燃?xì)庠O(shè)計崗位職責(zé)10篇

第1篇 燃?xì)庠O(shè)計處主任崗位職責(zé)

燃?xì)夤驹O(shè)計處主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總工辦領(lǐng)導(dǎo)做好各項技術(shù)管理,審核技術(shù)文件;

2、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理;

3、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核;

4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)與其他相關(guān)單位的技術(shù)交流;

5、負(fù)責(zé)落實重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作;

6、健全技術(shù)管理檔案機構(gòu),做到有序,完整,準(zhǔn)確統(tǒng)一;

7、負(fù)責(zé)項目方案,概(預(yù))算的審核,檢查方案實施情況和參加項目的竣工驗收工作;

8、負(fù)責(zé)實施新建,改建項目的設(shè)計或委托設(shè)計工作;

9、對燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)的基建計劃提供參考意見;

10、對用戶發(fā)展提出參考意見;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第2篇 燃?xì)庠O(shè)計崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第3篇 總體結(jié)構(gòu)設(shè)計助理-微型燃?xì)廨啓C崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

發(fā)動機熱力設(shè)計，pv圖，雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)

核心工作：

1、燃?xì)廨啓C、發(fā)動機總體熱力學(xué)設(shè)計；

2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真；

3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。

技能要求/專業(yè)水平：

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、具備燃?xì)廨啓C、航空發(fā)動機總體熱力學(xué)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu)；

3、懂總體設(shè)計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先；

4、理論基礎(chǔ)扎實，有豐富的實踐經(jīng)驗，且了解理論和實踐的經(jīng)驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；

5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具；

6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團隊精神、業(yè)務(wù)組織能力。

薪資結(jié)構(gòu)：月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第4篇 燃?xì)夤こ淘O(shè)計崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第5篇 燃?xì)廨啓C控制系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)燃機技術(shù)要求和使用特點，負(fù)責(zé)燃機控制系統(tǒng)總體方案設(shè)計；

2.負(fù)責(zé)燃機控制計劃與控制規(guī)律設(shè)計；

3.負(fù)責(zé)燃機控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及試驗設(shè)備；

4.指導(dǎo)參與燃機控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；

5.負(fù)責(zé)規(guī)劃燃機控制系統(tǒng)試驗大綱；

6.負(fù)責(zé)燃機控制系統(tǒng)試驗與改進(jìn)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求：

1.燃?xì)廨啓C或航空發(fā)動機、能源動力工程、熱能工程、控制理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上燃?xì)廨啓C或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗；

2.精通燃機或航空發(fā)動機控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；

3.熟悉控制理論與工程，精通pid設(shè)計與調(diào)試；

4.熟悉燃?xì)廨啓C控制相關(guān)國標(biāo)和asme試驗規(guī)程；

5.精通總體設(shè)計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進(jìn)；

6.熟悉各類plc、dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；

7.熟練掌握matlab、c等編程軟件者優(yōu)先。

第6篇 燃?xì)庠O(shè)計工程師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第7篇 燃?xì)庠O(shè)計崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)庠O(shè)計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計師

1、本崗位負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)燃?xì)?城市天然氣管網(wǎng)、小區(qū)入戶天然氣管道、工業(yè)廠區(qū)天然氣管道)工程項目方案、可行性研究報告、初步設(shè)計、施工圖的設(shè)計及編制工作;

2、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、有2年以上城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計工作經(jīng)驗，具有大型設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉相關(guān)的規(guī)范和設(shè)計流程，能夠獨立完成相關(guān)設(shè)計項目;

5、熟練掌握office、autocad繪圖軟件;

6、具有良好的團隊合作精神，和較強的工作責(zé)任心，以及較強的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力。

燃?xì)庠O(shè)計崗位

第8篇 燃?xì)庠O(shè)計師崗位職責(zé)

總體性能設(shè)計師-微型燃?xì)廨啓C(高級工程師) 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司,騰風(fēng)集團,至玥騰風(fēng),至玥騰風(fēng) 職責(zé)描述:

1、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計與優(yōu)化;

2、微型燃?xì)廨啓C部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;

3、微型燃?xì)廨啓C變工況設(shè)計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃?xì)廨啓C總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;

4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第9篇 燃?xì)庠O(shè)計工程師崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)庠O(shè)計工程師崗位職責(zé)

氣動設(shè)計工程師-微型燃?xì)廨啓C 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團有限公司，至玥騰風(fēng) 核心工作:

1、微型燃?xì)廨啓C壓氣機和渦輪設(shè)計及優(yōu)化工作;

2、微型燃?xì)廨啓C實驗分析相關(guān)配合工作，適當(dāng)開展壓氣機和渦輪的部件性能試驗;

3、微型燃?xì)廨啓C空氣動力學(xué)數(shù)值仿真計算分析;

4、相關(guān)技術(shù)文件的調(diào)研和編制工作。

技能要求/專業(yè)水平:

1、航空發(fā)動機專業(yè)、工程熱物理專業(yè)、動力工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、從事壓氣機設(shè)計或者渦輪設(shè)計專業(yè)至少3年，并且有設(shè)計向心渦輪或者離心壓氣機經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具備一定氣動仿真計算能力，可以對壓氣機或者渦輪進(jìn)行全三維氣動仿真計算等工作;

4、熟練應(yīng)用葉輪設(shè)計軟件，如nrec、numeca、cf_、fluent等軟件;

4、 具備一定的變通能力，可以進(jìn)行舉一反三創(chuàng)造性的工作;

6、對公司忠誠，為人正直誠信、責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，同時有很強的團隊合作意識。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗

燃?xì)庠O(shè)計工程師崗位

第10篇 燃?xì)庠O(shè)計員崗位職責(zé)

燃?xì)夤驹O(shè)計員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目可行性研究報告(項目建議書)的編制;

2、負(fù)責(zé)公司規(guī)模較小的建設(shè)項目施工文件(施工圖)的編制工作;

3、負(fù)責(zé)公司規(guī)模較小的建設(shè)項目概算文件的編制;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)支持,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.