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第1篇 供應(yīng)鏈高級經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈高級經(jīng)理 工作職責(zé):
1. 根據(jù)事業(yè)部供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并有效執(zhí)行采購方案,保障供應(yīng);
2. 直接管理事業(yè)部采購體系,負(fù)責(zé)成品及原材料采購,包括外協(xié)廠和原料設(shè)備等;
3. 制定和持續(xù)完善采購制度流程;
4. 管理事業(yè)部供應(yīng)鏈團(tuán)隊;
5. 對外協(xié)廠制造成本和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 八年以上供應(yīng)鏈管理或采購經(jīng)理經(jīng)驗,具有豐富的供應(yīng)鏈體系建立和實施經(jīng)驗;
3. 擁有鋰電行業(yè)3-5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗和行業(yè)資源;
4. 很強(qiáng)的供應(yīng)鏈整合優(yōu)化能力、成本管控能力、商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 具有大型集團(tuán)公司或年營收10億以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 對鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力;
7. 正直誠信,具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。 工作職責(zé):
1. 根據(jù)事業(yè)部供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并有效執(zhí)行采購方案,保障供應(yīng);
2. 直接管理事業(yè)部采購體系,負(fù)責(zé)成品及原材料采購,包括外協(xié)廠和原料設(shè)備等;
3. 制定和持續(xù)完善采購制度流程;
4. 管理事業(yè)部供應(yīng)鏈團(tuán)隊;
5. 對外協(xié)廠制造成本和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 八年以上供應(yīng)鏈管理或采購經(jīng)理經(jīng)驗,具有豐富的供應(yīng)鏈體系建立和實施經(jīng)驗;
3. 擁有鋰電行業(yè)3-5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗和行業(yè)資源;
4. 很強(qiáng)的供應(yīng)鏈整合優(yōu)化能力、成本管控能力、商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 具有大型集團(tuán)公司或年營收10億以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 對鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力;
7. 正直誠信,具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。
第2篇 供應(yīng)鏈支持經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售及供應(yīng)鏈支持經(jīng)理 貴陽宜家家居有限公司 貴陽宜家家居有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行商場產(chǎn)品系列管理、銷售預(yù)測跟蹤、庫存管理,確保以盡可能低的成本保持充足的商品供貨。
2.在商業(yè)團(tuán)隊中表現(xiàn)積極,主動充當(dāng)商場與宜家中國零售物流團(tuán)隊之間的溝通橋梁。
3.緊密了解商業(yè)需求和促銷活動,以盡可能低的總成本提供商品供貨充足。
4.能夠以簡潔、有針對性的方式與同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行交流并建立信任。
5.我們作為團(tuán)隊一起通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。
任職要求:
1.熱愛物流工作,能夠勝任大容量、快速靈活、不斷變化的的零售管理工作。
2.掌握商業(yè)預(yù)測理論和庫存管理方式,保證產(chǎn)品供貨,有效支持商場銷售,優(yōu)化商場容量。
3.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求獨立制定行動計劃并行之有效。
4.能夠以較低的成本實現(xiàn)高效的業(yè)績,并帶領(lǐng)員工超額完成目標(biāo)。
第3篇 汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理（長沙）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領(lǐng)域第三方詢比價式交易平臺
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護(hù)管理；
2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報價的及時性和有效性；
3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；
4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗；
5、及時向用戶宣導(dǎo)平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。
職位要求：
1、誠信正直，能公平公正的處理問題；
2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；
3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線整體產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計與重大項目的推動，根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司現(xiàn)有資源，整合優(yōu)化供應(yīng)鏈上下游渠道；
2、對相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關(guān)系有深度的理解，并能通過產(chǎn)品體系的搭建充分提升供應(yīng)鏈效率，促進(jìn)相應(yīng) 業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)組織制定供應(yīng)鏈策略，制定、完善供應(yīng)鏈管理流程并監(jiān)控實施；
4、負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)、供應(yīng)商資源開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)采購、計劃pmc、物流管理、銷售業(yè)務(wù)等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
6、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
職位要求：
1、35歲左右；
3、5年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、物流或電子專業(yè)；
5、有豐富的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗；
6、有很強(qiáng)的資源整合能力；
7、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
8、具備良好的邏輯分析、溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)分析、項目管理等能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
