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第1篇 汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接各汽車品牌代理公司，通過代理公司了解各汽車品牌最新動(dòng)態(tài)，從代理公司入手，完成公司制定銷售指標(biāo)。
2. 維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有代理客戶，及時(shí)了解各個(gè)代理公司最新品牌代理情況，人員變動(dòng)等，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的代理公司維護(hù)工作。
4. 定時(shí)向公司反饋各代理公司競爭狀況。
5. 配合直客銷售部完成相關(guān)工作。
6. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他銷售任務(wù)。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷以上，3年以上汽車媒體類渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有很高的靈活性，良好的工作主動(dòng)性和積極性。
3. 具有可追溯的良好的銷售業(yè)績記錄。
4. 承壓能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的市場敏感度，反應(yīng)迅速，客戶關(guān)系把控得當(dāng)。
5. 接受出差。
汽車渠道經(jīng)理崗位
第2篇 汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道銷售經(jīng)理(汽車) 一點(diǎn)資訊 北京一點(diǎn)網(wǎng)聚信息技術(shù)有限公司,一點(diǎn)資訊,美景中國,一點(diǎn)網(wǎng)聚 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣, 負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對(duì)賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報(bào);
5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動(dòng)態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對(duì)接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對(duì)客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,勇于面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
第3篇 汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道銷售經(jīng)理(汽車后市場產(chǎn)品) 1 銷售計(jì)劃制定:根據(jù)公司項(xiàng)目銷售目標(biāo)，制定銷售渠道開拓計(jì)劃，分解到銷售人員，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2 渠道開發(fā):根據(jù)渠道開拓計(jì)劃，制定轄區(qū)銷售計(jì)劃，安排銷售專員跟進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行，并給予支持，配合洽談商務(wù)合作;
3 渠道管理:銷售渠道的日常管理和控制，解決渠道沖突，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作;
4客戶簽約:和意向客戶協(xié)商合作事宜，爭取有利條款簽約;
5、客戶管理等
1 銷售計(jì)劃制定:根據(jù)公司項(xiàng)目銷售目標(biāo)，制定銷售渠道開拓計(jì)劃，分解到銷售人員，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2 渠道開發(fā):根據(jù)渠道開拓計(jì)劃，制定轄區(qū)銷售計(jì)劃，安排銷售專員跟進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行，并給予支持，配合洽談商務(wù)合作;
3 渠道管理:銷售渠道的日常管理和控制，解決渠道沖突，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作;
4 客戶簽約:和意向客戶協(xié)商合作事宜，爭取有利條款簽約;
5、客戶管理等
汽車渠道銷售經(jīng)理崗位
第4篇 汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車渠道經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車代理合作伙伴開拓、談判、引進(jìn)合作、和協(xié)議簽署;
2、有效開發(fā)、維護(hù)汽車大區(qū)業(yè)務(wù),運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
3、通過對(duì)代理公司配合,完成分公司汽車大區(qū)業(yè)務(wù)合作;
4、協(xié)助代理商業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品或傳媒行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn);有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及汽車大區(qū)客戶廣告工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉移動(dòng)行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好 的分析判斷能力,有很高的商業(yè)敏感度;
3、有良好的條理性和清晰的思維能力;
4、有足夠責(zé)任心,細(xì)心,可以獨(dú)立解決問題;
5、形象良好,善于溝通,以及一定的商務(wù)談判能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第5篇 汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一.職位描述：
1. 負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的市場行情調(diào)研工作；
2. 負(fù)責(zé)與銷售商溝通產(chǎn)品的選品、價(jià)格談判、合同簽定工作；
3.完成公司下達(dá)的轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
二.崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷，熟悉電商平臺(tái)b2b、c2b運(yùn)營模式，對(duì)采購有宏觀認(rèn)識(shí)；
2. 三年以上采購、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備b2b、b2c大型網(wǎng)站采購/招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或者有平臺(tái)合作成功案列者優(yōu)先；
4. 擁有行業(yè)的相關(guān)資源和人脈者優(yōu)先；
5. 熟悉行業(yè)市場環(huán)境和價(jià)格走勢，預(yù)測并分析類目趨勢，有效采購符合市場需求的產(chǎn)品；
6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強(qiáng)力執(zhí)行；
7. 具有豐富的采購成本控制經(jīng)驗(yàn)，出色的市場分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三.公司福利:
專業(yè)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+晉升通道+月度聚餐+季度旅游+家屬福利+生日福利+節(jié)假日福利
四.晉升通道:
員工--組長--部門主管--部門經(jīng)理
五.職業(yè)成長:
入職訓(xùn)+mtp培訓(xùn)+創(chuàng)始人+專業(yè)外訓(xùn)+學(xué)習(xí)交流會(huì)
六.工作時(shí)間:
9:00-11:50，13:30-18:00??月休6天?外加法定節(jié)假日
