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第1篇 會計核算科工作崗位職責
直接上級:財務部經(jīng)理;
下屬部門:固定資產(chǎn)核算崗位,材料核算崗位,工資核算崗位,成本費用核算崗位,無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門性質:會計成本費用核算,成本管理;
管理權限:受財務部部長委托,行使對財務部的成本費用核算整過程的核算和監(jiān)督管理;
管理職能;嚴格按照成本核算辦法規(guī)定,正確歸集,分配生產(chǎn)費用,計算產(chǎn)品成本,編制成本費用報表,進行成本費用的分析和考核,對所承擔的工作負責。
具備條件:1。堅持原則,廉潔奉公;
2.具有會計專業(yè)技術資格;
3.主要一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作時間不少于二年;
4.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識;
5.有較強的組織能力;
6.身體狀況能夠適應本職工要求。
職業(yè)道德:
1.敬業(yè)愛崗;
2.熱愛本職工作;
3.依法辦事;
4.客觀公正;
5.搞好服務;
6.保守秘密;
主要職責:
1.服從財務部部長對會計核算工作的要求和指導,一切工作在財務部部長的指導下展開,一切管理行為向財務部部長負責;
2.每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標,確定成本控制目標,層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組,并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作,做到人人動腦筋,個個算成本,保證完成和超額完成成本計劃,保證公司總目標的實現(xiàn)。
3.制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,進行成本預測,編制成本預算;加強成本控制,核算產(chǎn)品成本;編制成本費用報表,檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟效果,組織和指導各車間開展成本管理工作,總結推廣先進經(jīng)驗。并協(xié)助有關部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿,在產(chǎn)品的內部轉移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認真登記,對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點,做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟核算,貫徹經(jīng)濟責任制。
4.會同勞資部門,嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額,分析工資計劃的執(zhí)行情況,對于違反工資計劃,以及按照規(guī)定預發(fā),濫發(fā)工資及津貼的行為應預以制止,或向財務部部長和有關領導報告。
5.審核工資計算表,辦理代扣款項,發(fā)放工資后,要及時收回;經(jīng)簽名的工資計算表,作為原始憑據(jù)入賬。
6.制訂固定資產(chǎn)目錄,進行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理,按類別和部門列示,一式二份,一份由設備動力科保管,一份由財務部門保管,每月設備動力科應將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務會計核算科,做到賬實相符。
7.會計核算科組織使用部門,設備動力科每年對固定資產(chǎn)進行清查盤點,發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,在未查明之前不得輕易處理,待查明原因后經(jīng)法定代表人批準,進行賬務處理。
8.擬定材料管理與核算的實施辦法,對于原材料,燃料、包裝物等材料的收發(fā),領退和保管,都要制定手續(xù)和制度,明確責任。
9.認真審核材料供應計劃和供貸合同,防止盲目采購,對超計劃用款,要經(jīng)過總經(jīng)理批準。
10.參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因,分別不同情況經(jīng)過批準后進行賬務處理。
11.要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況,對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見,報總經(jīng)理批準后處理。
12.完成領導交辦的其他工作
第2篇 建筑學院財務處會計核算科崗位職責
建筑工程學院財務處會計核算科崗位職責:
會計核算科按照財務規(guī)章制度,主要負責經(jīng)費收支、款項的收付、往來款項發(fā)生和結算、代管款項收支等工作。具體包括:
(1)現(xiàn)金收、付、存、取業(yè)務。
(2) 辦理轉賬業(yè)務,包括轉賬支票、電匯、匯票、托收。
