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第1篇 銷售運作主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運作負責(zé)人編制戰(zhàn)區(qū)年度銷售預(yù)算報表工作;
2.編制銷售日、周、月、季、年報表;
3.協(xié)助戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的人力行政類相關(guān)工作(包括考勤對接、績效對接等);
4.協(xié)助制作銷售滾動計劃報表;
5.協(xié)助戰(zhàn)區(qū)銷售運作部支持dms、mcm系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作,協(xié)助收集相關(guān)數(shù)據(jù)并提供數(shù)據(jù)報表;
6.完成上級主管交給的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作嚴謹,坦誠正直,有耐性,有較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
3、具有1年以上酒品類銷售運作相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有基本的辦公軟件操作技能。
第2篇 銷售運作專員崗位職責(zé)
銷售運作專員 煙臺欣和 煙臺欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺欣和,欣和 項目(活動)支持:區(qū)域營銷項目餐飲渠道數(shù)據(jù)信息追蹤回顧支持
database處理:salesdata收集,檢核及傳輸,確保大區(qū)database完整與準(zhǔn)確
營銷數(shù)據(jù)呈現(xiàn):區(qū)域多維度營銷數(shù)據(jù)報表制作呈現(xiàn)與解析.
kpi管控:區(qū)域kpi管控(分解落地、推進、回顧&核算)
流程推廣:標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具維護、運用與流程推廣,區(qū)域銷售相關(guān)人員培訓(xùn)
區(qū)域支持:區(qū)域企劃、hr、銷售管理人員數(shù)據(jù)需求支持.
任職要求:
市場營銷類、統(tǒng)計學(xué)類,快速消費品銷售運作支持或銷售助理崗3年以上工作經(jīng)驗
第3篇 銷售運作經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)銷售運作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述
1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等
2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理
3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行
4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動工作
5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行
6、大區(qū)冷飲設(shè)備計劃的落實推動和使用管理
7、線路規(guī)劃
8、指導(dǎo)與落實銷售管理預(yù)測
9、負責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋
10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作
11、對大區(qū)的ncp資料進行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核
12、完成總部銷售運作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作
二、任職資格說明:
1、年齡:28-40歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專以上
4、專業(yè):不限
5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗
6、知識和工作能力要求:
1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程
2) 具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程
3) 熟悉電腦及辦公軟件操作
4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力
5)具有較高的口頭表達及書面報告能力
7、培訓(xùn)需求:
領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓(xùn)
