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第1篇 質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品進(jìn)行全面評估，審核，保證放行制度有效實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進(jìn)行維護(hù)和規(guī)范。
3、審核相關(guān)gmp文件。
4、組織并落實(shí)對生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程規(guī)范。
5、對各類偏差、變更等組織并跟進(jìn)調(diào)查、分析和評估，監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實(shí)施
任職要求:
1、本科及以上
2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上
質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位
第3篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù);
2、 制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);
3、 保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;
4、 全面統(tǒng)籌來料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理，以保證出廠產(chǎn)品合格;
5、 保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
6、 控制質(zhì)量檢驗(yàn)成本;
7、 負(fù)責(zé)相關(guān)下屬人員的管理，監(jiān)督，考核及培訓(xùn);
8、 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門跨部門溝通，協(xié)調(diào);
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、 年齡35-45歲以下;
2、 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，機(jī)械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);
3、 精通硅片，電池片，組件工藝及品質(zhì);
4、 精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);
5、 熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī);熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn);
6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位
第4篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。
