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第1篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第2篇銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 第3篇保險業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇保險業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第7篇保險業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇保險業(yè)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé) 第10篇保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇保險業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理;
2、參加當(dāng)?shù)卣箷?,?fù)責(zé)達(dá)成區(qū)域市場的銷售任務(wù),達(dá)成銷售額目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,制定市場策略及實施計劃;
4、上級安排的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、市場嗅覺敏銳,有較強(qiáng)的獨(dú)立開拓市場能力;
3、有團(tuán)隊合作精神,致力于安防行業(yè)發(fā)展,對通訊類產(chǎn)品有一定了解者;
4、頭腦聰穎,思維敏捷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能腳踏實地,吃苦耐勞,不怕挫折,渴望成功;
公司為員工提供(福利待遇):
1、完善的保險制度:五險+公積金;
2、定期旅游;
3、規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假,并按規(guī)定享受帶薪年休假;
4、為員工提供各種培訓(xùn),幫助員工快速成長;
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第2篇 保險業(yè)務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、發(fā)展與保險機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達(dá)成團(tuán)隊及個人的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。
任職要求:
1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團(tuán)險、個險、車險或者救援機(jī)構(gòu)的工作過的人士優(yōu)先;
2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗;
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
第3篇 保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)經(jīng)理 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合!
第4篇 保險業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 崗位職責(zé):
1、發(fā)展與保險機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場信息,針對保險部分產(chǎn)品制定有針對性的營銷計劃,管理并達(dá)成團(tuán)隊及個人的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的拓展和渠道的開發(fā)和建立,實施與監(jiān)控。
任職要求:
1、懂得保險行業(yè),在保險公司的團(tuán)險、個險、車險或者救援機(jī)構(gòu)的工作過的人士優(yōu)先;
2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗;
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
第5篇 保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市大興汽車集團(tuán) 深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團(tuán),同興 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務(wù)的拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險一份。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、 節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
7、 對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、 對于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會出國旅游和學(xué)習(xí)。
第6篇 保險業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)政策,參與制定和調(diào)整年度運(yùn)營計劃,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施監(jiān)管;
2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運(yùn)營業(yè)務(wù)工作,實現(xiàn)集團(tuán)的各項考核目標(biāo);
3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
5、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān);
6、對團(tuán)隊的日常管理和考核工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上保險公司工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、品行良好,熟悉與保險相關(guān)的法律法規(guī)、行政法規(guī);
4、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營管理能力并取得保險監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的任職資格;
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力
第7篇 保險業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)支持經(jīng)理 國商金控投資基金管理(北京)有限公司 國商金控投資基金管理(北京)有限公司,國商金控,國商金控 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)保險業(yè)務(wù)支持,推動和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)咨詢,給出建議方案,陪同簽單及核保協(xié)助跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)保險營銷、培訓(xùn)、售前、售中和售后的統(tǒng)籌管理,包括保全和續(xù)期等管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、具有一定的業(yè)務(wù)推動能力,熟悉境外保險業(yè)務(wù);
2、具有有保險公司、財富管理公司保險板塊從業(yè)經(jīng)驗3年優(yōu)先;
3、熟悉保險行業(yè)及行業(yè)的生態(tài),具備良好的統(tǒng)籌,組織和執(zhí)行能力;
4、具有財富管理公司背景、其他金融行業(yè)背景。
第8篇 銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.與銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。
3.維護(hù)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。
第9篇 保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
售后保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(鈑噴) detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:
insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment
coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / e_ternal parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).
constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment
analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.
cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.
establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives bachelor or master degree, major in business administration or others
? around 6 years’ relevant working e_perience in consulting and after sales field, 2 years’ leadership e_perience
? diligent, highly self-motivated, stress resistant and willing to learn
? familiar with ms office, knowledge in sap
? fluent in both oral and written english detail development & coordination of body&paint strategy and working packages/initiatives due to heavily increasing market competitors in the following areas:
insurance cooperation, customer awareness & retention, product & services placement, dealer loyalty and after sales turnover development, environmental protection establishment
coordination amongst contributing parties in the project (internal company china/ hq / e_ternal parties) as high demand is required to secure b&p business in dealer network (b&p contribution: 50% dealer turnover).
constant monitoring of the working packages and the impact in the dealers' b&p turnover and seek for new supporting measures that might involve some investment
analyze possible impact of the body & paint business , in relation to positive business cases.
cooperate with auto financial services in the development of a brand insurance project.
establish & coordinate contacts with main insurers' for keeping close cooperation. cooperate with group company in future group trend b&p business initiatives
第10篇 保險業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
香港保險業(yè)務(wù)顧問/客戶經(jīng)理 凱銀投資管理有限公司 凱銀投資管理有限公司,凱銀 崗位職責(zé):
1、拓客,進(jìn)行產(chǎn)品的推介和銷售;
2、為客戶提供售前、售中、售后的持續(xù)服務(wù);
3、根據(jù)客戶的需求提供專業(yè)化的保險服務(wù)。
任職資格:
1、持有基金或保險從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、1年以上營銷工作經(jīng)驗或行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作office常用模塊;
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力。
第11篇 保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識
2.維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售,積累客戶資源
3.為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃,開發(fā)公司提供的客戶資源
4.協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況
5.為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù)
6.根據(jù)客戶的具體情況及其實際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)
7.根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1年以上有銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)
3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先
4.個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力
5.具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神
保險業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位