設計所崗位職責3篇

第1篇 設計所長崗位職責

設計所長 笛東 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 一、崗位職責:

1、負責管控工作室所承擔各項工作項目的進展情況(項目進度、設計及完成質(zhì)量等);

2、負責協(xié)調(diào)工作室內(nèi)部日常事務及人員管理(人員選拔、工作調(diào)配、工作評價等);

3、負責主動維護項目客戶關系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關工作關系;

4、積極促進室內(nèi)人員的工作和學習,提供設計指導,解決專業(yè)問題,提升團隊水平;

5、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從公司總體戰(zhàn)略目標及工作調(diào)配;

6、引導健康向上的工作文化,促進員工團結,增強團隊凝聚力;

7、積極向公司匯報工作室各項工作事務,參與公司資源配置和利益分配;

8、參與配合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標的制定、企業(yè)宣傳、項目開拓等工作。

二、任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,園林景觀等相關專業(yè);

2、七年以上相關工作經(jīng)驗,兩年以上主持完整大型項目經(jīng)驗;

3、責任心強,具備一定團隊管理經(jīng)驗及領導才能;

4、專業(yè)知識及技能扎實,具備較強的規(guī)劃設計能力;

5、具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、全局意識及市場開拓能力等綜合素質(zhì);

6、具備一定的人格魅力,愛惜人才,親和力強。

第2篇 設計所所長崗位職責

景觀設計所所長 笛東 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 任職資格:

1、本科以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、風景園林等相關專業(yè)畢業(yè);至少八年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、主持過多個大型景觀設計項目,有較好的理解力,豐富的設計經(jīng)驗及很好的項目管理經(jīng)驗,熟悉項目流程及項目管理方法;

3、能夠在景觀項目設計上提供強有力概念設計或指導,使方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性;

4、有責任心,有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作的帶動意識;

5、有大型設計院、合資或境外設計公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第3篇 設計所長崗位職責設計所長職責任職要求

設計所長崗位職責

崗位職責:

1、負責管控工作室所承擔各項工作項目的進展情況(項目進度、設計及完成質(zhì)量等);

2、負責協(xié)調(diào)工作室內(nèi)部日常事務及人員管理(人員選拔、工作調(diào)配、工作評價等);

3、負責主動維護項目客戶關系，協(xié)調(diào)配合項目各類相關工作關系;

4、積極促進室內(nèi)人員的工作和學習，提供設計指導，解決專業(yè)問題，提升團隊水平;

5、認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司總體戰(zhàn)略目標及工作調(diào)配;

6、引導健康向上的工作文化，促進員工團結，增強團隊凝聚力;

7、積極向公司匯報工作室各項工作事務，參與公司資源配置和利益分配;

8、參與配合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標的制定、企業(yè)宣傳、項目開拓等工作。

二、任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，園林景觀等相關專業(yè);

2、七年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上主持完整大型項目經(jīng)驗;

3、責任心強，具備一定團隊管理經(jīng)驗及領導才能;

4、專業(yè)知識及技能扎實，具備較強的規(guī)劃設計能力;

5、具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、全局意識及市場開拓能力等綜合素質(zhì);

6、具備一定的人格魅力，愛惜人才，親和力強。