技術研發(fā)經理崗位職責8篇

第1篇 技術研發(fā)經理崗位職責

工業(yè)漆技術研發(fā)高級經理 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產品開發(fā)進度,調整計劃;

4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;

6、博士;

7、有豐富的產品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產品開發(fā)進度,調整計劃;

4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;

6、博士;

7、有豐富的產品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

第2篇 技術研發(fā)經理崗位職責技術研發(fā)經理職責任職要求

技術研發(fā)經理崗位職責

研發(fā)技術總經理 一、主要職責

1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術發(fā)展趨勢;

2.建立產品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求， 關鍵、核心部分的算法與代碼實現，難題及緊急事件的應對;

3.領導公司技術發(fā)展方向及技術進步，協助高層制定公司的技術創(chuàng)新目標和產品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;

5.對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。

二、職位必備項

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計算機科學與技術類相關專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學歷

5、必須有saas項目經驗:

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯網行業(yè)技術研發(fā)管理經驗:

8、必須3年以上互聯網企業(yè)技術一把手工作經驗:

9、必須具備成功的0-1團隊管理經驗，5年以上不少于30人團隊管理經驗:

10、必須深入理解互聯網，大數據的的應用系統(tǒng)架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產品研發(fā)經驗:

11、必須掌握基礎的通用的數據平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術驅動型互聯網公司背景:

15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經驗:

三、職位優(yōu)先項

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術，有開源項目經驗者優(yōu)先:

一、主要職責

1.負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開展產品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度了解技術發(fā)展趨勢;

2.建立產品規(guī)劃、完善項目設計、提出任務需求， 關鍵、核心部分的算法與代碼實現，難題及緊急事件的應對;

3.領導公司技術發(fā)展方向及技術進步，協助高層制定公司的技術創(chuàng)新目標和產品發(fā)展戰(zhàn)略;

4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量;對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導、任務分配、培訓、督導、考評、團隊建設;

5.對標業(yè)界趨勢，負責公司整體的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實施。

二、職位必備項

1、一年一跳不考慮

2、年齡超過50歲不考慮

3、必須計算機科學與技術類相關專業(yè)

4、必須統(tǒng)招本科以上學歷

5、必須有saas項目經驗:

6、必須精通erp、oa:

7、必須10年以上互聯網行業(yè)技術研發(fā)管理經驗:

8、必須3年以上互聯網企業(yè)技術一把手工作經驗:

9、必須具備成功的0-1團隊管理經驗，5年以上不少于30人團隊管理經驗:

10、必須深入理解互聯網，大數據的的應用系統(tǒng)架構，具備豐富的高性能或高體驗度要求的軟件產品研發(fā)經驗:

11、必須掌握基礎的通用的數據平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現、安裝、部署、調優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力:

12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力:

13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源，且有強烈的成就導向和創(chuàng)業(yè)精神:

14、必須有技術驅動型互聯網公司背景:

15、必須有成功主導開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經驗:

三、職位優(yōu)先項

大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:

熱愛技術，有開源項目經驗者優(yōu)先:

第3篇 技術研發(fā)經理崗位職責(20篇)

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,組織制定年度產品開發(fā)計劃;

2、領導實施新產品開發(fā)和產品技術改良;

3、組織新產品開發(fā)的技術可行性論證,參與新產品開發(fā)項目可行性研究;

4、對公司老產品進行技術改良,保證公司產品技術穩(wěn)定性與先進性;

5、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

6、負責部門人員的引進、績效考評及日常管理工作。

職位要求:

【基本條件】

1、通過指導或組織他人而做出貢獻;

2、與業(yè)務相關的技術領域內工作時間至少8年;

3、有良好的團隊合作精神和具體團隊合作案例;

4、已完成后表所附公共成果和專業(yè)成果對應軟件、硬件和測試部分。

【必備知識】

具備后表所附必備知識和技術能力對應軟件、硬件和測試部分。

【素質要求】

1、在本專業(yè)大多數領域具有精通、全面的知識和技能,在本專業(yè)其它領域也有相當程度的了解;

2、對本專業(yè)業(yè)務流程有全面、深刻的理解,能夠洞察其深層次的問題并給出相應的解決方案;

