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第1篇 銷售推動專員崗位職責(zé)銷售推動專員職責(zé)任職要求
銷售推動專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容(job content)
1、對應(yīng)美洲區(qū)客戶開發(fā)與管理及項目跟進(jìn)，完成各項銷售任務(wù)及其他各項管理指標(biāo)
2、積極主動和客戶保持良好溝通，隨時關(guān)注客戶的項目進(jìn)展?fàn)顩r;
3、分析、報告客戶以及公司產(chǎn)品的市場狀況;
4、協(xié)助跟蹤競爭對手產(chǎn)品以及市場情況，提出市場分析報告;
5、能協(xié)調(diào)處理國際客戶及保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及客戶資源。
學(xué)歷背景要求(academic background requirements)
1、英文聽說讀寫流利，
2、有電子背景或lcd行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，能承受工作壓力
4、有團(tuán)隊合作精神，服從工作安排
綜合素質(zhì)要求(comprehensive quality requirements)
1.具有良好的團(tuán)隊管理能力及協(xié)作精神
2.有較強(qiáng)的溝通能力，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，
3.具有敬業(yè)精神和競爭意識，能積極面對工作的挑戰(zhàn)
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力.
5.有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作內(nèi)容(job content)
1、對應(yīng)美洲區(qū)客戶開發(fā)與管理及項目跟進(jìn)，完成各項銷售任務(wù)及其他各項管理指標(biāo)
2、積極主動和客戶保持良好溝通，隨時關(guān)注客戶的項目進(jìn)展?fàn)顩r;
3、分析、報告客戶以及公司產(chǎn)品的市場狀況;
4、協(xié)助跟蹤競爭對手產(chǎn)品以及市場情況，提出市場分析報告;
5、能協(xié)調(diào)處理國際客戶及保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及客戶資源。
學(xué)歷背景要求(academic background requirements)
1、英文聽說讀寫流利，
2、有電子背景或lcd行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，能承受工作壓力
4、有團(tuán)隊合作精神，服從工作安排
綜合素質(zhì)要求(comprehensive quality requirements)
1.具有良好的團(tuán)隊管理能力及協(xié)作精神
2.有較強(qiáng)的溝通能力，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，
3.具有敬業(yè)精神和競爭意識，能積極面對工作的挑戰(zhàn)
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力.
5.有較強(qiáng)的抗壓能力。
第2篇 銷售推動崗位職責(zé)
銷售推動 ? 銷售數(shù)據(jù)分析,制定和落實(shí)業(yè)務(wù)推動方案
? 針對各部門或團(tuán)隊的銷售目標(biāo),對指標(biāo)異常的部門或團(tuán)隊給予風(fēng)險提示,并提出專業(yè)的改進(jìn)方案。
? 制定和落實(shí)部門的激勵方案以及激勵方案跟進(jìn)及落實(shí)
? 制定和完善一線銷售以及售后服務(wù)人員相關(guān)機(jī)制和制度
? 定期組織召開部門會議
? 部門業(yè)務(wù)檢視
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突的日常協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
? 銷售數(shù)據(jù)分析,制定和落實(shí)業(yè)務(wù)推動方案
? 針對各部門或團(tuán)隊的銷售目標(biāo),對指標(biāo)異常的部門或團(tuán)隊給予風(fēng)險提示,并提出專業(yè)的改進(jìn)方案。
? 制定和落實(shí)部門的激勵方案以及激勵方案跟進(jìn)及落實(shí)
? 制定和完善一線銷售以及售后服務(wù)人員相關(guān)機(jī)制和制度
? 定期組織召開部門會議
? 部門業(yè)務(wù)檢視
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突的日常協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
第3篇 銷售推動專員崗位職責(zé)
銀保銷售推動專員-佛山 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 崗位職責(zé):
1、當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)各類銀保報表的填寫與報送工作;
2、支持及更新銀保業(yè)務(wù)部門日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
3、協(xié)助銀保部門相關(guān)業(yè)務(wù)計劃及活動方案的執(zhí)行、業(yè)績追蹤及評估;
4、處理上級交辦的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具以及ms office辦公軟件;
第4篇 銷售推動部崗位職責(zé)任職要求
銷售推動部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)的銀行保險業(yè)務(wù)開展，制定落實(shí)相關(guān)制及流程并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)分析、追蹤、調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，收集機(jī)構(gòu)提出的發(fā)展建議并進(jìn)行分析匯總，牽頭相關(guān)部門落實(shí)解決;
3.定期開展對分公司銀行保險業(yè)務(wù)的調(diào)研和督導(dǎo)，形成工作報告;
4.負(fù)責(zé)針對分公司督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)推動各分支機(jī)構(gòu)啟動各項業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)推動及銀保營銷活動;
6.負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)報表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)情況總結(jié)報告;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)弱體分支機(jī)構(gòu)工作開展，改善業(yè)務(wù)達(dá)成情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上保險工作經(jīng)驗，，有銀行保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和解決問題的能力。
