駐外經理崗位職責16篇

第1篇 駐外大區(qū)經理崗位職責

駐外大區(qū)經理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝 維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;

4、承擔所負責區(qū)域市場的照明產品售后服務工作。

招聘要求:熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經驗者優(yōu)先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據公司安排,長期駐扎各地辦事處。

第2篇 駐外經理崗位職責任職要求

駐外經理崗位職責

駐外大區(qū)經理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司，正輝 維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)

職位要求和條件:

1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作，以達成銷售目的。

2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;

4、承擔所負責區(qū)域市場的照明產品售后服務工作。

招聘要求:熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強，并具備較強的服務精神，能適應出差工作，有相關大客戶銷售工作經驗者優(yōu)先，適應長期出差，抗壓能力強，吃苦耐勞，能根據公司安排，長期駐扎各地辦事處。

駐外經理崗位

第3篇 駐外區(qū)域經理崗位職責

駐外區(qū)域銷售經理 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域產品的銷售及推廣,按照要求達成市場銷量目標;

2、負責所轄區(qū)域市場的渠道開發(fā)、線上代理人開發(fā);

3、組織店端實銷促銷活動,執(zhí)行品牌促銷政策及推廣活動,提高區(qū)域市場銷量;

4、收集、分析區(qū)域市場和競爭對手產品、價格、政策等信息并進行定期市場匯報;

5、指導幫助服務中心/代理商日常運營,擬定提升計劃以提高營銷能力,并對服務中心/代理商需支持事項進行統(tǒng)計及協(xié)調,按照公司要求不定期的培訓代理商;

6、完成上級交待下達的各種項目及要求其他工作;

7、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先。

任職要求:

1、本科學歷, 2年及以上銷售管理工作經驗,年齡30歲以內;

2、具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,熟練使用office辦公軟件;

3、良好的市場分析及判斷能力、服務意識;

4、有責任心,心態(tài)積極,能承受較大的工作壓力;

5、有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力,善于挑戰(zhàn),能夠長期駐外出差,執(zhí)行力強。

6、有渠道開發(fā)、大客戶開發(fā)經驗及成功案例者優(yōu)先考慮。

第4篇 駐外項目經理崗位職責

項目經理(駐外) 杭州賽石園林集團有限公司 杭州賽石園林集團有限公司,賽石園林,賽石 職責描述:

1、負責組織編制施工組織設計,施工技術方案,并全面組織實施;

2、針對公司承接的項目制定進度計劃,合理安排項目人員,控制項目進度;

3、同業(yè)主方、設計方等溝通協(xié)調,確保項目的順利進展;

4、負責管理項目工地的施工質量、安全及文明標化管理;

5、做好工程驗收、決算配合及移交工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,工程類相關專業(yè),年齡50周歲以下;

2、兩年以上市政園林工程管理經驗;

3、較強的溝通協(xié)調能力、談判能力、管理能力和執(zhí)行力佳,責任感強,良好的職業(yè)操守;

4、熟悉市政園林工程中的質量驗收規(guī)范,善于總結,能夠及時對現場安全生產管理和應急情況進行處理。

第5篇 駐外辦事處經理崗位職責任職要求

駐外辦事處經理崗位職責

職責描述:

1、全面負責省區(qū)銷售工作，向大區(qū)負責人匯報工作

2、常駐省會城市

任職要求:

1、本科以上學歷，熟悉通信、模組、物聯(lián)網產品

2、具有很強的銷售團隊領導能力，能指導和培訓下屬工作，善于團隊建設

3、良好的全局觀念，有獨立規(guī)劃業(yè)務能力，在運營商、各行業(yè)客戶有較深的人脈資源

4、出色商務談判能力和洞察力，善于挖掘客戶需求和把握市場機會

5、目標導向，戰(zhàn)略落地能力強，能帶領團隊順利完成銷售目標

6、工作有激情，具強列的事業(yè)心和責任心

駐外辦事處經理崗位

第6篇 駐外總經理崗位職責

駐外總經理 名流健康產業(yè)集團有限公司 安徽名流健康管理有限公司,合肥名流,名流體檢,安徽名流 職責描述:

1.全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作,是本中心醫(yī)療質量,安全管理和持續(xù)改進第一責任人;

2.同時對體檢質量進行把關,監(jiān)督所有檢查項目的安全及質量。

3.作為領導者負責督促醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行體檢中心規(guī)章制度和科室工作制度,為客戶提供人性化的服務。

