農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)11篇

第1篇 農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略，并督促本部門(mén)人員實(shí)施。

2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，保證銷(xiāo)售回款:分解年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等，并分解為月度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，合理控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場(chǎng)洞察力，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，客戶(hù)需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線(xiàn)分析，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)，保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。

4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣策劃與管理:根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部年度費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制費(fèi)用，確保效益最大化。

6、行業(yè)市場(chǎng)信息收集:收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，整理成信息報(bào)告，上傳下達(dá)。

7、搭建客戶(hù)管理體系:制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略，建立客戶(hù)管理、維護(hù)體系。

8、重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù):定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

9、銷(xiāo)售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部信息的上傳下達(dá)，同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

11、部門(mén)管理:主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績(jī)效考評(píng);日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷(xiāo)售人員行為;銷(xiāo)售激勵(lì)方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限，25--40歲，本科及以上學(xué)歷。

2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造，熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、客戶(hù)管理。

3、抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，飽滿(mǎn)的工作熱情，敏銳的洞察力，良好的溝通和談判能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書(shū)寫(xiě)能力和較強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場(chǎng)事件的能力，具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位

第2篇 農(nóng)業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1.良好溝通能力;2.熟悉農(nóng)牧行業(yè)運(yùn)作方式;3.了解農(nóng)業(yè)機(jī)械;4.熟練使用辦公軟件;5.至少兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);6.有吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的精神,成熟、自信,強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承擔(dān)高負(fù)荷的工作壓力;7.分析、綜合、判斷及解決問(wèn)題能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通和交流,善于聽(tīng)取意見(jiàn);8.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓,公司產(chǎn)品銷(xiāo)售,項(xiàng)目投標(biāo),后期跟進(jìn)。

第3篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

無(wú)人機(jī)氣象觀(guān)測(cè)、農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售、無(wú)人機(jī)系列產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)氣象保險(xiǎn)、智慧氣象的產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃

第4篇 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)范本(農(nóng)業(yè)公司)

1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品的全國(guó)推廣。

2.負(fù)責(zé)建立和帶領(lǐng)全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開(kāi)拓與管理。

3.負(fù)責(zé)籌建與管理省級(jí)分公司業(yè)務(wù)。

第5篇 農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略，并督促本部門(mén)人員實(shí)施。

2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，保證銷(xiāo)售回款:分解年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等，并分解為月度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制，合理控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場(chǎng)洞察力，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，客戶(hù)需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線(xiàn)分析，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)，保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。

4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣策劃與管理:根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部年度費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制費(fèi)用，確保效益最大化。

6、行業(yè)市場(chǎng)信息收集:收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，整理成信息報(bào)告，上傳下達(dá)。

7、搭建客戶(hù)管理體系:制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略，建立客戶(hù)管理、維護(hù)體系。

8、重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù):定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

9、銷(xiāo)售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂，并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部信息的上傳下達(dá)，同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

11、部門(mén)管理:主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績(jī)效考評(píng);日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷(xiāo)售人員行為;銷(xiāo)售激勵(lì)方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限，25--40歲，本科及以上學(xué)歷。

2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造，熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、客戶(hù)管理。

3、抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，飽滿(mǎn)的工作熱情，敏銳的洞察力，良好的溝通和談判能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書(shū)寫(xiě)能力和較強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場(chǎng)事件的能力，具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售崗位

第6篇 農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

大客戶(hù)銷(xiāo)售-農(nóng)業(yè)事業(yè)部001 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)地區(qū)的大客戶(hù)業(yè)務(wù)和各類(lèi)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,策劃、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案;

2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行積極有效的需求對(duì)接,為客戶(hù)提供高效的解決方案;

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與大客戶(hù)銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時(shí)回款;

4、負(fù)責(zé)與各類(lèi)公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對(duì)外推介公司產(chǎn)品,進(jìn)行銷(xiāo)售,承接外部團(tuán)體訂單(如:企業(yè)、政府會(huì)議、大企業(yè)員工福利等);

5、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求機(jī)會(huì);

6、突發(fā)事件處理過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào).

