板材銷售崗位職責6篇

第1篇 板材銷售經(jīng)理崗位職責

銷售副總經(jīng)理(板材) 大連實德科技發(fā)展有限公司 大連實德科技發(fā)展有限公司,實德 職責描述:

1、協(xié)助公司總經(jīng)理做好銷售管理工作,完成各項經(jīng)營指標。

2、制定公司的營銷策略。

3、負責銷售隊伍的建設;制定銷售業(yè)務人員激勵機制、考核方案并監(jiān)督實施。

4、負責組織開展營銷活動、宣傳策劃以及重要項目的談判工作。

5、負責組織國際市場開發(fā)、品牌推廣及銷售渠道管理工作。

6、負責國際市場的調(diào)研、分析及市場變化的預警、預案工作。

任職要求:

性別不限,40歲左右,本科以上學歷,英語讀、聽、寫流利,熟練掌握外貿(mào)業(yè)務流程。具有果斷的執(zhí)行力、敏銳的市場開拓力、靈活的應變力。至少具有3年以上板材行業(yè)外貿(mào)團隊管理工作經(jīng)驗,有spc、wpc板材外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 板材銷售專員崗位職責

要求你:1,有相關板材銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2.五官端正,為人親和力強,善于與人溝通,口齒清晰

我們的優(yōu)勢:老字號企業(yè),值得信賴,行業(yè)領導者,人文化管理,在這里你能感受到家的溫暖,只要你敢拼,請將未來放心托付于我們!

第3篇 板材銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

板材銷售經(jīng)理崗位職責

板材銷售經(jīng)理 1、櫥衣柜廠配套產(chǎn)品、板材銷售經(jīng)驗(板材、五金等);

2、有一定的采購商資源;

3、具備一定的溝通談判能力，能適應經(jīng)常性出差(珠三角為主);

4、完成公司下達的區(qū)域年度銷售任務，并開發(fā)新客戶，維護老客戶。 1、櫥衣柜廠配套產(chǎn)品、板材銷售經(jīng)驗(板材、五金等);

2、有一定的采購商資源;

3、具備一定的溝通談判能力，能適應經(jīng)常性出差(珠三角為主);

4、完成公司下達的區(qū)域年度銷售任務，并開發(fā)新客戶，維護老客戶。

板材銷售經(jīng)理崗位

第4篇 板材銷售代表崗位職責

鋼材業(yè)務代表/板材銷售代表業(yè)務員 任職要求:

1、從事冷熱軋、中板等鋼材產(chǎn)品銷售工作2年以上,具有較強的行情判斷能力、成熟的資源渠道和豐富的鋼材銷售經(jīng)驗;

2、有較強的商務談判能力及市場敏銳度,吃苦耐勞、為人誠信、責任心強。

崗位說明:

1、板材產(chǎn)品終端客戶開拓與維護;

2、產(chǎn)品終端加工與配送;

3、鋼廠資源開拓與維護。

任職要求:

1、從事冷熱軋、中板等鋼材產(chǎn)品銷售工作2年以上,具有較強的行情判斷能力、成熟的資源渠道和豐富的鋼材銷售經(jīng)驗;

2、有較強的商務談判能力及市場敏銳度,吃苦耐勞、為人誠信、責任心強。

崗位說明:

1、板材產(chǎn)品終端客戶開拓與維護;

2、產(chǎn)品終端加工與配送;

3、鋼廠資源開拓與維護。

第5篇 板材銷售業(yè)務崗位職責

鋼材業(yè)務代表/板材銷售代表業(yè)務員 任職要求:

1、從事冷熱軋、中板等鋼材產(chǎn)品銷售工作2年以上,具有較強的行情判斷能力、成熟的資源渠道和豐富的鋼材銷售經(jīng)驗;

2、有較強的商務談判能力及市場敏銳度,吃苦耐勞、為人誠信、責任心強。

崗位說明:

1、板材產(chǎn)品終端客戶開拓與維護;

2、產(chǎn)品終端加工與配送;

3、鋼廠資源開拓與維護。

任職要求:

1、從事冷熱軋、中板等鋼材產(chǎn)品銷售工作2年以上,具有較強的行情判斷能力、成熟的資源渠道和豐富的鋼材銷售經(jīng)驗;

2、有較強的商務談判能力及市場敏銳度,吃苦耐勞、為人誠信、責任心強。

崗位說明:

1、板材產(chǎn)品終端客戶開拓與維護;

2、產(chǎn)品終端加工與配送;

3、鋼廠資源開拓與維護。

第6篇 板材銷售總監(jiān)崗位職責

崗位名稱:營銷總監(jiān)

隸屬部門:營銷中心

直接上級:營銷副總經(jīng)理

直接下級:銷售部經(jīng)理

工作概要:

全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。

工作職責:

1、全面了解國家相關行業(yè)宏觀政策及相關趨勢的走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬訂銷售預測及行銷計劃。

5、負責督導擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,上報批準后并監(jiān)督執(zhí)行。

7、負責制定公司的營銷管理工作的有關銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序,經(jīng)批準后組織實施。

8、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,并定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確把握公司的營銷運行狀況。

9、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和計劃。

10、每月向直接上級報送營銷預算及其執(zhí)行情況分析報告和銷售成本分析報告。

11、完成上級領導臨時交代任務。

任職要求:

1.年齡30-50歲,本科以上學歷,有車有房;

2.5年以上相關管理經(jīng)驗,有建材裝飾、食品零售、快速消費品、商超管理或糧油行業(yè)市場營銷和客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,對企業(yè)戰(zhàn)略運營、財務管控有一定的接觸和了解;

4.具有極強的市場分析、營銷、公關能力和優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析解決問題的能力,高超的談判能力;

5.須提供上家工作單位離職證明。