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第1篇購物中心店總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第2篇營運(yùn)經(jīng)理(購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求 第3篇購物中心招商經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇營運(yùn)經(jīng)理(購物中心/廣場)崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇購物中心副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇購物中心營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第7篇購物中心物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇購物中心營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇購物中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇購物中心運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇購物中心推廣經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇ur系列商品經(jīng)理(三亞大東海國際購物中心店)崗位職責(zé)描述崗位要求 第13篇招商經(jīng)理(大型購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 ur系列商品經(jīng)理(三亞大東海國際購物中心店)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作;
2、區(qū)域管理:負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列,補(bǔ)貨調(diào)整,確保店面環(huán)境舒適、整潔;
3、員工管理:分管區(qū)域員工儀容儀表,協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排,培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、20 歲以上,大專及以上相關(guān)學(xué)歷;
2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝產(chǎn)品;熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析;
4、具有高度的敬業(yè)精神,頭腦靈活,具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
6、具備良好的溝通,協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、擅于處理各種客戶需求;
8、普通話標(biāo)準(zhǔn),并具備一定的英文溝通能力。
工作時(shí)間:每周工作五天,排班輪休制,每天工作八小時(shí),分早中晚三個(gè)班次
第2篇 購物中心物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理(購物中心) 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)購物中心物業(yè)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境品質(zhì)、安全管理和衛(wèi)生工作的計(jì)劃管理和督導(dǎo)檢查;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)方案的制定審核、招投標(biāo)管理、驗(yàn)收和供應(yīng)商考核管理;
3、負(fù)責(zé)購物中心內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期保養(yǎng)維護(hù)、檢修、異常處理和隱患處理等技術(shù)把關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)安保、保潔等第三方單位的工作管理、洽談、評估等工作;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)預(yù)算制定和能耗等費(fèi)用管控。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)綜合體物業(yè)管控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊管理標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),有較強(qiáng)的成本意識(shí)和管理溝通能力。
第3篇 購物中心招商經(jīng)理崗位職責(zé)
購物中心招商經(jīng)理 萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司杭州分公司 萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司杭州分公司,萬達(dá) 任職要求:大專以上學(xué)歷,有同品牌招商二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1. 在部門副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度
2. 負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作
3. 負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo),制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表
4. 負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
5. 負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作
6. 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7. 負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的思想政治工作及員工的考核工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第4篇 營運(yùn)經(jīng)理(購物中心/廣場)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期及后期營運(yùn)管理;
2、熟悉營運(yùn)及客服體系各類流程及制度,實(shí)施月度項(xiàng)目巡檢,完成檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改方案落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)梳理各地方項(xiàng)目營運(yùn)、廣告位、促銷及倉庫臺(tái)賬,指導(dǎo)地方項(xiàng)目完善修正;
4、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研,完善市調(diào)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度經(jīng)營分析報(bào)告搜集,并匯總、分析,按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果。
6、組織團(tuán)隊(duì)對商戶進(jìn)行管理,處理消費(fèi)者投訴;
7、組織對外聯(lián)、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。
職位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物價(jià)管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī);
3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分,了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌;
4、熟悉大型商業(yè)廣場項(xiàng)目營運(yùn)管理工作;
5、良好的表達(dá)能力、積極主動(dòng),溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第5篇 購物中心推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷推廣經(jīng)理(購物中心) 中船置業(yè)有限公司 中船置業(yè)有限公司 工作綜述: 根據(jù)公司商業(yè)經(jīng)營策略及管理制度,制定營銷推廣活動(dòng)的計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行商戶聯(lián)動(dòng)及營銷活動(dòng)、實(shí)施與結(jié)果跟蹤、分析、總結(jié),促進(jìn)提升商業(yè)的銷售效果。
