儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)8篇

第1篇 高薪儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第2篇 儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

儲備經(jīng)理人崗位

第3篇 金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強; 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠大夢想和腳踏實地精神; 5、 積極向上、樂觀陽光; 6、 有強烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務(wù)，同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品，公司免費提供清華大學(xué)深造機會。 2. 公司培養(yǎng)建立個人理財團隊，通過專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團隊達成公司制定目標。 3. 按時參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會議。 4. 按時完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場及維護客戶。 5. 組織所轄團隊進行會議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績追蹤。

金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位

第4篇 金領(lǐng)儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1 、有理想,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容,有親和力,自律性強; 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠大夢想和腳踏實地精神; 5、 積極向上、樂觀陽光; 6、 有強烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓(xùn),為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務(wù),同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品,公司免費提供清華大學(xué)深造機會。 2. 公司培養(yǎng)建立個人理財團隊,通過專業(yè)化管理培訓(xùn),管理團隊達成公司制定目標。 3. 按時參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會議。 4. 按時完成公司交辦的工作任務(wù),并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場及維護客戶。 5. 組織所轄團隊進行會議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績追蹤。

第5篇 儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)(20篇)

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

1、業(yè)績指標:根據(jù)公司下達的月度、年度銷售目標,擬定個人商務(wù)(銷售)計劃,提交部門經(jīng)理審批,并按計劃完成銷售目標;

2、訪問量:按時間要求,完成公司規(guī)定的客戶拜訪量目標

3、專業(yè)知識:

a充分了解本公司產(chǎn)品的性能,與同行產(chǎn)品的比較,識別商業(yè)機會;

b精通并遵守公司整個業(yè)務(wù)流程,掌握商務(wù)談判技巧,保證業(yè)務(wù)簽單量;

c積極開展市場調(diào)查,對競爭對手進行分析,同時密切留意市場情況變化,收集市場信息,并進行針對性分析,為公司銷售策略調(diào)整提供依據(jù);

4、品牌推廣

a積極推廣本公司品牌、形象,向客戶進行產(chǎn)品技術(shù)展演,接受客戶咨詢,提高產(chǎn)品市場覆蓋率;

b新產(chǎn)品的推廣;

5、客戶關(guān)系維護:客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、關(guān)系的管理與維護,開發(fā)新客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫,尤其是大客戶資料要詳實,并歸檔;

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

一、【職位描述】:

儲備經(jīng)理人是我司圓滿完成三年再造之后,為實現(xiàn)接下來的精品戰(zhàn)略目標而全力推動的經(jīng)理精英人才儲備計劃,你可以是應(yīng)屆大學(xué)生,你也可以是工作過幾年的各界精英,只要你想改變一下自己的工作狀態(tài)和工作環(huán)境,大型金融集團在大發(fā)展之際歡迎期待你的加入!

二、【任職要求】:

1、本科及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷根據(jù)面試情況放寬擇優(yōu)考慮

2、專業(yè)不限,但金融、經(jīng)濟、管理類優(yōu)先考慮

3、性格積極樂觀,敢于突破和挑戰(zhàn)自己

4、能吃苦,有一定的抗壓能力

5、有很好的學(xué)習(xí)能力和保持閱讀的好習(xí)慣

三、【福利待遇】:

公司的福利待遇有很多層次和種類

如責(zé)任底薪加高績效考核,各種高大上蘋果系列電子產(chǎn)品激勵方案、多次國內(nèi)外旅游機會、各種星級酒店培訓(xùn)、育才獎、團隊管理津貼、額外商業(yè)保險高額保障、社保補貼等等

清華大學(xué)理財規(guī)劃師寶貴進修培訓(xùn)機會,金融行業(yè)thfp理財規(guī)劃師認證考試,南開大學(xué)經(jīng)濟政策大師進修論壇等等

其他詳細情況,面議交流!

四、【人才招攬宣言】:

也許你和我們大多數(shù)人一樣,來自外地,北漂,不為別的,只為夢想而拼搏!

