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第1篇 加油站大客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責負責區(qū)域的大客戶招商和維護工作，高效靈活完成銷售任務。
2、協(xié)助公司負責大客戶的跟單追蹤，訂單管理。
3、不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理。
4、協(xié)助上級開展其他運營管理工作。
5、向公司就經(jīng)營管理方面提出自己的合理化建議。
第2篇 加油站經(jīng)理/站長/店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
（工作地點：廣東省各延長殼牌加油站）
1、全面負責加油站健康、安全、消防等工作
2、帶領團隊達成加油站的燃油、便利店銷售目標
3、持續(xù)關注服務優(yōu)化，有效處理顧客建議和投訴
4、人員管理：排班、訓練、激勵、營造正面積極的工作氛圍
5、與業(yè)主、政府機構等保持良好的關系
職位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷
2、3年以上連鎖經(jīng)營工作經(jīng)驗，具知名品牌店長經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備優(yōu)秀的溝通能力
4、熟練使用辦公軟件
5、能接受省內(nèi)調(diào)動者優(yōu)先
薪資福利：
1、六險一金
2、行政班
3、周六日、節(jié)假日休息
4、年底雙薪
5、績效獎金
第3篇 油站經(jīng)理 漳州崗位職責描述崗位要求
職位描述：
? hsse管理：出色執(zhí)行殼牌hsse（健康、安全、環(huán)保、保安）政策及要求，全面負責加油站健康、安全、消防等工作
-帶領員工充分了解并主動遵守殼牌hsse相關政策；
-制定有效的油站安全計劃并良好執(zhí)行；
-主動及時地干預油站不安全行為。
? 合規(guī)管理：出色執(zhí)行殼牌合規(guī)制度及要求，帶領員工了解并遵守殼牌合規(guī)政策
-確保油站資金、資產(chǎn)安全；
-確保運營標準前提下，完成油站費控指標
? 運營銷售：全面細致地管理油站運營，充分實現(xiàn)運營標準和銷量目標
-制定合理的供貨計劃，執(zhí)行公司價格及促銷政策
-激勵油品和便利店銷售，完成有挑戰(zhàn)的銷量目標；
-進行存貨管理，優(yōu)化庫存，減小損耗（油品及非油）
? 顧客服務：了解顧客需求，具備良好的顧客服務意識，有效的處理顧客投訴
-確保油站視覺標準符合公司要求（如油站的vi/清潔維護、燈光管理等）。
-確保員工充分了解產(chǎn)品，并提供專業(yè)熱情的服務和購買建議；
-專業(yè)地處理顧客投訴，積極接受反饋并做出改進
? 團隊管理：負責油站員工日常管理，如崗位職責描述崗位要求、排班、培訓、指導、激勵團隊伙伴，營造良好的團隊氛圍。
-高效經(jīng)濟地管理團隊編制，實現(xiàn)團隊效率最大化；
-充分地關注、激勵、培訓團隊伙伴，培養(yǎng)良好的團隊關系；
-對團隊伙伴進行定期的績效評估，主動及時地給予反饋。
? 公共關系管理：與業(yè)主、政府機構等保持良好的關系，證照的管理
?其它： 公司其他指派任務及任命
崗位要求：
- 具有安全意識
- 3年以上連鎖經(jīng)營工作經(jīng)驗，直接管理10人以上團隊的經(jīng)驗，具知名品牌店長經(jīng)驗者優(yōu)先
- 擁有良好銷售及服務意識
- 誠實、正直和尊重他人，關愛員工
- 良好的溝通及協(xié)作能力，極強責任心及主動性
- 可接受省內(nèi)地方調(diào)動
第4篇 加油站經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
（工作地點：廣東省各延長殼牌加油站）
1、加油站no.1 leader，全面負責加油站企劃、團隊管理、人員訓練、合規(guī)、消防等工作
2、帶領團隊達成加油站的燃油、便利店銷售目標
3、持續(xù)關注服務優(yōu)化，有效處理顧客建議和投訴
4、人員管理：排班、訓練、激勵、營造正面積極的工作氛圍
5、與業(yè)主、政府機構等保持良好的關系
職位要求：
1、大學專科及以上學歷
2、3年以上連鎖經(jīng)營工作經(jīng)驗，具知名品牌店長經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備優(yōu)秀的溝通能力
4、熟練使用辦公軟件
5、能接受省內(nèi)調(diào)動者優(yōu)先
薪資福利：
1、六險一金
2、行政班
3、周六日、節(jié)假日休息
4、年底雙薪
5、績效獎金
第5篇 加油站售后服務經(jīng)理崗位職責
