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高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時間:2022-11-20 15:12:02 查看人數(shù):86
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高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

高級咨詢經(jīng)理 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 職位描述:

1、 參與汽車4s店零售管理的對標(biāo)研究和優(yōu)秀案例總結(jié)

2、 參與銷售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷售運營管理報表、kpi體系的設(shè)計

3、 了解運營管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題,設(shè)計解決方案,提供相配套提升措施

4、 參與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力提升,反饋評估業(yè)務(wù)改進效果,跟進經(jīng)銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系

5、參與項目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點,確保項目順利執(zhí)行

技能要求:

1、 有3-5年汽車經(jīng)銷商管理或零售入店輔導(dǎo)經(jīng)驗

2、 有汽車培訓(xùn)公司課件開發(fā)經(jīng)驗者或者經(jīng)銷商市場部/dcc業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力

4、 具有團隊合作精神和協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力

5、精通microsoft e_cel和powerpoint

第2篇 成都 零售地產(chǎn) 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

l undertaking market research, retailer survey and analysis for specific projects.

l preparation and delivery of consultancy reports and presentations.

l managing client relationships to ensure satisfactory client service.

l co-operation with colleagues in other departments and offices of jll to ensure that jll’s services are ma_imized.

職位要求:

l a university degree of professional qualification in real estate management, marketing or related disciplines;

l5+ years work e_perience in retail property consultancy and/or leasing management;

lthorough understanding in modern retail format design. prior working e_perience in sizable retail chain would be a plus;

lhighly creative with e_cellent presentation and interpersonal skills;

lfluency in written and spoken mandarin & english, other language skills would be a plus;

第3篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項目簽約;

2、作為項目經(jīng)理,制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排,對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理;

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃,承擔(dān)項目實施工作具體內(nèi)容,對項目技術(shù)和項目交付成果負責(zé);

4、負責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計,發(fā)展項目(課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目)的實施;

5、負責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中;

6、負責(zé)自身所負責(zé)客戶的項目關(guān)系維護及項目需求二次開發(fā);

7、作為項目經(jīng)理,對負責(zé)的項目進行考核。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗,或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力,較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力;

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識;

5、能承受較高負荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel。

第4篇 電力行業(yè)高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù);

2. 電力市場交易理論、方法及技術(shù)研究;

3. 電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析;

4. 相關(guān)咨詢報告及技術(shù)報告撰寫;

5. 作為項目經(jīng)理指導(dǎo)團隊成員開展工作。

職位要求:

6. 電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

7. 具有快速學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握客戶需求所對應(yīng)的新知識;

8. 具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神;

9. 具有出色的文字及語言表達能力,撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先;

10. 從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

第5篇 高級咨詢顧問/項目經(jīng)理(財務(wù)咨詢方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團類財務(wù)咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責(zé);

2、組織設(shè)計企業(yè)管理財務(wù)模塊咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負責(zé)),如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第6篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、項目bd:負責(zé)項目資源的開拓和前期的溝通,挖掘客戶需求,展現(xiàn)團隊優(yōu)勢,把控客戶意向并進行相應(yīng)的談判;

2、項目管理:同時負責(zé)多個大中型項目的管理,項目規(guī)劃,任務(wù)分配,進度把控,報告撰寫,項目匯報等,保證項目如期交付和高質(zhì)量交付;

3、客戶關(guān)系:負責(zé)大客戶的關(guān)系維護和潛在需求的挖掘,保持長期合作關(guān)系;

4、知識:不定期組織內(nèi)部交流,總結(jié)并行業(yè)知識,項目經(jīng)驗,思考心得等,促進團隊共同成長。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融財會類專業(yè)優(yōu)先;

2、 3年及以上管理咨詢工作經(jīng)驗,有獨立bd項目的能力,主導(dǎo)過品牌戰(zhàn)略、品牌營銷、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)建、企業(yè)數(shù)字化研究與大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)行和交付;