9、具有良好人際關(guān)系技巧和處理的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第5篇 供應(yīng)鏈營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
【供應(yīng)鏈】行業(yè)營銷經(jīng)理 上海壹賬通金融科技有限公司 上海壹賬通金融科技有限公司,億賬通,壹帳通,平安金融科技,壹賬通 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助行業(yè)專家調(diào)研行業(yè)內(nèi)核心企業(yè)的金融需求,營銷核心企業(yè)采用金融壹賬通的供應(yīng)鏈金融科技平臺,拓展企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付、存貨等企業(yè)供應(yīng)鏈金融需求,。
2、 協(xié)助行業(yè)專家開展對核心企業(yè)的前期kyc工作、推動核心企業(yè)上下游加入平臺,協(xié)調(diào)對接銀行及資金方客戶資源,推動資產(chǎn)與資金的快速鏈接。
3、 根據(jù)銀行、資金方客戶個性化要求和現(xiàn)狀,協(xié)助行業(yè)專家與內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行流程及方案對接,包括產(chǎn)品方案、合規(guī)法務(wù)、風(fēng)險核準(zhǔn)、系統(tǒng)對接、業(yè)務(wù)實施、運營服務(wù)等方面,從而提升業(yè)務(wù)對接速度及客戶持續(xù)滿意度。
4、 銀行、資金方業(yè)務(wù)拓展,按照方案支持組要求提供業(yè)務(wù)流程所需資料。
5、 關(guān)注行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈金融的最新趨勢,跟蹤反饋銀行等金融機(jī)構(gòu)最新動向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,985高校及海外知名院校優(yōu)先。財務(wù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、管理營銷或金融相關(guān)專業(yè)背景。
2、擁有3-5年以上行業(yè)營銷經(jīng)驗,熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈流程及痛點;熟悉銀行融資相關(guān)產(chǎn)品、有供應(yīng)鏈融資或保理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力。良好的行業(yè)認(rèn)知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險意識。5、
6、責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、自我管理能力強(qiáng);有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。
7、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊合作能力。
第6篇 供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(財務(wù)/供應(yīng)鏈/生產(chǎn)方向) 崗位職責(zé):
1、參與公司信息化項目相關(guān)工作,包括項目調(diào)研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運維等;
2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計文檔、visio流程圖匯制等;
3、針對用戶的需求,對erp方案進(jìn)行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項目組成員實施落地;
4、定期對項目進(jìn)行風(fēng)險評估,給出相關(guān)處理建議并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、完成部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗(金額300w以上)
3、精通集團(tuán)財務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經(jīng)驗
4、 溝通表達(dá)能力好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力
5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位職責(zé):
1、參與公司信息化項目相關(guān)工作,包括項目調(diào)研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運維等;
2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關(guān)調(diào)研文檔、方案ppt、功能設(shè)計文檔、visio流程圖匯制等;
3、針對用戶的需求,對erp方案進(jìn)行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關(guān)項目組成員實施落地;
4、定期對項目進(jìn)行風(fēng)險評估,給出相關(guān)處理建議并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、完成部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗(金額300w以上)
3、精通集團(tuán)財務(wù)模塊、供應(yīng)鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經(jīng)驗
4、 溝通表達(dá)能力好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力
5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力
第7篇 供應(yīng)鏈金融項目經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈金融項目經(jīng)理 愛譜華頓 上海愛譜華頓電子科技(集團(tuán))有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團(tuán),愛譜華頓 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣,完成業(yè)績;了解客戶信息,與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理,負(fù)責(zé)貸后催收;
2.對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題,及時回饋給產(chǎn)品設(shè)計人員,不斷完善產(chǎn)品;
3.跟蹤金融服務(wù)項目從接單到回款全過程,并及時處理其間發(fā)生的問題;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理及更新客戶信息,不斷挖掘客戶需求,提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù);向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問。
5.負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺等部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評級工作;
6.辦理貿(mào)易融資工作,協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作,籌措資金,及時歸還到期貸款;
7.能與銀行聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,積極落實銀行金融品種支持,并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),降低融資費用;