3、能夠以縝密的分析在專業(yè)領域給他人施加有效影響,從而推動和實施本專業(yè)領域內重大的變革;

4、對于本專業(yè)領域內復雜的、重大的問題,能夠通過改革現有的程序/方法來解決之;

5、可以指導本專業(yè)內的一個子系統(tǒng)有效地運行;

6、能夠把握本專業(yè)的發(fā)展趨勢,并使本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與業(yè)內發(fā)展趨勢相吻合。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

技術經理

工作職責:

1、負責產品線后臺的設計和開發(fā)工作;

2、負責系統(tǒng)架構設計、數據庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象等編碼工作;

3、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時糾正;

4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數據庫設計文檔、系統(tǒng)架構設計文檔、數據接口文檔;

5、負責對研發(fā)團隊進行有效的管理,能合理的安排工作并把控項目過程。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);

2、7年以上軟件行業(yè)經驗,3年以上團隊管理經驗,主流軟件開發(fā)平臺經驗,中/大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

3、精通java語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉主流開源應用框架,如spring、ibatis、_ml、json、gradle等開發(fā)技術;

4、熟練使用oracle或者sqlserver、mysql等主流數據庫進行應用開發(fā),熟悉數據庫原理以及常用性能優(yōu)化技術;

5、熟悉linu_或uni_操作系統(tǒng)及常用指令,熟練掌握weblogic/tomact等主流j2ee應用服務器中的一種,能都熟練進行應用服務器的配置和web應用的部署;

6、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟 悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現,例如dubbo、zookeeper、redis等;

7、有網絡爬蟲、網頁去重、網頁信息抽取等相關經驗者優(yōu)先;

8、良好的學習能力和鉆研精神,有團隊合作意識,有較強的分析問題和解決問題的能力;

9、強烈的拼搏精神和責任心,良好的工作態(tài)度和自律性。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責團隊產品開發(fā)與技術管理

2、負責產品的系統(tǒng)架構、核心模塊和主干業(yè)務編碼,負責組織核心技術研究和攻關工作;

3、負責測試方案設計,組織實施各系統(tǒng)單元的測試;

4、及時解決項目開發(fā)或產品研發(fā)中的技術難題,對設計平臺的最終性能和穩(wěn)定性負責。

5、負責項目管理,組織制定開發(fā)計劃,制定發(fā)布開發(fā)文檔、使用說明書,組織項目驗收。

6、與產品和運營部門協作,分析業(yè)務和推進業(yè)務流程優(yōu)化。

專業(yè)技能:

1、精通各種web開發(fā)技術,精通java語言,有pyhton、node.js、php等開發(fā)經驗更佳。

2、熟練掌握netty、mina、_mpp其中一項技術;

3、精通redis,memcache,mongodb等nosql技術;精通mysql,postgresql等關系型數據庫;

4、熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng),有實際開發(fā)經驗;

5、熟悉緩存技術,應用優(yōu)化,服務器優(yōu)化,集群技術處理、應用負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等技術,具有高并發(fā)平臺開發(fā)經驗優(yōu)先。

5、有目標感和溝通協調能力。

學歷教育:

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷。

2、有5年以上軟件開發(fā)項目工作經驗,有2個以上大中型項目架構設計經驗,有電商平臺、社交類app開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。

3、特殊人才不受學歷和專業(yè)限制。

如果以上描述是你所希望從事的職業(yè)方向,在過去你有著不錯的工作結果,且具備較強的溝通理解能力,為人踏實,辦事認真,良好的團隊合作精神,正在尋找新的機遇施展你的才華,希望與出色的人一起工作,成為技術專家或技術方面的行業(yè)專家,那么,現在就申請加盟合光公司吧!