任職要求:

1、5年以上高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),如進(jìn)口食品、高端快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)、員工福利、禮品采購(gòu)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、掌握豐富的大客戶(hù)資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;

3、擅于溝通、有較強(qiáng)的親和力,能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展業(yè)務(wù),具備直接面對(duì)大客戶(hù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧;

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、抗壓力;

5、誠(chéng)信務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,具備很強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)高;

6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,能不畏艱難的通過(guò)多方渠道資源進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)拓。

第7篇 農(nóng)業(yè)化學(xué)制劑產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施(銷(xiāo)售代表無(wú)此項(xiàng))。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)與管理。 4、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)管理與維護(hù)。 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。 6、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)做好終端銷(xiāo)售工作。 7、所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)工作。 8、信息資源的收集與反饋。 9、做好階段工作總結(jié)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)資環(huán)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力。 3、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取。 4、具有良好的道德修養(yǎng),工作務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 5、能適應(yīng)出差和基層市場(chǎng)工作。 6、能熟練操作0ffice辦公軟件。

第8篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡25歲以上;

農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位

第9篇 農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān) 協(xié)信控股集團(tuán) 重慶協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團(tuán),協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng) 職責(zé)描述:

1、擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略,并督促本部門(mén)人員實(shí)施。

2、完成銷(xiāo)售目標(biāo),保證銷(xiāo)售回款:分解年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等,并分解為月度實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,合理控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),保證回款指標(biāo)。

3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場(chǎng)洞察力,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,客戶(hù)需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線(xiàn)分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū),保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。

4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣策劃與管理:根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售管理體系。

5、費(fèi)用控制:擬定市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部年度費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃,監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理控制費(fèi)用,確保效益最大化。

6、行業(yè)市場(chǎng)信息收集:收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,整理成信息報(bào)告,上傳下達(dá)。

7、搭建客戶(hù)管理體系:制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,建立客戶(hù)管理、維護(hù)體系。

8、重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù):定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),代表公司維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

9、銷(xiāo)售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。

10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部信息的上傳下達(dá),同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

11、部門(mén)管理:主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績(jī)效考評(píng);日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷(xiāo)售人員行為;銷(xiāo)售激勵(lì)方案的擬訂等。

任職要求:

1、男女不限,25--40歲,本科及以上學(xué)歷。

2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造,熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、客戶(hù)管理。

3、抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,飽滿(mǎn)的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書(shū)寫(xiě)能力和較強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,勇于創(chuàng)新。

4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場(chǎng)事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。

第10篇 農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售總經(jīng)理 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類(lèi)供應(yīng)商專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、采購(gòu)商專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;

2、對(duì)于各品類(lèi)的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無(wú)相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;

3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)的交易關(guān)系;對(duì)外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);

5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;

2、具有全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書(shū)長(zhǎng)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類(lèi)供應(yīng)商專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、采購(gòu)商專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;

2、對(duì)于各品類(lèi)的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無(wú)相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;

3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)的交易關(guān)系;對(duì)外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);

5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;

7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;

2、具有全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書(shū)長(zhǎng)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;

3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

第11篇 農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)北京線(xiàn)下市場(chǎng)的銷(xiāo)售規(guī)劃、客戶(hù)開(kāi)拓、終端掌控、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理。須具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力，為銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成盡職盡責(zé)。有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問(wèn)題的意愿和能力。

?崗位要求:

快消食品知名品牌的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擁有經(jīng)銷(xiāo)商渠道操盤(pán)經(jīng)歷和良好的快消食品行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商的客情關(guān)系。對(duì)快消食品市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知和洞察。精于門(mén)店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有快消食品專(zhuān)賣(mài)渠道者為佳。

農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位