8.負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持與公司相關(guān)部門良好的溝通,按時完成總部交辦的各項工作;
9.具備貿(mào)易融資基礎(chǔ),能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點,就業(yè)務(wù)運作過程中的資金風(fēng)險控制提供合理化建議。
10.參與公司金融產(chǎn)品端工作,負(fù)責(zé)公司項目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性,防范項目投資、產(chǎn)品運作中可能遇到的風(fēng)險;
11.參與供應(yīng)鏈金融部的營銷工作,保障營銷工作的合法合規(guī)性,防范營銷工作中可能遇到的風(fēng)險;
任職要求:
1.熟悉信貸、信用證、押匯、保理、保函等金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,能夠從財務(wù)角度加強(qiáng)風(fēng)險控制;
2.有3年以上銀行、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)合規(guī)部或相關(guān)部門工作崗位經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.服務(wù)意識強(qiáng)、親和力佳、口齒清晰, 具備良好的職業(yè)道德,原則性、責(zé)任心強(qiáng);
4.具備較高的企業(yè)忠誠度、較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力,及良好的團(tuán)隊合作精神。
5.具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求;
6.有良好的團(tuán)隊精神,具有高尚的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認(rèn)真主動,能承受壓力,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,事業(yè)心。
第8篇 供應(yīng)鏈拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 傳化物流 傳化物流集團(tuán)有限公司,傳化物流,傳化 崗位職責(zé):
1、走訪市場,制定有效的市場營銷方案
2、根據(jù)傳化產(chǎn)品,制訂定向銷售方案
3、根據(jù)目標(biāo)ka客戶,組建銷售項目團(tuán)隊
4、走訪客戶,推廣傳化業(yè)務(wù)
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、深度了解本區(qū)域市場, 有成熟的客戶資源;
3、有激情, 敢于挑戰(zhàn), 抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,品格正廉,誠實守信
第9篇 供應(yīng)鏈總經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總經(jīng)理 湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,落實供應(yīng)鏈管管理,建立規(guī)范制度流程;
2、負(fù)責(zé)公司牛肉制品生產(chǎn)所需物料計劃、采購計劃、生產(chǎn)計劃的管理;
3、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)物料、設(shè)備采購、外包、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商考評等,優(yōu)化供應(yīng)商資源,降低采購成本,形成供應(yīng)商品質(zhì)管理;
4、設(shè)計改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;
5、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運營,安排生產(chǎn)進(jìn)度,降低生產(chǎn)和物流成本;
6、對公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效供應(yīng)鏈整合,優(yōu)化資源利用;
7、建立完善供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)體系等;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求:
1、物流、工商管理、采購等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有供應(yīng)鏈管理5年以上從業(yè)背景,3年以上管理工作;
3、熟悉產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理、外包公司合作、生產(chǎn)與計劃等相關(guān)流程;
4、具備較好的畜牧業(yè)供應(yīng)鏈資源優(yōu)先。
第10篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
供應(yīng)鏈經(jīng)理需要設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，負(fù)責(zé)日常營運的管理，并且還要管理供應(yīng)商，建立高效率的員工團(tuán)隊；他們肩負(fù)著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應(yīng)鏈經(jīng)理一定要有細(xì)致耐心的工作風(fēng)格，正直的品行，方能擔(dān)負(fù)此重任。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
1.設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實施；
2.供應(yīng)鏈日常營運管理；
3.有效控制物流費用，達(dá)成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)；
4.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運作成本；
5.選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）；
6.建設(shè)物流系統(tǒng)員工團(tuán)隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位要求
1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對供應(yīng)鏈知識有全面的理解；
4.熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程；
5.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理發(fā)展方向
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務(wù)緊密相連，供應(yīng)鏈經(jīng)理的職責(zé)已超越物料管理和采購的范疇進(jìn)入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應(yīng)鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應(yīng)鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關(guān)知識；其可由供應(yīng)鏈專員發(fā)展而來，且經(jīng)過努力可發(fā)展為供應(yīng)鏈總監(jiān)。
第11篇 供應(yīng)鏈物流經(jīng)理崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第12篇 供應(yīng)鏈咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊意識；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團(tuán)隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第13篇 供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;