3、 優(yōu)秀的溝通表達能力,談判能力,良好的項目管理能力,對項目質(zhì)量有較高要求;

4、 嚴謹?shù)倪壿嬎季S,良好的商業(yè)sense和管理思維,快速學(xué)習(xí),靈活運用,抗壓能力強;

5、 注重團隊合作、知識,有良好的職業(yè)操守,接受出差。

第7篇 南京 零售地產(chǎn) 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

負責(zé)商業(yè)零售項目建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢服務(wù)、項目前期預(yù)招商服務(wù)。

職位要求:

?負責(zé)商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢及項目前期預(yù)招商服務(wù);

?具備5年以上房地產(chǎn)項目前期策劃工作經(jīng)驗,參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計與深化設(shè)計(商業(yè)設(shè)計)全過程;

?具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

?具備較高的綜合素質(zhì)、獨立處理事務(wù)的能力以及較強的團隊合作精神;

?有零售商業(yè)運營管理經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先;

?有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗優(yōu)先;

?有建筑設(shè)計或工程管理工作優(yōu)先

第8篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、作為項目負責(zé)人帶領(lǐng)團隊為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù),側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向,包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務(wù)測算等

2、維護良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶

3、帶領(lǐng)團隊成員成長,完成團隊業(yè)績目標(biāo)

4、與公司其他業(yè)務(wù)團隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系

職位要求:

1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗更佳

2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程,熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征

3、有區(qū)域規(guī)劃策劃,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目經(jīng)驗更佳

4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè),規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景更佳

5、良好的口頭溝通能力及書面表達,熟練運用各類軟件如word、e_cel、ppt,cad等

6、良好的團隊管理能力

第9篇 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、梳理并細化政府/規(guī)模企業(yè)等客戶需求,并提供具有專業(yè)度及可落地執(zhí)行的咨詢方案;

2、根據(jù)項目管理需要,協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求,推進項目執(zhí)行落地;

3、根據(jù)需要,提供專業(yè)的分析服務(wù),包括行業(yè)研究、案例研究等。

崗位要求:

1、咨詢公司、大企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)公司等工作經(jīng)驗,有戰(zhàn)略咨詢或創(chuàng)新咨詢案例者優(yōu)先;

2、三年以上工作經(jīng)驗(含三年)。

3、擁有完整的項目管理能力,且具備形成整套商業(yè)模板的能力;

4、邏輯思維能力強,有獨立的方案撰寫能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標(biāo);

5、熟悉半導(dǎo)體、人工智能、智能制造、新能源汽車等領(lǐng)域優(yōu)先;

6、熟練使用office辦公軟件,尤其擅長ppt和e_cel;

7、本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,本科或碩士至少一個為知名高校。

8、有極強的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)公司的快速發(fā)展和變化.

注:本公司薪酬激勵包含:基本工資+項目提成+年終獎

第10篇 高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

(1)根據(jù)項目要求,參與項目相關(guān)咨詢模塊工作(戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等);

(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作;

(3)根據(jù)項目要求,參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。

職位要求:

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限;

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;

5、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗;

6、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第11篇 電力市場高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù);

2.電力市場交易理論、方法及技術(shù)研究;

3.電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析;

4.相關(guān)咨詢報告及技術(shù)報告撰寫;

5.作為項目經(jīng)理指導(dǎo)團隊成員開展工作。

職位要求:

1.電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2.具有快速學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握客戶需求所對應(yīng)的新知識;

3.具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神;

4.具有出色的文字及語言表達能力,撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先;

5.從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

第12篇 高級咨詢師/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

(1)根據(jù)項目要求,承擔(dān)咨詢項目相關(guān)咨詢模塊工作

(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通、協(xié)作

(3)根據(jù)項目要求,負責(zé)相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等

3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好

5、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗

6、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件

第13篇 養(yǎng)老金與福利精算咨詢-高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

as a manager / senior manager, you will be primarily responsible for developing new business, leading and delivering large, strategic client engagements and serving as trust advisor to clients in your areas of subject matter e_pertise. you’ll also be asked to contribute your thought leadership to the overall development of the benefits business.