(3)往來款項的發(fā)生、結算、催還及管理。
(4)核算經(jīng)費收入及支出。
(5)核算代管款項的收支。
(6)核算專用基金的增減變動。
(7)原始憑證的審核、微機制單,憑證復核、憑證整理、裝訂及保管。
(8)各院(系)預算指標的執(zhí)行。
(9)月末與銀行對賬并編制銀行存款余額調節(jié)表。
(10) 管理學生收費系統(tǒng),統(tǒng)計分析學生交費情況,生成學生繳費數(shù)據(jù)庫。
(11) 協(xié)助學生處、成教院及各學院催促欠費生交費;與各院核對學生已交或欠費人數(shù)、金額。
(12)負責銀行劃轉學費的管理和全院票據(jù)的購買、領用、保管、催還、核銷等工作。
(13)辦理物價和銀行部門的年度驗證及票證更換。
(14)做好現(xiàn)金的安全防范,保護國家資金的安全。
第3篇 會計核算師崗位職責任職要求
會計核算師崗位職責
項目成本費用核算、相關會計業(yè)務核算、融資和銀行授信業(yè)務等
專業(yè)要求:1、具有中級會計師證書并從事財務核算工作;2、熟悉財務管理制度和稅收相關政策;3、精通工程公司基建財務相關核算業(yè)務;4、熟悉國際貿(mào)易和融資業(yè)務;5、熟練應用辦公軟件和財務電算化軟件:6、要求工作認真負責、吃苦耐勞、主動性強。
會計核算師崗位
第4篇 會計核算部經(jīng)理崗位職責
會計核算部經(jīng)理 伊之密 廣東伊之密精密機械股份有限公司,伊之密,伊之密 崗位職責:
全面負責境內公司的財務核算、稅務、財務信息披露事宜。
崗位要求:
1、大學本科(統(tǒng)招)以上學歷,會計、財務管理及相關專業(yè);通過稅務師考試以及中級會計師和注冊會計師二者之一。
2、具有ipo或上市公司工作經(jīng)驗,曾負責公司整體財務管理;具有豐富機械制造行業(yè)財務管理經(jīng)驗。
3、精通財務會計、審計、稅務、工商等業(yè)務;
4、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
5、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法。
第5篇 支付中心會計核算組會計主管崗位職責
國庫支付中心會計核算組會計主管崗位職責
會計核算組會計主管在中心分管主任領導下工作,業(yè)務上向分管主任負責并接受具體監(jiān)督、指導。
1、組織核算組會計工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會計資料真實、合法、完整,對總會計負責。
2、協(xié)助單位編制部門預算,掌握財政下達的部門預算,以及各類資金來源及用途。
3、審核記賬憑證及各類原始憑證。
4、控制和監(jiān)督部門預算的執(zhí)行,掌握各單位財務收支狀況,按要求提供財務報表。
5、配合單位接受有關部門監(jiān)督檢查,如實提供會計資料。
6、加強與部門溝通,提出改進財務管理意見和建議。
7、負責保管上兩年度財務資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。
8、完成領導交辦其他工作任務。
第6篇 會計核算經(jīng)理崗位職責
會計核算經(jīng)理 北京華聯(lián)(skp)百貨有限公司 北京華聯(lián)(skp)百貨有限公司,skp雜志,北京skp,華聯(lián) 職責描述:
1.出具月度、季度、年度財務報表;
2.負責會計決算、預算工作;
3.定期分析公司財務及經(jīng)營狀況,編寫分析報告;
4.負責年度及專項審計工作;
5.管理核算團隊,負責日常財務工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,中級以上職稱,具有5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;
2.百貨、零售行業(yè)優(yōu)先,使用過sap優(yōu)先;
3.精通公司財務核算及審計等全套流程與管理,熟悉企業(yè)合并等賬務處理,具備全面的稅務、財務知識;
4.工作認真負責,具有較強的抗壓性,能夠勝任較高強度工作。
第7篇 會計核算崗崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責分公司集中核算帳務處理和核對；
2、負責分公司資產(chǎn)核算和核對、指導行政部、營運部及機構資產(chǎn)相關問題；
3、負責編制會計報表和外部監(jiān)管報表，對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)；
4、組織并核對分支機構手續(xù)費各項數(shù)據(jù)，與業(yè)務條線和預算室進行良好溝通，解決手續(xù)費相關問題；
5、依據(jù)檔案管理規(guī)定，管理分支機構憑證，建立檔案清冊，保證會計檔案有序存放；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第8篇 會計核算主管崗位職責任職要求
會計核算主管崗位職責
工作職責
1、 負責日常業(yè)務的會計核算，確保所有會計憑證準確及時入賬，賬務處理符合公司財務制度和國家會計準則，法律法規(guī);
2、 負責建立必要的往來科目、重點項目等輔助臺帳，并負責登記、核對和清理，對異常情況要查明原因并及時處理或匯報，做到帳帳相符、帳實相符;
