裝飾經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 裝飾裝修經(jīng)理助理崗位職責(zé)

任職要求:

1、2年以上裝飾項(xiàng)目經(jīng)理施工管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉裝飾材料及施工流程,具有工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù),有關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識。

2、具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

3、熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

4、熟悉裝修材料及施工價格,了解裝修施工及工藝流程,定期向公司各部門做培訓(xùn)工作(工藝要求及現(xiàn)場秩序管理),定期檢查工程質(zhì)量并作出質(zhì)量問題的善后及提升工作。

5、具有較強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理,能獨(dú)擋一面;。6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。

7、工程有關(guān)的文件資料整理(工程周報圖片收集、完工報告書、完工驗(yàn)收單等)并傳于公司行政部整理存檔。

8、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等各方面。

9、負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成,對項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)。

10、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目技術(shù)審核與指導(dǎo)及項(xiàng)目部的全面管理工作。

11、組織安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

第2篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部裝飾經(jīng)理 華劍建設(shè) 深圳市華劍建設(shè)集團(tuán)有限公司,華劍建設(shè),華劍 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。

2、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努

力完成公司總體目標(biāo)。

4、協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排主要任務(wù)。

5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)

量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程

的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

6、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

7、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

第3篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第4篇 裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司總經(jīng)理 中景恒基投資集團(tuán) 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團(tuán),中景恒基 職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場和運(yùn)營;

2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定裝飾公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報集團(tuán);

3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識;

4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式,推動業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現(xiàn)利潤;

5、具備團(tuán)隊(duì)組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項(xiàng)指標(biāo)。

任職要求:

1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;

3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源,獲取項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤;

4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定;

5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式;

6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施;

7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。

第5篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實(shí)公司制度;

2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整;

3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);

4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時轉(zhuǎn)注到公司),中級以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識。

工作職責(zé)

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實(shí)公司制度;

2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整;

3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);

4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時轉(zhuǎn)注到公司),中級以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識。

第6篇 裝飾公司:工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

部門名稱:工程部

直接上級:總經(jīng)理助理

管理權(quán)限:秉承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)工程部全面工作。

主要職責(zé):

1、嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門,重大問題上報主管經(jīng)理解決。

2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3、作為公司派駐工地代表對所屬項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料成本全面負(fù)責(zé)。

4、主持項(xiàng)目進(jìn)度計劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目成員認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系,對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用進(jìn)行審定。

6、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目實(shí)施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進(jìn)度等進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

7、負(fù)責(zé)對重要部位施工方法、施工工藝等進(jìn)行決策。

8、負(fù)責(zé)定期對項(xiàng)目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。

9、 負(fù)責(zé)主持部門例會。

10、負(fù)責(zé)在建工程的年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、控制和實(shí)施。

11、本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。

12、負(fù)責(zé)對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。

13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室

本崗位職責(zé)如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。

第7篇 裝飾裝潢經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、具備良好的裝飾專業(yè)的設(shè)計素質(zhì)、設(shè)計表達(dá)

2、熟練掌握3dma_、photoshop、autocad等各種專業(yè)繪圖軟件及應(yīng)用

3、具備良好的溝通與表達(dá)能力,良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,效果圖制作熟練

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神

5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌安排能力,責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,有一定抗壓能力

任職要求:

1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

2、5年以上從事室內(nèi)裝飾設(shè)計工作,思路清晰

3、多年工裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第8篇 裝飾渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

第9篇 大樓裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

大樓裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)組織并協(xié)調(diào)各方實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的總目標(biāo),節(jié)約投資,保證工期、保證質(zhì)量,公平維護(hù)各方利益;

(2)負(fù)責(zé)制訂施工組織設(shè)計和前期工作實(shí)施計劃;

(3)主持項(xiàng)目實(shí)施中的重要會議,組織并主持每周初各種工作例會和周末總結(jié)評定會,作出周報表和月報表上報公司和甲方備案;

(4)對項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制,并與計劃預(yù)算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決;

(5)對設(shè)計方、甲方提出的設(shè)計變更、工程項(xiàng)目增減和合同變動按時上報,及時對工作范圍作相應(yīng)調(diào)整,根據(jù)具體情況作出相應(yīng)安排;

