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第1篇 高級團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 恒天財(cái)富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財(cái)富,恒天明澤 職位描述及工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35歲以下優(yōu)先;
3、1年以上銀行理財(cái)、券商投資、信托公司、知名獨(dú)立理財(cái)機(jī)構(gòu)等金融營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);或3年以上銀行理財(cái)、奢侈品銷售、高檔別墅銷售等行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4、持有基金從業(yè)資格證書,具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先;
第2篇 高級團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎(chǔ)，有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源；
2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作，對部門工作進(jìn)行總結(jié)，對部門人員進(jìn)行績效考核；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè)，組織部門員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析，領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、對業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理；
6、負(fù)責(zé)對調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見；
7、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí)，對擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累；
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施；
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 高級團(tuán)隊(duì)經(jīng)理顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融理財(cái)產(chǎn)品的銷售（直銷），完成銷售任務(wù)，不斷開發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，量身定制投資理財(cái)方案；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確分公司銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)不斷完善財(cái)富管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)，梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控，完善團(tuán)隊(duì)管理制度、績效考核制度；
4、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定銷售策略，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展日常工作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、管理，部門內(nèi)部和外部溝通，協(xié)調(diào)，結(jié)合公司市場部、運(yùn)營部策劃的客戶活動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期的良好的合作關(guān)系。
任職條件：
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)：金融行業(yè)或金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有證券、銀行、信托相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉金融理財(cái)產(chǎn)品，具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通談判能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、身體健康，形象端正，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
公司福利待遇：
1、公司提供3-5天的系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及崗前金融知識(shí)培訓(xùn)（涵蓋證券，期貨，基金等相關(guān)領(lǐng)域）；
2、四季恒溫超5a級智能化辦公環(huán)境，每天工作7.5小時(shí)（早9晚5）；
3、透明的個(gè)人晉升空間：分總經(jīng)理-城市總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-區(qū)域總裁；
4、高薪資=無責(zé)任高底薪+績效工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，該崗位平均工資可達(dá)3萬以上；
享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，雙休，帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定規(guī)定假期；
5、五險(xiǎn)一金入職即投，員工轉(zhuǎn)正后可享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
6、公司獎(jiǎng)勵(lì)國外游學(xué)、異地培訓(xùn)旅游等福利。
