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第1篇 市場拓展部副經(jīng)理崗位職責(zé)
市場拓展部副經(jīng)理 潤建通信 潤建通信股份有限公司,潤建通信,潤建 職責(zé)描述:
1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計算模型,設(shè)計更科學(xué)的報價分析工具,提高報價準(zhǔn)確率與分析效率。
2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項目投標(biāo)報價工作。
3、階段性評估和分析行業(yè)市場動態(tài)。
4、分析競爭對手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢,出具階段性的行業(yè)分析報告。
5、 塑造、維護、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。
任職要求:
1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識。
2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上市場管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強的推動力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
第2篇 金融市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
金融市場商務(wù)拓展經(jīng)理 萬得 萬得信息技術(shù)股份有限公司,wind資訊,萬得,萬得資訊,上海萬得,萬得 職責(zé)描述:
1、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃;
2、針對產(chǎn)品運營和推廣,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和專題策劃
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;對合作客戶、合作渠道和合作項目實施具體開拓、推進、關(guān)系維護和協(xié)調(diào),以提升合作方在公司的整體價值。
4、負(fù)責(zé)合作項目的商務(wù)談判及合作拓展,與其他渠道建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
任職要求:
1.3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,本科及以上相關(guān)專業(yè);
2.擁有賣方分析師資源者優(yōu)先;
3.具備良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的心理素質(zhì);
4.具備市場調(diào)研分析能力及良好的邏輯能力,善于策劃方案,執(zhí)行力強;
5.開朗、外向、抗壓能力強、有強烈的進取心及敬業(yè)精神;
第3篇 品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
市場拓展級品牌經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目,并進行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo);
5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;
6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者考慮) 崗位職責(zé):
1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目,并進行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標(biāo);
5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;
6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告等工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;
3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;
4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者考慮)
第4篇 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;
2、 負(fù)責(zé)拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、 負(fù)責(zé)項目可行性研究報告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位
第5篇 市場拓展客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
大客戶市場拓展經(jīng)理 廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,倍智測聘,倍智 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提升所帶團隊的業(yè)務(wù)績效,全力達成團隊業(yè)績目標(biāo);
2、隨時掌握團隊的活動量與業(yè)績進度,針對面臨的問題,及時提供幫助; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)聽團隊成員的電話以了解下屬問題,并適時提供協(xié)助;
4、加強團隊成員的業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn),業(yè)務(wù)話術(shù),工作流程輔導(dǎo);
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)秀,具有打造高效、強執(zhí)行力團隊經(jīng)驗;
3、高效、忠誠、進取、堅韌、積極主動、適應(yīng)性強:熱愛互電話銷售,具備較強的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能在壓力下完成銷售任務(wù),能快速適應(yīng)企業(yè)文化融入團隊;
福利特色:
周末雙休; 購買五險一金; 10天帶薪年假,5天帶薪病假; 多條線職業(yè)生涯的發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑機制; 培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)標(biāo)桿的專業(yè)訓(xùn)練;
發(fā)展機會:上市公司,正規(guī)崗位待遇 ;
崗位特色:充滿競爭力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強有力的公司政策支持;
第6篇 海外市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
海外市場拓展經(jīng)理 南京華洋宏大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 南京華洋宏大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,南京華洋 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司海外房產(chǎn)項目在中國區(qū)的推廣工作;
2.為客戶詳細(xì)具體的介紹海外房產(chǎn)項目及購房流程等詳情;
3.了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并協(xié)助其完成購房流程;
4.與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道, 在維護現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;
5.與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,銀行等金融機構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有過海外地產(chǎn)、移民、留學(xué)等行業(yè)至少一年以上經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語言表達能力強;
4.有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
任職要求:
第7篇 傳媒市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
p崗位職責(zé)描述brbr負(fù)責(zé)與執(zhí)行體育、影視項目的合作推廣,制定媒介策略,整理,拓展與維護媒介資源。brbr任職資格brbr1、有公司宣傳,新聞發(fā)布活動策劃,娛樂媒體等工作經(jīng)驗,有4a公司策劃宣傳經(jīng)驗者尤佳。brbr2、新聞,企業(yè)管理,市場營銷,廣告策劃,電影等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。brbr3、良好的文案撰寫能力,活動策劃執(zhí)行推廣能力,條理性強,擅長ppt制作。brbr4、具備較強的提案能力,熟知廣告創(chuàng)意制作過程中的各個環(huán)節(jié)。brbr5、了解體育、影視行業(yè),有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能接受高強度的工作節(jié)奏。p