1、負責所轄區(qū)域售后相關的服務工作整體運作，確保用戶滿意度。
2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標。
3、負責掌握所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促。
4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序。
5、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以服務為中心。
6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析，并制定與落實改善計劃。
7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升站內(nèi)工作人員的業(yè)務能力。
9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。
第6篇 加油站市場部經(jīng)理崗位職責
1、全面計劃、開拓、管理市場部工作。
2、制定年度、季度、月度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的市場推廣做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市推廣計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
第7篇 加油站渠道開拓部經(jīng)理崗位職責
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。
3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。
4、管理好整個團隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。
6、完成公司布置的其他工作。
第8篇 led油站節(jié)能項目推廣經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、熟練掌握行業(yè)相關產(chǎn)品及項目知識;
2、走訪目標客戶收集市場信息并積極推廣。
任職要求:1、機電類?？埔陨?含大專)以上學歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗。
第9篇 油站經(jīng)理崗位職責
油站經(jīng)理 福建象嶼殼牌石油有限責任公司 福建象嶼殼牌石油有限責任公司,象嶼殼牌 職責描述:
? hsse管理:出色執(zhí)行殼牌hsse(健康、安全、環(huán)保、保安)政策及要求,全面負責加油站健康、安全、消防等工作
-帶領員工充分了解并主動遵守殼牌hsse相關政策;
-制定有效的油站安全計劃并良好執(zhí)行;
-主動及時地干預油站不安全行為。
? 合規(guī)管理:出色執(zhí)行殼牌合規(guī)制度及要求,帶領員工了解并遵守殼牌合規(guī)政策
-確保油站資金、資產(chǎn)安全;
-確保運營標準前提下,完成油站費控指標
? 運營銷售:全面細致地管理油站運營,充分實現(xiàn)運營標準和銷量目標
-制定合理的供貨計劃,執(zhí)行公司價格及促銷政策
-激勵油品和便利店銷售,完成有挑戰(zhàn)的銷量目標;
-進行存貨管理,優(yōu)化庫存,減小損耗(油品及非油)
? 顧客服務:了解顧客需求,具備良好的顧客服務意識,有效的處理顧客投訴
-確保油站視覺標準符合公司要求(如油站的vi清潔維護、燈光管理等)。
-確保員工充分了解產(chǎn)品,并提供專業(yè)熱情的服務和購買建議;
-專業(yè)地處理顧客投訴,積極接受反饋并做出改進
? 團隊管理:負責油站員工日常管理,如招聘、排班、培訓、指導、激勵團隊伙伴,營造良好的團隊氛圍。
-高效經(jīng)濟地管理團隊編制,實現(xiàn)團隊效率最大化;
-充分地關注、激勵、培訓團隊伙伴,培養(yǎng)良好的團隊關系;
-對團隊伙伴進行定期的績效評估,主動及時地給予反饋。
? 公共關系管理:與業(yè)主、政府機構等保持良好的關系,證照的管理
? 其它: 公司其他指派任務及任命
任職資格:
- 具有安全意識
- 3年以上連鎖經(jīng)營工作經(jīng)驗,直接管理10人以上團隊的經(jīng)驗,具知名品牌店長經(jīng)驗者優(yōu)先
- 擁有良好銷售及服務意識
- 誠實、正直和尊重他人,關愛員工
- 良好的溝通及協(xié)作能力,極強責任心及主動性
- 可接受省內(nèi)地方調(diào)動
第10篇 油站經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
