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第1篇 酒店業(yè)務經理崗位職責任職要求
酒店業(yè)務經理崗位職責
崗位職責:
1:負責開拓和維護酒店合作伙伴(親子度假類酒店)
2:參與制定銷售產品設計、計劃、執(zhí)行
崗位要求:
1:熟悉親子酒店市場和行業(yè)
2:喜歡旅游，了解親子酒店度假用戶需求
3:有良好的和客戶溝通能力和談判技巧
4:工作主動負責，認真自己
5:有良好的團隊合作精神。
第2篇 酒店業(yè)務經理崗位職責
酒店業(yè)務經理 攜程 攜程計算機技術(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程 工作職責:
1. 負責分管區(qū)域內商旅酒店資源的開拓談判,及年底的續(xù)簽;
2. 監(jiān)控所負責區(qū)域商旅自采酒店的房態(tài)、價格情況,保證酒店預訂業(yè)務的順暢及價格的競爭力;
3. 負責分配到自己的公司客戶酒店托管項目,協(xié)助及指導業(yè)務助理完成酒店的價格溝通和錄入的工作,及時與運營反饋和協(xié)調,確保項目準時上線;
4. 負責年底公司rfp的續(xù)簽的溝通及議價;
5. 對分管區(qū)域內的酒店市場及商旅市場進行考察評估,搜集市場數(shù)據(jù),定期提交所負責區(qū)域的商旅市場報告;
6. 協(xié)調攜程商旅和分管區(qū)域酒店的各種問題(包括預訂、結算、客戶投訴);
7. 配合公司其他部門的工作。
任職資格:
1. 本科以上學歷;
2. 3年以上旅游互聯(lián)網(wǎng)公司工作經歷或者5年以上高星級酒店銷售部工作經歷;
3. 優(yōu)秀的溝通表達能力,形象良好,親和力強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4. 熟悉ota運營或酒店業(yè)渠道銷售運作,具備優(yōu)秀的商務談判能力可優(yōu)先考慮,并放寬學歷要求;
5. 較強的邏輯推理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6. 商務英語能力聽說讀寫良好,熟練的office辦公軟件能力。
第3篇 酒店業(yè)務經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
崗位職責：
1、負責對酒店進行考察評估，洽談合作方案及簽約后的維護工作；
2、負責分管區(qū)域內酒店的價格談判，協(xié)調處理與合作酒店的業(yè)務關系（包括預訂、結算、投訴等）；
3、維護分管區(qū)域內酒店的價格并定期與同行進行比較，并適時進行調整；
4、關注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關業(yè)務的正常運轉；
5、了解掌握酒店業(yè)務市場的各種信息，完成合作酒店的評估與推薦。
崗位要求:
1、本科或以上學歷，具有2年以上高星級酒店前廳部、銷售部管理工作經驗者優(yōu)先；
2、較強的邏輯分析能力，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、工作積極主動，并能獨立開展工作，能承受較大壓力；
4、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力，能較好地處理人際關系；
5、商務英語聽說讀寫良好者尤佳。
