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第1篇 速賣通銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
速賣通銷售經(jīng)理 深圳市藍(lán)思網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 深圳市藍(lán)思網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,藍(lán)思網(wǎng)絡(luò),藍(lán)思網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,藍(lán)思 1、負(fù)責(zé)搭建速賣通銷售團(tuán)隊(duì),建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)速賣通團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、及時(shí)掌握平臺(tái)以及競爭對(duì)手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和任務(wù);
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度,根據(jù)銷售明細(xì),進(jìn)行銷售分析;
7、保護(hù)帳號(hào)穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護(hù)帳號(hào)持久發(fā)展。
任職要求:
1、年齡25-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、有alie_press平臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉平臺(tái)操作、支付、異議處理等程序和規(guī)則,有管理十人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,有一定的文筆和寫作能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心、耐心、責(zé)任感強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)控制與自控能力強(qiáng);
4、熟悉世界各區(qū)域消費(fèi)者購物習(xí)性,熱衷于銷售,有敏銳的市場觀察能力;
5、熟悉其他b2c平臺(tái)及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和office軟件,懂ps更佳;有爆款打造經(jīng)驗(yàn),或者單條listing常年霸占熱搜前頁的創(chuàng)建者優(yōu)先。
第2篇 速賣通運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
速賣通運(yùn)營經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
第3篇 速賣通經(jīng)理崗位職責(zé)
速賣通運(yùn)營經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
第4篇 亞馬遜速賣通運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
京東、亞馬遜、ebay、速賣通運(yùn)營經(jīng)理 亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)amazon業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、負(fù)責(zé)amazon團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;
3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評(píng);
4、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
7、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)/六級(jí)以上,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
ebay運(yùn)營經(jīng)理:
崗位要求
1、負(fù)責(zé)搭建ebay銷售團(tuán)隊(duì),建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)ebay團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、及時(shí)掌握平臺(tái)以及競爭對(duì)手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和任務(wù);
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度,根據(jù)銷售明細(xì),進(jìn)行銷售分析;
7、保護(hù)帳號(hào)穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護(hù)帳號(hào)持久發(fā)展。
任職資格
1、兩年及以上ebay平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ebay平臺(tái)規(guī)則,對(duì)推廣運(yùn)營有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能給團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊(duì)建設(shè);
3、有戰(zhàn)略前瞻意識(shí),敏銳把握市場動(dòng)向及發(fā)展機(jī)遇;
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向
速賣通運(yùn)營經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情
京東運(yùn)營經(jīng)理:
工作職責(zé):
1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司京東平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額
2.制定具體產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運(yùn)營策略層
3.負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對(duì)手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對(duì)的方案
4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營,提升產(chǎn)品市場占有率
5.有效管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)電商運(yùn)營進(jìn)度和運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,有3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東平臺(tái),有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨(dú)立撰寫提案
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,耐心細(xì)致
4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或是京東平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)及京東自營者優(yōu)先
5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗(yàn)勿擾,培訓(xùn)師勿擾!
亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)amazon業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、負(fù)責(zé)amazon團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;
3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評(píng);
4、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
7、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)/六級(jí)以上,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
ebay運(yùn)營經(jīng)理:
崗位要求
1、負(fù)責(zé)搭建ebay銷售團(tuán)隊(duì),建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)ebay團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、及時(shí)掌握平臺(tái)以及競爭對(duì)手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和任務(wù);
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度,根據(jù)銷售明細(xì),進(jìn)行銷售分析;
7、保護(hù)帳號(hào)穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護(hù)帳號(hào)持久發(fā)展。
任職資格
1、兩年及以上ebay平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ebay平臺(tái)規(guī)則,對(duì)推廣運(yùn)營有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能給團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊(duì)建設(shè);
3、有戰(zhàn)略前瞻意識(shí),敏銳把握市場動(dòng)向及發(fā)展機(jī)遇;
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向
速賣通運(yùn)營經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情
京東運(yùn)營經(jīng)理:
工作職責(zé):
1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司京東平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額
2.制定具體產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運(yùn)營策略層
3.負(fù)責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對(duì)手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對(duì)的方案
4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營,提升產(chǎn)品市場占有率
5.有效管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)電商運(yùn)營進(jìn)度和運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東平臺(tái),有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨(dú)立撰寫提案
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力,耐心細(xì)致
4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或是京東平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)及京東自營者優(yōu)先
5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗(yàn)勿擾,培訓(xùn)師勿擾!
