第1篇 銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、搭建分管銷售團(tuán)隊(duì)
2、管理分管銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行情況
3、輔導(dǎo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的日常工作
4、組織、開(kāi)展日會(huì)與周會(huì)
5、分管團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金分配制度的設(shè)定
6、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)
7、定期開(kāi)展針對(duì)合作渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
8、了解競(jìng)品信息、完成市場(chǎng)競(jìng)品月報(bào)
9、向匯報(bào)人及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
10、完成周報(bào)與月報(bào)
第2篇 區(qū)域銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
大專以上學(xué)歷,25歲以上,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)。轉(zhuǎn)正后年收入不低于十二萬(wàn)。購(gòu)買五險(xiǎn)以及商業(yè)意外險(xiǎn)。
第3篇 銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，依據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。
2、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會(huì)夕會(huì)，做到有效的總結(jié)，給隊(duì)員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門(mén)的相關(guān)資源，指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4、指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷。
5、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備汽車4s店銷售經(jīng)理、銷售主管、網(wǎng)銷經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)(8人以上)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力及正面影響力;
3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向，接受高強(qiáng)度工作，有抗壓能力;
5、能夠接受出差及外派。
銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位
