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第1篇 建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
建材銷售經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)日用渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成部門產(chǎn)品年度銷售計劃
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，完成公司銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置訂單、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展公司建材渠道 1、負(fù)責(zé)日用渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成部門產(chǎn)品年度銷售計劃
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，完成公司銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置訂單、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展公司建材渠道
建材銷售經(jīng)理崗位
第2篇 建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
建材銷售經(jīng)理 卓達(dá)房產(chǎn) 卓達(dá)房地產(chǎn)集團有限公司,卓達(dá)地產(chǎn)集團,卓達(dá)房產(chǎn),卓達(dá)房產(chǎn)集團,卓達(dá)集團,卓達(dá) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復(fù)合板之類的。
2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個企業(yè)交流材料銷售類的工作。
任職要求:
1.從事過建材銷售的工作。
2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。
第3篇 建材銷售工程管理事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):對公司的建材銷售和工程項目管理負(fù)全責(zé),完成公司及個人業(yè)績和指標(biāo)
任職要求:1.年齡在28--50從業(yè)5年以上,有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗;
2.能開車駕駛無不良習(xí)慣,獨立處理問題和獨立運營企業(yè);
3.能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng);
4.有頑強的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務(wù);
5.有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應(yīng)的客戶關(guān)系;
第4篇 建材銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門任務(wù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關(guān)系和長期合作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限;
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任感和團隊意識。