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 組織起草本部門相關的各項管理制度和工作流程,并負責實施;

2、 編制公司級的施工工法匯編,為項目施工提供指導依據。

3、 組織編制與公司業(yè)務相關國家現行工程技術標準、驗收規(guī)程等有效版本清單,對相關技術標準等信息進行收集、傳遞和處理;

4、 負責對項目技術管理進行指導和服務,協助項目編制并審核施工組織設計,指導新技術、新工藝的應用,協助項目進行工藝評定等;

5、針對“三標”體系,制訂公司一級的糾正與預防措施;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職條件:

1、本科及以上學歷或同等學歷

2、工民建、建筑工程、環(huán)境藝術設計或相關專業(yè)

3、8年以上房地產、建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗

4、5年以上工程管理、技術研發(fā)、技術管理工作經驗

5、熟悉建筑施工技術、熟悉施工規(guī)范標準及工藝,了解國內外建筑施工技術發(fā)展狀況

熟悉建筑材料、機械及設備相關性能與標準

熟悉公司業(yè)務流程,熟悉建筑相關的法律法規(guī)'

熟練使用計算機、常用辦公軟件、較強的文字處理能力

6、具有一定的裝飾工程施工技術管理能力、較強的溝通、組織協調及合同談判能力、信息收集能力

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1.大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護,以及緊急情況下的應急處理。

2.研究服務架構,發(fā)現潛在問題,制定系統(tǒng)調整和優(yōu)化方案,提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

3.精通idc、硬件、網絡等資源進行規(guī)劃和部署。

4.精通服務架構、實現性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的健壯性。

5.對相關新技術進行調研,并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

6.帶領和管理技術團隊完成公司戰(zhàn)略目標。

任職要求:

1.有5年以上主流服務體系架構經驗和研發(fā)經驗,有深刻的uni_使用和開發(fā)修養(yǎng),對uni_設計哲學有自己的理解;

2.精通uni_環(huán)境下多進程,多線程,異步網絡編程模型和網絡安全,

3.精通c/c++,熟悉java/python/bash,對開發(fā)語言有超越類別的認識;

4.熟悉常用的開源軟件及其各自的優(yōu)缺點,apache、ngin_、squid、tomcat,有閱讀過源代碼者優(yōu)先;

5.必須精通軟件工程以及項目管理,有項目管理和帶領技術團隊的實際經驗;

6.高度的工作責認心,工作認真、細心、虛心好學、溝通能力強;

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據中心年度經營計劃目標,組織制訂并實施本部門的年度工作計劃;

2、建立和完善本部門各項工作流程,規(guī)范產品開發(fā)程序,確保產品設計與開發(fā)計劃的順利完成;

3、組織對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓組織制定公司產品標準以及標準工價、標準成本;

4、主要針對老產品改善來降低成本與新產品的結構、材料優(yōu)化降低成本。

任職要求:

1、本科以上學歷,機械類相關專業(yè);

2、熟悉展架產品(五金、木制及亞克力)特性,了解生產加工藝及相關行業(yè)標準,

3、八年以上展架行業(yè)或相近行業(yè)研發(fā)設計工作經驗,五年以上研發(fā)管理從業(yè)經驗。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、研發(fā)管理

1)組織收集相關市場信息,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,確立產品開發(fā)方向,確定研發(fā)項目;

2)編制部門工作計劃,制定研發(fā)管理制度;

3)組織研發(fā)中心各項工作的有效開展;

4)組織公司相關部門進行研發(fā)項目立項、實施、及結題的評審;

5)組織相關部門進行研發(fā)產品的產業(yè)化轉化;

6)實施研發(fā)項目的過程管理,控制項目開發(fā)進度及方向;

7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃;

8)組織產品開發(fā)過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的申報、論文發(fā)表;

9)組織并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規(guī)范的編寫;

10)組織解決產品在試用階段所出現的各種問題;

11)組織新產品的技術培訓;

12)制定部門規(guī)章制度,并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

13)組織部門質量、環(huán)境和安全體系工作;

14)承擔部門人員的工作協調和考核工作;編制部門預算;

2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,高分子材料或化工類相關專業(yè);

2、8年及以上涂裝、保溫類企業(yè)相關工作經驗,其中5年以上管理經驗;

3、具備較強的涂料、保溫產品理論知識及研發(fā)管理經驗,熟悉專利的編制,申請及維護;

4、熟練掌握生產、質量管理知識,并能運用實際工作中。

工作地址:上海市青浦區(qū)新濤路28號

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司線上產品開發(fā)、維護及bug修復;

2、負責網站平臺相關業(yè)務模塊的分析、設計;