3、 建立健全財務核算制度體系，不斷提升流程效率、標準化與風險控制水平，并形成財務管理制度、實施細則和操作指引;
4、 搭建管理報表體系，逐步實現(xiàn)管理報表系統(tǒng)自動取數(shù);
5、 參與公司各個業(yè)務板塊的項目立項、投決會議，指出項目在財務、稅務、資金等方面的重大風險點并給予意見和建議;
6、 配合公司的財報審計、內控審計、不定期第三方評估工作;
7、 負責對本團隊員工的指導、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團隊凝聚力;
8、 完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、 會計、審計、財務管理專業(yè)全日制本科以上學歷，熟悉國家相關財務、稅務政策及相關法律法規(guī)、會計準則;
2、 2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質、團隊協(xié)作精神，較強的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
工作職責
1、 負責日常業(yè)務的會計核算，確保所有會計憑證準確及時入賬，賬務處理符合公司財務制度和國家會計準則，法律法規(guī);
2、 負責建立必要的往來科目、重點項目等輔助臺帳，并負責登記、核對和清理，對異常情況要查明原因并及時處理或匯報，做到帳帳相符、帳實相符;
3、 建立健全財務核算制度體系，不斷提升流程效率、標準化與風險控制水平，并形成財務管理制度、實施細則和操作指引;
4、 搭建管理報表體系，逐步實現(xiàn)管理報表系統(tǒng)自動取數(shù);
5、 參與公司各個業(yè)務板塊的項目立項、投決會議，指出項目在財務、稅務、資金等方面的重大風險點并給予意見和建議;
6、 配合公司的財報審計、內控審計、不定期第三方評估工作;
7、 負責對本團隊員工的指導、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團隊凝聚力;
8、 完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、 會計、審計、財務管理專業(yè)全日制本科以上學歷，熟悉國家相關財務、稅務政策及相關法律法規(guī)、會計準則;
2、 2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質、團隊協(xié)作精神，較強的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
會計核算主管崗位
第9篇 成本會計核算員崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司材料成本管理工作,降低企業(yè)的經(jīng)營成本。
2. 負責公司下屬項目部材料進、出、存的監(jiān)督、盤查、控制管理工作。
3. 管控好公司下屬項目部的生產(chǎn)成本。
4. 按月統(tǒng)計材料消耗、輔材消耗、工時、費用、能耗數(shù)據(jù),分類進行成本核算。
任職要求:
1.具有在成本管理方面的工作經(jīng)驗。
2.具備財務管理及物料管理能力。
第10篇 會計核算會計崗位職責任職要求
會計核算會計崗位職責
職責描述:
1.依據(jù)國家政策法規(guī)、會計準則及公司內部各項管理規(guī)定，負責分公司收入、支出及成本費用的會計核算工作，并配合總公司按時完成財務月結、年結工作;
2.負責分公司日常經(jīng)營費用的報銷審核，對公司的經(jīng)營活動、往來賬款、財務物資如實進行全面記錄、反映及監(jiān)督;
3.熟悉稅法政策，能夠處理基礎稅務工作，包括進項發(fā)票的認證、抵扣及相關賬務處理，各類稅金的申報與繳納等;
4.處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財務基礎工作;
5.處理公司業(yè)務收支類憑證的核對，及時處理各項差異問題;
6.領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、會計專業(yè);
2、具備良好的溝通表達能力，有創(chuàng)新意識，責任心強、愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務，良好的團隊合作精神。
會計核算會計崗位
第11篇 會計核算員崗位工作職責
職責一:會計核算員崗位職責
1.負責收入、成本、利潤的核算。
2.編制成本費用預算,并對預算執(zhí)行情況進行分析。
3.成本資料的收集、整理和會計信息反饋
4.編制會計報表,編寫財務情況說明書,對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。
5.組織二級核算,指導班組核算。
6.各種稅費的提娶申報,增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。
7.會同有關部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進行固定資產(chǎn)核算。
8.固定資產(chǎn)分類賬、明細賬的核算。
9.計提及分配固定資產(chǎn)折舊,編制有關部門固定資產(chǎn)報表。