2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性;
3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)及時、快速交付;
5、負(fù)責(zé)物料計劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。 一、工作職責(zé):
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;
2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性;
3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)及時、快速交付;
5、負(fù)責(zé)物料計劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。
供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位
第14篇 供應(yīng)鏈銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈銷售經(jīng)理 中芯供應(yīng)鏈 深圳市中芯供應(yīng)鏈有限公司,中興供應(yīng)鏈,中芯供應(yīng)鏈,中芯 崗位職責(zé):
不斷開拓市場,為客戶提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作。(封裝和測試廠,芯片設(shè)計或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先)
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場,為客戶提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗、倉儲物流、倉儲配送,相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;
2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項往來的收款工作及風(fēng)險把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.有2年以上銷售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠,芯片設(shè)計或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子ic、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強(qiáng),對事業(yè)、團(tuán)隊有強(qiáng)烈的付出精神;
4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級別崗位和團(tuán)隊管理;
5.有ic代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
第15篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作地點:營口市內(nèi)
崗位職責(zé):
任職要求:
1、3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,包括:采購、倉儲、關(guān)務(wù)、物流。
2、有制程編撰能力,能夠制定并完善切實可行的運營管理和工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、外向型性格,親和力強(qiáng);
4、營口地區(qū)優(yōu)先
5、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類,物流類專業(yè);
6、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強(qiáng);
7、良好的戰(zhàn)略意識和數(shù)據(jù)分析能力;
8、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠信務(wù)實;
9、能承受較大的工作壓力溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的推動組織變革能力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃完善供應(yīng)鏈管理體系,制定供應(yīng)鏈各項工作流程。
2、生產(chǎn)管理
2.1 根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃;
2.2 組織生產(chǎn)實施。
3、質(zhì)量管理
3.1 推進(jìn)、改善質(zhì)量管理工作,并持續(xù)提升;
3.2 監(jiān)督質(zhì)檢組質(zhì)量管理工作落實工作內(nèi)容。
4、成本控制
4.1 按照公司成本核算目標(biāo)控制生產(chǎn)成本,在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;
4.2 通過合理安排人員工作內(nèi)容,確保人員工作飽和度,嚴(yán)控人工成本。
5、設(shè)備管理:監(jiān)督落實設(shè)備檢修、日常維護(hù)確保設(shè)備正常運行。
6、物流管理
6.1 推進(jìn)物流配送管理體系建立健全,提高物流配送服務(wù)質(zhì)量;
6.2 加強(qiáng)安全管理:監(jiān)督落實物流配送車隊人員交通安全教育落實工作。
7、倉儲管理:協(xié)調(diào)成品庫與車輛裝卸工作緊密銜接,合理安全存儲貨物,加強(qiáng)裝卸管理。
8、員工培養(yǎng)與管理
8.1 組織內(nèi)部員工開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí);
8.2 員工工作執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)督管理。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,食品工程專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)實際工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)及供應(yīng)鏈主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。
3、能力:熟悉食品企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及流程。具備精益化生產(chǎn)管理理念和方法;有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
4、特質(zhì):務(wù)實、專注、敬業(yè)、較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,積極上進(jìn),樂觀、自信,可承受一定工作壓力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司供應(yīng)計劃;
3.組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系;
4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商管理。
任職要求:
1. 5 年以上工作經(jīng)驗, 2 年及以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié);
3.能夠獨立組織采購活動;
4.具備把握物料供應(yīng)趨勢的能力;
