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第1篇 財務計劃分析經(jīng)理崗位職責任職要求
財務計劃分析經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務特點，與業(yè)務部門密切合作，建立和完善公司運營相關的kpi(關鍵業(yè)績指標)及財務分析體系;
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護，成本月結，不斷尋找機會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;
3、確保各業(yè)務部門能夠及時、便利地獲得準確的運營相關的財務數(shù)據(jù)，支持決策流程;
4、與相關部門合作，跟蹤、分析相關財務數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉率，等等，提出相應的改善措施并跟進實施;
5、協(xié)助公司的年度預算及長期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實際結果與預算之間的差異，制定、實施改善措施;
6、識別業(yè)務流程中的內控風險點，改善內控風險，例如合規(guī)要求和舞弊行為;
7、管理成本和財務分析團隊。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，財經(jīng)相關專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上財務分析經(jīng)驗，較強的數(shù)據(jù)分析和e_cel操作技能;
3、具有商業(yè)意識，溝通能力強，善于解決實際問題，推動變革;
4、正直誠信，責任心強，具有團隊合作精神，多任務處理能力;
5、口頭及書面英語流利溝通。
財務計劃分析經(jīng)理崗位
第2篇 財務計劃經(jīng)理崗位職責
財務計劃分析經(jīng)理 合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,禮和 職位目標
協(xié)助財務部負責人執(zhí)行城市公司財務信息搜集整理的各類要求;
執(zhí)行財務測算將業(yè)務信息轉換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;
執(zhí)行區(qū)域財務預算組織編制和日?？刂普{整之職能;
公平公正反映區(qū)域業(yè)績利潤,為集團考核區(qū)域業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
工作職責
1、 跟進區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標完成情況,配合集團完成每次的專項回款行動,使廣州公司更好地達到集團目標。
2、登記華南區(qū)抵樓臺賬,每周更新進度,協(xié)助簽約部、造價部推進每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務。
3、每月匯總上報各業(yè)務部門下月的資金計劃,定期跟蹤各業(yè)務部門的資金計劃使用情況,控制資金計劃占比。
4、每周上報華南區(qū)財務周報,每月第一個工作日提交華南區(qū)財務月報,分別對回款完成情況、行政預算使用情況、資金計劃使用情況進行匯總展示。
5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標、資金計劃占比、行政預算使用情況、營銷預算使用情況。
6、根據(jù)集團下發(fā)的績效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結轉收入成本,更新簽約口徑及結轉口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。
7、完成華南區(qū)各項目運營目標書利潤測算、開售前定價利潤測算,以及各項目的后續(xù)定價、調價測算。審核華南區(qū)每次拍地測算。
8、上級交待的其他工作。
任職要求(基本要求)
i、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
學歷:全日制本科以上學歷
專業(yè):會計學相關專業(yè)
資格證書:會計中級職稱以上
ii、工作經(jīng)驗要求
工作經(jīng)驗:具有5年以上財務實際操作經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗:同類財務計劃與分析崗位經(jīng)驗一年以上
iii、其它工作技能要求
業(yè)務技能及專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會計核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識.
資歷稍淺可應聘助理經(jīng)理職位。
第3篇 財務計劃經(jīng)理崗位職責任職要求
財務計劃經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務特點，與業(yè)務部門密切合作，建立和完善公司運營相關的kpi(關鍵業(yè)績指標)及財務分析體系;
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護，成本月結，不斷尋找機會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;
3、確保各業(yè)務部門能夠及時、便利地獲得準確的運營相關的財務數(shù)據(jù)，支持決策流程;
4、與相關部門合作，跟蹤、分析相關財務數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉率，等等，提出相應的改善措施并跟進實施;
5、協(xié)助公司的年度預算及長期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實際結果與預算之間的差異，制定、實施改善措施;
6、識別業(yè)務流程中的內控風險點，改善內控風險，例如合規(guī)要求和舞弊行為;
7、管理成本和財務分析團隊。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，財經(jīng)相關專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上財務分析經(jīng)驗，較強的數(shù)據(jù)分析和e_cel操作技能;
3、具有商業(yè)意識，溝通能力強，善于解決實際問題，推動變革;
4、正直誠信，責任心強，具有團隊合作精神，多任務處理能力;
5、口頭及書面英語流利溝通。
財務計劃經(jīng)理崗位
第4篇 財務計劃分析經(jīng)理崗位職責
計劃財務分析經(jīng)理 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 工作職責:
1、協(xié)助財務總經(jīng)理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);
2、參與全面預算工作;
3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;
4、執(zhí)行財務考核工作;
5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;
6、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;
5、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第5篇 財務計劃部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)集團公司年度預算計劃,做好財務管理、會計核算工作
(1)負責集團本部財務預算、決算的審核;
(2)監(jiān)控各部門預算指標的執(zhí)行情況;
(3)按照月度、季度和年度進行財務數(shù)據(jù)分析,提交分析報告,為公司領導提供決策依據(jù);
2.參與集團公司內控管理體系建設,執(zhí)行財務管理的相關制度,保證公司財產(chǎn)的安全
(1)起草、修訂、完善財務管理相關制度;
(2)組織完成財務部日常會計核算工作,執(zhí)行財務管理的相關制度;
(3)定期核實重要資產(chǎn)的狀況,加強對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;
3.負責集團公司的投融資及調配等財務管理工作
(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務數(shù)據(jù),為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務分析報告;
(2)負責與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;
(3)隨時監(jiān)控現(xiàn)金流的變化,負責授權范圍內的理財操作,提高存量資金的使用效率;
4.負責團隊建設與管理工作;
5.保持集團公司與銀行、稅務、外管、中介等部門的及時溝通;
6.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.具有相應政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。
2.財務管理、經(jīng)濟類學科,大學本科以上學歷;
3.10年財務工作經(jīng)驗,5年以上財務管理經(jīng)驗。貿(mào)易行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。
5.熟悉國家財務、稅務、金融、內部控制、審計等方面的法律法規(guī),以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務,具備較強組織領導能力、溝通能力,以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
崗位福利:
集團公司為員工提供各項補貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險,切實保護員工的合法權益。