3、參于各項目中的編碼工作,承擔關鍵問題攻關及代碼質量保障的責任;

4、負責相關開發(fā)文檔的整理與編寫。

任職資格:

1、三年以上開發(fā)經驗;

2、熟悉php語言,并了解開源php開發(fā)框架(如yii),并有使用一種框架的經驗;

3、熟悉mysql等關系型數據庫開發(fā),并對數據庫設計及優(yōu)化有一定的了解;

4、熟悉nosql數據庫如:(redis、mongodb)等,并有相關開發(fā)經驗;

5、具有面向對象的編程經驗,并對算法、設計模式有一定的了解;

6、對html、css、javascript有一定的了解,可以熟練運用以上技術編寫代碼;

7、熟悉linu_操作系統(tǒng),并可以在linu_系統(tǒng)下進行開發(fā)、維護;

8、較好的理解能力和溝通能力,工作積極主動,具備較強的責任感。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

1、負責結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施;

2、 負責對新的研發(fā)項目的調研、可行性和技術路線的制

3、負責開發(fā)項目的經費預算,并協助公司對相關開銷的審核;

4、負責根據生產部門和技術部門的需要,研制出符合生產工藝所急迫需要的原料,以供滿足生產的需求,負責技術人員的培訓;

5、負責聯系與科研單位的科研協作和項目引進;

6、 負責實驗室的籌建、管理、人員和設備的配置;

7、負責研發(fā)項目的階段性審核與總結;

技術研發(fā)經理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1.協助上級管理技術中心、獨立開發(fā)項目;

2.負責參與技術部的日常管理與運作;

3.協調本部門與其對口的部門的問題處理;

4.對技術部項目進度進行調控,保證各個項目正常進行。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W歷,具有3年以上技術、設計類管理經驗;

2.能獨立帶領技術團隊展開工作,創(chuàng)新能力強;

3.熟練應用cad、ug、office等相關軟件,能獨立完成相關物流器具產品設計; 4.3年以上同崗位工作經驗。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、機械產品的設計與研發(fā)。

任職要求:

1、機械類本科以上學歷,有良好的專業(yè)素質;

2、5年以上工作經驗;

3、熟練使用autocad及office等辦公軟件,精通計算機操作;

4、具有較強的理解分析能力,有良好的語言表達能力;

5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;

6、性格開朗,愿意投身于環(huán)保事業(yè)。

薪酬福利:

1、薪資福利制度健全,一旦錄用,待遇從優(yōu)。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司研發(fā)團隊的組建、技術部管理和人員協調安排工作;

2、負責產品質量改良、研發(fā)、負責產品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風格定位與成本控制;

3、對公司內外進行產品培訓和講解;

4、協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

5、撰寫技術文檔及數據分析報告;

6、根據用戶需求、結合產品功能提供合適的解決方法。

應聘要求:

1、25至40歲,電力電子等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、兩年以上電力電子、新能源相關行業(yè)管理經驗;

3、邏輯分析能力強,條理性強,有一定的講解能力;

4、工作態(tài)度認真負責,有條理性,具備良好的團隊意識和自我管理能力;

5、能夠獨立完成部門計劃制定,能夠協調好部門對外的所有溝通事宜。

6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。

薪資待遇:

1、周末雙休;

2、繳納五險一金,免費一日三餐,提供住宿/交通補貼等;

3、出差期間除食宿按公司標準實報實銷外,根據出差地點不同額外發(fā)放60元/天至200元/天的出差補貼;

4、有年終獎,金額視公司效益和個人業(yè)績而定;

5、公司每年組織員工體檢、發(fā)放生日福利等。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

公司預開發(fā)一個新事業(yè)部,主要負責原料的提取、研發(fā)。若你有志往一個新的平臺證明自己,將是一個很好的機會,誠摯歡迎您的加入。 廠址選點在昆明,銷售為全國,公司本部在長沙。

實施公司新產品(保健品)的研發(fā),負責新產品工藝、質量標準的制定和提高等工作,增強公司產品競爭力和公司可持續(xù)發(fā)展;

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定規(guī)劃公司產品;

2、負責公司的研發(fā),包括研發(fā)項目的研究立項、申報、監(jiān)督實施和驗收總結;

