運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責6篇

發(fā)布時間：2022-12-15 21:24:03 查看人數(shù)：83

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目錄
第1篇游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求第2篇資深運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責職位要求第3篇游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責第4篇運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責第5篇業(yè)務運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責第6篇業(yè)務運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

第1篇游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

游戲平臺產(chǎn)品運營經(jīng)理維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃崗位職責:

1、作為vivo游戲平臺的產(chǎn)品運營,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和各個業(yè)務方,整合業(yè)務資源達成核心運營指標

2、監(jiān)控產(chǎn)品平臺核心數(shù)據(jù)指標,對活躍、分發(fā)等整體核心指標負責

3、參與游戲中心項目需求、策劃、設(shè)計、開發(fā)完整環(huán)節(jié),統(tǒng)籌各個模塊運營規(guī)范和需求,對版本中運營需求及運營結(jié)果負責

4、主導游戲平臺各項資源管理,對資源利用率、資源使用健康度負責

5、主導新用戶運營模型的建立,嘗試并落地面向新用戶的運營策略

任職資格:

1、大學本科及以上學歷

2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,1年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗

3、具備優(yōu)秀的推動力、業(yè)務規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力

4、獨立負責過一款產(chǎn)品整體運營工作者優(yōu)先,有bat等大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗/平臺經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇業(yè)務運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

業(yè)務系統(tǒng)平臺產(chǎn)品運營經(jīng)理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條工作職責:

1、負責crm、交易平臺、數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品運營工作,包括產(chǎn)品培訓推廣、業(yè)務應用案例包裝,運營激勵策略設(shè)計,為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準確能力提升負責;

2、深度理解廣告后臺業(yè)務系統(tǒng)功能及業(yè)務背景,調(diào)研和分析業(yè)務痛點,及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;

3、業(yè)務系統(tǒng)運營監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價值目標,在上線后做運行監(jiān)控,并從監(jiān)控數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議;

4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計合規(guī)協(xié)同等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務有深入了解;

2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運營及商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學習能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力;

4、有較強的溝通能力與抗壓能力。

第3篇業(yè)務運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

業(yè)務運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行收集、分析、挖掘，精準的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。

2.能夠深入一線業(yè)務場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。

3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預期結(jié)果。

4.把握潛在因素和趨勢，能預見，善把控評估風險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。

任職要求:

1.對產(chǎn)品運營體系有一定認識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;

2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;

3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;

4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。職責描述:

3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預期結(jié)果。

4.把握潛在因素和趨勢，能預見，善把控評估風險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。

任職要求:

1.對產(chǎn)品運營體系有一定認識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;

2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;

3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;

4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。

業(yè)務運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第4篇游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責游戲的核心玩法設(shè)計、運營策劃和相應的文檔撰寫工作，對游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、操作性、傳播性負責;

2、設(shè)計游戲中的創(chuàng)新功能，并設(shè)定各項細節(jié)規(guī)則，為程序、美術(shù)提供需求文檔，并負責開發(fā)過程中的溝通;

3、關(guān)注市場走向和競品動態(tài)，收集產(chǎn)品信息，研究用戶需求，完成競品分析報告。

任職要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗，本科學歷以上;

2、至少有1款線上游戲產(chǎn)品的運營和策劃經(jīng)驗，有移動/h5社交游戲策劃經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉微信傳播環(huán)境優(yōu)先;

3、有一定數(shù)值策劃的能力和經(jīng)驗，游戲涉獵較多，對社交、休閑類游戲有自己的認知和理解;

4、有良好的用戶導向意識，能基于數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速改良玩法體驗;

5、具備良好的學習能力、細致謹慎的處事作風以及團隊協(xié)作精神。

游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第5篇運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品運營經(jīng)理大象慧云信息技術(shù)有限公司大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云產(chǎn)品運營經(jīng)理

崗位職責

1、負責線上平臺及公眾號運營,制定線上運營策略 ;

2、負責線上平臺的搭建和運營,規(guī)劃平臺的架構(gòu)、功能、展現(xiàn)等管理工作;

3、對線上平臺運營的產(chǎn)品進行審核及分析,保障平臺運營的標準化,不斷更新運營流程規(guī)范;

4、根據(jù)分析用戶行為,調(diào)整運營策略;建立、維護、改進各生命周期不同層級用戶的等級體系,并精細化運營。

任職要求:

1、本科及以上學歷,需要有互聯(lián)網(wǎng)o2o、app產(chǎn)品成功運營案例;1年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、具備豐富的產(chǎn)品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗,對企業(yè)用戶的需求有洞察力,并理解與企業(yè)建立連接的關(guān)鍵節(jié)點;對新技術(shù)應用有自己的理解,策劃及運營企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷;精通線上平臺的運營流程、推廣模式和營銷工具;

3、可獨立操盤線上平臺的整體搭建,運營及團隊管理,并與線下運營有效結(jié)合;有較強的數(shù)據(jù)分析及精細化運營能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、有較多的大客戶資源者優(yōu)先考慮。

第6篇資深運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、目標達成：負責客戶對接的營銷工作，制定平臺對接策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動核心指標的增長，提升客戶對接時效，確保一線提出的客戶對接按時實現(xiàn)；

2、產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求；

3、資源整合：統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應商資源、建立運營內(nèi)外運營合作管理機制，推動訂單系統(tǒng)客戶對接的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格：

1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維、商業(yè)思維；

2、具有較強的邏輯分析能力、較強的客戶對接經(jīng)驗，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；

3、具備良好的團隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執(zhí)行力強，工作踏實，工作責任心強；

4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；