4.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃;

5.年度營銷目標分解,組織實施并完成各團隊的營銷任務;

6.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和計劃;

7.嚴格執(zhí)行公司企業(yè)文化的營銷系統(tǒng)內部規(guī)章制度、人員崗位職責及權限管理,保證公司業(yè)務正常運轉;

8.組織及實施營銷人員梯隊建設及精英培養(yǎng)計劃;重大營銷合同的談判與簽訂;

9.協(xié)助總部市場和電子商務等模塊工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)

2.年齡30-45歲,優(yōu)秀者可以放寬;

3.至少具備5年以上銷售管理經驗,從事過連鎖門店店長或者快消行業(yè)銷售總監(jiān)崗位工作;

4.具備很強的溝通、協(xié)調和談判能力;

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。

6.善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強及強烈的主人翁意識;

7.較強的心理承受能力及工作主動性,敢于挑戰(zhàn);

8.具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

9.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力;

10.較強的洞察力、組織能力及團隊協(xié)作能力。

薪資:15000-30000元/月

第7篇 駐外招商經理崗位職責

招商經理(駐外) 北京睿意德商業(yè)股份有限公司 北京睿意德商業(yè)股份有限公司,ret睿意德,樂咖,睿意德,睿意德 崗位職責:

1、大型商業(yè)地產客戶的開發(fā)、維護和管理;

2、根據招商整體規(guī)劃和布局,制訂招商方案并實施;

3、組織市場調研和評估,收集市場信息,以調整招商內容和條件,為公司經營決策提供信息;

4、組織定期提交季、月度的經營業(yè)績分析,保證與市場發(fā)展的平衡;

5、組織對商場經營的各品牌制定調整方案,并組織實施;

6、及時完成領導交付的其他工作事項。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上大型商業(yè)地產招商管理工作經歷;

2、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源,熟悉國內外知名品牌,并具備與國內外知名品牌建立戰(zhàn)略合作關系的能力;

3、具有獨立開拓客戶資源,對商家資源的拓展和需求分析的能力;

4、具備較高水平的公共關系處理和業(yè)務談判能力;

5、熟練使用日常辦公軟件,有cad制圖經驗者優(yōu)先。

第8篇 駐外服務經理/主管（全國）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責管理外勤服務團隊，對外勤服務團隊的業(yè)績目標負責；

2、協(xié)助制定年度服務策略和措施，并負責實施和落實；

3、管理、指導、監(jiān)督服務商，確保按照公司的服務要求向客戶提供服務；

4、了解和收集行業(yè)和競爭對手的服務策略；

5、重要客戶的面對面拜訪，了解客戶需求，解決客戶的服務問題；

6、完成領導交代的其他工作；

崗位要求:

1、有電器、大型工程類、家具行業(yè)服務管理工作經驗3年以上；

2、熟練使用辦公軟件；

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力，能深刻理解項目的目標以及執(zhí)行方案中的重點內容，高效執(zhí)行；

第9篇 駐外財務經理崗位職責任職要求

駐外財務經理崗位職責

崗位職責:

1. 根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

2. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

4. 對公司稅收進行整理籌劃與管理;

5. 比較精確的監(jiān)控和預測現金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;

6. 對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

7. 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

8.上級主管交辦其他工作。

駐外財務經理崗位

第10篇 公路車經理（駐外）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.區(qū)域公路車銷售目標管理：根據市場情況及銷售目標，制訂區(qū)域公路車銷售計劃，負責將公路車銷量目標分解到區(qū)域/渠道，管理、監(jiān)控各區(qū)域/渠道銷量目標的完成情況；

2.區(qū)域細分市場作業(yè)計劃管理：組織制定區(qū)域細分市場提升方案，并進行檢查督促，定期匯總反饋；

3.結合市場情況和各區(qū)域公路車銷售目標完成情況，負責協(xié)助、指導、支持、監(jiān)督各渠道從產品組合、網絡渠道、促銷政策、營銷推廣活動、價格策略、融資政策、周轉車支持、服務政策、新品研發(fā)及商改、資源儲備等各方面提出營銷作業(yè)方案，并檢查、跟蹤、監(jiān)管各項營銷作業(yè)實施情況，進行效果評估并考核;

4.區(qū)域公路車銷售全過程促進;

