主設計師崗位職責9篇

第1篇 資深主設計師崗位職責

資深設計師/天貓主設計師 廣州鼎駿科技股份有限公司 廣州市頤迅利貿(mào)易有限公司,頤迅利 職責描述:

1、負責網(wǎng)店整體形象設計、網(wǎng)店風格及商品圖片展示設計,首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作;

2、店鋪促銷期間的設計排版及促銷宣傳版面,配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車圖等;

3、公司其他平臺網(wǎng)頁的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作;

4、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架;

5、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁;

6、有良好的審美觀,有很好的理解能力和溝通能力,具有獨立思考工作的能力,主動把網(wǎng)店做到專業(yè)水平;

7、具備團隊合作精神,工作務實,細致、負責;為人誠懇,有責任心,較強的學習能力,

8、較強的執(zhí)行能力。

任職要求:

1、 有天貓或淘寶店鋪設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有扎實美術功底,藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神和良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心。工作激情充沛!

第2篇 女裝主設計師崗位職責

女裝主設計師 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 職位描述:

1.能獨立做出季度年度概念設計風格方案

2.完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度

3.有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設計研發(fā)任務,控制設計產(chǎn)品質量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;

4.具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設計創(chuàng)新能力,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。

職位要求:

1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè)

2.5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗,設計主管或者首席設計崗位工作5年以上

3.具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力

4.擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求

5.具備超強審美能力,能結國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃

6.能夠準確的把握公司產(chǎn)品風格,整合全盤產(chǎn)品.

第3篇 童裝主設計師崗位職責

童裝主設計師 1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設計每季需要開發(fā)的品類和款式。

2、進行市場考察和調研,將產(chǎn)品設計和市場緊密結合。

3、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結構把握,款式設計。

4、負責設計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經(jīng)驗。

2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。 1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設計每季需要開發(fā)的品類和款式。

2、進行市場考察和調研,將產(chǎn)品設計和市場緊密結合。

3、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結構把握,款式設計。

4、負責設計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。

任職資格:

1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經(jīng)驗。

2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能。

3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。

第4篇 幕墻主設計師崗位職責

幕墻主案設計師 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職位描述:

1.能獨立完成幕墻門窗的施工圖設計、深化任務;

2.能解決設計過程中的技術問題解決,編制設計概算等工作;

3.能獨立完成施工項目的材料的統(tǒng)計、加工提料、竣工圖、竣工結算等工作

4.客戶的溝通匯報,設計交底、設計變更的編制和現(xiàn)場技術問題解決;

任職要求:

1.專科及以上學歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè),具有中級以上職稱。

2.至少5年以上設計經(jīng)驗和有大型商業(yè)綜合體的設計經(jīng)驗。

3.熟悉現(xiàn)行幕墻規(guī)范,熟悉幕墻系統(tǒng)的結構體系和幕墻材料。

4.熟練運用 autocad、sketchup等繪圖軟件和sap2000等相關計算軟件。

5.擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮;

第5篇 資深主設計師崗位職責任職要求

資深主設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、平面支持等;

2、產(chǎn)品寶貝描述的包裝，配合店內(nèi)其他人員的工作，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要;

3、負責網(wǎng)店整體效果的創(chuàng)意、裝修，以及配合各個活動的廣告宣傳設計工作;

4、負責每款商品的設計和美化，包括圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設計等;

5、嚴格按照網(wǎng)店設計規(guī)范制作，勇于創(chuàng)新，精心創(chuàng)意。

任職要求:

1、3年以上網(wǎng)店裝修工作經(jīng)驗，能熟練使用photoshop，ai 熟練應用ps ai，會用dreamweaver，flash等軟件;

2、熟悉網(wǎng)店裝修，熟悉html、js、css等基本操作;

3、美工能力強，具有良好的審美能力和網(wǎng)頁整體布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風格設計;

4、有扎實的美術功底與色彩感，善于創(chuàng)意，擁有良好的設計感覺和大膽的設計的思想，有獨立設計、制作能力。

我們的福利:

薪酬福利:月度績效獎金、全勤獎、工齡獎、年度個人評優(yōu)獎等;

社保福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

補貼福利:工作日餐費補貼、晚上加班的餐費、打車費統(tǒng)一報銷;

假期福利:法定節(jié)假日統(tǒng)一放假，帶薪年假、婚假等;

業(yè)余福利:各種興趣班(瑜珈、籃球、現(xiàn)代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);

吃貨福利:兩大自助食堂，公司內(nèi)設自動販賣機，源源不斷零食、飲料、簡直是吃貨的天堂;

旅游福利:每年員工旅游(省內(nèi)/國內(nèi)/國外游)，讓你玩?zhèn)€夠;

培訓福利:公司設有培訓大學，專業(yè)講師開課，妥妥收獲各種干貨;

活動福利:年度趣味運動會、家屬參觀日、七夕節(jié)、圣誕節(jié)、鬧元宵等;

