- 目錄
第1篇 動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程動(dòng)力部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制的組織; 3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔 案; 4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò); 7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購(gòu)、領(lǐng)用及安全庫(kù)存管理工作; 8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造; 9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范; 10、參與對(duì)公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查; 11、各類工程動(dòng)力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施; 12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè) 1、本科以上學(xué)歷,電氣、設(shè)備管理、暖通或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè); 2、具有動(dòng)力設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等方面 5 年以上的工作經(jīng)驗(yàn);富有團(tuán)隊(duì)精神,工作責(zé)任 心強(qiáng),善于溝通,并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 3、具有目標(biāo)管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并且能給予下屬清晰的 目標(biāo)要求,制定績(jī)效計(jì)劃及進(jìn)行評(píng)估糾偏; 4、善于管理部門資源,能夠結(jié)合本部門目標(biāo)需求,獲取各種資源的能力,確保目標(biāo)達(dá) 成; 具備設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作能力的提高; 5、具備專業(yè)的技術(shù)能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)技能; 6、具備指導(dǎo)能力,能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能 崗位職責(zé): 1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制的組織; 3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔 案; 4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò); 7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購(gòu)、領(lǐng)用及安全庫(kù)存管理工作; 8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造; 9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范; 10、參與對(duì)公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查; 11、各類工程動(dòng)力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施; 12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
第2篇 設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司，欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)
貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、采購(gòu)、制造等部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);
負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;
負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理;
負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;
負(fù)責(zé)組織制定部門管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;
負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績(jī)效考核和評(píng)定;
參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
微信分享
第3篇 動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
動(dòng)力部經(jīng)理 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。
4. 督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。
5. 負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施 ;并實(shí)施考核。
6. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本
7. 組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。
8. 按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;
5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。
4. 督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。
5. 負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施 ;并實(shí)施考核。
6. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本
7. 組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。
8. 按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;
5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。
動(dòng)力部經(jīng)理崗位
第4篇 設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司 阜陽(yáng)欣奕華材料科技有限公司,欣奕華,欣奕華材料,阜陽(yáng)欣奕華,欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)
貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、采購(gòu)、制造等部門溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);
負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;
負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理;
負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;
負(fù)責(zé)組織制定部門管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;
負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績(jī)效考核和評(píng)定;
參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