3、負責開展新藥選題、評估、立項工作,以及相關費用的核算管理,具有一定的成本意識;

4、負責解決公司產品研發(fā)過程中疑難問題,與國家政府部門技術攻關、協調和與同行業(yè)間技術交流等;

5、負責聯系、協調合作單位,引進合作項目,并跟蹤、指導項目的實施。

任職要求:

1、藥物制劑、藥學、有機化學、分析化學、制藥工程等相關專業(yè),本科以上學歷;

2.、具有藥品研發(fā)工作3年以上工作經驗,具有2年以上的藥品生產企業(yè)研發(fā)項目全面管理的經驗;

3、獨立承擔過科研項目的開發(fā)與管理,能夠帶領研發(fā)團隊承擔項目研發(fā)工作;

4、具有創(chuàng)新精神,出色的組織協調管理能力以及解決問題的能力;

5、熟悉有關新藥研發(fā)的國家政策法規(guī),與主管部門有良好的溝通基礎,能獨立處理新藥研發(fā)過程中的各種問題;

6、思路清晰、工作嚴謹、責任心強。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 根據公司整體研發(fā)戰(zhàn)略,組織制定公司醫(yī)療器械產品研發(fā)規(guī)劃;

2、 執(zhí)行公司的研發(fā)任務,領導產品及項目的開發(fā)和實施,監(jiān)督并持續(xù)推進整個研發(fā)過程的進度;

3、負責研發(fā)部門的流程優(yōu)化,組織審定部門各項技術標準,編制、完善工作流程;負責研發(fā)團隊整體的建設、培養(yǎng)與管理;

4、 對下屬進行考核、指導、培訓及其他工作。

任職要求:

1、生物工程、機械、電子等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、2年以上研發(fā)經理或同等崗位工作經驗,3年以上相關行業(yè)研發(fā)工作經驗;

3、熟悉醫(yī)療器械產品設計開發(fā)流程、醫(yī)療器械風險管理知識、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)生產工藝者優(yōu)先

4、工作嚴謹,責任心強,具有良好的團隊合作精神和管理能力,較強的溝通、協作和學習能力。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 收集、分析國家新法規(guī)、新政策、新動向;了解相關的產業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術信息;

2、 開展與地方政府、行業(yè)協會及相關制造廠商的合作,組織技術產品的推廣;

3、 組織申報國家扶持計劃項目,完成基金申報的撰寫與申請,并配合驗收;

4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負責新技術可行性研究、引進、攻關和推廣;

5、負責新產品的開發(fā)、設計;

6、負責環(huán)保產業(yè)知識產權的申報;

7、負責對公司其他項目的技術支持;

崗位要求

1、大學本科以上學歷,熱能與動力或環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上工作經驗,3年以上生活垃圾焚燒、填埋氣利用、污泥處理、餐廚處理、建筑垃圾處理、土壤修復等技術開發(fā)或設計工作;(至少需要1-2個領域經驗)

3、對環(huán)保設備推廣具有一定見解,具備較強的市場調查、分析能力,能夠依據公司對市場推廣的要求及定位、分析市場、收集相關信息,配合推廣需求組織文字內容;

4、對本職工作和崗位有較強的責任心和執(zhí)行能力;有較強的團隊意識和敬業(yè)精神,對工作有較強的抗壓力;

5、熟練應用熟悉word/e_cel//ppt等辦公軟件;

6、能夠熟練使用相關專業(yè)軟件進行模擬計算和設計圖紙繪制;

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1. 具有3年以上軟件研發(fā)經驗,或在知名軟件公司相關崗位工作3年以上者,主持過多項大型軟件項目;

2. 具有1年以上年團隊管理經驗

3. 熟練掌握軟件開發(fā)、程序和算法設計的基本理論和方法與技術;

4. 熟練掌握信息系統(tǒng)項目管理方法,具備計算機信息系統(tǒng)集成高級項目經理資質者優(yōu)先。

崗位職責:

1. 組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,提出項目與產品研發(fā)的方向;

2. 負責領導部門完成公司軟件項目的研發(fā);

