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第1篇 規(guī)劃設計副總崗位職責
規(guī)劃設計副總 1)設計管理。建筑、結構、機電、內裝、景觀五個專業(yè)的方案、施工圖管理。
2)開發(fā)報建。辦理四證,協(xié)調消防、人防、市政資源等相關部門的圖紙審核工作。
3)技術支持。營銷、成本及現(xiàn)場施工過程中的技術配合與支持。
4)供方管理及團隊建設。供方管理,項目公司設計部制度、團隊文化建設及考核協(xié)調。
任職資格: 全日制本科及以上學歷;建筑學等相關專業(yè);一級注冊建筑師;熟練掌握建筑學相關專業(yè)知識;熟悉相關的規(guī)劃、建筑法規(guī),熟悉報批、報建流程;熟練掌握建筑專業(yè)相關計算機軟件; 8年以上相關工作經驗,3年設計院或房地產企業(yè)高層領導工作經驗;有良好的職業(yè)操守;嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;原則性強;良好團隊協(xié)作精神,合作意識。 1)設計管理。建筑、結構、機電、內裝、景觀五個專業(yè)的方案、施工圖管理。
2)開發(fā)報建。辦理四證,協(xié)調消防、人防、市政資源等相關部門的圖紙審核工作。
3)技術支持。營銷、成本及現(xiàn)場施工過程中的技術配合與支持。
4)供方管理及團隊建設。供方管理,項目公司設計部制度、團隊文化建設及考核協(xié)調。
任職資格: 全日制本科及以上學歷;建筑學等相關專業(yè);一級注冊建筑師;熟練掌握建筑學相關專業(yè)知識;熟悉相關的規(guī)劃、建筑法規(guī),熟悉報批、報建流程;熟練掌握建筑專業(yè)相關計算機軟件; 8年以上相關工作經驗,3年設計院或房地產企業(yè)高層領導工作經驗;有良好的職業(yè)操守;嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;原則性強;良好團隊協(xié)作精神,合作意識。
第2篇 規(guī)劃設計副總經理崗位職責
規(guī)劃設計副總經理 華耀城集團 深圳東北城商貿有限公司,華耀城集團,華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城 1、35-45歲,規(guī)劃或建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,具有一級注冊建筑師證或專業(yè)高級職稱者優(yōu)先;
2、具有十年以上房地產規(guī)劃設計工作經驗,五年以上大型房企或甲級設計院同崗位管理經驗,主持過至少1個大型商業(yè)綜合體的全程設計管理工作;
3、對大型項目有較強的方案把控、判斷和定位能力,熟悉國家和地方各項規(guī)劃設計及施工規(guī)范;
4、 有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協(xié)調能力,有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。
第3篇 規(guī)劃設計副總監(jiān)崗位職責
規(guī)劃設計管理經理/副總監(jiān) 職責描述:
1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設計標準化,建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程,調動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰(zhàn)略目標,參與前期產品研究開發(fā)與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發(fā)提供技術支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發(fā)產品總體效果的控制,組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;
7.參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè),地產及旅游開發(fā)類公司3年以上設計或開發(fā)部門工作經驗;
2.具有承擔項目設計管理的能力,擅長各類規(guī)劃項目的編制,具有項目設計管理的實際工作經驗,擔任過項目設計負責人優(yōu)先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強,具有團隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛,有較強的責任心、出色的組織協(xié)調能力。 職責描述:
1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設計標準化,建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程,調動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰(zhàn)略目標,參與前期產品研究開發(fā)與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發(fā)提供技術支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發(fā)產品總體效果的控制,組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;
7.參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè),地產及旅游開發(fā)類公司3年以上設計或開發(fā)部門工作經驗;
2.具有承擔項目設計管理的能力,擅長各類規(guī)劃項目的編制,具有項目設計管理的實際工作經驗,擔任過項目設計負責人優(yōu)先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強,具有團隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛,有較強的責任心、出色的組織協(xié)調能力。