5.負責對接銷售中心本部公路車業(yè)務處工作的pdca及區(qū)域公路車業(yè)務報告的起草、接口匯報、跟蹤管理等。

職位要求：

1. 大專以上學歷，汽車，營銷等相關專業(yè)，重卡行業(yè)2年及以上工作經驗；

2. 掌握營銷管理、汽車專業(yè)知識、法律法規(guī)；

3. 熟練應用計算機office辦公軟件。

第11篇 駐外分公司經理崗位職責

駐外分公司經理 汕頭市迪華貿易有限公司 汕頭市迪華貿易有限公司,迪華 職責描述:

1.根據公司目標,制訂全年營銷計劃,執(zhí)行并完成銷售目標;

2.帶領團隊服務客戶,解決客戶問題,逐年提高市場占有率。

任職要求:

1.大專以上學歷,專業(yè)不限;

2.熱愛銷售工作;

3.具備較強的數據分析能力及溝通能力,熟悉辦公軟件;

4.三年以上玩具銷售從業(yè)經驗,熟悉國內市場,對區(qū)域終端零售賣場(母嬰、百貨、超市及大ka)較為熟悉者優(yōu)先錄用。

駐外地點:北京、上海、成都、重慶、武漢、天津、南京、杭州、深圳、廣州

第12篇 駐外分公司經理崗位職責任職要求

駐外分公司經理崗位職責

職責描述:

1.根據公司目標，制訂全年營銷計劃，執(zhí)行并完成銷售目標;

2.帶領團隊服務客戶，解決客戶問題，逐年提高市場占有率。

任職要求:

1.大專以上學歷，專業(yè)不限;

2.熱愛銷售工作;

3.具備較強的數據分析能力及溝通能力，熟悉辦公軟件;

4.三年以上玩具銷售從業(yè)經驗，熟悉國內市場，對區(qū)域終端零售賣場(母嬰、百貨、超市及大ka)較為熟悉者優(yōu)先錄用。

駐外地點:北京、上海、成都、重慶、武漢、天津、南京、杭州、深圳、廣州

駐外分公司經理崗位

第13篇 食品公司駐外營銷分公司經理崗位職責考評標準

食品公司駐外營銷分公司經理崗位職責及考評標準

一、任職資格

1、本科以上學歷優(yōu)先。

2、五年以上市場營銷管理經驗。

3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能。

二、崗位職責及考評

第一部分:崗位要求(20分)

1、服從管理、尊重下屬。(2分)

2、嚴格遵守公司作息制度。(2分)

3、工作積極,責任心強。(2分)

4、進取心強,每月制定出自己的學習計劃。(2分)

5、關心員工生活、工作,體恤入微。(2分)

6、注重個人儀表、言談舉止,全力維護公司及個人形象。(2分)

7、團結、上進、創(chuàng)新、合作,不得拉幫結派。(2分)

8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。(2分)

9、善于溝通,及時解決員工消極心態(tài),并能協(xié)助其它部門工作。(2分)

10、保守公司秘密,不向別人透露公司的營銷計劃及商業(yè)秘密。 (2分)

第二部分:崗位職責(60分)

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。(4分)

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。(2分)

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。(5分)

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。(5分)

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。(7分)

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。(5分)

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。(5分)

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。(3分)

9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。(3分)

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。(3分)

11、配合各分公司做好人事管理。(1分)

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。 (4分)

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。(3分)

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。(10分)

第三部分:銷售任務(20分)

1、每月完成任務100% (20分)

2、每月完成任務80%―100% (20×(80-100%)分)

3、每月完成任務60%―80% (20×(60―80%)分)

5、每月完成任務60%以下,不記分。

第14篇 工程車經理（駐外）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.區(qū)域工程車銷售目標管理：根據市場情況及銷售目標，制訂區(qū)域工程車銷售計劃；

2.負責將工程車銷量目標分解到區(qū)域/渠道，管理、監(jiān)控各區(qū)域/渠道銷量目標的完成情況；

3.區(qū)域細分市場作業(yè)計劃管理：組織制定區(qū)域細分市場提升方案，并進行檢查督促，定期匯總反饋；

4.結合市場情況和各區(qū)域工程車銷售目標完成情況，負責協(xié)助、指導、支持、監(jiān)督各渠道從產品組合、網絡渠道、促銷政策、營銷推廣活動、價格策略、融資政策、周轉車支持、服務政策、新品研發(fā)及商改、資源儲備等各方面提出營銷作業(yè)方案，并檢查、跟蹤、監(jiān)管各項營銷作業(yè)實施情況，進行效果評估并考核；

