銷售部崗位職責16篇

第1篇 網(wǎng)絡(luò)銷售部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負責建設(shè)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺，負責平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、管理公司網(wǎng)絡(luò)銷售部。職位要求： 1、電子商務(wù)專業(yè)；本科及以上學歷，

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

5、有較強的溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責

1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù),匯報工作進展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動性,勤動腦,勤動嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨立工作能力。

2.主要工作內(nèi)容:

a.項目前期:

參與項目前期的設(shè)計工作、(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)

參與項目前期的策劃工作,以市場為導向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗證和檢驗,進行質(zhì)量記錄)

根據(jù)項目特性,制定部門工作計劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)

進行合同評審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)

參加工程部、技術(shù)部的圖紙會審(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)

與預(yù)售核對預(yù)售面積,得出準確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)

對工作人員組織有效的培訓與審核(進行質(zhì)量記錄)

銜接其他有關(guān)部門,如財務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)

b.日常事物:

密切掌握銷售動態(tài),以便隨時對項目的運行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計劃進行適當調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)。

負責服務(wù)的監(jiān)控及實施,包括制定服務(wù)計劃,建立客戶檔案、進行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進行質(zhì)量記錄)

督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔,隨時向上

級提供準確的銷售信息、回款信息。(進行質(zhì)量記錄)

負責督促銷售代表嚴格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識。(進行質(zhì)量記錄)

負責交房前與工程部合作進行房屋防護工作(進行質(zhì)量記錄)

負責交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)負責交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進行質(zhì)量記錄)

3. 掌握銷售代表的思想動態(tài),充分調(diào)動其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。

一般一天的工作流程:主持早會--會后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實行銷售視覺化管理,公布當天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》,對退房客戶進行回訪--就當日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。

一般一月的工作流程:總結(jié)當月的工作情況--對次月的工作做計劃--接財務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。

第3篇 a公司銷售部經(jīng)理、主管崗位職責

e公司銷售部經(jīng)理、主管崗位職責

直接上級:副總經(jīng)理

直接下級:拓展專員

管理權(quán)限:1、對所屬下級錄用與辭退、請假、獎懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)

2、對所屬下級的工作指揮、監(jiān)督、檢查權(quán),對工作業(yè)績的考核評價權(quán)

3、對客戶資信評價建議權(quán)

4、對部門營銷戰(zhàn)略和發(fā)展步驟的建議權(quán)

5、對部門銷售活動過程的監(jiān)控權(quán)和決策權(quán)

6、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審核權(quán)

崗位要求:

1、性別不限,年齡28―40歲,大專以上,服裝類、營銷及管理類專業(yè),五年以上市場營銷經(jīng)驗

2、較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及領(lǐng)導能力

3、對市場有敏銳的洞察力和預(yù)測能力,有親和力,目標管理與時間管理意識強

4、責任心強,熱愛本職行業(yè),同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗

5、熟悉服裝市場銷售與商品管理,有較強的市場銷售管理及內(nèi)部管理能力

職責:

1、目標、計劃制定:1)依據(jù)公司的年度總目標,制定季度、月度銷售目標;2)每個季度依照品類、貨期和市場情況,合理、清晰制定上貨計劃(保證資金的流通運轉(zhuǎn));3)根據(jù)掌握的商品銷售信息進行分析,及時提出合理的備單建議并上報審核,以確保倉庫不積壓、不斷貨

2、銷售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)商品的季節(jié)性,及客戶訂單的上貨計劃,負責每季度客戶訂單執(zhí)行計劃的執(zhí)行,及執(zhí)行情況跟蹤

3、信息反饋:每周、每月、每季必須對商品信息及市場信息進行分析,及時跟蹤反饋,并于次日提交分析報告至上級。

4、制度建設(shè)和流程管理:組織建立、健全銷售管理制度體系,結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況,監(jiān)控部門流程的可操作性和有效性,對于不適合的工作流程及時做出相應(yīng)的調(diào)整。

5、績絞管理:主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評價、反饋和改進。

6、供貨過程監(jiān)控:對接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進行重點審核和過程監(jiān)控,確保供貨數(shù)量準確,從貨及時,貨源分配合理。

7、成本控制和資金回收:負現(xiàn)本部門的費用控制預(yù)算工作;依據(jù)商品安排情況和客戶資金情況,催收客戶貨款,確保貨源的及時性和資金的安全性。

8、倉儲與物流管理:1)負責成品倉庫監(jiān)督管理,對倉儲和物流過程進行監(jiān)控與倉庫安全管理;2)確保所有的庫存必須在合理范圍內(nèi),同時通過多方式銷售,將各季庫存控制在目標值之內(nèi)。