duties and responsibilities

?achieve business success and contribute to profitable growth

?primary accountability for e_ecuting a business strategy to penetrate the local and regional market and introduce new clients to the firm in order to meet annual revenue goal

?identify opportunities to cross-sell new products and services

?coordinate with e_isting sales and client relationship management teams to identify, develop and close sales opportunities

?build relationships with internal and e_ternal sources to ma_imize the penetration of key target accounts

?serve as the benefits strategist on projects, ensuring that benefits strategy aligns with overall human capital strategy

?contribute to the development of new tools and approaches to retirementstrategy and management

?act as a mentor and role modelfor consultants and associates and assist with or provide leadership

職位要求:

qualifications

?e_perience and success in the design and management of benefits solutions (ideally gained in a consulting environment)

?proven ability to generate sales revenue

?proven ability to recognize and diagnose issues, work in teams, and leverage the resources of other related practices to address client challenges

?well-developed written and oral communication skills to influence and collaborate with senior management and work across all levels of an organization

?account management e_perience is required

?broader hr knowledge, especially c&b e_perience is preferred

?advanced degree preferred significant progress toward asa and/or ea credentials (or local country equivalent) is preferred; fsa, cera & cfa credentials (or local country equivalent) are encouraged and a major advantage

?bachelor degree or above from reputable universities

?fluent in english communication

第14篇 高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

(1)根據(jù)項目要求,參與項目相關(guān)咨詢模塊工作(戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等);

(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作;

(3)根據(jù)項目要求,參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。

職位要求:

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限;

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;

5、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗;

6、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第15篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問(評鑒-上海綜合)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項目簽約;

2、作為項目經(jīng)理,制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排,對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理;

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃,承擔(dān)項目實施工作具體內(nèi)容,對項目技術(shù)和項目交付成果負責(zé);

4、負責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計,發(fā)展項目(課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目)的實施;

5、負責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中;

6、負責(zé)自身所負責(zé)客戶的項目關(guān)系維護及項目需求二次開發(fā);

7、作為項目經(jīng)理,對負責(zé)的項目進行考核。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗,或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力,較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力;

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識;

5、能承受較高負荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel。

第16篇 ipo高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)團隊完成客戶ipo咨詢、重組、架構(gòu)搭建、財稅籌劃等項目;

2、跟進擬上市企業(yè)客戶需求,進行深度訪談,協(xié)助客戶準確定位其優(yōu)勢,細分市場定位,包括市場規(guī)模,行業(yè)競爭情形,以及客戶公司在該行業(yè)的競爭能力及持續(xù)盈利能力;

3、與證券公司投行部門、律師、私募基金投資、會計師事務(wù)所等金融、專業(yè)中介機構(gòu)維系長期良好的合作關(guān)系;

4、做好團隊內(nèi)部成員培訓(xùn)和日常管理工作。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,有管理咨詢、會計事務(wù)務(wù)相關(guān)行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 熟悉境內(nèi)外資本市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī);

3. 具備較好的市場開拓意識,性格開朗穩(wěn)重,具有較高的專業(yè)素養(yǎng)及團隊精神;

4. 作為主要團隊成員參與過ipo全過程。

高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

職位描述:崗位職責(zé):1、項目bd:負責(zé)項目資源的開拓和前期的溝通,挖掘客戶需求,展現(xiàn)團隊優(yōu)勢,把控客戶意向并進行相應(yīng)的談判;2、項目管理:同時負責(zé)多個大中型項目的管理,項目規(guī)劃,任務(wù)分配,進度把控,報告撰寫,項目匯報等,保證項目如期交付和高質(zhì)量交付;3、客戶關(guān)系:負責(zé)大客戶的關(guān)系維護和潛在需求的挖掘,保持長期合作…
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