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第1篇 會計預算管理崗位職責任職要求
會計預算管理崗位職責
職責描述:
1、 負責集團年度全面預算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;
2、負責對年度全面預算執(zhí)行情況進行跟蹤、評價和分析，提出預警信息及調(diào)整建議;
3、負責編制集團盈利滾動預測;
4、提供集團月度經(jīng)營會議數(shù)據(jù)及管理報表數(shù)據(jù);
5、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運營，搭建業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型，出具集團月度及年度財務(wù)分析報告并提出具有建設(shè)性的財務(wù)分析建議;
6、參與集團投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、損益預測及投資回收分析;
任職要求:
1、本科及以上財會類相關(guān)專業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗;2、預算管理及財務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗，能夠深入到業(yè)務(wù)層面的能力，效率和反映速度高;3、優(yōu)秀的溝通表達能力;
會計預算管理崗位
第2篇 預算管理會計崗位職責任職要求
預算管理會計崗位職責
職責描述:
1、 負責集團年度全面預算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;
2、負責對年度全面預算執(zhí)行情況進行跟蹤、評價和分析，提出預警信息及調(diào)整建議;
3、負責編制集團盈利滾動預測;
4、提供集團月度經(jīng)營會議數(shù)據(jù)及管理報表數(shù)據(jù);
5、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運營，搭建業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型，出具集團月度及年度財務(wù)分析報告并提出具有建設(shè)性的財務(wù)分析建議;
6、參與集團投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、損益預測及投資回收分析;
任職要求:
1、本科及以上財會類相關(guān)專業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗;2、預算管理及財務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗，能夠深入到業(yè)務(wù)層面的能力，效率和反映速度高;3、優(yōu)秀的溝通表達能力;
預算管理會計崗位
第3篇 會計預算管理崗位職責
會計(預算管理) 中石化 中石化綠源地熱能開發(fā)有限公司,中石化,中石化綠源地熱能開發(fā),中石化綠源地 崗位職責:
1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說明并上報;
4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調(diào)整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進意見;
7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);
8.負責本崗位職責范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。
第4篇 預算管理會計崗位職責
會計(預算管理) 中石化 中石化綠源地熱能開發(fā)有限公司,中石化,中石化綠源地熱能開發(fā),中石化綠源地 崗位職責:
1.負責收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執(zhí)行情況,定期對預算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說明并上報;
4.根據(jù)預算的編制要求,跟進預算進度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調(diào)整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進意見;
7.參與對各部門預算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);
8.負責本崗位職責范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。