5. 具備較強(qiáng)的說服力,有一定的談判技巧。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型,西部大發(fā)展。沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,西部正處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的新階段,國藥控股甘肅有限公司是一家正處于快速成長發(fā)展期的醫(yī)藥行業(yè)健康服務(wù)提供商,2022年,公司十二五戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿收官,2022年是公司十三五規(guī)劃開局之年,現(xiàn)公司發(fā)展需要廣納人才,如果你具有新思維、新理念,有事業(yè)心,歡迎加入我們團(tuán)隊。
工作職責(zé):
1、制定供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃,以符合公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、建設(shè)符合gsp和經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系;
3、完善物流信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),包括erp/wms等系統(tǒng);
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)規(guī)范化的信息化的倉庫管理;
5、建立合理的、持續(xù)改善的庫存管理機(jī)制;
6、建立和確保服務(wù)高效、可靠、成本可控、有競爭力的第三方物流服務(wù)管理體系;
7、建立科學(xué)的供銷平衡計劃體系,實現(xiàn)計劃準(zhǔn)確性有效提高并可衡量。
任職要求:
1、7-10年供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)歷;
2、醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、冷鏈 / 電子商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、企業(yè)與物流信息化系統(tǒng)知識;
5、有供應(yīng)鏈項目管理經(jīng)驗;
6、計算機(jī)和財務(wù)分析技能;
7、強(qiáng)烈的對細(xì)節(jié)的關(guān)注。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé);
2、設(shè)計并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
4、物料計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;
5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);
6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理;
8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,快銷行業(yè)(商超百貨)供應(yīng)商資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈的管理工作,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)管理方法,建立供應(yīng)鏈工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程并組織實施。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈日常運營管理工作,有效的控制采購成本,嚴(yán)把采購的物資質(zhì)量,選擇評估管理供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核指導(dǎo)本部門員工的工作,逐步提升員工的技能和工作效率。
任職要求:全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,物資管理及相近專業(yè)、工商管理專業(yè)、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。有一定的文字功底,有物資采購管理工作經(jīng)驗,有良好的溝通技巧和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用 erp物資管理系統(tǒng),e_cel、word等辦公軟件。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
[招聘部門:采購部]
職位描述
崗位目的:
在公司戰(zhàn)略體系和ts16969質(zhì)量體系以及國家相關(guān)法規(guī)的要求下,建立一支強(qiáng)大的高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的供應(yīng)鏈管理隊伍,以及創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,以適應(yīng)公司的快速成長和高效運作。
崗位職責(zé):
引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng), 建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實施
供應(yīng)鏈日常營運管理,支持公司經(jīng)營目標(biāo);
合理控制采購及物流成本并保證品質(zhì);
控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運作成本;
參與供應(yīng)商審核、評選,與客戶、供應(yīng)商和制造部門保持密切合作,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;
負(fù)責(zé)收集日常管理過程中的相關(guān)信息,進(jìn)行整理、分析,編制必要的工作報告 (供應(yīng)商管理報告、機(jī)會成本報告、月度、年度報告等),并制訂改進(jìn)措施,保持持續(xù)改進(jìn);
建立合理有效的供應(yīng)商考核評估體系;
建立崗位職責(zé)體系,適時優(yōu)化相應(yīng)的職位說明書,保證崗位職責(zé)說明書與實際相符;
建立部門團(tuán)隊建設(shè)體系,教練、培訓(xùn)和管理下屬,提升員工技能與工作效率。保持團(tuán)隊活力并增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、向心力;
在規(guī)定期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
資格要求:
機(jī)械、機(jī)電、電子或汽車工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
5年以上汽車行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗;對供應(yīng)鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
熟悉ts16949、iso14001、ohsas18001體系,熟悉國家汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量法規(guī);
熟練使用常用的辦公軟件:word/e_cel/ppt/project等;
有國家認(rèn)可的汽車駕駛執(zhí)照;
忠誠、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、上進(jìn)、高效、感恩;
有良好的團(tuán)隊合作精神,有效的組織策劃、協(xié)調(diào)溝通能力。
較強(qiáng)的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。
能夠克服障礙,保持專業(yè)的風(fēng)范,接受批評,能夠自我挑戰(zhàn)。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定整個供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3、整合并優(yōu)化供應(yīng)商的業(yè)務(wù)效率,并在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上對企業(yè)整個作業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化;