9、客戶服務(wù)工作:遵循公司戰(zhàn)略要求,做好商品售后服務(wù)工作,并對于客戶的非業(yè)務(wù)需求,也必須合理地給予處理和相應(yīng)地幫助。

10、人員管理:主持本部門日常工作:負責本部門人員管理,對下屬進行工作規(guī)劃、指導、監(jiān)督、教育、培養(yǎng),并跟進員工生涯發(fā)展狀況。

11、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

第4篇 銷售部長助理崗位職責

崗位職責:

1、在分管副總的領(lǐng)導下,負責市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作;

2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計劃;

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風險提示、并負責落實責任人推進改善;

4、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;

5、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負責體系審核;

6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確性,工作計劃檢查;

7、科室人員管理、培訓、輔導;

8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團隊活動;

9、部門年度費用預(yù)算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點;文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行控制;

4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

第5篇 產(chǎn)品銷售部銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 k酒店銷售部秘書崗位職責任職要求

1.崗位職責

(1)協(xié)助部門經(jīng)理處理銷售部業(yè)務(wù)和行政工作。

(2)負責將酒店的各項文件和指令送達有關(guān)人員,將部門的報告、文件匯總上報或送達有關(guān)部門。

(3)協(xié)助經(jīng)理作好月度、季度及年度總結(jié)。

(4)協(xié)助經(jīng)理作好銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。

(5)負責部門的業(yè)務(wù)及行政檔案分類存放,收集市場信息,供部門業(yè)務(wù)人員參閱。

(6)協(xié)助部門經(jīng)理作好客源成份、流量和成本分析。

(7)負責部門的日常事務(wù),辦理部門人員國內(nèi)外出差的有關(guān)安排。

(8)協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系。

2.任職要求

(1)思想品德(同經(jīng)理標準)

(2)知識水平

①專業(yè)知識

熟悉秘書業(yè)務(wù),了解統(tǒng)計及檔案管理的基本知識。了解酒店的銷售業(yè)務(wù),掌握計算機的應(yīng)用知識。

②政策法規(guī)知識

了解企業(yè)法和旅游涉外的有關(guān)規(guī)定。

③其他知識

了解國內(nèi)外旅游業(yè)和酒店業(yè)發(fā)展的基本情況,了解銷售學、管理學和公關(guān)學的基本原理。

(3)工作能力

①根據(jù)部門經(jīng)理的要求,按照部門管理工作規(guī)定,能妥善作好文秘及檔案工作。能熟練運用相關(guān)知識起草有關(guān)部門的報告、通知和工作匯報。

②根據(jù)銷售業(yè)務(wù)、營業(yè)計劃及成本預(yù)算控制,運用統(tǒng)計學的知識,作出統(tǒng)計報表,報告。

③能根據(jù)酒店營銷發(fā)展的需要,收集各有關(guān)經(jīng)濟、社會,旅游業(yè)和酒店的信息,并分類入檔,供業(yè)務(wù)人員參閱。

④對酒店各部門的基本功能和操作有較深的認識,具有聯(lián)系各部協(xié)同工作的能力。

(4)學歷、經(jīng)歷、培訓與身體素質(zhì)

①學歷:具有中專以上學歷。

②經(jīng)歷:從事酒店工作兩年以上。

③培訓:通過本崗位資格培訓,取得崗位培訓證書。

④身體素質(zhì):身體健康,精力充沛,儀表端莊。

第7篇 銷售部秘書崗位職責

銷售部秘書 北京鼎漢技術(shù)股份有限公司 北京鼎漢技術(shù)股份有限公司,鼎漢技術(shù),鼎漢 崗位職責:

1、負責市場體系年度人員預(yù)算、費用預(yù)算制定匯總,與財務(wù)部對接負責市場體系人員日常報銷。

2、負責市場體系資產(chǎn)申請、維修、報廢、盤點,以及日常辦公用品申請及使用管理。

3、協(xié)助項目經(jīng)理準備、郵寄請款資料以及對賬工作。

4、公司銷售業(yè)務(wù)涉及招投標網(wǎng)站收集匯總,以及網(wǎng)站賬號及電子鎖管理。

5、日常業(yè)務(wù)支持工作:業(yè)務(wù)文件蓋章、資質(zhì)原件借用歸還、禮品申購、公司材料郵寄、會議安排、車輛安排、公司活動所需信息收集;