10.辦理固定資產(chǎn)的購建、調入、內部轉移、租出、封存、報廢、驗收、調出等業(yè)務。
11.參與固定資產(chǎn)的清查盤點,分析固定資產(chǎn)的使用效果。
12.負責工程物資、在建工程的核算,掌握工程進度及投資情況,配合相關部門及時辦理已竣工項目的轉增手續(xù)。
13.領導交辦的其他工作。
職責二:會計核算員崗位職責
1.嚴格服從財務部長領導,一切管理行為向財務部長負責;
2.草擬本科的工作計劃和目標;
3.負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理;
4.會同勞資部門搞好工資計劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5.負責審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項;
6.負責制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;
7.負責組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作;
8.負責擬定材料管理與核算的實施辦法;
9.負責審核材料供應計劃和供貸合同;
10.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
11.定期組織對科里工作進行評價;
12.完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
職責三:會計核算員崗位職責
一、日常崗位職責
1.月初首先輸入當月物料價,復核后打印一式六份分別交庫房、采購部、財務部等。
2.每隔兩天到庫房收取各部門的領料、領物及直接領用單和驗收單。
3.將各種單據(jù)開展整理,驗收單上的外幣數(shù)要折合成本位幣,然后輸入電腦。
4.單據(jù)輸入完畢后,打印出明細單開展核對;如有錯誤,及時修改。
5.每隔10日,打印一份直接領用物料的數(shù)據(jù),交成本核算員做成本報表。
二、月終崗位職責
1.每月25日要對各部門開展盤點,次日將盤點表的數(shù)據(jù)開展計算匯總
2.每月25日以前將全部領料單輸入完畢后,再開展全面核對,特別是對一進一出的物料一定要按驗收單的規(guī)格輸入。
3.計算領料單、驗收單合計數(shù),須與明細賬的數(shù)額一致;否則要查找緣故,直到兩者相符為止。
4.打印各部門領用明細單與每日領用登記表核對。
5.打印各部門領用明細表,交各有關部門核查分析。
6.打印各供應商明細表,交各供應商相核對。
7.根據(jù)復核無誤的驗收單計算出當月各種材料的平均價,再計算出各部門領用的各類物料的合計數(shù),交會計轉賬。
8.計算打印出各種物料的庫存數(shù),再與倉庫交來的庫存盤點表逐筆開展核對。對兩者不符的,要與各倉庫的保管人員一同查明緣故,如果倉庫人員錯誤,由其開單沖賬;如系本人輸入錯誤,則由本人在電腦里開展修改,以確保賬面庫存與實物保存相符。
9.核算并打印各類物料收、發(fā)、存明細賬,并裝訂成冊,再與憑證賬中有關科目核對。
10.備份各種電腦數(shù)據(jù)。
11.將電腦中新產(chǎn)生的科目更新舊的科目,再將當月的數(shù)量、平均價、金額替換上月的數(shù)據(jù),將已備份的各種不需數(shù)據(jù)刪除。
第12篇 會計核算員崗位職責任職要求
會計核算員崗位職責
工作職責1.負責公司財務核算的審核、匯總及總帳、報表的編制工作。
2.負責公司各科目總帳與各崗位帳務核對并相符。
3.負責公司電算化工作的管理及財務軟件、軟盤的備份硬盤的管理。
4.負責公司憑證的審核、裝訂、歸檔、上報銷毀工作。
5.負責公司會計檔案的管理，按規(guī)定借閱、歸還。
6.負責公司會計基礎工作的規(guī)范管理及檢查。
7.負責公司營銷報表的編制及分析組織工作。
8.負責公司財務狀況分析。
9.完成領導交辦的其他工作，服從工作安排。
10.自覺遵守職業(yè)道德，執(zhí)行保密規(guī)定。
11. 做好領導交辦的其他工作。
會計核算員崗位
第13篇 建筑學院會計核算科科長崗位職責
建筑工程學院會計核算科科長崗位職責(4):
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項財經(jīng)政策、法規(guī)及制度,做好會計核算科日常管理工作,發(fā)揮會計核算反映職能、核算職能和監(jiān)督職能作用,為學校管好財理好財,及時提供準確信息。
二、更新知識,更新觀念,用先進的理念管理會計核算工作。
三、堅持預算的嚴肅性,各項支出必須嚴格按預算執(zhí)行,以收定支,嚴禁超預算支出。
四、研究在處理業(yè)務工作中存在的問題,正確使用會計科目,保證會計信息真實、可靠、完整。
五、及時、準確、完整地編制日、季、年度決算報表,并按規(guī)定上報領導和上級有關部門。
六、健全指標包干賬的管理,實行動態(tài)跟蹤,嚴禁超支。
七、配合人事部門,準確核實實有職工人數(shù),按照工資的等級和標準,計算工資數(shù)額,保證及時發(fā)放。
八、負責基建財務管理、基建撥款、基建決算報表等項管理工作。
九、負責學生政策性補貼的審核發(fā)放,以及全校學生獎貸資金的管理工作。
十、嚴格按照分配辦法,執(zhí)行學校分配方案。
十一、積極做好占用費用的收繳、利潤的上繳工作,并準確做出會計處理。
十二、妥善保管有價證券和現(xiàn)金。