4、建立完善的供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊;
5、進(jìn)行行業(yè)和競爭對手分析,并根據(jù)公司實際情況提出建設(shè)性的改進(jìn)意見;
6、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、本科以上,物流及供應(yīng)鏈管理專業(yè)畢業(yè),五年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少三年以上光伏太陽能供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;
2、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實操經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
3、具備采購信息采集、分析和供應(yīng)商考察評估能力,非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識;
4、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、思路清晰,有優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控制力強(qiáng),豐富的管理經(jīng)驗,處事沉著冷靜。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級要求,負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品和快消品自上游采購至下游銷售全鏈條的操盤運作;
2、建立和健全客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
3、產(chǎn)品計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;
4、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、有3年及以上農(nóng)產(chǎn)品(蔬菜瓜果肉蛋禽,新鮮/干貨)相關(guān)供應(yīng)鏈銷售管理經(jīng)驗;
2、在農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、品種審定、銷售方面具有豐富的經(jīng)驗,有較系統(tǒng)的認(rèn)識;
3、較強(qiáng)的銷售管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、有較好的業(yè)務(wù)通路、大型商超(ka)、生產(chǎn)廠家以及經(jīng)銷商等商脈資源優(yōu)先;
5、可適應(yīng)短期全國出差。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類品牌及品類規(guī)劃(含自有品牌和代理品牌),進(jìn)行銷售計劃制定及費用控制;
2、負(fù)責(zé)海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類品牌及品類的拓展、引進(jìn);
3、對部門人員進(jìn)行工作安排和管理,并達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格的具體描述:
1、3年以上海外母嬰、化妝品、進(jìn)口食品、保健品類產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)品知識深入豐富;對知名品牌有一定判別能力;
3、英文流利,本科以上學(xué)歷;
4、能吃苦耐勞,溝通表達(dá)順暢,正直積極的工作態(tài)度。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
一、 崗位職責(zé):
1、崗位目標(biāo):高層管理職位,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)整合
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度,保障業(yè)務(wù)工作的正常開展。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品上市推廣策劃、產(chǎn)品銷售分析及下架等工作。
4、供應(yīng)商管理:建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)
5、倉儲管理:根據(jù)公司產(chǎn)品的保存特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險
6、運輸管理: 組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險
8、銷售與市場支持:支持銷售及相關(guān)市場活動,進(jìn)行物流及采購成本分析、預(yù)算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流、采購質(zhì)量,提高客戶滿意度
8、供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計并改善公司采購、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系;定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率
9、信息化管理:對公司的信息化管理有比較深的認(rèn)知和具體實施的實際工作經(jīng)驗并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作
10 、部門人員管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合行業(yè)特點,開展組織和人員建設(shè), 并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力
二、任職資格:
1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類專業(yè)
2. 崗位經(jīng)驗:5年或以上同等職位的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗
3. 行業(yè)背景:熟悉冷凍面食食品供應(yīng)鏈管理優(yōu)先
4. 專業(yè)資格:全面的供應(yīng)鏈管理,對運營管理,采購,倉儲,物流配送,信息管理工作有實際操作和管理經(jīng)驗
5. 熟練應(yīng)用office辦公軟件
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1)熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
1)對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé),編制預(yù)算;
2)物料計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;
3)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理 ;
4)負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的采購和供應(yīng)商開發(fā)工作 ;
5)根據(jù)產(chǎn)品需求信息,尋求適合供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品代理;
6) 與廠家、供應(yīng)商議價,協(xié)商支付條款及貨物交貨時間 。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1. 建立/整合/優(yōu)化從業(yè)務(wù)需求、資源供給、到交付上線全鏈路的供應(yīng)鏈運營體系,提升效率,縮短供應(yīng)周期
2. 協(xié)同跨部門運作,推動供應(yīng)模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業(yè)務(wù)發(fā)展的重要驅(qū)動力
3. 持續(xù)評估業(yè)務(wù)需求與供給的平衡,預(yù)先管控供應(yīng)風(fēng)險,確保供應(yīng)安全