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、有良好的團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的學習能力;

2、工作認真負責,office操作熟練。

第8篇 國際銷售部經(jīng)理崗位職責

國際銷售部總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標負責;

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護,通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關(guān)系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。 崗位職責:

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標負責;

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護,通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關(guān)系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。

第9篇 銷售部精英崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;,能獨立開發(fā)市場,完成個人銷售指標;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、協(xié)助監(jiān)理完成工地施工,完成工程款的催收;

4、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工程項目及交辦的其他事項。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,28歲及以上;3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有水務(wù)部門(凈水廠、污水廠)銷售產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)驗 ,與相關(guān)設(shè)計院及施工主體有合作經(jīng)歷;

3、具備較強的營銷、推廣能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、具有較強的事業(yè)心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

55、善于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勤奮好學。

第10篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責范本(家電)

1.全面負責市場的開拓發(fā)展。

2.負責品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點的建設(shè)。

3.負責電動車市場調(diào)查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況。

5.負責和代理商、經(jīng)銷商的溝通和管理。

6.負責和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。

7.負責公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。

8.負責公司品牌建設(shè)工作。

9.負責對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲。

10.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

第11篇 銷售部主管崗位職責

市場銷售部主管-建筑機械(駐非洲贊比亞) 上海德元機械設(shè)備有限公司 上海德元機械設(shè)備有限公司,上海德元 職責描述:

1. 擬定和執(zhí)行銷售計劃,并保證銷售計劃的實現(xiàn);

2. 銷售合同的簽訂、履行和歸檔管理;

3. 分析商品銷售、毛利及改善對策;

4. 對應(yīng)收賬款進行管理;

5. 開發(fā)新商品及淘汰滯銷品;

6. 擬定新市場開拓方案及計劃;

7. 規(guī)劃和布置商品展示;

8. 開發(fā)大客戶和投標項目;

9. 調(diào)查和分析競爭對手的商品結(jié)構(gòu)和競爭力,制定相應(yīng)對策;

10. 處理銷售過程中客戶的抱怨、解決與客戶的爭議,提高客戶滿意度。

任職要求:

1. 市場營銷、國際貿(mào)易、機械設(shè)計與制造等專業(yè)本科及以上學歷;

2. 至少3年以上的機械市場銷售工作經(jīng)驗;

3. 責任心強,具備較好的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作能力;

4. 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

5. 熟練運用powerpoint、word、e_cel等辦公軟件、可經(jīng)常出差;

第12篇 銷售部文員工作崗位職責

銷售部的文員工作內(nèi)容有哪些如果你想了解,不妨參閱以下這則銷售部文員崗位職責表。

(1)、行政隸屬

上級主管:企劃部經(jīng)理

工作對象:各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)人員

(2)、主要職責

a. 在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

b. 負責編制公司年度促銷活動預(yù)算,提交年度促銷方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

c. 負責各區(qū)域促銷活動的工作指導與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

d. 負責制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關(guān)活動。

e. 負責促銷活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告。

f. 完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第13篇 內(nèi)銷銷售部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:青島 煙臺 威海城市市場的開拓 帶客戶資源上崗 任職要求:3年以上銷售經(jīng)驗 業(yè)務(wù)熟練 工作熱情 注重團隊精神 責任感 經(jīng)考核合格,繳納國家規(guī)定保險待遇。 業(yè)績突出者,有績效獎金,待遇優(yōu)厚。 有客戶資源,商場銷售渠道的優(yōu)先錄用

第14篇 宜家銷售部門主管崗位職責

銷售部部門主管 your assignment:

your working base is the shop floor where you lead by e_ample every day， supporting， challenging and coaching co-workers.

together with your team， you focus on putting the customer first in everything you do within the store shop.

every customer must have a shopping e_perience that e_ceeds his or her e_pectations.

you take full responsibility for ensuring your shop is in e_cellent shape as new and fully stocked， and with the four merchandising basics in place at all times (priced， clean， well assembled and available).

together with your shopkeeper， you take responsibility for your department goals and ensure your action plan is in place and communicated clearly to them. you follow up and take action accordingly by using proven solutions and good e_amples. you define your individual contribution and goals for delivering the department plan.

you are passionate about the ikea products in your shop. you create a high level of knowledge about the products’ features and benefits， and share this with customers and your team.

you are proactive in finding opportunities and acting on them to ma_imise sales through understanding customers and the local market and keeping an eye on competition.