十三、做好學生繳費的微機化管理和收入上繳工作。
十四、定期核對賬目,保證賬賬相符,賬表相符,賬票相符。
十五、不斷完善會計電算化管理制度,及時搞好會計電算化軟件的升級換代工作。
十六、及時清理舊賬呆賬,及時清理暫付款,加速資金周轉,提高資金使用效益。
十七、根據(jù)國家有關規(guī)定做好住房公積金的管理工作。
十八、加強會計人員職業(yè)道德教育,強化服務意識和競爭意識,嚴格崗位考核,明確責任,完善內部監(jiān)控制度,杜絕報人情賬利用崗位之便損公肥私現(xiàn)象。
十九、定期進行業(yè)務學習、業(yè)務交流、微機培訓,提高會計人員綜合業(yè)務素質。
二十、協(xié)調好與其他科室的工作關系,通力合作,搞好會計核算工作。
二十一、完成學校、處和上級業(yè)務主管部門交辦的其它臨時性工作。
第14篇 會計核算科崗位職責
直接上級：財務部經(jīng)理；
下屬部門：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費用核算崗位，無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門性質：會計成本費用核算，成本管理；
管理權限：受財務部部長委托，行使對財務部的成本費用核算整過程的核算和監(jiān)督管理；
管理職能；嚴格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費用，計算產(chǎn)品成本，編制成本費用報表，進行成本費用的分析和考核，對所承擔的工作負責。
具備條件：1。堅持原則，廉潔奉公；
2．具有會計專業(yè)技術資格；
3．主要一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作時間不少于二年；
4．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識；
5．有較強的組織能力；
6．身體狀況能夠適應本職工要求。
職業(yè)道德：
1．敬業(yè)愛崗；
2．熱愛本職工作；
3．依法辦事；
4．客觀公正；
5．搞好服務；
6．保守秘密；
主要職責：
1．服從財務部部長對會計核算工作的要求和指導，一切工作在財務部部長的指導下展開，一切管理行為向財務部部長負責；
2．每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標，確定成本控制目標，層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標的實現(xiàn)。
3．制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進行成本預測，編制成本預算；加強成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟效果，組織和指導各車間開展成本管理工作，總結推廣先進經(jīng)驗。并協(xié)助有關部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內部轉移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認真登記，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟核算，貫徹經(jīng)濟責任制。
4．會同勞資部門，嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應預以制止，或向財務部部長和有關領導報告。
5．審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回；經(jīng)簽名的工資計算表，作為原始憑據(jù)入賬。
6．制訂固定資產(chǎn)目錄，進行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設備動力科保管，一份由財務部門保管，每月設備動力科應將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務會計核算科，做到賬實相符。
7．會計核算科組織使用部門，設備動力科每年對固定資產(chǎn)進行清查盤點，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準，進行賬務處理。
8．擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責任。
9．認真審核材料供應計劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準。
10．參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準后進行賬務處理。
11．要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報總經(jīng)理批準后處理。
12．完成領導交辦的其他工作
第15篇 會計核算中心系列崗位職責
會計核算中心工作職責
1、根據(jù)《會計法》、《預算法》和有關財政法規(guī)制度,認真做好所管單位會計核算工作。
2、審核、記錄、計算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結果。