節(jié)日福利:每月豐富多彩的生日派對，及節(jié)假日禮品、生日禮物一應俱全;

接送福利:標準上下班時間，公司免費大巴往返地鐵口接送;

休息福利:實行單雙輪休制度;

公交路線:

可乘坐17路 259路 524路 757路 527路 212路到 聚龍工業(yè)區(qū)站下，直走約200米到 盈富商業(yè)大廈 路口直走進去，倒數(shù)第二棟紅色大樓d棟

地鐵路線:

2號線 白云公園站d出入口走約30米到地鐵白云公園站(公交站)乘坐757路(坐7站)、424路(坐8站)到 聚龍工業(yè)區(qū) 站下，直走約200米到 盈富商業(yè)大廈 路口直走進去，倒數(shù)第二棟紅色大樓d棟

5號線 地鐵西村站b出入口過馬路往右走約250米到西灣路站1(環(huán)市西路)乘坐175路(坐9站)到聚龍工業(yè)區(qū)站下，直走約200米到 盈富商業(yè)大廈 路口直走進去，倒數(shù)第二棟紅色大樓d棟

資深主設計師崗位

第6篇 服裝主設計師崗位職責

服裝主設計師 廣州格度服飾有限公司 廣州格度服飾有限公司,格度 職責描述:

1、 協(xié)助the chief designer制定設計企劃案,并協(xié)助各個波段系列版制作;

2、 協(xié)助the chief designer制作各個核心品類的單品企劃;

3、 結合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的設計企劃,設計每季需要開發(fā)的品類和款式;

4、 負責款式的面輔料開發(fā)(根據(jù)波段的元素開發(fā)相匹配的面料,并確保大貨生產(chǎn)的價格及風險);

5、 與版房打版人員溝通設計想要的效果,保證順利出版;

6、 定期對產(chǎn)品銷售市場、服裝展銷會實地考察并作信息交流。

任職要求:

1、26-33歲,大專以上學歷, 服裝設計或者平面設計、美術專業(yè);

2、工作經(jīng)驗:5年以上國內(nèi)男裝品牌設計崗位工作經(jīng)驗;

3、精通服裝的結構設計、版型、面料知識、印繡花工藝、色彩搭配等專業(yè)知識,對時尚有較好的敏銳度,能獨立完成設計任務;

4、熟練操作使用adobe illustrator,photo shop,coral draw等設計軟件并有良好的手繪功底;

5、樂觀向上,有責任心,較強承壓能力;

6、熟悉男裝設計優(yōu)先,強項為內(nèi)襯、褲類。

第7篇 主設計師崗位職責職位要求

職責描述：

本崗位上班地點：湖北荊州人信匯

崗位職責：

1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責整體市場視覺設計項目，主導各項目設計風格；

2、能夠迅速理解市場各渠道特質，通過渠道特性適配不同的設計特征，提升投放影響力；

3、根據(jù)策劃方案，創(chuàng)意視覺表現(xiàn)內(nèi)容；

4、帶領及推進設計團隊，確保高質高效的完成日常設計工作。

職位要求：

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或廣告媒體類公司視覺設計經(jīng)驗；

2、色彩搭配、質感表現(xiàn)、排版布局、字體設計、設計理論等功底扎實；

3、能獨立承擔項目，并能同時思考用戶互動環(huán)節(jié)；

4、出色的審美和創(chuàng)新能力；

5、熟練操作photoshop、coreldraw、illustrator、indesign等各類軟件；

6、溝通及表達能力、跨部門溝通、協(xié)作能力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 主設計師崗位職責

主設計師 同菲服飾 杭州中盾科技有限公司,同菲服飾,中盾 職責描述:

1. 4年以上設計師工作經(jīng)驗 .具有較高的審美水平

2. 能夠根據(jù)設計企劃獨立完成系列產(chǎn)品開發(fā)工作

3. 擅長面料的選擇和運用.調研關注同類品牌的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,,不 斷優(yōu)化產(chǎn)品線;

4 .配合設計部的整年工作計劃,按照主題和風格出款.跟進制版和樣衣的完成.

任職要求:

1 .熱愛服裝行業(yè)工作,責任心強,工作仔細認真. 有團隊合作精神.

2 .時間觀念強.工作節(jié)奏高效快捷

3. 熟悉各種面輔料知識

第9篇 男裝主設計師崗位職責

男裝主設計師 vasto企業(yè) 海球(廣州)商業(yè)有限公司,vasto企業(yè),海球 崗位職責:

1、獨立完成男裝經(jīng)典系列的開發(fā)工作;

2、了解目標客戶的消費需求開發(fā)適銷的新產(chǎn)品;

3、根據(jù)每季創(chuàng)作主題,協(xié)助完成服裝市場調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的搜集分析工作;

4、完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,3年以上品牌男裝設計師工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的審美和設計能力,能迅速抓準系列的風格精髓;

3、了解人體結構、特定消費群的人體形體差異;

4、熟練使用設計軟件;