4. 制定庫存管控機(jī)制,把控庫存水平與客戶滿意度的平衡
5. 管控設(shè)備品質(zhì),從供應(yīng)制造源頭消除質(zhì)量隱患,保持系統(tǒng)運行穩(wěn)定性
作為供應(yīng)鏈專家,需要分析、計劃、協(xié)調(diào)從業(yè)務(wù)方到主要供應(yīng)商的各個環(huán)節(jié),持續(xù)推動供應(yīng)鏈運營的改進(jìn)。
具體包括:
- 分析業(yè)務(wù)部門需求,推動業(yè)務(wù)部門做好運營計劃,新產(chǎn)品引進(jìn)計劃;
- 跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),制定資源供應(yīng)預(yù)測,建立短/中/長期供應(yīng)鏈計劃/預(yù)測流程;
- 量化基礎(chǔ)設(shè)施成本分析,研究/實施大幅降低成本的方案;
- 分析和建議供應(yīng)鏈的模型和運營流程的改進(jìn)機(jī)會點;
- 敢于挑戰(zhàn)可帶來效率提升的流程、做法和結(jié)構(gòu);
- 分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展趨勢:跟蹤/分析業(yè)界新技術(shù)/新產(chǎn)品的發(fā)展,技術(shù)迭代周期和市場變化趨勢,提出建議預(yù)先管控技術(shù)/質(zhì)量/供應(yīng)和成本等供應(yīng)鏈風(fēng)險;
- 領(lǐng)導(dǎo)跨部門項目,以期實現(xiàn)交期/成本/可靠性/效率提升;
- 評估/建立供應(yīng)鏈績效的度量指標(biāo)和服務(wù)水平,推動持續(xù)改進(jìn);
- 定期與同行的比較,確保供應(yīng)鏈競爭力不斷提升。
- 本職位要求應(yīng)聘人擁有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通及影響人;
- 展現(xiàn)優(yōu)秀的概念和分析能力,善于運用數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論,有處理復(fù)雜問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
- 協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)跨職能部門的團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
- 5年以上在消費類電子產(chǎn)品及相關(guān)品類行業(yè)的供應(yīng)鏈實際工作經(jīng)驗;
- 心態(tài)積極,自我激勵,團(tuán)結(jié)協(xié)作;
- 計算機(jī)、供應(yīng)鏈或運營管理學(xué)士
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)鏈的合作洽談,尋求長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,保障產(chǎn)品的供應(yīng)鏈供應(yīng)能力和成本優(yōu)勢;
2、負(fù)責(zé)跟合作的供應(yīng)鏈公司整合資源,推動持續(xù)創(chuàng)新,打造戰(zhàn)略產(chǎn)品差異化核心競爭力,形成戰(zhàn)略合作模式;
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商關(guān)于價格、質(zhì)量、運輸、貨期、支付等方面的工作,保證貨品及時到達(dá)各個銷售點;
4、收集產(chǎn)品信息,尋找產(chǎn)品供應(yīng)商;
5、有跨境購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位要求:
1、物流管理及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上供應(yīng)鏈或海外采購的工作經(jīng)驗;有海外采購的經(jīng)驗,包括香港、臺灣等地區(qū);
3、熟悉國家的進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī);良好的口頭及書面表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則;具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識;具有良好的職業(yè)道德。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、倉庫的選址及環(huán)境測評的了解;并對倉庫消防安全及貨品儲藏安全性負(fù)責(zé);
2、物流供應(yīng)商的篩選;
3、根據(jù)市場反饋及時將排場計劃發(fā)給生產(chǎn)部門,保證供應(yīng)鏈的順暢;
4、對庫存的庫存量及過期產(chǎn)品制定處理方案;保證安全庫存;
5、部門人員工作的協(xié)調(diào)及各部門之間的配合;
6、及時安排倉庫對各個店面及ka賣場的發(fā)貨及時性;
任職要求
1、物流管理或者供應(yīng)鏈管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、30歲以上,工作經(jīng)驗8年以上,同崗位工作經(jīng)驗4年以上
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司的采購計劃,組織商品從源頭至終端的配送。 2、負(fù)責(zé)承接公司年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之下的部門業(yè)務(wù)策略、規(guī)劃方向,年度預(yù)算和績效,并向公司提報,經(jīng)審議批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)實施落地,達(dá)成績效和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的制定,經(jīng)審議批準(zhǔn)后,在人資協(xié)助下,依權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)下的人才到位、培養(yǎng)、發(fā)展、考評、績效溝通等。 4、負(fù)責(zé)參與跨部門的交流和溝通。 任職資格: 1、男女不限,5年以上工作經(jīng)歷。 2、計算機(jī)數(shù)據(jù)能力強(qiáng),善溝通,人品良好,有事業(yè)心。 3、有生鮮類,快消品類工作經(jīng)驗最佳。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司銷售目標(biāo)及市場計劃,組織制定并實施公司貨品管理年度工作計劃;
2. 貨品采購計劃的制定及調(diào)整;
3. 月度海外訂單,進(jìn)口訂單的審核,以及到貨意外的處理;
4. 審核月度地區(qū)貨品的分配
5. 負(fù)責(zé)對各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,每月、每周提交銷售數(shù)據(jù)分析報告及解決方案(促銷、清貨、調(diào)配、換貨)給公司領(lǐng)導(dǎo)審核,合理控制公司和終端的成品庫存;
6. 分析歷史銷售數(shù)據(jù)預(yù)測產(chǎn)品銷售,通過對采購、銷售、庫存的多維度數(shù)據(jù)分析結(jié)果,推進(jìn)公司管理決策的優(yōu)化;
7.營運部的內(nèi)部組織管理;
8.完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,28-40歲,6年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上同職位管理工作經(jīng)驗;
2. 具備成品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 精通零售行業(yè)貨品管理知識,了解一定的倉儲物流管理知識,掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,優(yōu)秀的分析能力,優(yōu)秀的計劃、組織與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;
5. 有訂單制作和訂單管理的經(jīng)驗,有化妝品企業(yè)營運管理經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 熟悉sap系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.具備簡單的英文聽說能力。