主要工作內(nèi)容及職責(zé):
1.營銷推廣策略與計(jì)劃制定
(1) 根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃,制定年度營銷推廣與計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行具體的工作,并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。
2.商戶聯(lián)動(dòng)營銷推廣活動(dòng)
(1) 根據(jù)促銷推廣活動(dòng)的年度計(jì)劃,以及商場的實(shí)際情況,細(xì)化商戶聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的方案;
(2) 負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,包括但不局限于協(xié)助招商部和營運(yùn)部就具體活動(dòng)與商戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確?;顒?dòng)相關(guān)商品的充足供給;
(3) 執(zhí)行具體活動(dòng)在商場的推進(jìn)與落實(shí)。
3.活動(dòng)的效果評估與改進(jìn)
(1)收集整理營銷推廣活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)并完成分析,就活動(dòng)效果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)性建議。
4.市場調(diào)研
(1)收集市場同業(yè)信息,并提出相應(yīng)行動(dòng)方案。
5.協(xié)調(diào)工作
(1)配合上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)與各部門之合作關(guān)系,務(wù)使達(dá)到最高經(jīng)濟(jì)效益及工作效率。
任職資格:
1.學(xué)歷教育及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷
2. 知識(shí)技能(含外語) 英語四級
3.工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)知識(shí) 5年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有大型購物中心市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 其他要求 熟悉商業(yè)環(huán)境,思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具創(chuàng)作能力及富藝術(shù)細(xì)胞,具備較強(qiáng)的數(shù) 據(jù)分析能力。良好計(jì)算機(jī)操作。
第6篇 購物中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
新天地購物中心常務(wù)副總經(jīng)理 新天地集團(tuán) 杭州新天地集團(tuán)有限公司,新天地集團(tuán),杭州新天地集團(tuán),新天地 工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理,完成總部公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);
2.對重大事務(wù)的分析和決策,擬定項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;
3.對所管理項(xiàng)目的安全品質(zhì)承擔(dān)全部責(zé)任,對接外部資源,為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.技能要求:具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.教育背景:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30-45歲,管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)。
第7篇 購物中心運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
購物中心店運(yùn)營經(jīng)理 美麗華企業(yè)(南京)有限公司 美麗華企業(yè)(南京)有限公司,美麗華 職責(zé)描述:
1、制定年度銷售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購物中心項(xiàng)目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);
2、分析市場、競爭對手和消費(fèi)者狀況,定期提交市場分析報(bào)告,并根據(jù)報(bào)告采取有效措施,提高終端效益;
3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購物中心項(xiàng)目的形象推廣、商品促銷、會(huì)員及其他營銷活動(dòng);
4、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動(dòng)、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項(xiàng)目市場形象和知名度;
5、負(fù)責(zé)管理全國購物中心店的營銷團(tuán)隊(duì),各店?duì)I業(yè)狀況的評估,及時(shí)對銷售狀況、人員狀況進(jìn)行分析評估,保證零售系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)與商場管理層及相關(guān)部門維持良好溝通,及時(shí)反饋信息。
任職資格:
1、30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,計(jì)劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,談判與表達(dá)、公關(guān)與溝通能力。
3、熟悉市場流行消費(fèi)趨勢,具有敏銳的市場洞察力、良好的運(yùn)營管理、營銷促銷組織能力、相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表分析能力。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。
第8篇 購物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
購物中心總經(jīng)理 ?地方商管公司的全盤掌控;
?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)和商管總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
?制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;
?對重大事務(wù)的分析和決策。
任職資格:
?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學(xué)歷,男女不限;
?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn);
?具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
?職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳。 ?地方商管公司的全盤掌控;
?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)和商管總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
?制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;
?對重大事務(wù)的分析和決策。
任職資格:
?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學(xué)歷,男女不限;
?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn);
?具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
?職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳。
第9篇 購物中心店總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)下屬各級管理人員的工作布署,指導(dǎo),檢查監(jiān)督,評價(jià)和考核
4、參與制定并實(shí)施公司下達(dá)的購物廣場年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向,下達(dá)各級崗位的招商指標(biāo),營運(yùn)指標(biāo),銷售指標(biāo)和利潤目標(biāo)等kpi指標(biāo);
5、 定期主持召開購物廣場例會(huì),及時(shí)解決,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問題(經(jīng)營要點(diǎn))。