3. 負責產品技術創(chuàng)新的研究和實踐。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、帶領研發(fā)團隊從事公司tpms胎壓監(jiān)控產品研發(fā)、設計,對下屬提供必要的技術支持。 2、熟悉使用office及c語言,匯編語言/protel及其他設計軟件,具有數據分析能力;及電子電路分析能力 ,熟練運用多種單片機 3、負責制定研發(fā)產品的工作原理技術方案。 4、負責研發(fā)產品方案、可行性報告及產品設計的評審、審核工作。 5、負責產品研發(fā)項目組,產品研發(fā)進度的跟進和控制。 6、收集、整理產品設計/開發(fā)所需的資料和相關信息; 7、及時指導、處理、協調和解決系統(tǒng)產品研發(fā)過程和生產過程中出現的技術問題,確保生產工作的正常進行。 8、對所開發(fā)產品的使用情況進行跟蹤并改善。 9、 負責系統(tǒng)產品的材料bom的審核,設計圖紙的審核。 10、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程。 11、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作。 12、負責公司研發(fā)管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核。 13、具有良好的溝通能力,具有較強的團隊精神.任心強,工作積極主動,能夠承受工作壓力,超大的執(zhí)行力。 任職資格: 1、年齡:28歲以上年齡,本科以及本科以上 2、3年以上本公司產品相類似的汽車零部件企業(yè)技術管理工作經驗; 3、熟練運用ts16949質量體系和五大工具,要熟練掌握產品材料的相關知識和標準,能夠獨立進行新產品的工藝、工裝設計,工藝或工裝夾具的改進、調整。具備良好的文字能力,要具備一定的動手能力。; 4、善于溝通,能與其他部門管理者合作,具備較強的學習鉆研能力; 5、具有項目管理和開發(fā)團隊管理經驗。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責編制產品開發(fā)計劃,整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發(fā)能力;

2、 產品市場信息收集,全面負責產品從結構設計到量產期間研發(fā)工作

3、 實踐動手能力強,負責空氣凈化器產品研發(fā),包括結構設計、項目跟蹤、生產異常等。

4、良好的溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力,能帶領團隊完成產品設計開發(fā)工作。

5、根據公司戰(zhàn)略目標組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標。

6、負責新產品引進和相關技術合作。

7、負責組織科研項目申報和對外合作。

任職條件:

1. 資歷:

1、熟悉空氣凈化器產品開發(fā)和設計,5-8年以上空氣凈化器或小家電研發(fā) 設計經驗,熟悉負離子、等離子、光觸媒、紫外燈等技術,等過濾網、活性 炭、hepa等產品外觀等有深刻認識和研究;

2、熟練使用電腦辦公軟件,常用設計軟件cad、pro-e等。

3、能獨立完成設計開發(fā)工作,較強的實際動手能力且有已成功開發(fā)空氣凈化器項目的案例,并對空氣凈化器的結構、原理、安規(guī)、材料、材質等方面有較深的造詣。有此類條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)

2.知識:

1、本科或碩士以上學歷,5年以上相關工作經驗;電氣自動化、機電、工業(yè)設計、環(huán)境科學等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有本科以上文化;

3、熟悉紫外線光電源的基礎知識;國內外研究方向等

4、獲得過紫外電光源方面的專利

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責組織、協調、統(tǒng)籌本部門肉牛產品研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理;

2.制定年度研發(fā)計劃,確定產品和技術年度創(chuàng)新目標;

3.統(tǒng)籌協調好產品研發(fā)及市場銷售、生產加工之間的關系;

4.帶領本部門進行產品研發(fā),帶領團隊完成研發(fā)任務;

5.對重大技術問題進行決策和和項目變更;

6.對管理部門職責范圍內的進行指揮、協調、監(jiān)督和管理。

素質要求:

1.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,具備豐富的研發(fā)經驗;

2.熟練掌握西式、中式肉制品加工;高、低溫肉制品加工等研發(fā)專業(yè)知識;

3.具備組織實施項目分析、加工工藝設計、詳細設備參數設計、制定時間計劃等能力;

4.有較強的先進技術感知能力和學習能力、敏銳的把握技術狀態(tài)和技術方向;

5.具有較強的協調能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力;

6.熟知行業(yè)法規(guī)和相關政策。

7.受過企業(yè)管理、食品加工、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓;