4.身體健康。
銷售推動部崗位
第5篇 銷售推動崗位職責(zé)任職要求
銷售推動崗位職責(zé)
銷售推動經(jīng)理 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務(wù)部崗位要求:
1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施產(chǎn)品的線下互動營銷方案、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下營銷的策劃、組織與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)提高用戶在線下活動參與過程中的互動性、關(guān)注提升用戶體驗。
3、分析線下營銷數(shù)據(jù)、根據(jù)用戶需求及分析結(jié)果提出優(yōu)化方案并執(zhí)行落地。
4、挖掘客戶需求，搜集銷售線索，提高線下營銷活動的投入產(chǎn)出比和轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，4年以上市場銷方面工作經(jīng)驗。
2、擁有豐富的線下活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，必須擁有項目管理的經(jīng)驗。
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、協(xié)調(diào)溝通能力和資源整合能力、以及良好的統(tǒng)籌、分析、總結(jié)能力。
4、具有高度的責(zé)任心和忠誠度，應(yīng)變能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能獨(dú)擋一面。'
銷售推動崗位
第6篇 銷售推動崗崗位職責(zé)
銷售推動崗 永安財產(chǎn) 永安財產(chǎn)保險股份有限公司,永安保險,永安財產(chǎn),永安財產(chǎn)保險 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人e家親增員發(fā)展、業(yè)務(wù)推動、線上激勵方案、營銷活動的擬定、宣導(dǎo)、推動、評估 。;
2、負(fù)責(zé)e家親線線上管理動作的落地,包括個代線上培訓(xùn)、增員的推動;在本機(jī)構(gòu)的群推動及營銷管理;
3、負(fù)責(zé)對分公司下設(shè)機(jī)構(gòu)增員、保費(fèi)、開單率等營銷類指標(biāo)的刺激和追蹤;
4、負(fù)責(zé)月度考核指標(biāo)的分解、督促,地推機(jī)構(gòu)推動宣導(dǎo)、各項指標(biāo)的追蹤;
5、負(fù)責(zé)所在分公司e家親相關(guān)業(yè)務(wù)政策的上報以及配合分公司業(yè)管部進(jìn)行政策的溝通和協(xié)調(diào)。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉車險及非車險產(chǎn)品(尤其是保險公司健康險產(chǎn)品);
3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)宣導(dǎo)經(jīng)驗,具有挑戰(zhàn)精神,較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4、熟練使用常用office辦公軟件,懂得做ppt培訓(xùn)課件,對互聯(lián)網(wǎng)保險的銷售和推動有一定認(rèn)知;
5、年齡35歲以下,man性最佳。具備壽險銷售或者講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 財產(chǎn)保險銷售推動崗崗位職責(zé)
銷售推動崗【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人e家親增員發(fā)展、業(yè)務(wù)推動、線上激勵方案、營銷活動的擬定、宣導(dǎo)、推動、評估 。;
2、負(fù)責(zé)e家親線線上管理動作的落地，包括個代線上培訓(xùn)、增員的推動;在本機(jī)構(gòu)的群推動及營銷管理;
3、負(fù)責(zé)對分公司下設(shè)機(jī)構(gòu)增員、保費(fèi)、開單率等營銷類指標(biāo)的刺激和追蹤;
4、負(fù)責(zé)月度考核指標(biāo)的分解、督促，地推機(jī)構(gòu)推動宣導(dǎo)、各項指標(biāo)的追蹤;
5、負(fù)責(zé)所在分公司e家親相關(guān)業(yè)務(wù)政策的上報以及配合分公司業(yè)管部進(jìn)行政策的溝通和協(xié)調(diào)。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉車險及非車險產(chǎn)品(尤其是保險公司健康險產(chǎn)品);
3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)宣導(dǎo)經(jīng)驗，具有挑戰(zhàn)精神，較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4、熟練使用常用office辦公軟件，懂得做ppt培訓(xùn)課件，對互聯(lián)網(wǎng)保險的銷售和推動有一定認(rèn)知;
5、年齡35歲以下，man性最佳。具備壽險銷售或者講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 銷售推動部崗位職責(zé)
銀行保險部--銷售推動崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)的銀行保險業(yè)務(wù)開展,制定落實(shí)相關(guān)制及流程并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)分析、追蹤、調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,收集機(jī)構(gòu)提出的發(fā)展建議并進(jìn)行分析匯總,牽頭相關(guān)部門落實(shí)解決;
3.定期開展對分公司銀行保險業(yè)務(wù)的調(diào)研和督導(dǎo),形成工作報告;
4.負(fù)責(zé)針對分公司督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)推動各分支機(jī)構(gòu)啟動各項業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)推動及銀保營銷活動;
6.負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)報表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)情況總結(jié)報告;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)弱體分支機(jī)構(gòu)工作開展,改善業(yè)務(wù)達(dá)成情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、保險、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上保險工作經(jīng)驗,,有銀行保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和解決問題的能力。
4.身體健康。