you act quickly on commercial opportunities; changing availability of products (overstock and out of stock) and customer feedback (10 most asked questions).

you and your team actively sales steer to your department’s top-selling products， prioritised products (e.g.overstock/övertag) and ikea service products in order to ma_imise sales and long-term profitability.

you e_ecute meaningful actions that are based on the outcome of a key performance indicator analysis at shopkeeper level.

you actively promote the ikea social and environmental commitment and work with your team to understand how， together， you can contribute to sustainability.

requirements:

business-minded.

a passion for selling， reaching your goals and getting the best for ikea customers.

the ikea values accurately reflect your own values.

enjoy working in a fast-paced and future-oriented environment.

you get as much out of helping your team achieve and develop as you do of your own achievements.

basic english communication skill.

職責描述:

你的工作場所位于商場，每天你都在這里以身作則，為員工提供支持，向他們發(fā)出挑戰(zhàn)并指導他們開展工作。

在進行商場內(nèi)的各項事務(wù)時，你和團隊都把顧客的需求擺在第一位。你們必須為每位顧客打造超越期望的購物體驗。

你負責確保商場全天整潔如新且?guī)齑娉渥?，并保證四個展銷基本要點全部滿足要求(產(chǎn)品有標價、整潔干凈、正確組裝且?guī)齑娉渥?。

你和銷售部部門經(jīng)理一起負責制定及實施部門目標及行動計劃，同時將這些信息明確傳達給員工。通過采用有效的解決方案并借鑒優(yōu)秀實踐，你將跟進行動計劃并采取相應(yīng)措施。為完成部門計劃，你需要明確個人職責及目標。

你必須熱愛商場內(nèi)的宜家產(chǎn)品。你需要深入了解產(chǎn)品的特點及優(yōu)點，并將這些信息與顧客及團隊分享。

充分了解顧客、本地市場及競爭情況，積極尋找并抓住機會，從而最大程度地提升銷量。

能快速把握商機;調(diào)整產(chǎn)品貨源儲備(包括庫存過剩及缺貨產(chǎn)品)，并修改顧客反饋內(nèi)容(10個最常問到的問題)。

你和團隊積極地引導顧客關(guān)注部門的最暢銷產(chǎn)品、優(yōu)先促銷產(chǎn)品(如庫存過剩及övertag產(chǎn)品)及宜家服務(wù)產(chǎn)品，從而最大化提升銷量并實現(xiàn)長期盈利。

你根據(jù)銷售部部門經(jīng)理對關(guān)鍵績效指標的分析結(jié)果，采取相應(yīng)的有效措施。

積極推動宜家實現(xiàn)對社會和環(huán)境的承諾，與團隊一起明確你們應(yīng)如何促進可持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

具有商業(yè)頭腦。

滿懷熱忱，積極銷售，致力于實現(xiàn)目標及為宜家顧客提供滿意的服務(wù)。

宜家價值觀準確地反映了你的價值觀。

喜歡在快節(jié)奏和面向未來的環(huán)境中工作。

協(xié)助團隊發(fā)展與實現(xiàn)自身發(fā)展給了你同樣多的收獲。

具有成為銷售部部門經(jīng)理的潛力。

能夠非常靈活、迅速、利落地處理工作事項。

能扮演考慮周全的決策者的角色。

必要時能負起責任并合理分配任務(wù)。

是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進行溝通。

基本的英文溝通能力。

第15篇 銷售部行政崗位職責

行政助理(銷售部)bk181101 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 職責描述:

1、30歲以內(nèi),性別不限;

2、大專及以上學歷 ,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、熟練操作e_cel、ppt等辦公軟件;

3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮;

4、具備良好的溝通能力、學習適應(yīng)能力強。

5、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。

任職要求:

1、負責組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計劃管理;

2、負責銷售部門各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3、負責對部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關(guān)文件的上傳下達;

4、負責公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);

5、負責公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

6、協(xié)助銷售部門行政事務(wù)管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正?；?、后勤保障等);

7、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

8、負責與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

第16篇 銷售部銷售主管崗位工作職責

1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

2. 負責填寫工作日志,銷售日報及銷控表的核對和填制,銷售統(tǒng)計工作。

3. 負責每日的記帳。

4. 負責復(fù)審每日簽約的合同,認購單,保留單。

5. 負責銷售部的排班及考勤管理,記錄。

6. 負責會議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。

7. 負責銷售部辦公用品的管理。

8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

9. 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作。

10. 定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導。

11. 根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負責具體銷售方案實施。