特通經理崗位職責7篇

第1篇 特通渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第2篇 特通經理崗位職責任職要求

特通經理崗位職責

崗位職責:

1、獨立運作煙酒特通渠道代理/經銷商;

2、獨立運作煙酒特通渠道直供門店(連鎖酒吧等);

崗位要求:

1、大專及以上，商業(yè)管理類優(yōu)先;

2、有煙酒特通渠道銷售經理經驗， 熟悉煙酒特通銷售渠道

3、較強數據處理能力，基礎財務知識;

4、獨立溝通客戶并承擔銷售業(yè)績的能力;

5、積極進取，責任心強、很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力;

6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

特通經理崗位

第3篇 otc/特通省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責部門產品（康美菊皇茶、保健食品等）在區(qū)域內otc銷售任務的達成，特通渠道開發(fā)；

2.負責渠道銷售管理，制定銷售戰(zhàn)略和目標，協助經銷商建立穩(wěn)定的供貨關系，負責特通渠道代表性客戶的客情維護；

3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務團隊的分管，渠道服務標準的建設與優(yōu)化；

4.落實區(qū)域特通工作，積極推進并及時反饋，按時上報各項報表；

職位要求：

1、學歷大專以上，有3年以上快消品工作經驗或渠道開發(fā)經驗，有otc大健康食品資源者優(yōu)先；

2、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力；

3、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 特通部經理崗位職責任職要求

特通部經理崗位職責

職責描述:

1、負責所轄區(qū)域內的旅游營銷、游客培育活動、承接部門總體工作的落地;

2、旅游渠道線下直控網點的開發(fā)與維護、溝通協調所負責區(qū)域內各項活動執(zhí)行落地;

3、協助當區(qū)域市場完成渠道氛圍布建;

任職要求:

1、大專及大專以上學歷。

2、具備較強的執(zhí)行能力、反應靈敏、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧;具有快消品銷售從業(yè)經驗或市場推廣經驗者優(yōu)先。

3、具有一定的市場分析及判斷能力、有責任心、能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神、善于挑戰(zhàn)。

特通部經理崗位

第5篇 特通部經理崗位職責

市場經理(特通部) 上海均瑤如意文化發(fā)展有限公司 上海均瑤如意文化發(fā)展有限公司,嗨如意,均瑤如意 崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方便的具體方向和實施方案;

2、指導并進行相關產品及行業(yè)現狀的市場調研,為產品的營銷策劃、營銷活動提供準確的市場信息;

3、與研發(fā)部門緊密聯系,為新品上市作合理的市場定位,并負責制定新品上市的市場推廣整體策劃,組織撰寫策劃活動方案;

4、擅于抓住當下熱點,并將熱點與品牌及產品聯系,不定時推出品牌及產品的推廣信息;

任職資格:

1,3年以上市場、策劃、媒體經驗,文化及旅游產業(yè)背景優(yōu)先,;

2,擅長策劃案撰寫及新媒體應用;

3,善于溝通交流,性格正向積極,日語讀寫流利;

4,年齡45歲以下,男女不限。

第6篇 特通/otc省區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責部門產品（康美菊皇茶等）在區(qū)域內銷售任務的達成，特通渠道開發(fā)；

2.負責渠道銷售管理，制定銷售戰(zhàn)略和目標，協助經銷商建立穩(wěn)定的供貨關系，負責特通渠道代表性客戶的客情維護；

3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務團隊的分管，渠道服務標準的建設與優(yōu)化；

4.落實區(qū)域特通工作，積極推進并及時反饋，按時上報各項報表；

5.完成上級領導安排的其他事項。

職位要求：

1、學歷大專以上，有3年以上快消品工作經驗或渠道開發(fā)經驗，有otc資源者優(yōu)先；

2、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力；

3、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 特通經理崗位職責

特通經理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責:

1、開發(fā)維護特通經銷商、特通網點(加油站、服務區(qū)、網吧、餐飲、交通航站、市企單位、新通路等);

2、不斷完善、優(yōu)化對客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;

3、負責特通活動規(guī)劃及過程的監(jiān)督,不斷優(yōu)化對客戶市場資源配置,收集市場信息和競品信息,并積極提出和采取應對措施和建議;

4、對接公司總部特通事業(yè)部,執(zhí)行公司銷售政策,實施年度銷售計劃,負責銷售的預測,目標的分解,確定管轄部門目標體系和銷售配額,完成部門銷售指標;

5、 協助事業(yè)部總經理完成年度銷售公司渠道管理目標及本部門下年度的渠道管理規(guī)劃、預算及制定渠道業(yè)務計劃;

6、負責在銷售公司有效落實總部銷售策略中心制定的具體措施和細則;

7、負責制定銷售公司渠道運作管理標準與規(guī)范,并督促實施,保證公司產品在各不同渠道保持良好銷售,提升總體銷售能力;

8、巡查、檢核銷售公司所屬區(qū)域市場渠道運作實際情況,評估和分析所有推行的渠道策略,推進渠道策略與標準不斷完善;

9、協助上級開展其他經營管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、營銷策劃、企業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、在大中型快銷企業(yè)從事銷售管理工作5年以上,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉多渠道運作模式,有豐富的各渠道運作管理經驗,服務過知名飲料品牌者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通協調能力、規(guī)劃能力、較強的團隊管理能力和良好的職業(yè)道德操守;

4、熟練使用辦公軟件。