6、 監(jiān)督各個(gè)部門預(yù)算的執(zhí)行和成本費(fèi)用控制;
7、審批,梳理和優(yōu)化購物廣場各種規(guī)章制度和審批流程,建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營模式;
8、加強(qiáng)購物廣場管理,監(jiān)管購物廣場經(jīng)營狀況及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況;
9、處理購物廣場的各種突發(fā)性事務(wù),協(xié)助商業(yè)公司對購物廣場進(jìn)行管理性工作。
10、維護(hù)公司與政府各相關(guān)職能部門,媒體,網(wǎng)絡(luò),行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系;
11、對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,提高工作效率。
12、行使商業(yè)公司董事長授權(quán)的各項(xiàng)職權(quán);
13、完成董事會(huì)與公司下達(dá)的其它工作事項(xiàng)。
職位要求:
1.教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。
2.經(jīng) 驗(yàn):10年以上企業(yè)(商業(yè)地產(chǎn))管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年店副總以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.知識(shí)及技能:熟悉企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)知識(shí),具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力。
4.其它要求:能承擔(dān)工作壓力,有激情和創(chuàng)新意識(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;具有較高的商業(yè)敏感度,能根據(jù)購物中心的經(jīng)營狀況適時(shí)調(diào)整經(jīng)營方向和進(jìn)行經(jīng)營優(yōu)化;具有較強(qiáng)的安全管理意識(shí),確保購物中心的正常運(yùn)營;接受總部各職能部門的監(jiān)督指導(dǎo),并對各職能口業(yè)務(wù)提出專業(yè)的建議。
第10篇 購物中心營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
購物中心營運(yùn)部經(jīng)理 建工房地產(chǎn) 浙江建工房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,建工地產(chǎn),建工房地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織營運(yùn)及客服人員培訓(xùn)、計(jì)劃編制、總結(jié)及考核;
3、負(fù)責(zé)分析商場銷售狀況及經(jīng)營戶、品牌的開發(fā)、變更和淘汰,并建立檔案,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營運(yùn)工作工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。
第11篇 購物中心營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃購物中心各項(xiàng)營運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;
3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升;
4、開展異地同行業(yè)購物中心項(xiàng)目的調(diào)查和調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),完善購物中心管理模式,為公司其他項(xiàng)目提供積累;
5、關(guān)注行業(yè)政策及發(fā)展動(dòng)態(tài),參與公司戰(zhàn)略制定和研究;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并對人員配置和崗位設(shè)置等提出建議;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的市場洞察力、商業(yè)敏感度,良好的口頭表達(dá)、文字表達(dá)、解決突發(fā)事件的能力。
第12篇 營運(yùn)經(jīng)理(購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃購物中心各項(xiàng)營運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;
3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升;
4、開展異地同行業(yè)購物中心項(xiàng)目的調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),完善購物中心管理模式,為公司其他項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)積累;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并對人員配置和崗位設(shè)置等提出建議;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 5年以上大型購物商場營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用商場營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);
3. 具備先進(jìn)的商場管理理念,極強(qiáng)的市場發(fā)現(xiàn)和分析能力,善于進(jìn)行客戶關(guān)系管理和危機(jī)管理;
4. 具備較強(qiáng)的市場掌控能力、觀察能力;出色的溝通技巧;
5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,善于管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。
薪酬福利:
1、具有競爭力的薪資水平;
2、世界500強(qiáng)品牌的工作平臺(tái);
3、良好的培訓(xùn)體系與晉升機(jī)制;
4、5險(xiǎn)1金、法定年假、節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等;
工作時(shí)間:
5天8小時(shí)工作制;(上午08:30-12:00,下午13:30-17:30)
第13篇 招商經(jīng)理(大型購物中心)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場和規(guī)劃的要求,制訂所轄品類招商工作計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解,并控制本部門引進(jìn)品牌的扣率,以期達(dá)成品牌更新率目標(biāo)和品類毛利潤目標(biāo);
2、密切關(guān)注所轄品類的銷售動(dòng)態(tài),對影響銷售的諸多因素如:市場變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢等要有一定的敏感度,以便針對市場變化和銷售異常情況及時(shí)做出調(diào)整方案并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果;
3、根據(jù)市場部制訂的營銷計(jì)劃和規(guī)劃部提出的規(guī)劃要求,制定談判計(jì)劃和調(diào)整節(jié)奏,以保證營銷計(jì)劃順利實(shí)施;
4、定期進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),以便及時(shí)將公司動(dòng)態(tài)傳達(dá)給對方并且獲得品牌動(dòng)向;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期巡店,與賣場主管、規(guī)劃專員溝通并現(xiàn)場解決貨品問題,以保證日常銷售工作得以跟進(jìn);
崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上,具有零售業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、有大型購物中心品牌采購及招商經(jīng)驗(yàn),善于思考,主動(dòng)工作,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具備極強(qiáng)的溝通談判能力,對于銷售與商品經(jīng)營有較強(qiáng)的敏感度,具有快速反應(yīng)與決策的能力;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5、擅長尾貨處理及有庫存消化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。