(6)制訂文件管理制度,以保存完整的工程檔案、會議紀(jì)要和洽商涵、通知單及各類重要文件;

(7)審查批準(zhǔn)與工程有關(guān)的采購和現(xiàn)場行政支出;

(8)根據(jù)甲方(建設(shè)單位或主管部門)提出階段檢查驗(yàn)收及完工通知,取得對方認(rèn)可的正式接受文件;

(9)嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工程序組織施工,按質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)主持檢查,對不合格工程堅(jiān)決不予交付使用。

第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理（裝飾裝修內(nèi)裝工程）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)裝飾裝修工裝項(xiàng)目管理工作，項(xiàng)目部各人員的工作安排，負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度管控、項(xiàng)目回款等工作 ；

2、負(fù)責(zé) 與甲方、監(jiān)理溝通相關(guān)工程事宜；

職位要求：

1、5年以上工裝項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，單獨(dú)承接過3個以上工程；

2、必須持有二級及以上建造師證書證書；

3、有良好的職業(yè)道德、管理能力，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,直接受部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項(xiàng)施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。

6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第12篇 裝飾施工項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾施工項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)指揮及施工管理,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用,保證月、季任務(wù)的完成。組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司的標(biāo)準(zhǔn),督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗(yàn)、測量、計量、材料、機(jī)械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)的技術(shù)問題必須及時解決。

2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)工作。主持本項(xiàng)目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制,堅(jiān)持每道工序的程序管理。包括:質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機(jī)械進(jìn)場裝拆措施,并審定報公司備案。負(fù)責(zé)分包工程的施工組織設(shè)計、施工方案的審批。

3、組織好施工工程的圖紙會審,對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)、及時與監(jiān)理聯(lián)系、及時解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)問題。組織好新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣及技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,組織做好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施的審批及技術(shù)問題的處理,不得以任何技術(shù)問題影響工期。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量管理工作。堅(jiān)持執(zhí)行工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量責(zé)任制,建立健全質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),掌握本工程質(zhì)量情況,參加工程質(zhì)量檢查,有效控制工程質(zhì)量。對發(fā)生的重大質(zhì)量問題要及時解決,重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施。

5、開展qc小組活動,嚴(yán)格施行質(zhì)量獎罰制度。做好職工技術(shù)培訓(xùn),確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo),督促做好施工技術(shù)資料的收集、整理、傳遞,及時歸檔,保證技術(shù)文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實(shí)、齊全。加強(qiáng)試驗(yàn)室的技術(shù)管理及各種原材料的取樣送驗(yàn)及各種材質(zhì)證明管理,撰寫工程技術(shù)意見報告,施工技術(shù)總結(jié),總結(jié)施工技術(shù)成果。

6、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。對項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任;結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開工前對項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面全面交底及簽字手續(xù)。

7、組織編制施工組織設(shè)計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實(shí);及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。

8、項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝,要及時上報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故;主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。

9、貫徹實(shí)施'一圖五表'法及內(nèi)業(yè)資料管理標(biāo)準(zhǔn)。確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施有針對性。加強(qiáng)外包平米包干的結(jié)構(gòu)安全評定及文明施工的檢查評定,審定項(xiàng)目部范圍內(nèi)的質(zhì)量獎罰,實(shí)行重獎重罰。

10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范措施。

11、隨施工進(jìn)度及時主持整理工程技術(shù)資料、文明安全施工資料,不得拖延或補(bǔ)作。

12、按時整理洽商及設(shè)計變更,按時主持工程重要部位攝像和拍照,做好技術(shù)資料的收集存檔,確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

13、主持項(xiàng)目質(zhì)量體系的正常運(yùn)行,指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

14、確保主管工作每月上級現(xiàn)場檢查評分不低于88分。

15、安全值班期內(nèi)做好每周一綜合教育及組織每月四次文明安全綜合檢查,同時做好記錄。

16、參加每周綜合檢查對分包單位質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評分,評定,報表真實(shí)。

