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第1篇 資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
資源開發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行生態(tài)建設(shè)的落地實施,提報供應(yīng)商資源開發(fā)計劃,進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準(zhǔn)入、管理等工作,完成既定工作任務(wù)、指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、準(zhǔn)入,戰(zhàn)略合作機(jī)制的建立、實施及評價等工作;
3、 進(jìn)行戰(zhàn)略供應(yīng)商及主力供應(yīng)商的培育;
4、 協(xié)助建立供應(yīng)商評價體系,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商分類、分級管理,組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行評價;
5、 搭建共享資源庫并動態(tài)維護(hù);
6、 負(fù)責(zé)定期收集供應(yīng)商負(fù)面信息,監(jiān)控供應(yīng)商的使用風(fēng)險;進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險管理;
7、 完成其他部門的協(xié)同工作;
8、 積極完成上級交給的臨時性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)營管理類、供應(yīng)鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè);
2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,供應(yīng)商管理工作3年及以上;
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、文案編寫能力、推動執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4、有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動。
崗位職責(zé):
1、 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行生態(tài)建設(shè)的落地實施,提報供應(yīng)商資源開發(fā)計劃,進(jìn)行供應(yīng)商資源的市場分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準(zhǔn)入、管理等工作,完成既定工作任務(wù)、指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、準(zhǔn)入,戰(zhàn)略合作機(jī)制的建立、實施及評價等工作;
3、 進(jìn)行戰(zhàn)略供應(yīng)商及主力供應(yīng)商的培育;
4、 協(xié)助建立供應(yīng)商評價體系,負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商分類、分級管理,組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行評價;
5、 搭建共享資源庫并動態(tài)維護(hù);
6、 負(fù)責(zé)定期收集供應(yīng)商負(fù)面信息,監(jiān)控供應(yīng)商的使用風(fēng)險;進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險管理;
7、 完成其他部門的協(xié)同工作;
8、 積極完成上級交給的臨時性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)營管理類、供應(yīng)鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè);
2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,供應(yīng)商管理工作3年及以上;
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、文案編寫能力、推動執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4、有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動。
第2篇 資源開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上企業(yè)管理或?qū)W校資源對接同崗位工作經(jīng)驗;
2、有教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)運作和市場拓展開發(fā)工作經(jīng)歷,并有成功案例者優(yōu)先;
3、熟知職業(yè)學(xué)校和各類培訓(xùn)項目運作流程,具備較強(qiáng)的管理能力;
4、具備高度的工作熱情,強(qiáng)烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
5、熱愛職業(yè)教育,吃苦耐勞,有大局意識,認(rèn)同集團(tuán)文化,思想與集團(tuán)保持高度一致。
薪酬福利:
1、 職業(yè)發(fā)展:百匯企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)提升;集團(tuán)副總裁或分公司總經(jīng)理發(fā)展方向。
2、 薪酬福利:企業(yè)合伙人體系;股權(quán)激勵。
3、 其它福利:五險一金、旅游、雙休等。
第3篇 采購資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
采購資源開發(fā)經(jīng)理 珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司 珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司,方正電路板,方正 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)資源開發(fā)小組的整體運作及管理,流程體系建設(shè)
組織開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,并積極開拓貨源市場
建立新供應(yīng)商資源開發(fā)數(shù)據(jù)庫,并持續(xù)優(yōu)化新供應(yīng)商資源
跟蹤采購核心物資價格的市場走向和變化趨勢,及時管控采購成本
對采購開發(fā)價值的分享,給出合理建議
團(tuán)隊能力的培訓(xùn)和提升
任職要求:
材料、化學(xué)專業(yè)或采購管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
具有6年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上資源開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
具有較強(qiáng)分析能力和市場開拓能力
具有結(jié)果導(dǎo)向意識,及較強(qiáng)的推動能力
熟悉pcb行業(yè)供應(yīng)鏈,項目管理能力強(qiáng)
第4篇 媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù);
2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，維護(hù)已有的物業(yè)客戶關(guān)系;
3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)設(shè)備終端日常運營中的各項問題;
4、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報表;
5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。
任職要求:
1、有物業(yè)銷售開發(fā)的經(jīng)驗人員優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉本地主要寫字樓狀況，與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)管理保持良好關(guān)系;
4、形象端莊，舉止得體，有高度的工作責(zé)任心和工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;
5、有分眾、新潮、華語等樓宇媒體廣告公司開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位
第5篇 媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù);
2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上,維護(hù)已有的物業(yè)客戶關(guān)系;
3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)設(shè)備終端日常運營中的各項問題;
4、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作,完成公司規(guī)定各種銷售報表;
5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。
任職要求:
1、有物業(yè)銷售開發(fā)的經(jīng)驗人員優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉本地主要寫字樓狀況,與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)管理保持良好關(guān)系;
4、形象端莊,舉止得體,有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;
5、有分眾、新潮、華語等樓宇媒體廣告公司開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