·hsse管理：出色執(zhí)行殼牌hsse（健康、安全、環(huán)保、保安）政策及要求，全面負責加油站健康、安全、消防等工作
-帶領員工充分了解并主動遵守殼牌hsse相關政策；
-制定有效的油站安全計劃并良好執(zhí)行；
-主動及時地干預油站不安全行為。
· 合規(guī)管理：出色執(zhí)行殼牌合規(guī)制度及要求，帶領員工了解并遵守殼牌合規(guī)政策
-確保油站資金、資產(chǎn)安全；
-確保運營標準前提下，完成油站費控指標
· 運營銷售：全面細致地管理油站運營，充分實現(xiàn)運營標準和銷量目標
-制定合理的供貨計劃，執(zhí)行公司價格及促銷政策
-激勵油品和便利店銷售，完成有挑戰(zhàn)的銷量目標；
-進行存貨管理，優(yōu)化庫存，減小損耗（油品及非油）
· 顧客服務：了解顧客需求，具備良好的顧客服務意識，有效的處理顧客投訴
-確保油站視覺標準符合公司要求（如油站的vi/清潔維護、燈光管理等）。
-確保員工充分了解產(chǎn)品，并提供專業(yè)熱情的服務和購買建議；
-專業(yè)地處理顧客投訴，積極接受反饋并做出改進
· 團隊管理：負責油站員工日常管理，如崗位職責描述崗位要求、排班、培訓、指導、激勵團隊伙伴，營造良好的團隊氛圍。
-高效經(jīng)濟地管理團隊編制，實現(xiàn)團隊效率最大化；
-充分地關注、激勵、培訓團隊伙伴，培養(yǎng)良好的團隊關系；
-對團隊伙伴進行定期的績效評估，主動及時地給予反饋。
·公共關系管理：與業(yè)主、政府機構等保持良好的關系，證照的管理
· 其它： 公司其他指派任務及任命
崗位要求：
- 具有安全意識
- 3年以上連鎖經(jīng)營工作經(jīng)驗，直接管理10人以上團隊的經(jīng)驗，具知名品牌店長經(jīng)驗者優(yōu)先
- 擁有良好銷售及服務意識
- 誠實、正直和尊重他人，關愛員工
- 良好的溝通及協(xié)作能力，極強責任心及主動性
- 可接受福建省內(nèi)地方調(diào)動
第11篇 加油站經(jīng)理崗位職責
加油站經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責油站安全工作,日常經(jīng)營管理工作。
2、熟悉了解市場,負責油站周邊10公里內(nèi)潛在客戶開發(fā)。
3、熟悉加油站經(jīng)營管理各方面操作規(guī)程,實施公司各項管理制度。
4、帶領整個油站團隊,合理安排崗位、調(diào)配人力,幫助員工成長,完成績效目標。
5、將控制運營成本控制在合理范圍內(nèi)。
5、協(xié)調(diào)、維護政府部門關系。
6、負責加油站設施設備維護、保養(yǎng)。
任職要求:
1、40歲以下,高中及以上學歷。
2、良好的領導力、團隊協(xié)作能力,溝通技巧。
3、有良好的執(zhí)行力,正直、敢于承擔。
4、有安全意識,風險控制意識。
5、熟練使用電腦及辦公軟件。特別是e_cel、ppt、outlook。
6、良好的學習能力、自學能力。能夠在短時間內(nèi)掌握油站工作流程、辦公軟件使用。
7、有零售或服務行業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗。具有加油站管理、中大型商超管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8、具有直接帶領10人以上團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
9、能接受彈性工作時間,視工作情況可能需要駐站。
10、有駕駛證,對當?shù)氐缆非闆r熟悉優(yōu)先。
薪酬福利:
1、試用期2-3個月,可根據(jù)工作表現(xiàn)提前或延后。
2、薪酬福利=基本薪資+油站績效+提成+話費補貼+包食宿+帶薪年假。
3、公司購買社保保險。
工作地點:
廣東省珠三角地區(qū)
加油站經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行公司安全政策與程序,確保加油站安全運作;
2、制定和執(zhí)行銷售策略,完成公司下達的油品銷售指標;
3、制定和嚴格執(zhí)行成本控制計劃,降低運營成本;
4、執(zhí)行存貨及現(xiàn)金管理程序,確保其安全、正常運轉(zhuǎn);
5、帶領團隊嚴格執(zhí)行客戶服務計劃,為客戶提供一流的服務;
6、負責油站員工入職、在崗培訓及輔導,不斷提高員工的工作技能水平;
7、執(zhí)行設備維護及維修保養(yǎng),確保油站設備的安全、正常工作。
任職要求:
1、 大專以上學歷(優(yōu)秀者條件可放寬);
2、 誠信,有責任心,良好的團隊合作精神;
3、 較強的組織、協(xié)調(diào)及領導能力,抗壓性強具備勤奮和吃苦耐勞的精神;
4、良好的人際關系及溝通能力,以及好的商業(yè)意識與客戶開發(fā)經(jīng)驗。