8.食品工程及化工相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上肉制品加工行業(yè)相關工作經歷。

技術研發(fā)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責技術部日常管理工作(任務下達、督導、查驗等);

2、負責部門內部程序的建立;

3、負責與其它部門的溝通和協調工作;

4、負責項目審核工作;

5、負責模具工廠的選定和關鍵零部件的評估、把控;

6、負責客戶的技術支持

任職要求:

1、從事技術管理工作10年以上經驗;

2、從事園林工具開發(fā)及技術管理5年以上經驗;

3、熟練掌握園林工具結構、性能及測試等要求;

4、具備管理技術人才能力;

5、懂模具(塑料模、沖模等)結構及注塑、五金加工工藝;

6、機械或機電專業(yè),本科以上,年齡在30到45歲之間。

本崗位年薪10萬以上,具體面談。

第4篇 技術研發(fā)經理主管崗位職責(金屬制成品)

1.負責對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。

2.負責對公司實驗室的管理(包括儀器、設備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對公司所有的計量器具、設備做好年度標定,內外部校核計劃并實施。

4.按公司各部門的要求安排對有關零件進行測量,并出具測試報告。

5.負責定期對測量系統(tǒng)進行gauger&r測定。

6.負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。

第5篇 材料技術研發(fā)經理崗位職責

崗位職責:1.新型儲氫材料技術跟蹤研究2.氫能運用相關企業(yè)調研、配合公司相關項目3.開展氫能運用方案論證設計、技術對接與談判及本部門其它有關業(yè)務任職資格要求:1、材料、化學、物理、電化學(學士、碩士以上)專業(yè),本科以上學歷;2、擁有新材料產品開發(fā)3年以上工作經驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第6篇 生物技術研發(fā)經理崗位職責

工作任務:1、全面負責研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質量、工藝水平、施工進度等。2、監(jiān)督設備設施安裝調試過程,解決工程相關問題3、研發(fā)中心運行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設備使用人員進行相應的培訓任職條件:本科以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產相關培訓,5年以上生物醫(yī)藥農業(yè)研發(fā)中心設施設備管理相關工作經驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現場管理和統(tǒng)籌調度經驗。熟悉工程學和實驗室設備安全運行相關業(yè)務領域專業(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的安裝和改造施工流程,了解相關法律法規(guī)。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協調。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

第7篇 技術研發(fā)經理主管崗位職責(數字技術部)

1.協助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領導交辦事宜。

第8篇 技術研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、從事液控自動化設備的電氣設計、軟件開發(fā)與應用；

2，售前，售中，售后設計方案&改良方案，給客戶展示產品性能，與客戶溝通；

3，參與標準件供應商的開發(fā)及建立；

任職要求：

1、具備自動化標準設備研發(fā)的團隊及建立的管理能力。

1、熟悉電動元件的設計標準及規(guī)范，能獨立完成工業(yè)自動化設備電氣選材，電氣線路圖制作，電氣安裝與調試；

2，具有自動化設備軟件開發(fā)經驗五年以上，獨立完成工廠機臺改造，整機開發(fā)，

3、能熟練使用labview、c++、 c#其中一種語言，熟練使用多線程編程技術，可以獨立負責項目（包括算法、系統(tǒng)界面、可以控制10軸以上伺服或步進電機），行業(yè)設備比如點膠機、水膠機、cog、fog、aoi、貼片機、背光組裝機等其他設備；

4、使用運動控制卡能夠控制三軸以上連續(xù)插補功能；

5，項目/工程中機械裝置的基本原理、結構、性能、技術參數、安裝調試方法，熟悉plc編程，能獨立設計自動化設備控制系統(tǒng)，能制定自動化項目計劃，制作規(guī)范文件、圖紙；

6，熟練使用主流視覺編程軟件，配合攝像頭頭像采集，視覺識別，能獨立完成視覺項目（包括算法、系統(tǒng)界面及其硬件選型配置、可以控制10軸以上伺服或步進電機，計算機語言不限；

7，懂電氣電路，熟悉點膠工藝標準，熟悉點膠機程序制作及程序優(yōu)化調試；

8、熟悉dfma(產品設計失效模式分析)，對產品成本敏感