17、組織做好各施工工程的竣工收尾消項(xiàng)、工程交工及交工后的維修保修工作,達(dá)到完成竣工交工指標(biāo)。

18、督促有關(guān)部門做好檔案資料的搜集、整理、傳送、歸檔;督促計量人員做好計量工作,搞好計量管理;配合項(xiàng)目經(jīng)理做好綜合治理工作。

19、領(lǐng)導(dǎo)組織本項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量宣傳教育工作,確定質(zhì)量考核指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織外包單位工長的技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、考核與審查工作。

20、根據(jù)上級技術(shù)發(fā)展規(guī)劃要求,組織項(xiàng)目部的技術(shù)革新,按計劃組織實(shí)施并努力完成。健全技術(shù)管理體系;建立分部分項(xiàng)工程工序程序管理和安全技術(shù)程序管理。

21、嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用,保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織實(shí)施創(chuàng)合格工程、名牌工程的措施,抓好階段控制,及時解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的質(zhì)量管理,嚴(yán)格要求并及時解決問題。組織作好竣工收尾工程、交工工程的回修、反修的質(zhì)量管理,保證工程竣工質(zhì)量。

22、保證生產(chǎn)形象進(jìn)度指標(biāo)的落實(shí)和指導(dǎo)繪制形象進(jìn)度圖。

23、定期主持召開項(xiàng)目生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系,及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題,科學(xué)組織人力、材料、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具的供應(yīng)和落實(shí)施工組織設(shè)計、工序程序文件,每周一組織各分包單位的安全、場容、消防等內(nèi)容的檢查、評比,抓好施工現(xiàn)場管理。

24、參加每月四次的文明施工檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法。認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)、文明施工的合理化建議,保證安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)行。

25、真實(shí)填寫技術(shù)、進(jìn)度,現(xiàn)場管理工作日報。

第13篇 裝飾預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

裝飾預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全過程造價管理，包括成本測算、目標(biāo)成本編制、預(yù)結(jié)算編制和審核、動態(tài)成本管理及成本分析等工作;

2、 參與項(xiàng)目施工過程管理，定期組織對工程施工合同履約情況的檢查，提高工程質(zhì)量水平;

3、 編制專業(yè)工程量清單及招標(biāo)控制價;

4、 負(fù)責(zé)在建工程設(shè)計變更單和現(xiàn)場簽證單工程量的計算、預(yù)算編制與核對工作，保證質(zhì)量并在規(guī)定時間內(nèi)完成;

5、 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程支付款及各項(xiàng)工程進(jìn)度結(jié)算工作。

任職資格:

1、精通office辦公軟件、cad、廣聯(lián)達(dá)計量計價等軟件，熟練掌握基本工程成本合約，計量，套價，預(yù)決算及合同管理知識與技能;

2、5年以上裝修工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)(從事大型超市、購物中心預(yù)結(jié)算工作者優(yōu)先)或者有地產(chǎn)行業(yè)3年成本管理任職經(jīng)歷;

3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

4、具備嫻熟與施工單位的談判技巧。

裝飾預(yù)算經(jīng)理崗位

第14篇 裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理 譽(yù)德控股 深圳市譽(yù)德運(yùn)營管理有限公司,譽(yù)德控股,譽(yù)德 職責(zé)描述:

1、協(xié)助上級建立裝飾工程體系,流程的規(guī)劃、建設(shè)、完善,確保可實(shí)施性;

2、主持項(xiàng)目工程工作會議,針對項(xiàng)目提出的重大難題做出解決方案;

3、現(xiàn)場統(tǒng)籌跟進(jìn)工程進(jìn)度和質(zhì)量、安全、成本,使其達(dá)到有效的控制。

任職要求:

1、土木、工民建、裝飾等大專以上學(xué)歷;

2、具有裝修施工3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上裝飾管理經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練編制裝飾工程操作規(guī)程、管理制度、維護(hù)工作計劃及維修、改造方案;

4、精通二次裝修審圖以及裝修施工管理,熟悉國家環(huán)保法規(guī)以及環(huán)保材料要求,熟悉國家消防法規(guī)及技術(shù)規(guī)范要求;

5、熟悉項(xiàng)目前期接管、驗(yàn)收流程,熟悉裝潢工程類驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范;

