,性格活潑,言談舉止積極自信,對電話營銷工作有較高的熱情;
4、會基本的電腦操作,打字速度快,能熟練運用word、e_cel軟件;
5、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1.男女不限,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.相貌端正,普通話標準流利;
3.具有良好的服務意識、團隊精神,具備強烈的進取心和責任;
4.有良好的學習能力和進取心,善于思考和分析總結,接受事務較快;
5. 工作細心高效,情緒穩(wěn)定,個性成熟。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責與新客戶進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,;
2、對銷售工作有較高的熱情,能吃苦,肯努力 ;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:早8:30——晚6:00 做六休一工資2500月結,兩個月試用期。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、根據(jù)公司的展會項目,尋找適合參加的外貿(mào)企業(yè),并將展會信息傳達給客戶,發(fā)掘客戶的意向和需求; 2、主要通過電話+網(wǎng)絡銷售的模式進行客戶開發(fā),必要的時候可以拜訪;
崗位要求: 1、喜歡電話銷售行業(yè)和展會行業(yè); 2、善于溝通,隨機應變能力強; 3、勤奮,喜歡學習,有毅力和堅持力;不怕失敗; 4、服從公司安排,聽從領導指揮;
待遇:
底薪+高額提成+五險+帶薪休假,每周雙休
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
招聘要求
1、性別不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、中?；蚋咧幸陨蠈W歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
4、office辦公軟件運用熟練,e_cel數(shù)據(jù)整理;
5、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,誠實守信,認同公司價值觀和從業(yè)理念;
崗位職責
1、及時與客戶溝通,了解客戶最新需求;
2、根據(jù)市場營銷計劃,按時完成銷售報告,銷售指標;
3、明確不同客戶的需求,市場趨勢和競爭對手的產(chǎn)品及銷售方式;
4、以長期合作為目的,與原有客戶維系良好關系,并不斷發(fā)展原有客戶的新需求。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
職位描述:
公司提供良好的工作氛圍、培訓機制與發(fā)展平臺。
1、大專以上學歷,要求形象好,性格開朗,頭腦靈活,有親和力,聲音甜美,普通話標準,有良好的客戶服務意識;
2、充分理解銷售工作的靈活性,能夠處理各種復雜的銷售難題,十分善于與人溝通;
3、通過與客戶的溝通,回答客戶咨詢問題,促成公司產(chǎn)品的銷售;
4、一年以上電話銷售成功經(jīng)驗,熟悉咨詢行業(yè)者尤佳;
5、經(jīng)濟類、市場營銷類專業(yè),具備市場營銷知識,有咨詢公司、培訓公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、電腦操作熟練,打字速度快,精通辦公室常用辦公軟件。
7、有咨詢公司、培訓公司、互聯(lián)網(wǎng)銷售,電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:
公司提供豐富客戶資源,無責任底薪+高提成+獎金+福利,轉(zhuǎn)正后年薪達15-50萬,享受五險一金、5天工作制(周末雙休)、法定節(jié)假日,帶薪年假,良好的培訓,豐富的娛樂活動。
電話銷售代表(崗位職責)
職位描述
1、吐字清晰,溝通能力強 2、勤奮踏實,不懶惰 3、男女均可,優(yōu)秀的應屆生可以挑戰(zhàn) 4、服從公司領導,服從職務協(xié)調(diào) 5、底薪+提成,公司提供廣闊的發(fā)展空間 6、男女均可 南京美必達電子設備有限公司是監(jiān)控安防行業(yè)領導品牌 “?？低暋苯K安徽地區(qū)總代理,是專業(yè)集渠道銷售和工程項目服務于一體、綜合實力雄厚的現(xiàn)代化民營高新技術企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋“海康威視”“大華”硬盤錄像機、攝像機、矩陣、拼接屏、平臺軟件等全線產(chǎn)品。自主品牌“必清”也以突出的性價比深得同行及客戶青睞。
公司主營高清720p、1080p網(wǎng)絡攝像機、nvr、智能交通系統(tǒng)平臺、可視門鈴、樓宇對講、門禁一卡通、電子圍欄、埋地報警線纜、智能家居等系列產(chǎn)品,匯聚了一批有著多年從業(yè)經(jīng)驗和技術開發(fā)能力的專業(yè)人才,國內(nèi)主要城市設立辦事處和銷售服務中心,第一時間內(nèi)處理各種銷售訂單和售前、售后服務。
美必達肩負時代的重托和安防行業(yè)朋友的期望,以“理性、務實、創(chuàng)新、超越”為企業(yè)精神,期待與同各界朋友引領行業(yè)新的潮流,共創(chuàng)美好明天。