三、本職位待遇福利:
1、年薪10-15w;
2、雙休,入職購社保;試用期買住房公積金。
3、享受有薪年假、年終獎。
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流配送體系構(gòu)建、完善物流體系建設(shè);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制定供應(yīng)鏈資源規(guī)劃及布局;負(fù)責(zé)建立完善公司供應(yīng)鏈體系;
3、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平
4、對公司供應(yīng)商供應(yīng)資源實施年度評審、管理分類及資料匯總。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)物流采購管理經(jīng)驗、供應(yīng)鏈維護(hù)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)優(yōu)先;
2、至少兩個物流項目運作管理和供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗,善于整合物流資源;
3、具備完善供應(yīng)鏈體系搭建與執(zhí)行能力;
4、熟悉物流業(yè)務(wù)開發(fā)、談判及干線、支線運輸操作流程;
5、熟練操作e_cel、word、pdf等辦公軟件 ;
供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))
[招聘部門:運營部]
職位描述
1.procurement: vendor sourcing, negotiation, bidding, pr/po handling, delivery and payment monitoring. drive for cost saving. (采購,供應(yīng)商開發(fā),談判,投標(biāo),公關(guān)/訂單的處理,交貨跟付款的監(jiān)控,節(jié)約成本) 2.warehouse management: inventory planning, physical warehouse management, inventory counting. ensure inventory accuracy and optimize inventory level and availability. (倉庫管理:庫存計劃、物理倉庫管理、庫存數(shù)。確保庫存的準(zhǔn)確性和優(yōu)化庫存水平和可用性) 3.logistics functions: goods receiving, transfer and distribution.(物流功能:貨物接收,運輸和分配) 4.set department goal and metrics according to the regional goals. make annual plan and e_ecute to achieve. (根據(jù)區(qū)域設(shè)定部門目標(biāo)和指標(biāo)的目標(biāo)。制定年度計劃和執(zhí)行來實現(xiàn)) 5.work with all related departments to improve the process so as to improve the efficiency and performance of the team. (工作與所有相關(guān)部門改進(jìn)過程,以提高團(tuán)隊的效率和性能) 6.work with finance to set annual budget plan and monitor the spending within the plan. analyze and e_plain the variance. (與財務(wù)合作,制定年度預(yù)算計劃,監(jiān)督計劃中的支出。分析和解釋方差) 7.monitor the team to ensure the safety and security operation. (監(jiān)管團(tuán)隊,確保安全操作) 8work with hr to hire the best and develop the subordinates.(做好人員的招聘和培訓(xùn)工作)
第16篇 供應(yīng)鏈商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級商務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)(供應(yīng)鏈、采購) 職位描述
1、全面負(fù)責(zé)電商平臺項目供應(yīng)鏈的整體運行工作規(guī)劃;
2、根據(jù)項目發(fā)展策略,組織制定并實施供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購戰(zhàn)略;
3、能建立并優(yōu)化管理項目的供應(yīng)鏈管理體系;
4、組建高效商務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)采購和供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),為其建立規(guī)范完善的管理流程;
5、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);協(xié)調(diào)與合作方在業(yè)務(wù)處理過程中遇到的疑難問題,確保業(yè)務(wù)的順利開展;
6、參與項目的組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行,與電商運營配合構(gòu)建大型商品平臺。
任職要求
1、?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷;
2、受過供應(yīng)鏈管理、物流管理等方面專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先;
3、3年以上物流、倉儲供應(yīng)鏈、采購等工作經(jīng)驗,其中至少1年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程;
5、具有敏銳市場洞察力、市場反應(yīng)速度和對數(shù)據(jù)敏感度;
6、有大型電商平臺或飾品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位描述
1、全面負(fù)責(zé)電商平臺項目供應(yīng)鏈的整體運行工作規(guī)劃;
2、根據(jù)項目發(fā)展策略,組織制定并實施供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購戰(zhàn)略;
3、能建立并優(yōu)化管理項目的供應(yīng)鏈管理體系;
4、組建高效商務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)采購和供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),為其建立規(guī)范完善的管理流程;
5、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);協(xié)調(diào)與合作方在業(yè)務(wù)處理過程中遇到的疑難問題,確保業(yè)務(wù)的順利開展;
6、參與項目的組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行,與電商運營配合構(gòu)建大型商品平臺。
任職要求
1、?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷;
2、受過供應(yīng)鏈管理、物流管理等方面專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先;
3、3年以上物流、倉儲供應(yīng)鏈、采購等工作經(jīng)驗,其中至少1年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程;
5、具有敏銳市場洞察力、市場反應(yīng)速度和對數(shù)據(jù)敏感度;
6、有大型電商平臺或飾品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