3、根據(jù)所管單位工作需要,提供有關會計信息資料。
4、依法進行會計監(jiān)督,保證會計核算的真實性、合法性和規(guī)范性。
5、做好單位會計資料和電算化會計檔案的整理、歸檔和保管工作。
審核會計崗位職責
審核會計在中心領導下進行柜組內各單位會計審核工作。
1、審核原始憑證的合法性、金額的準確性,對經(jīng)濟業(yè)務合法性提出初審意見。
2、對已開出的轉賬或現(xiàn)金支票進行復核,對記賬憑證的金額進行復核。
3、對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂、保管、歸檔。
4、管理柜組內會計檔案。包括:會計憑證、賬薄、報表、磁盤、磁帶和有關文件制度等會計資料。
5、協(xié)助單位編好預算,做好財務分析,增強服務意識,處理好服務與監(jiān)督的關系。
6、完成領導交辦的其他工作。
記賬會計崗位職責
記賬會計在中心領導下進行工作。
1、認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計財務處理及時,會計科目運用準確,會計信息規(guī)范完整。
2、對原始憑證手續(xù)完備性進行復核后,填開支票并編制會計憑單。
3、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記帳薄,對已經(jīng)記賬的憑單及時打印。
4、及時準確地傳遞各種票據(jù),妥善保管各種專用票據(jù)、有價證券,設立“備用金”領用備查薄。
5、定期核對銀行存款分戶賬目,編制“銀行存款余額調節(jié)表”,保證調節(jié)后雙方余額一致。
6、根據(jù)賬薄編制各類會計報表,做好各單位財務決算工作。
7、增強服務意識,處理好監(jiān)督與服務的關系。
8、完成領導交辦的其他工作。
核算中心會計人員工作職責
1、會計人員應熟悉并遵守國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度,廉潔自律,秉公辦事,遵守職業(yè)道德。
2、文明辦公,禮貌待人。上班時間一律著裝,穿戴整齊,講究儀容儀表;熱情、耐心接待辦理業(yè)務人員;不得高聲喧嘩,保持辦公區(qū)安靜。
3、遵守考勤和請假制度,按時上下班,不遲到,不早退,因事因病要按規(guī)定履行請銷假手續(xù)。
4、遵守會議制度和學習制度,積極參加局機關和中心組織的各項活動,不得無故缺席。
5、上班時間不得串崗,不得聚眾閑聊,不得讓非工作人員進入工作區(qū)內。
6、下班或離開工作崗位時關閉計算機終端及外設電源;禁止在計算機上做游戲、播放cd、vcd;禁止使用外來的軟盤、光盤以及私自拆卸機器。
7、禁止用辦公電話撥打信息臺、進行股票信息查詢和交易委托。
8、愛護辦公及公共設施,保持辦公環(huán)境整潔。
會計主管崗位職責
柜組會計主管在中心領導下具體開展柜組內會計工作,業(yè)務上向總會計負責。
1、負責和管理本柜組工作,組織柜組人員完成各項工作任務。
2、組織本柜組人員依法進行會計核算和監(jiān)督,保證會計核算資料的真實性、合法性和規(guī)范性。
3、教育柜組人員增強服務意識,正確處理服務與監(jiān)督的關系、中心與管理單位之間的關系。滿足管理單位所需會計信息,協(xié)助其搞好財務管理,提高資金使用效率。
4、對本柜組會計業(yè)務內容是否合法、合規(guī)進行審核;對會計資料進行稽核,保證真實性、完整性;編報管理單位(本級)會計報表,及時解決會計核算工作中出現(xiàn)的問題,對于重大問題應及時向中心領導匯報。
5、合理安排內部分工,檢查人員職責的落實情況,適時提出本柜組工作崗位調整的意見。
6、組織柜組人員學習和鉆研財會專業(yè)知識,及時掌握新制度、新法規(guī),不斷提高政策水平和業(yè)務技能。
7、完成中心領導交辦的其他工作。
第16篇 會計核算主管崗位職責
會計核算主管 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝 職責描述:
1、編制及審核公司月度、年度財務報表,編制成本費用分析表。負責公司組織公司財務收支預算的編制工作;參與預算執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督;負責行使監(jiān)控管理職能,對各部門的經(jīng)營活動進行約束和指導,對預算超標的公司各類成本,費用進行監(jiān)控并與其相關部門溝通。
2、負責日常帳務處理指導,審核會計憑證、審核納稅申報表等財務部對外報出數(shù)據(jù)。負責財務分析體系的建立及財務分析報告的編制;負責計算各項財務指標。
每月銀行余額調節(jié)表的編制,每月5日前將財務報表、分析報告發(fā)財務經(jīng)理抄送高管,遇節(jié)假日順延。
3、審計、評估、盡職調查和驗資報告的對接工作。外部需要財務查賬提供數(shù)據(jù)和填報工作。其他對外機構的報送財稅報表等工作。
4、承辦領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、會計學、財務管理專業(yè),本科以上學歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗,中級會計師或以上職稱優(yōu)先;
3、 熟悉了解會計準則及相關法規(guī)規(guī)定,熟練使用辦公軟件,熟悉了解財務軟件;
4、具備良好的溝通能力。