也許你的工作環(huán)境令你失望,你的工資收入讓你絕望……

也許你很看重平臺,注重鍛煉和學(xué)習(xí)……

也許你還在猶豫、徘徊、猜測、甚至質(zhì)疑自己,只要你敢于突破和挑戰(zhàn)自己,你就是最棒的,是成功的!

無論怎樣,我們歡迎你來參加面試,接受我們的篩選!年輕化、專業(yè)化的理財團隊才能主宰北京市場的未來!

擇業(yè)本不應(yīng)該有太多的局限,抓的住的是機會,錯過的也許就是一個行業(yè)的時代!

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

培養(yǎng)內(nèi)容:

1.根據(jù)公司制定的培養(yǎng)計劃參與定期培訓(xùn);

2.指定銷售經(jīng)理作為導(dǎo)師,一對一進行銷售技巧及管理能力的培訓(xùn)及指導(dǎo);

3.定期參與終端市場活動的推廣執(zhí)行;

4.實習(xí)結(jié)束后分配到各區(qū)域參與銷售或銷售管理工作。

任職要求:

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 工作態(tài)度積極主動有熱情、強烈的自我提升動機;

3. 較好的溝通、團隊協(xié)作能力;

4. 較強的學(xué)習(xí)能力,務(wù)實、正直;

5. 接受外派。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開拓濟南的高端理財市場,為高端客戶推薦合適的理財方案;

2 建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源,挖掘更多的潛在客戶,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

3 組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),建立一支優(yōu)秀的理財隊伍;

任職要求:

1 全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷;

2 具有很好的溝通表達能力,善于交際,具有一定的親和力;

3 有較強的責(zé)任心,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有一定的抗壓能力;

職位待遇:

1 底薪3000+團隊傭金+管理津貼+業(yè)務(wù)獎金+公司福利

2 完善的晉升機制與培訓(xùn)體系為你提供一個更加公正公平的競爭機會;

3 德資企業(yè)給你提供一個全新的辦公環(huán)境;

4 全年4次國外旅游+4次國內(nèi)旅游+4次省內(nèi)旅游+4次市周邊旅游+不定期國外培訓(xùn)

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):為適應(yīng)公司發(fā)展,為公司培訓(xùn)基層管理人員,特聘用適應(yīng)公司發(fā)展要求的優(yōu)秀人才。

任職要求:

1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡27歲以下,

2、善于溝通,勤奮踏實,有團隊精神,誠實守信,熱愛學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,性格開朗穩(wěn)重,有活力,待人熱情,善于與人交際。在工作上有較強的組織管理和動手能力,責(zé)任心及團隊精神較強。能夠完成上級交待的任務(wù),熱愛工作。

3、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,主要培養(yǎng)方向為公司中基層管理干部。

工作時間:五天八小時周六日雙休節(jié)假日都休息

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

【職位要求】 1. 大專以上(含大專)學(xué)歷,不限專業(yè)、要求5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力; 3. 學(xué)習(xí)能力強,普通話好公司為經(jīng)營濟南高端市場,專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過初試復(fù)試決定性面談后會獲得一個寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入職后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位?！韭毼幻枋觥咳桃粚σ慌嘤?xùn)培養(yǎng)1、在團隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓濟南的高端理財市場,為高端客戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源。2、組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓濟南的高端市場。新人實習(xí)或入司后,每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進行培訓(xùn)。 【2022年 職位待遇】 員工制,簽訂長期勞動合同,享受公務(wù)員待遇。公費醫(yī)療,子女醫(yī)療報銷等高額福利。 · 新人強大的財務(wù)支持: 職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、ptt講師培訓(xùn)、團隊管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。· 豐富的收入組成: 底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎金+管理津貼+星級俱樂部獎金+培訓(xùn)津貼+競賽獎金.· 培訓(xùn)成長的機會:公司提供終身培訓(xùn),為每一位員工創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)平臺。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負責(zé)從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售;

2.負責(zé)從事組織的發(fā)展.訓(xùn)練.管理工作;