6、熟練辦公軟件及cad;

7、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變處事能力。

第15篇 建筑裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)監(jiān)督與管理工作;

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并具體執(zhí)行情況,保證達(dá)到要求,保障客戶的權(quán)益;

崗位要求:

1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理,成功負(fù)責(zé)過2個以上項(xiàng)目

2、具有獨(dú)立從事工程各個階段管理的實(shí)際能力和判斷能力;做事認(rèn)真、踏實(shí)、原則性強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識;

3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟練運(yùn)用質(zhì)檢工具。

第16篇 裝飾經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)裝飾施工管理工作;負(fù)責(zé)裝飾專業(yè)現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作;

2、制定裝飾專業(yè)施工工作計劃及管控措施;

3、負(fù)責(zé)與配合專業(yè)的溝通協(xié)作工作;

4、負(fù)責(zé)制定裝飾施工時間節(jié)點(diǎn)計劃、管控施工進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)管控裝飾施工質(zhì)量滿足國家、行業(yè)規(guī)范及項(xiàng)目要求;

6、配合與合約部門的相關(guān)工作,嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證,參與控制項(xiàng)目裝飾成本;

7、參與裝飾施工單位招標(biāo)工作;

8、審核裝飾施工單位提交的裝飾專業(yè)各項(xiàng)施工方案并負(fù)責(zé)管理落實(shí);

9、負(fù)責(zé)各階段裝飾專業(yè)驗(yàn)收工作,參與承包商資料管理工作。

任職要求:

1、10年以上裝飾施工單位(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理)、建設(shè)單位裝飾管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、至少有2個以上標(biāo)準(zhǔn)五星級酒店的施工管理經(jīng)驗(yàn)或1個大型(5萬㎡以上)商業(yè)綜合體裝飾施工管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通裝飾相關(guān)工作規(guī)范、施工工序、施工工藝、材料設(shè)備;

4、熟悉裝飾相關(guān)規(guī)范,熟悉室內(nèi)裝飾施工工藝,熟悉各類材料的特點(diǎn)及技術(shù)要求;

5、熟悉裝飾專業(yè)施工單位的洽談及招投標(biāo)工作;

6、識圖能力強(qiáng),熟練使用auto cad及office軟件,具備較強(qiáng)的文檔資料制作編輯能力;

7、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力強(qiáng)。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)裝飾施工管理工作;負(fù)責(zé)裝飾專業(yè)現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作;

2、制定裝飾專業(yè)施工工作計劃及管控措施;

3、負(fù)責(zé)與配合專業(yè)的溝通協(xié)作工作;

4、負(fù)責(zé)制定裝飾施工時間節(jié)點(diǎn)計劃、管控施工進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)管控裝飾施工質(zhì)量滿足國家、行業(yè)規(guī)范及項(xiàng)目要求;

6、配合與合約部門的相關(guān)工作,嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證,參與控制項(xiàng)目裝飾成本;

7、參與裝飾施工單位招標(biāo)工作;

8、審核裝飾施工單位提交的裝飾專業(yè)各項(xiàng)施工方案并負(fù)責(zé)管理落實(shí);

9、負(fù)責(zé)各階段裝飾專業(yè)驗(yàn)收工作,參與承包商資料管理工作。

任職要求:

1、10年以上裝飾施工單位(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理)、建設(shè)單位裝飾管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、至少有2個以上標(biāo)準(zhǔn)五星級酒店的施工管理經(jīng)驗(yàn)或1個大型(5萬㎡以上)商業(yè)綜合體裝飾施工管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通裝飾相關(guān)工作規(guī)范、施工工序、施工工藝、材料設(shè)備;

4、熟悉裝飾相關(guān)規(guī)范,熟悉室內(nèi)裝飾施工工藝,熟悉各類材料的特點(diǎn)及技術(shù)要求;

5、熟悉裝飾專業(yè)施工單位的洽談及招投標(biāo)工作;

6、識圖能力強(qiáng),熟練使用auto cad及office軟件,具備較強(qiáng)的文檔資料制作編輯能力;

7、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力強(qiáng)。