第8篇 區(qū)域市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域市場拓展經(jīng)理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司，碧桂園，碧桂園物業(yè)，碧桂園崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。
第9篇 市場拓展客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場拓展客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展;
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標(biāo)，按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項成本費用支出;
3、項目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理;
4、應(yīng)收賬款的回收;
5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和促進;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗;熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、 高中及以上
3、 市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理
4、 有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧 其他
5、 有較強自我管理能力
6、 強烈的工作熱情和團隊合作精神
市場拓展客戶經(jīng)理崗位
第10篇 市場拓展區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域市場拓展經(jīng)理 1、主要負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和拓展
2、學(xué)歷不限
3、匯報對象分總
4、薪資13-20萬
5、可接受出差 1、主要負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和拓展
2、學(xué)歷不限
3、匯報對象分總
4、薪資13-20萬
5、可接受出差
第11篇 行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式
3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo);
4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作;
6、參與制定市場推廣活動及計劃
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、在寵物行業(yè)有1-3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力;
4、吃苦耐勞，抗壓力強;
5、能夠適應(yīng)出差
行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位
第12篇 市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施；
2.進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
3.獨立拓展客戶資源，并很好的對客戶關(guān)系進行管理和維護；
4.在有效推進整體市場計劃的同時，能進行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析；
5.負(fù)責(zé)新項目的初步可行性調(diào)查研究，建立項目數(shù)據(jù)庫；
6.項目領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)ㄟ^后，進行深入調(diào)研，完成項目詳細(xì)立項申請報告上報；
7.根據(jù)項目計劃，組織協(xié)調(diào)各方面資源，保障項目按時保質(zhì)完成；
8.項目完成后，負(fù)責(zé)項目所有成果的延伸推廣。
市場拓展經(jīng)理崗位要求
1.具有相對穩(wěn)定的客戶資源，獨立的市場開發(fā)能力；
2.具有帶領(lǐng)團隊的工作能力，懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容；
3.熟悉企業(yè)媒體投放的策略及操作，對行業(yè)的市場營銷工作有深刻認(rèn)知；
4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5.具備良好的溝通能力，性格活潑開朗，積極向上；
6.具備一定的異議處理能力和文字表達能力；
7.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。
市場拓展經(jīng)理發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場總監(jiān)
2.銷售總監(jiān)
3.業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
4.品牌管理咨詢顧問
第13篇 珠寶行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
珠寶行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。
2、確立市場目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。
3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。
4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。
5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。
6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。
7、負(fù)責(zé)拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作
9、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。
10、 負(fù)責(zé)建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策
11、負(fù)責(zé)市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。
12、負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。
2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。
3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。
4、有較強的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。
5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。
6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。
第14篇 市場拓展部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場拓展部副經(jīng)理崗位職責(zé)
財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司，財信 1.全面主持市場拓展管理工作，對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;
2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;
4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上，經(jīng)濟管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識，掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規(guī);
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。
第15篇 市場拓展經(jīng)理（成都-稅務(wù)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、針對有節(jié)稅需求的客戶，開拓客戶資源。聚焦行業(yè)包括房地產(chǎn)、保險代理、教育培訓(xùn)、服裝貿(mào)易、電商平臺等；
2、負(fù)責(zé)客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續(xù)跟進工作；
3、承擔(dān)個人業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，完成量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、本科及以上，財會、稅務(wù)類專優(yōu)先；
2、有涉稅、會計、審計、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的方案能力；
3、基本掌握財稅知識，具有銷售能力并喜歡銷售工作，有良好的溝通技巧和說服能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強，抗壓能力強。
三、福利待遇：
8k-13k底薪+高額提成+績效獎金+年終獎+帶薪年假+周末雙休等
四、辦公地點：
成都市高新區(qū)楚峰國際中心38f
第16篇 市場拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