3.負責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

4.負責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5.負責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售.培訓(xùn)及管理工作;

6.負責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。

任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡在22-45周歲,男女不限;

2.具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

3.具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

4.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5.具有良好的責(zé)任心.有一定的團隊協(xié)作精神。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 公司提供意向客戶資源,通過電話網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶介紹公司服務(wù),完成銷售任務(wù);

2. 維護客戶關(guān)系,為前來咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析,協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù)。

公司統(tǒng)一提供有意向的客戶名單, 通過呼叫系統(tǒng)撥打電話,以專業(yè)理財經(jīng)理人的身份與客戶進行有效溝通;無需外出,無需自己開發(fā)客戶。

任職要求:

一、要求學(xué)歷高中以上.

二、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限,(18-28歲)

三、普通話標準、流暢、有上進心、熱愛金融行業(yè)

四、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有專業(yè)培訓(xùn)(90%新進員工都沒有相關(guān)經(jīng)驗). 有電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.

五、性格開朗,口才良好,有上進心,充滿激情,

六、思維清晰,口齒伶俐,對金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力.

七、具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦

八、行為自律、渴望成功! 具有團隊精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;

九、歡迎喜愛電話營銷與網(wǎng)絡(luò)銷售類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、 遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費達成;

3、 擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

4、 參與或輔助招聘工作,通過培訓(xùn)成為團隊管理者;

5、 參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動;

6、 遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

任職要求:

1、 年齡在45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

2、 學(xué)歷符合國家保險監(jiān)督管理規(guī)定;

3、 相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、 品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、熱愛銷售工作; 2、做好經(jīng)銷商的支持與維護,開發(fā)新經(jīng)銷商;任職要求: 1、計算機/營銷相關(guān)專業(yè),有一年以上的工作經(jīng)驗,年齡:25-45歲 性別不限; 2、有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極、能吃苦耐勞,團隊協(xié)作精神好。4、具有it銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

任職要求:

1、有志于從事綜合理財行業(yè)的優(yōu)秀人士,年齡25—45周歲,身體健康,品貌端正,性格熱情開朗;

2.二年年以上工作經(jīng)驗,良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備較強的親和力、學(xué)習(xí)力及團隊合作精神,能接受公司培訓(xùn);

3.具有金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、團隊管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

公司完善的培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,大膽嘗試,將成為你提升能力、走向成功的轉(zhuǎn)折點。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要從事金融理財規(guī)劃,為客戶提供專業(yè)的市場金融理財咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求,提供合適建議,制定詳細理財計劃與目標

3、負責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。

4、愿意接受金融投資行業(yè)的挑戰(zhàn),有志在金融行業(yè)開拓自己的事業(yè) 。

5、主要在集團公司的運營管理下學(xué)習(xí),做為區(qū)域管理層的后備軍,需要有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,同時具備創(chuàng)新思維的習(xí)慣,以及協(xié)調(diào)上級的工作能力,靈活運用于工作中。

任職資格:

1、唯才是任:性別、年齡、戶籍不限;

2、熱愛金融行業(yè),有一定保險、證券相關(guān)金融基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。

3、具有營銷工作經(jīng)驗或具有一定的社會資源和客戶開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;

4、性格開朗,樂于與人溝通,熱愛并立志投身金融行業(yè),愿與公司共同發(fā)展;

福利待遇:

公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景,為每位員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),給每位員工良好的晉升空間和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境;

公司按照國家規(guī)定為員工繳納保險;

公司員工享用年假等國家法定假日;

薪酬:底薪+高額提成+獎金(8k-12k底薪);

良好的晉升空間:儲備干部―主管―經(jīng)理等

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全程一對一培訓(xùn)培養(yǎng)

1、在團隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財市場,為高端客戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源。

2、組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓北京的高端市場。

新人實習(xí)或入司后,每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進行培訓(xùn)。

任職要求:

1. ?？埔陨?含?？?學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;