5.區(qū)域工程車銷售全過程促進；

6.負責對接銷售中心本部工程車業(yè)務處工作的pdca級區(qū)域工程車業(yè)務報告的起草、接口匯報、跟蹤管理等。

職位要求：

1.本科以上學歷，汽車，營銷等相關專業(yè)，重卡行業(yè)2年及以上工作經驗；

2.掌握營銷管理、汽車專業(yè)知識、法律法規(guī)；

3.熟練應用計算機office辦公軟件。

第15篇 駐外業(yè)務經理崗位職責

駐外業(yè)務經理 崗位職責:

1、根據公司的銷售目標和計劃,運用銷售技巧,完成銷售任務,不斷開發(fā)新客戶;

2、積極銷售公司主營區(qū)域工程項目運輸服務;

3、按照公司有關規(guī)定,在回款期內收回賬款;

4、建立與維護客戶關系,對于重要客戶要保持經常聯(lián)系,定期拜訪;

5、完成公司現有客戶的維護和開發(fā)工作。

任職要求:

1、本科學歷,國際貿易,物流管理,英語專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、二年以上同行業(yè)直客工作經驗,英語4級;

3、有項目物流的經驗優(yōu)先

4、能夠熟練制作ppt,e_ecl;

5、為人正直,虛心好學,有較強的溝通能力,熱愛物流行業(yè);

6、興趣愛好廣泛,有銷售和車輛運營經驗優(yōu)先。

公司福利優(yōu)厚:正規(guī)繳納五險一金,節(jié)日福利,完善的年休假、獎金、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、入職及年度體檢等。

崗位職責:

1、根據公司的銷售目標和計劃,運用銷售技巧,完成銷售任務,不斷開發(fā)新客戶;

2、積極銷售公司主營區(qū)域工程項目運輸服務;

3、按照公司有關規(guī)定,在回款期內收回賬款;

4、建立與維護客戶關系,對于重要客戶要保持經常聯(lián)系,定期拜訪;

5、完成公司現有客戶的維護和開發(fā)工作。

任職要求:

1、本科學歷,國際貿易,物流管理,英語專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、二年以上同行業(yè)直客工作經驗,英語4級;

3、有項目物流的經驗優(yōu)先

4、能夠熟練制作ppt,e_ecl;

5、為人正直,虛心好學,有較強的溝通能力,熱愛物流行業(yè);

6、興趣愛好廣泛,有銷售和車輛運營經驗優(yōu)先。

公司福利優(yōu)厚:正規(guī)繳納五險一金,節(jié)日福利,完善的年休假、獎金、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、入職及年度體檢等。

第16篇 駐外項目經理崗位職責任職要求

駐外項目經理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助項目經理負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現;

2.協(xié)助項目經理參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中各專業(yè)的方案優(yōu)化;

3.協(xié)助項目經理負責對施工單位的施工進度、質量、安全實施監(jiān)控和管理;

4.協(xié)助項目經理負責開發(fā)項目的成本控制，根據工程進度和已完工作量核算工程進度款，參與工程項目的竣工決算工作;

5.協(xié)助項目經理制定工程管理制度，包括工程招投標、現場簽證審核制度;

6.協(xié)助項目經理負責各類工程報表的編制，參與審核各項目工期計劃及施工圖審核，參與施工組織設計、各類技術方案的審核;

7.協(xié)助項目經理負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，完成竣工資料收集及備案;

8.完成公司或上級安排的其他工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷，工民建、建筑工程等相關專業(yè);

2.3年以上項目管理經驗或相應工作崗位，對工程的管理、質量、施工工藝、成本控制、進度計劃等具備良好的管理能力;

3.掌握本行業(yè)知識、熟悉相關標準、規(guī)范和規(guī)程，指導設計、工程安裝工作和工程材料的選用;

4.基本技能和素質:

(1)具備豐富的基礎理論知識和專業(yè)技術知識;

(2)熟練使用cad、天正建筑、office、project等相關軟件;

(3)良好的組織協(xié)調能力、問題解決能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、能獨立完成相關工作;

(4)人品端正、責任心強、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力、具備團隊領導經驗。

駐外項目經理崗位