2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學(xué)習(xí)能力強,普通話好

4.培養(yǎng)方向是大金融時代的私人銀行家 金融理財規(guī)劃師

5.有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

公司為經(jīng)營北京高端市場,專門打造一支80后由大學(xué)生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo),新上崗伙伴通過初試復(fù)試后會獲得一個寶貴的崗前培訓(xùn)名額,參加并通過崗前培訓(xùn)后可以順利辦理入職,入司后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓(xùn)使大學(xué)不同專業(yè)的同學(xué)可以盡快熟悉崗位。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位要求:

1.要求大專及以上學(xué)歷,含大專;

2.個人形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.善于溝通,有較強的語言表達能力和較強的邏輯思維,較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;

4.團隊協(xié)作意識強烈,有強烈的建立個人事業(yè)的進取心;

5.市場營銷、財會、經(jīng)濟學(xué)、法務(wù)、師范教育等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

6.團委學(xué)生會干部、社團負責(zé)人,有豐富活動經(jīng)驗和操作項目的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

二、職位描述:

1.按時出勤,完成每天的工作內(nèi)容,準時參加公司的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

2.開拓中高端客戶,為其提供金融理財類咨詢,做好客戶檔案資料整理;

3.了解客戶需求,根據(jù)客戶需求制作計劃書;

4.根據(jù)銷售流程完成產(chǎn)品銷售,遞送合同,提供長期售后服務(wù);

薪酬待遇:

1 、還可享受人身保障,醫(yī)療保險等各項福利待遇。

2 、為您提供完善的職業(yè)生涯計劃,參加公司提供的各項系統(tǒng)封閉培訓(xùn)。

3、享有完全公開、公平、公正的晉升渠道、升遷機會把握在自己手中。 4.完成前期業(yè)務(wù)能力和客戶積累,組建個人銷售團隊,發(fā)展成為卓越經(jīng)理人;

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

為期6個月的財富管理培訓(xùn)生計劃,旨在從金融業(yè)知識、分析決策能力及人員管理技能等方面給予均衡的指導(dǎo),為從專員向高級管理層晉升的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

ever trust financial group將為你提供動態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn),這些經(jīng)歷,將為你的進一步發(fā)展以及在大陸業(yè)務(wù)中擔(dān)任高層管理職務(wù),儲備所需的管理和技術(shù)技能。ever trust financial集團的培訓(xùn)將對你的長期職業(yè)發(fā)展提供支持。

職業(yè)生涯

ever trust financial group財富管理培訓(xùn)生計劃的主要目標是為成為專業(yè)的私人理財高級顧問打下堅實基礎(chǔ)。這意味著,作為一名管理培訓(xùn)生,你將針對性地接受個人金融業(yè)務(wù)、工商業(yè)務(wù)和營運業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其他主要培訓(xùn)內(nèi)容則會幫助你具備成為一名優(yōu)秀經(jīng)理人所需的個人素質(zhì)和軟技能。

應(yīng)聘條件:

你具有在職業(yè)生涯中盡早承擔(dān)管理職責(zé)的強烈意愿。鑒于ever trust financial group的戰(zhàn)略規(guī)劃和致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的的信念,這將是絕無僅有的發(fā)展機遇。事實上,除了受到學(xué)習(xí)所需知識技能的潛能限制之外,在晉升與發(fā)展上,你將沒有任何限制或限定。盡管你所學(xué)習(xí)到的是有關(guān)中國-這個快速崛起的市場的專業(yè)知識,中國大陸將成為你職業(yè)發(fā)展的最佳用武之地,但作為一個國際性的組織,ever trust financial group亦令你有可能在全球任何地點發(fā)展自己的事業(yè)。

要成為考慮的對象,你必須至少擁有一個大學(xué)的學(xué)士學(xué)位,不論專業(yè)

海外留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

歡迎優(yōu)秀的本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

待遇:

首年度年薪10萬起

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求

1、有自己獨立的團隊管理方法,并學(xué)習(xí)組建獨立的成型團隊。

2 、獨立定制團隊短中長期發(fā)展規(guī)劃及實施,對客戶群體積極聯(lián)系談判及簽約并做好后期維護工作。

3、 獨立及帶領(lǐng)團隊完成公司分配的任務(wù)額,完成本身任務(wù)額的基礎(chǔ)上做出業(yè)績突破。

4、思維反應(yīng)敏捷,果斷的執(zhí)行力,積極向上的進取精神和較強的學(xué)習(xí)力;

5、具有較強的自我約束能力,心理素質(zhì)好,性格開朗,客戶溝通能力強;

6、有良好的團隊合作精神和自我提高意識;

7、有較強的投資意識,具有實際投資經(jīng)驗者優(yōu)先

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先,培訓(xùn)期間有大量的空余時間;

2、熱愛交易、對金融經(jīng)濟知識感興趣;

3、有很強的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律、有計劃;

4、有較強的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;

5、抗壓能力;

6、耐心細致,有責(zé)任心,具有保密意識;

7、對于基礎(chǔ)薄弱或者無經(jīng)驗者有專業(yè)的入職培訓(xùn)。

8、公司提供良好的晉升機制:

福利待遇

1、條件符合者,公司將統(tǒng)一安排專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn);

2、簽訂全日制固定期限勞動合同、五險一金、底薪+獎金+補貼+績效+團隊業(yè)績獎勵;

2、周末雙休、法定節(jié)假日,圣誕、萬圣、bank holiday休息

3、做五休二、office作息時間,無需加班;

4、正式員工享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、定期體檢,一年四次旅游,每月多聚餐游

5、完善成熟的晉升渠道,專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,助你成為金融行業(yè)精英

注:

1.本公司為人才儲備戰(zhàn)略作準備,新員工錄取通過,開始學(xué)習(xí)期,此期間本公司無償提供金融相關(guān)的專業(yè)知識和圖表分析技巧,并提供生活補貼。

2.本公司與集團公司內(nèi)其他分公司以及北京總代表處每年舉辦數(shù)次交流座談會,公司優(yōu)秀員工可以參加交流(加工費旅行出游)。

3.公司市場總監(jiān)以上級別的個人及下屬團隊,集團公司可以向其提供一個創(chuàng)業(yè)的平臺,開拓未來市場。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、理財規(guī)劃師:在團隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓天津的高端理財市場,為高端客

戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源。

2、外勤管理:組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓高端市場。

3、經(jīng)理助理:包含業(yè)務(wù)助理、人事助理,輔助經(jīng)理負責(zé)團隊人員招聘、業(yè)務(wù)材料整理以及團隊基礎(chǔ)建設(shè)。

4、培訓(xùn)講師:主要負責(zé)團隊的日常培訓(xùn)事宜,輔助經(jīng)理進行專業(yè)通關(guān)。

5、管理培訓(xùn)生:在公司進行輪崗實習(xí),以外勤管理方向進行培養(yǎng),最終培養(yǎng)為職業(yè)經(jīng)理人。

另:我公司提供實習(xí)崗位,實習(xí)生為一只三個月實習(xí)期,表現(xiàn)優(yōu)異者可留司轉(zhuǎn)

正。實習(xí)采取輪崗制,公司現(xiàn)有人力崗位皆可學(xué)習(xí),并為貴校提供相關(guān)學(xué)生的

實習(xí)證明及更多的就業(yè)機會!

實習(xí)期間每日補貼50-100元,表現(xiàn)優(yōu)異者另外獎勵飯補20-50元,并且實習(xí)期間會配置相應(yīng)意外保險,保障實習(xí)期間的安全。

任職要求:

1. 本科以上(含本科)學(xué)歷,不限專業(yè)(經(jīng)管類優(yōu)先)、不要求工作經(jīng)驗;

2. 有卓越的目標和理想、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學(xué)習(xí)能力強,待人友善

大學(xué)中有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

薪酬福利:

新人強大的財務(wù)支持:

最高8000元底薪+績效提成+季度獎金+續(xù)期傭金+轉(zhuǎn)正、晉升額外獎勵

(2022年后上崗新人在原有底薪基礎(chǔ)上增加18個月1000元財補)

和清華大學(xué)合作,每年兩次選送優(yōu)秀新人參加清華大學(xué)理財規(guī)劃師(thfp)培訓(xùn)

意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金

免費國內(nèi)、國際旅游學(xué)習(xí)機會

充足的職場資源,公司擁有自己的大廈,位于交通便利的海光寺環(huán)球置地廣場

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 開拓市場,尋找有理財需求的客戶。

2、 維護新老客戶,提供合規(guī)理財服務(wù)。

3、 服從團隊經(jīng)理安排,按月完成業(yè)績考核要求。

崗位要求:

1、 專科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 一年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

7、 合則約見,非誠勿擾。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

(一) 職位描述:

1、主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費達成;

3、擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

4、參與或輔助招聘工作,通過培訓(xùn)成為團隊管理者;

5、參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動;

6、遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

(二) 要求:

1、年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

2、學(xué)歷符合國家保險監(jiān)督管理規(guī)定;

3、相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。

儲備經(jīng)理人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、21—45周歲;

2、學(xué)歷:大專及以上;

3、熱情積極,上進負責(zé),熱愛本職工作,能接受公司的訓(xùn)練;

4、具有良好的組織和溝通能力,能吃虧耐勞;

5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì),和團隊協(xié)作能力;

6、有過金融、管理、保險、銷售、服務(wù)、醫(yī)學(xué)或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1、服務(wù)于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);

2、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),包括儲蓄業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等;

3、證券業(yè)務(wù): 股票、債券、基金;

4、信托業(yè)務(wù): 財產(chǎn)信托理財、金融產(chǎn)品信托理財;

5、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等 ;

6、財產(chǎn)保險:車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責(zé)任險等;

7、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,維護良好的信任關(guān)系。

三、福利待遇:

1、底薪、業(yè)務(wù)提成、達成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金、養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、任職五年及以上工作者,享有長期養(yǎng)老津貼;

5、享有長期團隊管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進修等員工福利;

6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)....

7、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作;

8、可成為平安的專職培訓(xùn)講師;

9、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師。

四、晉升空間(每三個月一次晉升機會):

1、試用期(1-3個月)---轉(zhuǎn)正---團隊主管---高級主管---資深主管---職業(yè)經(jīng)理人---高級經(jīng)理人---資深經(jīng)理人---區(qū)部經(jīng)理

2、1星級講師---2星級銷售---3星級銷售---4星級銷售---5星級講師

3、銷售---即助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級)---理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級)---高級理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格一級)

加入我們的理由:

1、加入我們,您即刻進入當(dāng)今極受青睞的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,并能接受最專業(yè)的訓(xùn)練!

2、加入我們,您即便沒有很高的學(xué)歷也可以通過自己的努力獲得月薪過萬元以上的收入!

3、加入我們,您將和一群業(yè)界精英共同創(chuàng)造行業(yè)第一的歷史!

4、加入我們,您將得到一個充分展示自己才能和快速晉升的舞臺!

(無意求職,請勿打擾,謝謝!)

職位申請后,請不要再申請公司其他招聘職位,公司將統(tǒng)一安排,以免混淆

公司地址:南京市中山路129號中南國際大廈

工作地址

南京市中山路129號中南國際大廈

第6篇 保險儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

公司儲備人才。首先從業(yè)務(wù)開始。具有團隊意識,服從公司管理,有開拓業(yè)務(wù)能力。

第7篇 金融儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1、負責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

2、負責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

3、負責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

4、負責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

5、負責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

6、負責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;

7、負責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;

8、負責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

9、合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、;

4、具有1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過融資和信貸工作者優(yōu)先;

5、具有一定的文字能力,、可獨立撰寫各種分析報告;

6、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;

7、具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。

第8篇 儲備經(jīng)理人崗位職責(zé)

儲備經(jīng)理人 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神